从事业单位辞职后养老保险怎么办
如果从事业单位辞职，你的社会养老保险有四种处理方式，分别如下：
1.保留机关事业身份。
要凭辞职文件、人事代理协议、本人身份证前往社保中心办理。退休时可以享受辞职时机关身份等级待遇。
2.转为个人参保。
接续参保后，按个人退休计算退休工资，退休时不再享受机关退休待遇。到户口所在地的劳动保障所办理。
3.企业参保。
接续参保后，按企业退休计算退休工资，退休时不再享受机关退休待遇。到企业所在地劳动保障所参保。
4.转为个人后停保。
如果参保年限已满15年，可以停止参保。到退休年龄时前往户口所在地劳动保障所办理退休手续。这样退休时不再享受机关退休待遇。
如果你在辞职后有新的单位接收，就可以通过新单位继续缴纳社保;如果没有新单位接收，就需要个人找一家企业挂靠并缴纳社保，挂靠期间本由企业承担的部分金额也需要个人来承担。
同时，个人离职后也可自行缴纳社保，方法是：
1、需要个人持本人身份证、接触劳动合同证明书到当地就业服务中心做失业登记，领取登记表填写并申请按规定享受失业救济金待遇，同时办理《再就业优惠证》享受相关的政策优惠待遇。
2、到医保中心办理医疗保险参保手续，所需要带证件有失业证、再就业优惠证以及身份证。
3、缴纳失业期间所需社保费用，缴费地点：当地劳动和社会保障部门所辖社保中心个人缴费窗口。所需要证件：养老保险手册、养老保险个人账户登记卡片、养老保险个人账户封存单、失业证、再就业优惠证以及自谋职业名义办理社保手续。
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（点击一键加群）自愿辞职能领失业保险吗？
【导语】：
根据相关法律规定，职工非因本人意愿中断就业并已缴纳失业保险费满一年者才可享受失业保险待遇，所以职工如果主动提出辞呈，是不符合领取失业保险金的条件的。　　自愿辞职可领失业保险金吗?　　案例一：　　王女士来电咨询：　　我们单位因为经济效益不佳，我被裁掉，现在失业了，那么我失业后可有哪些待遇?　　省劳动保障热线答复：　　对于被裁减而失业的人员，参加失业保险的，可到当地劳动就业服务机构登记，申领失业救济金;用人单位从裁减人员之日起，六个月内需要新招人员的，可以从本单位裁减人员中录用，并向当地劳动行政部门报告录用人员的数量、时间、条件及优先录用人员情况;用人单位有条件的，应为被裁减人员提供培训或就业帮助。　　案例二：　　“我之前交了6年的失业保险，前不久辞职，请问还能领取失业救济金吗?”昨日，市民张先生致电本报“长江倾听热线”咨询。　　该市民称，他在工作期间，每年都会从工资卡里扣除失业保险，今年4月他向公司辞职，并提出办理失业保险金，但一直未得到公司的回复。　　昨日，记者从劳动部门了解到，根据《失业保险条例》规定，领取失业保险金必须具备下列条件：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;非因本人意愿中断就业的;已办理失业登记，并有求职要求的。由于张先生是自己主动提出辞职，因此不符合领取失业保险金的条件。
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辞职时能否领取失业保险金
来源：互联网整理,仅供参考
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&&按照相关法律的规定，要是劳动者购买失业保险的话，在符合条件的情况下，则就可以享受失业保险待遇，也就是领取一定数额的失业保险金。那实践中，要是劳动者主动，此时能否领取失业保险金呢？详细内容我们一起在下文中进行了解。一、辞职时能否领取失业保险金失业保险是所有城镇企业事业及其职工必须参加的，其目的是为了保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业。《失业保险条例》(国务院令258号)规定，城镇企业事业单位按照本单位总额的2%缴纳失业保险费，城镇企业事业单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。失业人员领取失业保险金必须具备以下条件：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已经按照规定履行缴费义务满1年的;2、非本人意愿中断就业的;3、职工与单位终止后，如在一个月内重新就业的，不需要办理失业登记;4、有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。