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职位分类：
已选条件：
区域销售经理
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
职位描述1、熟悉孕婴童市场操作模式。2、根据公司年度计划，制定本区域的销售计划并达成目标的完成。3、开发本区域空白市场。4、维护本区的客户关系，跟进销售目标的完成情况。5、定期向上级主管汇报本区域的销售工作情况。6、分析市场动态，了解竞品的销售情况，并反馈给公司。7、对市场操作方案有详细的规划和见解。职位要求1、熟悉孕婴童市场操作者优先。2、大专以上学历。3、年龄22--35岁之间，男女不限。4、思维敏捷，沟通能力强。5、吃苦耐劳，能适应长期出差。6、工资待遇：试用期：1--2个月。试用工资：底薪+奖金=3000元以上。正式员工工资：底薪+提成=４０００元以上7、福利待遇：正式员工按照工龄享受带薪年假、交通补助、话补、餐补、差旅补助、休息、年终奖。8、优秀员工待遇：年终奖、年底双薪、股份奖金。9、工作地点：本溪、丹东联系电话：.联系人：宫经理。邮箱：备注：请将简历直接投入到邮箱。非诚勿扰。
学历要求：中专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
青岛儒商饮料有限公司招聘招商销售业务人才，负责客加满饮品具体当地或周边地级市开发维护市场的工作。
1.要有三年以上快消品行业工作经验。做过酒水饮料食品等快消品行业的销售业务人员。具有较强的市场招商开发和维护能力。
2.负责公司饮料在当地市场的开发与维护工作，管理驻地业务人员，协助经销商运作市场。
公司良好发展平台，业绩考核，工资+补助+交通费用+提成+奖金。综合待遇 7000元以上。
工作地点：根据能力、水平、客情网络、个人意愿等确定所负责区域。请仔细查看职位要求，符合要求的有意向的求职者,请主动与招聘经理电话联系，沟通具体事项。电话在职位中查找，不主动联系招聘经理者一般不回复。 陈部长电话： 电话 微信同号 邮箱：
请电话直接沟通联系。
学历要求：中专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
――富晟资本实力雄厚，全部房屋抵押债权，安全可靠，银行存管在即，欢迎辽宁省各城市销售精英加盟，共创大业！岗位职责：
1、负责当地分公司团队组建与管理；
2、带领所属团队开拓市场，达成业绩指标，为客户提供专业周全的理财服务；
3、根据一线人员的反馈，向上级提出产品及流程优化建议；
4、完成相关的业务汇报工作。任职要求:
1、拥有成熟的理财团队或当地优质的人脉资源；
2、具备优秀的团队管理能力；
3、具备优秀的市场分析、营销推广及解决问题的能力。
学历要求：高中|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
岗位职责：负责所辖区域内药店等终端网点的开发，维护等日常工作 任职要求： 1、男女不限，22―40岁，高中及以上学历，形象端正，心态良好； 2、2年以上销售岗位工作经验，有意向在家乡长期从事工作者优先考虑； 3、热爱销售工作，有良好的沟通能力，能独立处理事情，有责任心； 4、吃苦耐劳，有挑战高薪欲望或自主创业热情； 待遇： 1、月薪：8500元以上 2、公司免费提供岗前培训， 3、公司会进行市场指导、帮扶 4、全国独家品种、有严格市场保护面试地址：沈阳市和平区长白街远洋天地工作地点：辽宁本溪市下各个县市联系人：毛经理
学历要求：|工作经验：10年以上|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
东辉威腾简介：东辉威腾汽配致力于成为车主的养车服务供应商，一站式解决车主各种零件需求。小到一个螺丝，大到车身，全车零件的正厂件、配套件、品牌件、副厂件、旧件都能提供现货，无论车主远及黑龙江、新疆、西藏，还是东北、西北、华南、华北、华东、华中、华西，东辉威腾给予一线供货商的价格优惠，每年可为车主节约40%的维修零件费用，以及今天发货明天到，货到验货付款的服务。市场上有些商家标榜原厂件优惠70%，行家都知道正厂就是正厂，不是所谓的汽车制造厂家质量标准的“原厂”配件，以奔驰大灯为例，灯是BOSH公司生产的，奔驰正厂零件是上面有奔驰标志和奔驰包装。