单位招用的农民合同制工人连续工作满1年，本单位并已缴纳失业保险费，期满未续订或者提前的，由经办机构根据其工作时间长短，对其支付一次性生活补贴。失业人员在领取失业保险金期间有以下情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇(指医疗补助金等按规定同时享受的其他待遇)：1、重新就业的;2、应征服兵役的;3、移居境外的;4、享受基本待遇的;5、被判刑收监执行或者被的;6、无正当理由拒不接受当地人民政府指定的部门或机构介绍的工作的;7、有法律法规规定的其他情形的。二、劳动者辞职应注意哪些问题1、一定要以“书面”形式通知企业。用邮件的方式辞职是不行的，邮件通常没有的作用，且邮件保留在企业的服务器里，离职员工不容易提取证明。员工这时需要书面形式的，在纸质的辞职信上，需要有员工亲笔签名，辞职信一般交给直接上级或企业的人力资源部。辞职信给了企业，员工怎么能证明自己已经按的要求，用“书面”形式通知企业了呢?员工这时能做的，只能是在递交书面辞职信的时候，跟企业要一个收到辞职信的回执。2、要办理工作交接按劳动法，员工虽然到30天的时候可以不再上班，但一定要办理工作交接。当然工作交接是企业安排的，如果企业不安排，也最好写一份工作交接清单，用书面的形式，对工作及自己工作时间的安排进行说明，递交给直接上级或人力资源部，一式两份，自己保留一份企业盖章或相关人员签字的。不办理工作交接，企业可以暂扣工资，直到交接后再发放，一直不交接就一直不发。企业还可能会在员工转档案，转，开时，为难员工。虽然扣留档案与社保不符合劳动法规，可参考：辞职时要考虑的四个法律问题(点击打开)，但经常有企业这么做，会导致离职成本的增加。辞职时，作为员工把该做的事情做好，与企业保持协商与沟通的态度，大部分企业都会予以合法的对待。对于少数不守法的企业，员工只有用法律武器保护自己的正当权益了。现实中，不管是怎样的劳动者要想领取失业保险金的，大前提就是按照要求参加了失业保险，之后在满足条件的情形，才能领取带相应的失业保险金。当然，一般在劳动者主动辞职的情况下，是无法领取失业保险金的。延伸阅读：
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无锡劳动工伤律师
律所：北京市盈科（无锡）律师事务所
区域：江苏/无锡
擅长劳动工伤
律所：江苏三诚律师事务所
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擅长婚姻家庭
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您阅读本文耗时：北京失业保险
失业保险为了保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业的一项社会保障制度，它可以让员工在失业后领取一笔补贴金以安然度过困难期。那么你知道北京失业保险政策是怎样的？北京失业保险金领取条件、领取金额标准、领取流程又有哪些？小编为你制定了北京失业保险信息专题及相关的办事指南，敬请关注和分享！
北京失业保险
　　北京失业保险制度为了保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业的一项社会保险制度。
&&& 北京失业保险参保范围：北京市行政区域内的城镇企业、事业单位及其职工。
&&& 北京失业保险缴费说明：
&&& (一)国有企业、城镇集体企业、股份制企业及各类联营企业、私营企业和事业单位，按本单位上年职工月平均工资总额的1.5%缴纳失业保险费；
　　(二)外商投资企业和港、澳、台商投资企业按本单位中方职工上年月平均工资总额的1.5%缴纳失业保险费；
　　(三)职工个人按本人上年月平均工资的0.5%缴纳失业保险费。
　　(四)用人单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。
&&& 北京失业保险待遇支出：（一）失业保险金；（二）领取失业保险金期间的医疗补助金；（三）领取失业保险金期间死亡的失业人员的丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金；（四）职业培训补贴、职业介绍补贴、社会保险补贴、岗位补贴等国家规定的支出项目；（五）按照国家有关规定，经市人民政府批准并报国务院备案的与失业保险有关的其他支出项目。
&&& 相关政策阅读：1、
办事机构：北京市人力资源和社会保障局
咨询电话：
（010）12333