BOSH的就是BOSH公司包装，是配套厂，也就是某些人所谓的“原厂件”，其实并不是奔驰正厂零件，两者价格对比一个大灯就相差几千元。我们诚信经营：正厂件、配套件、品牌件、副厂件报价注明清楚，绝不会利用车主缺乏专业汽车零件知识的弱势，蒙骗讲所谓的“原厂”件（其实是配套件，不是正厂件）。东辉威腾汽配关键核心岗位从业人员具备20年一手批发汽配行业丰富经验，具备比汽车维修厂还要专业的零件知识，经营车系包括：奔驰系列：（德国奔驰、北京奔驰、福建奔驰）A160、A190、A180、B200、C180、C200、C230、C300、CL500、GL450、GL550、GL320、GL350、GLK300、GLS300、GLS350、GLS500、R300、R350、R500、S320、S350、S500、S600、S280、S400、S550、S300、E200、E24、E280、E350、E230、E300、ML350、 ML500、ML320、ML430、ML550、SLK200、SLK230、SLK280、SLK300、SLK350、维雅诺、威霆宝马系列：（德国宝马、华晨宝马）116、118、120、318/E46、320/E46、325/E36、330、350、320、325、528/E39、530/E39、523Li/E60、530/E60、550、523、535、740/E38、728/E38 730/745/E65、750/760/E66、X1、X3、X5、X6、Z3、Z4、MINI等欧洲车系：保时捷、沃尔沃、捷豹、路虎、玛莎拉蒂、兰博基尼、劳斯莱斯、宾利、法拉利、奥迪、大众、标致、雪铁龙、欧宝、萨博、雷诺、斯柯达、菲亚特等美国车系：林肯、凯迪拉克、美国福特、长安福特、道奇、JEEP、克莱斯勒、别克、雪佛兰等日本车系：雷克萨斯、讴歌、英菲尼迪、斯巴鲁、丰田、日产、本田、三菱、马自达、铃木、五十铃韩国车系：现代、起亚、大宇、双龙岗位职责：1、抱着诚信经营，优质服务的客户服务宗旨，为车主和企业客户提供欧美日韩合资各种车型全车零件，挑战百万年薪；2、依托公司提供的业务平台和渠道，不断开发新的客户资源，并维护公司老客户保持长期稳固的客户关系，不断为客户提供优质服务；3、您不但要进行负责区域的日常联络及拜访客户，还需要协助客户解决汽车维修保养所面临的零件问题；4、作为创业合作伙伴，您还需要经常收集和分析客户信息、掌握关注客户源源不断的需求，并总结修订自己及团队的工作方法以及销售策略。应聘条件：1、希望您不甘平庸，渴望成功，具备吃苦耐劳的勤奋创业精神；2、希望您是一位有眼光及远大志向，致力于在汽车售后领域寻求发展机会的活力精英；3、希望您有韧性，有清晰的职业生涯规划，目标明确，勇于挑战自我；4、希望您具有良好的表达能力，逻辑思维清晰，有团队荣誉感，学习能力强；5、希望您热爱汽配销售工作，具备职业经理人形象，阳光、开朗、有激情，有朝气。有意者简历请发至合适约见
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
岗位职责1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；5、建立和管理销售队伍，完成销售目标；6、分析和开发市场并搞好售后服务；7、访问和激励特许经销商进一步拓展市场。任职资格1、大专以上学历；2、3年以上X行业销售管理经验；3、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能；4、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力。
学历要求：高中|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
我们是 全民商通，全民免费赠送手机话费卡的最新项目。 项目原理 每次用户使用此卡拨打电话的同时呈现有商家广告，商家买单，创业者赚钱，目前全国已通过600名创业者，(正在扩大中)，成功发行6000万张话费卡，服务过6万家商户，你可以在当地发展，建立自己长期稳定的月收入5-10万。说明: 我们不是一夜暴富的项目 投资非常小，我们全国真实寻找理想的创业者，来选择这个***的事业，真诚沟通，应该会带给你理想的收入。要求: 寻找工作者勿扰！不想创业者勿扰!高度欢迎全国创业者积极沟通！微信电话 工作地址 辽宁省四川全民纷众科技有限责任公司无锡分公司