&&& 规定所称的城镇企业，包括国有企业、城镇集体企业、股份制企业及各类联营企业、外商投资企业和港、澳、台商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业。
一、北京失业保险金领取条件
　&&&1、失业前所在单位及个人已参加失业保险；
&&&& 2、履行缴费义务满1年；
&&&& 3、进行失业登记，并有求职要求；
&&&& 4、非本人意愿中断就业；
&&&& 补充说明：？
二、北京失业保险金领取期限
&&&&（一）累计缴费时间1年以上不满2年的，可以领取3个月失业保险金；
　　（二）累计缴费时间2年以上不满3年的，可以领取6个月失业保险金；
　　（三）累计缴费时间3年以上不满4年的，可以领取9个月失业保险金；
　　（四）累计缴费时间4年以上不满5年的，可以领取12个月失业保险金；
　　（五）累计缴费时间5年以上的，按每满一年增发一个月失业保险金的办法计算，确定增发的月数。领取失业保险金的期限最长不得超过24个月。
失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：　　&&
1、重新就业的；
2、应征服兵役的；
3、移居境外的；
4、享受基本养老保险待遇的；
5、被判刑收监执行或者被劳动教养的；
6、无正当理由，拒不接受劳动保障行政部门指定的职业介绍服务机构介绍的工作的；
7、有法律、行政法规规定的其他情形的。
三、北京失业保险金发放标准（2013年）：
&&&&(一)累计缴费时间满1年不满5年的，失业保险金月发放标准为892元;
　　(二)累计缴费时间满5年不满10年的，失业保险金月发放标准为919元;
　　(三)累计缴费时间满10年不满15年的，失业保险金月发放标准为946元;
　　(四)累计缴费时间满15年不满20年的，失业保险金月发放标准为973元;
　　(五)累计缴费时间满20年以上的，失业保险金月发放标准为1001元;
　　(六)从第13个月起，失业保险金月发放标准一律按892元发放。
&&& 农民合同制工人一次性生活补助费调整到728元。
四、北京失业保险金领取流程
失业后申领失业保险金流程
单位在个人失业后15日内将档案转街道，个人需在失业后60日内到街道社保局办理失业登记手续，带齐相关材料申领失业保险金。
本市内流动的由社保转移单转移；回原籍的可以办理失业保险跨省转移。
申领农民工一次性生活补助金。
具体申报流程请查看：
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&的发放：失业保险金统一由北京市社保中心委托代发银行发放，领取时间统一为每月17日。
&失业人员可以在13家代发银行和邮政储蓄所中自选一家办理存折（卡），以便每月领取失业保险金及其他失业保险待遇。
&失业人员在领取失业保险金的同时还须每月向社保所如实报告本人的求职经历、就业状态和培训等情况，履行申领失业保险金签字手续。否则，按相关规定，相关人员失业保险金及其他失业保险待遇将被停发。
办理机构：
北京失业保险相关问题答疑
　　失业人员和下岗职工有什么区别？
&&&&答：失业人员已与企业解除劳动关系，档案已转入户口所在街道、镇劳动和社会保障部门。而下岗职工虽然无业，但未和原企业解除劳动关系，档案关系仍在原企业。
&&& 失业职工在领取失业金期间还可以享受的待遇有哪些？
&&& 答：失业人员在领取失业保险金期间享受的其它保险待遇有医疗补助费、丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、救济费，。
&&& 个人提出辞职能享受失业救济金吗?
&&& 答：因本人意愿提出辞职的，而且合同未到期，是不能享受失业金的。
&&& 由于用人单位原因延误了失业人员领取失业保险金如何处理？
&&& 答：用人单位不按规定缴纳失业保险费或不按规定及时为失业人员转移档案关系，致使失业人员不能享受失业保险待遇或影响其再就业的，用人单位应当赔偿由此给失业人员造成的损失。
&&& 失业职工能否将失业保险金一次全部领完？
&&& 答：失业职工应领取的失业保险金，不能一次全部领取，必须按月领取。但有下列情况之一的，个人可以将应领的失业保险金一次性领取：失业职工从事个体经营、兴办企业的；失业职工领取失业保险金期间，户口迁往外省的。
员工失业保险是可以办理异地转移的。
外地户口失业员工办理失业保险金不受解除劳动关系60日内办理的限制。
有关北京失业保险查询，可拨打统一电话(010)12333进行咨询。
&如有错误，欢迎留言到指正 。}