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
集赞本地商城app平台隶属于是由北京旅奢国际网络科技有限公司，app平台宗旨是服务于本地实体店商家，励志于打造本地商城第一物联网平台。诚招：市、县加盟代理岗位职责：1、专科及以上学历2、从事渠道、销售类工作2年以上，有较强的业务拓展能力。3、具备2年及以上管理经验，有团队建设、开拓经验；4、熟悉操作现场营销的方案与流程规划；5、熟悉各类销售运营方案，具备大型活动的策划能力，有市场推广方案成功经验优先考虑。任职要求：1、领导城市团队完成和超越线下业务拓展工作；2、带领团队执行业务对象的拓展与项目线下活动准备；3、对所在城市客户的开拓及维护进行管理；4、配合相关部门负责对公司政策、制度、策略、活动的落实、执行与实施，完成公司整体业务目标的方案执行；5、负责所在区域业务人员培训，工作任务下达，过程管理，结果考核；6、与总部各部门保持良好的沟通和协作，提高团队协作效能，定期提交各类工作表格；7、有一定的数据分析能力；8、对公司有一定的了解，并有认同感；9、有活动经验者优先；10、有一定的管理经验；11、本地人优先。
学历要求：|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责1、销售管理职位，负责其区域内主要目标制定，分解和计划执行；2、执行公司相关的政策和制度；3、负责经销商的日常管理工作；4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；5、建立和管理销售队伍，完成公司下达的销售目标；6、分析和开发市场，做好售后服务；7、控制区域内费用使用。任职资格1、五年以上相关工作经历，大专以上学历；2、3年以上快速消费品行业销售经验，有知名企业工作经历者优先考虑；3、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能；4、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力。5、要求可出差或驻外;6、年龄30-45周岁，***优先。待遇：月薪8000元---12000元（年薪10-15万），有五险一金及各项补助。&有意者请将简历发送至邮箱。只要您有能力且愿与公司携手发展，公司将为您提供优厚的薪资报酬，并为您搭建广阔的发展空间！
学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
招商信息★ 项目介绍青岛出版集团少儿期刊中心的九大系列近40种期刊，在全国小学校网发行。现面向地级市招募发行代理商。★ 黄金行业：据报道，少儿期刊每年在城市的市场规模约23.19亿元，目前少儿期刊的市场总销售码洋约在5亿元，仅占市场容量的22%左右，市场潜力巨大。行业竞争相对较低，利润稳定、丰厚、无风险。★ 零启动资金：无需门面、无需备货，做好基础长期获利。是当今竞争激烈的市场环境下不可多得的创业机遇。★ 官方背景：青岛出版集团是国有独资的文化企业，是国家一级出版社。实力雄厚，公信力、可信度高。★ 销售支持：专业营销团队全程指导、支持，免费提供策划、培训等服务。★ 产品优势明显、产品美誉度高：“青少期刊”九大系列近40种期刊，构成完整产品群，从价格、内容方面满足不同学生及家长的需求，已成为少儿期刊行业领军品牌之一。其中：◎ 《红蕾》：《故事宝库》 《快乐读写》，新锐冒险科幻，幽默校园故事，经典作品阅读，写作技巧指导，一月双刊《小葵花》：《故事画刊》 《开心国学》，唯美视觉盛宴，经典名家阅读，时尚读图品质《小葵花》 《红蕾》均为一月双刊，深受小读者追捧，美誉度高，造就了业界佳话；◎ 《少年电脑世界》：最新最全的电脑技术，最酷最热的时尚资讯，每个月玩不够的游戏，雷死人不赔命的小编，还有最***的读者群，“少电”论坛：http://www.qsqk.net/bbs，2010年少儿期刊全国权威评比第二名；◎ 《探索系列》：分为《探索地理》、《探索历史》、《探索财富》三大系列。国内素质教育标志性少儿期刊，征订量连续两年2倍增长；《探索地理》：非常动物，真情洋溢，非常探险，赛过美剧，欧欧溜达，驴神境界，猛兽卡酷，植物卡炫。《探索历史》：万世之源，精彩揭秘，未知时空自由穿梭。童眼窥史，爆笑评说，欢乐玩转古今中外。小栗子，大历史。《探索历史》，笑着读完的别样真实。《探索财富》：看故事培养财商，做游戏增长智慧。◎ 《开心学堂》：一本《开心学堂》在手，开心学习不发愁！开心学习，快乐成长。本刊四大特点：划分年级，帮你巩固课本知识；名师支招，让你找到学习方法；重点讲解，祝你突破学习难关；开心小编，带你畅游欢乐学堂◎《中华小作家》：大作家、小作家、特级教师与大家一起交流阅读与写作心得，投稿、比赛、夏令营，推荐加入中国小作家协会。◎《孔子》：动漫书以生动活泼的形式展现了孔子的一生，引领小读者走近孔子，感悟中国传统文化的魅力，浸润君子之风，养成中国气质，将在小读者的心中种下一粒国学的种子，照亮孩子们的一生。◎《聪明语文与数学》：这里没有枯燥的习题；这里没有烦人的公式；这里有没乏味的故事；这里没有死板的教说；这里只有―快乐 新鲜 智慧 灵感 轻松！◎《聪明语文》：以互动、游戏的形式，探索行之有效的语文学习方法，教你做一个最帅的学习潮人；以图文并茂的形式，引领阅读的风潮，提高语文的素养。◎《聪明数学》：精彩的数学故事，搞笑的数学漫画。聪明的小编带你游遍“数魔世界”，让你越学越聪明！◎《奇趣动物》：什么动物最能睡？海马为什么是s形曲线的体形？什么兔子可以长120公分？鳄鱼狮子生死搏头，倒霉的狗狗尴尬的那点事、鲨鱼隐藏着诸多惊人秘密……◎《少年交际与口才》：想在谈吐举止中张扬你的个性？希望在同学交往中成为意见领袖？快快加入“交际达人训练营”吧！◎ 《hello kitty小淑女》：王子***故事绘，优雅端庄淑女屋，流行时尚娱乐秀，风尚达人100分，炫彩贴纸迷你diy，可爱的kitty，神秘的kitty，睿智的kitty，美丽的kitty，亲爱的，我是kitty，每天，和你在一起！！★经审查合格者，可成为全国少先队红领巾阅读推广当地联络处负责人。 活动官方网站www.hljyd.org要求：1、具有团、教育系统合作经验或人脉资源；2、为人诚信、事业企图心强、有自律能力；3、有2年以上工作经验；    4、具有自主创业的决心和毅力；5、对少儿期刊行业感兴趣，态度认真慎重，能来青参观刊社、洽商合作。
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：外资（欧美）|公司规模：10000人以上
1、策划及推动所管理区域内的高绩效销售目标
2、与现有合作零售商保持良好关系，持续提升销售业绩
3、维护全国大客户的合作关系并持续发展本地非大客户商户
4、与人力资源部和业务总监保持紧密合作，建立和管理有效的人力计划，实施培训、并发展管理人力储备计划
5、管理一线销售团队并主持日常与销售代表的销售会议
6、具备反欺诈和套现的风险意识
所需要求与技能:
1、正规院校大专以上学历
2、具备销售及市场知识(特别是建立新业务)，最好是零售市场（手机、电脑、摩托车行业等）方面的经验
3、三年以上管理职位经验，熟练使用办公应用软件
4、监督管理技能(含领导及指导技巧) 5、优秀的沟通及表达 6、能接受在所管理区域内视查POS点并加班工作
薪酬待遇：
1、该岗位薪酬均高于当地同岗位薪资水平（收入构成：基本工资+ 交通津贴+伙食补贴+通讯补贴+绩效奖金； ） 2、公司提供完善的带薪入职培训； 3、高效、透明的晋升通道和广阔的发展空间； 4、生日福利、中秋节礼物、年度体检，每年1-2次旅游和总部培训机会； 5、完善的社会保障体系，入职即购买五险一金，商业保险。 一经录用，公司将给您一个展现自我的平台，热情欢迎您的加入！
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：人
要求：（1）做过控销地区经理或以上职位并认可控销模式（2）对特色疗法比较了解，曾经在推广特色疗法的企业做过或操作过呼吸道用药的优先录用（3）对当地商业及市场情况熟悉，在当地市场做药品营销1年以上（4）在当地有稳固的客户资源（5）具备良好的团队管理、培训、活动策划、营销方案的制定能力（6）熟练使用计算机；熟悉WORD、EXCEL、PPT等办公软件；熟悉网络运用（7）***，大专以上学历，25岁以上。（8）底价模式，高额提成，***。年收入：20-35万以上招聘背景：国家医改力度的加大，提倡大健康理念，大力推进分级诊疗和基层慢病管理。为解除基层呼吸道慢病患者疾苦，造福人类，百利药业多年与国外顶尖科研机构合作，即将推出造福基层呼吸道慢病（CRD）患者的一整套有针对性的新型特色疗法和产品，以及整套完整的特色疗法营销模式，仅做普药销售不赚钱、利润低的现状你不想改变吗？你的客户对目前市场所谓的第三终端特色疗法、鱼目混珠的产品还有兴趣吗？你厌倦了，相信你的客户也没兴趣了，加入我们吧！我们有强大的品牌支持和企业平台，有优秀的特色疗法控销高管团队全程保姆式培训与指导，有新型的高质量的特色疗法产品，还有最先进的特色疗法运作模式，只要你具备以上条件，我们将助你事业成功和财富倍增。 公司支持：（1）强大的企业平台和知名品牌支持；（2）优秀的高管团队全程保姆式培训，助你快速成长；（3）试用期后按比例授信货物；（4）各种培训课件和宣传品的支持；（5）特色的高质量的产品；（6）强大的专家学术团队支持；（7）新型的特色疗法控销模式；（8）市场启动时的专家授课费用支持。 招聘联系电话： 董小姐 028-、杨先生 028-，简历接收邮箱：hr_baili_。
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：外资（欧美）|公司规模：50-150人
一经录用公司提供10-20万高额年薪。要求：1、有电子及快消行业工作经验，年龄25－35周岁，大专以上学历。2、品行良好，积极热情，诚恳敬业。3、具有团队精神、市场拓展意识，能承受工作压力。4、具有良好的计划、执行和市场控制能力。5、具有良好的协调、沟通、培训和管理能力。以上人员工作地点：辽宁省除大连、鞍山各级城市（注：外埠人员要求能长期驻外）。邮箱：
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：上市公司|公司规模：50-150人
岗位职责：1、管理区域客户的日常沟通，发展和维护与客户的良好业务关系；2、负责区域客户的开发与维护，熟悉当地区域销售渠道，商超系统，流通渠道；3、对潜在客户进行定期跟踪，定期提交销售进度报告，完成销售目标；4、响应客户要求，接受客户投诉，为客户解决问题；5、配合销售团队，完成销售目标；任职要求：1.大专以上学历，二年以上快消行业销售工作经验，热爱销售工作，有激情，有闯劲，有韧性；2.具有较强的沟通能力，开拓能力以及承压能力；3.良好的职业操守，诚信正直，品行端正，注重团队合作及结果导向；4.熟练操作电脑办公软件；5.有从事冰品、进口产品经验者优先录用；6.熟悉当地冰品市场，有固定客户者优先录用；
学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责1、负责大区客户的开发、关系维护和良好沟通；2、能独立开发客户，有一定的客户资源；3、收集市场信息，制定并完成公司规定的销售计划；任职资格1、大学专科及以上学历，市场营销相关专业毕业；2、有2年以上销售工作经验，从事过健康产品、保险或金融产品销售者优先；3、具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力；4 、要求完成每月公司交办的大区销售量；
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：人
【薪酬福利】1、元/月2、股权激励；3、五险一金；4、带薪年假；5、定期体检；6、每年4次升职、调薪机会。【岗位职责】1、执行公司销售方案，完成区域销售任务；2、管理10家左右专卖店；3、提升团队凝聚力和战斗力；4、改进工作流程及标准； 【岗位要求】1、年龄26-35岁，大专及以上学历；2、三年以上销售终端管理经验，团队管理经验；3、有区域销售经理、大区经理、城市经理、销售经理等相关职业的经验者优先考虑；4、不硬性要求有自己的客户群；5、有耐用消费品(服装服饰/纺织/皮革/家具/家电)、快速消费品(食品/饮料/烟酒/化妆品/日化)、零售/批发、医疗/保健/卫生/美容、汽车、手机、家电等行业经验者优先考虑。6、能够接受出差。【晋升与发展】区域经理――大区经理――运营经理――自营公司运营总监【官方微信】 kzbd01【官方微博】 康姿百德CONSIBOT【官方网站】     日，智联招聘联合北京大学社会调查研究中心共同发起的《2016中国年度***雇主百强榜单》在北京发布，历经408万公众提名后，从近万家企业中评选出中国企业100强。康姿百德、阿里巴巴、华为、微软（中国）等重视人才的精英企业荣誉上榜，成为2016中国年度***雇主百强的一员。
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
工作要求：1.必须可在辽宁省内出差（公司给予补助）
2.沟通能力强.
3.具有市场规划及分析能力者优先(升职空间大）
4.有自我创业精神者优先（在本公司工作3年这有创业基金支持）
学历要求：高中|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
简历投递邮箱： (由于时间有限，请投递正文，附件谢绝查阅)联系人：李总 134- （早8 C 晚8 可接电话）投递邮件主题：应聘岗位 + 姓名 + 所在地区※请应聘者注意：本公司注重工作实效，要用高薪给有实力的销售人才.要“选好人、用能人”，有能力的精英人才在这里有舞台能挣到高薪收入，没有能力的在我们这里没有余地.※本职位要求带单入职，无实战能力者勿扰.请应聘者看清要求，谨慎投递简历.岗位职责：1、负责所管辖区域市场经销商客户的寻找、开发和产品招商工作；2、制定所辖区域的月度、季度、年度销售计划，跟进落实，完成公司下达的销售任务；3、负责本区域的渠道系统、价格体系、促销规划、库存及回款的维护和管理；4、协助经销商制定各类促销活动，按进度督促经销商回款工作，协调好经销商与公司之间的各类问题；5、负责做好市场调研，对区域内市场销售进行规划，制定促销方案并实施，提升销量，确保完成所管辖区域市场的销售目标；6、对市场中发现的任何情况及时向公司汇报，并提出相应建议.职位要求：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业，条件优秀者可放宽要求；2、3年以上快消品销售行业工作经验，至少1年以上调味品相同岗位工作经验者优先；3、有调味品类产品丰富的客户资源和良好的客户关系者优先；4、有调味品行业工作经验，非常熟悉所在地域调味品市场，根据市场动态制定出切实可行的运作方案并实施，具备非常强势的市场开发及招商能力；6、能够适应短期出差；7、※本职位要求带单入职，无实战能力者勿扰.简历投递邮箱： (由于时间有限，请投递正文，附件谢绝查阅)联系人：李总 134- （早8 C 晚8 可接电话）投递邮件主题：应聘岗位 + 姓名 + 所在地区考核及录用程序：第一阶段 -- 双向选择期：考核期限：五天.本职位要求带单入职，无实战能力者勿扰.本考核阶段以开发成功有效经销商客户为考核依据.本着《优中选优、能力至上、注重实效》的原则凡是没有成功开发经销商客户的应聘人员，将被淘汰并没有任何工资待遇. 凡是成功开发经销商客户的应聘人员，将被公司聘用成为区域销售经理进入试用期考核并享受公司规定的一切薪酬待遇.第二阶段 -- 试用期：考核期限：1至3个月. （选择期业绩计入当月销售额）本考核阶段以当月实际完成公司指定的要求销售业绩额度为考核依据.第三阶段 C 正式录用期：进入公司正式员工录用考核阶段.（包括完成公司指定的要求销售业绩额度及其他工作要求的任务内容）薪资范围：基本工资+全勤奖+各项补贴+高额提成+年终奖励+超额完成任务重奖+旅游福利+其他福利，年薪可达15万元以上.试用期薪资待遇：（工作表现优秀可提前转正）1）基本工资：2500元/月；绩效1500元/月；2）其他补助：交补100；话补150；3）出差补助：按照公司相关待遇标准执行.正式录用薪资待遇：1）基本工资3000元/月；绩效1500元/月；2）其他补助：交补100；话补150；3）出差补助：按照公司相关待遇标准执行.业绩要求：※销售任务定额※年度销售任务 □□万（根据岗位职责及所辖市场区域范围制定）季度销售任务 □□万（根据岗位职责及所辖市场区域范围制定）月度销售任务 □□万（根据岗位职责及所辖市场区域范围制定）薪资绩效标准：1. 区域市场月度销售任务（完成70%以上至85%之间的，发放底薪2000元/月并按照实际销售额度的0.5%提成；2. 完成85%以上至99%之间的，发放底薪2500元/月并按照实际销售额度的0.8%提成.3. 达到100%及以上发放基本工资3000元/月及绩效工资1500元/月包括提成；4. 业绩完成 100%按1%提成；业绩完成100%-150%，超出定额部分按1.5%提成；业绩完成200%及以上，超出定额部分按2%提成）；5. 市场开发奖、 市场维护奖按照公司标准要求达到规定订单及回款额度，每个有效订单或每个区域经销商有效开发客户奖励150-300-500元不等；6. ※ 对于当月区域市场月度销售任务未完成70%的，只发放1500元工资..考核及职业发展：1.公司对营销团队实行绩效、提成及业务管理考核，人事任免由人力行政部统一管理，工资结构由底薪+绩效+补助+提成组成.；2.销售经理连续三个月未完成任务则降级降职、换岗或劝退；连续三个月超额完成任务、综合能力比较突出者给予额外嘉奖.；3.职业发展：区域销售经理 C 省区销售经理 C 大区销售经理 C 项目执行总监 C 分公司总经理.
学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
全国现代金融控股有限公司是经国务院批准设立的股份制企业，注册资本10亿元人民币，总资产近600亿元。公司总部设在北京，在全国拥有20余家分公司。公司目前设立了华北、华东、华南、西南四大管理中心，为客户构建了全国性的服务网络。公司以金融为先导，以先进的科技为支撑，是国内具有创新能力的金融与科技融合的企业之一。主要业务范围：对金融机构进行股权投资、金融资产管理、金融外包服务、电子商务技术开发及相关服务、数据中心建设和管理、金融软件开发及相关服务、银行专用设备的研究与销售······本产品特点：根据生活习惯智能定位并落地本地真实商户，一机双费率，正规一清机，绝不跳码，真正的养卡神器。&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&消费时间段与金额自动适配本地真实商户，资金安全秒刷秒到自由储蓄卡。主要负责：金控钱包手刷POS机的推广和代理招募，无工作时间考核，只考核推广数量。
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：外资（欧美）|公司规模：10000人以上
1、策划及推动所管理区域内的高绩效销售目标
2、与现有合作零售商保持良好关系，持续提升销售业绩
3、维护全国大客户的合作关系并持续发展本地非大客户商户
4、与人力资源部和业务总监保持紧密合作，建立和管理有效的人力计划，实施培训、并发展管理人力储备计划
5、管理一线销售团队并主持日常与销售代表的销售会议
6、具备反欺诈和套现的风险意识
所需要求与技能:
1、正规院校大专以上学历
2、具备销售及市场知识(特别是建立新业务)，最好是零售市场（手机、电脑、摩托车行业等）方面的经验
3、三年以上管理职位经验，熟练使用办公应用软件
4、监督管理技能(含领导及指导技巧) 5、优秀的沟通及表达 6、能接受在所管理区域内视查POS点并加班工作
薪酬待遇：
1、该岗位薪酬均高于当地同岗位薪资水平（收入构成：基本工资+ 交通津贴+伙食补贴+通讯补贴+绩效奖金； ） 2、公司提供完善的带薪入职培训； 3、高效、透明的晋升通道和广阔的发展空间； 4、生日福利、中秋节礼物、年度体检，每年1-2次旅游和总部培训机会； 5、完善的社会保障体系，入职即购买五险一金，商业保险。 一经录用，公司将给您一个展现自我的平台，热情欢迎您的加入！
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