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迅雷哪个版本最好用?迅雷版本大全_迅雷所有版本下载
迅雷是迅雷公司开发的互联网下载软件。迅雷是一款基于多资源超线程技术的下载软件，作为“宽带时期的下载工具”，迅雷针对宽带用户做了优化，并同时推出了“智能下载”的服务。软件特点迅雷是个下载软件，本身不支持上传资源，只提供下载和自主上传。迅雷下载过相关资源，都能有所记录。迅雷利用多资源超线程技术基于网格原理，能将网络上存在的服务器和计算机资源进行整合，构成迅雷网络，通过迅雷网络各种数据文件能够传递。多资源超线程技术还具有互联网下载负载均衡功能，在不降低用户体验的前提下，迅雷网络可以对服务器资源进行均衡。注册并用迅雷ID登陆后可享受到更快的下载速度，拥有非会员特权（例如高速通道流量的多少，宽带大小等），迅雷还拥有P2P下载等特殊下载模式。缺点1、比较占内存，迅雷配置中的“磁盘缓存”设置得越大（自然也就更好的保护了磁盘），占的内存就会越大；2、广告太多，迅雷7之后的版本更加严重，广告一度让一些用户停止了对迅雷7的使用，倒回来用迅雷5的较稳定版本。绿色资源网提供最新迅雷,迅雷极速版,迅雷精简版,迅雷vip尊享版下载。
国内80%以上的用户使用的下载工具。使用迅雷7官方下载，要注意它在后台自动上传文件，P2P的都会这样的。迅雷7.9新特性介绍：功能变化：优化
谈到下载利器，大家熟悉的有迅雷、qq旋风。论到资源数量时，还是迅雷优先。但是对于普通用户来说，迅雷捆绑太多，广告也多，下载速度付费会
迅雷7精简版，去掉了很多没必要的功能（IE视频嗅探，侧边栏，应用平台等），这是来自JayXon的迅雷 7.2.13.3884 绿色精简版。如果你不喜欢迅
迅雷5.9稳定版是一款免费的下载工具，此版本下载稳定，并且去除了一些没必要的插件应用，能够让用户实时享受高速下载服务，需要的朋友欢迎来
迅雷5.9绿色版是一款非常好用的下载工具，此版本去除了各类广告和内容推送，为用户带来更好的下载体验，喜欢的朋友赶紧来绿色资源网免费下载
迅雷5.8这是迅雷最经典，最稳定的一个版本，但是没有离线和加速的功能。迅雷虽然已经升级到了最新的迅雷7，但是很多人还是喜欢迅雷5.8稳定版
迅雷会员尊享版是专为迅雷白金会员设计的客户端，迅雷会员版简化了臃肿的插件和广告，还原迅雷最快、最小的特性。轻快是该件产品最大的特点
迅雷精简版是迅雷官方发布的体积极度小巧、下载功能专一的下载工具，如果你对迅雷正式版除下载外越来越多的附加功能不感兴趣，那就安装这个
迷你迅雷装载全新轻量下载引擎，轻巧却不牺牲下载速度，通过与浏览器结合的模式，带给用户更好的下载体验。重点优化的产品性能和全新设计的
迅雷精简版是迅雷公司开发的轻量级下载利器~具有速度快，无广告，高效率的特点~~~虽然综合实力不能与迅雷7等相比，但是凭借其小巧的身躯和低
迅雷国际版是为香港白金会员全新打造的一款无广告，简洁的下载工具。迅雷国际版其实是迅雷会员尊享版的繁体中文版，普通会员无法使用，必须
迅雷7绿色免安装版是一款迅雷7绿色免安装版老版本，这款迅雷7经典版本去高速通道、离线下载、边下边播左侧文字广告;去左侧和右侧砸蛋广告，
迅雷会员尊享版能有效减少软件开启响应时间以及开启后的资源占用，它不仅保留了迅雷7极致的下载速度，离线下载和高速通道完美的集成在此版本
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3秒自动关闭窗口推荐人力资源管理软件，下载页面&/soft_hrm&永久免费，无任何限制，绿色环保，无任何广告插件，免安装，无其他依赖性，解开直接执行&&&功能介绍&&&&&&&&人事档案管理&&&&&&&&工资管理&&&&&&&&考勤管理&&&&&&&&绩效管理&&&&&&&&用户管理&&&&&&&&软件界面美观，使用方便&&&人事档案功能介绍&&&&&&&&人事档案管理&&&&&&&&支持分公司管理&&&&&&&&员工综合报告，员工相关的各类信息（基本记录、奖惩记录、物品领用、调岗记录、福利等）一目了然。&&&&&&&&物品领用管理&&&&&&&&员工福利管理&&&&&&&&卡片打印，可自己设计定制&&&&&&&&调岗调职历史&&&&&&&&日期提醒&&&&&&&&保险管理&&&&&&&&培训历史管理&&&&&&&&员工奖励管理&&&&&&&&员工惩罚管理&&&&&&&&支持显示定制&&&&&&&&生成各类统计报表，可定制方案&&&&&&&&查询非常方便，可以自定义方案&&&&&&&&提供了演示数据库&&&&&&&&支持数据导入，启用非常方便(见dll目录下导入模板)&&&&&&&&支持自定义信息扩展&&&工资功能介绍&&&&&&&&工资数据管理，编辑、审核、反审核、作废&&&&&&&&工资单打印，可自己设计定制&&&&&&&&方便的工资录入界面，可指定部门显示、指定科目显示，自动计算&&&&&&&&支持计算定义，可设计灵活的薪酬方案&&&&&&&&多工资方案定义&&&&&&&&支持数据复制，可指定条件复制部分数据，可从多个历史单据中复制&&&&&&&&支持辅助数据管理&&&&&&&&提供个税工具，应发金额、所得税、应发任输一个数据自动计算另外2个&&&&&&&&灵活生成各类统计报表，可定制方案&&&&&&&&查询非常方便，支持组合条件查询&&&&&&&&支持初始工资数据导入，启用非常方便(见dll目录下导入模板)&&&&&&&&提供了演示数据库&&&考勤功能介绍&&&&&&&&员工排班，可按部门、班组、个人排班&&&&&&&&数据采集，支持定时、循环自动采集，也支持脱机文件读取&&&&&&&&支持手工电脑考勤&&&&&&&&数据处理，可重复处理，修正排班失误&&&&&&&&考勤台帐，支持二次手工修正&&&&&&&&异常关注，可将出勤异常的员工信息生成异常关注记录&&&&&&&&考勤报表，生成各类统计报表，可定制方案&&&&&&&&考勤班次，支持多班次定义&&&&&&&&考勤班组&&&&&&&&考勤机定义，支持多种多台考勤机，可动态扩展&&&&&&&&出差记录管理&&&&&&&&请假记录管理&&&&&&&&调休记录管理&&&&&&&&加班记录管理&&&&&&&&提供了演示数据库&&&绩效功能介绍&&&&&&&&考核数据管理，编辑、审核、反审核、作废&&&&&&&&方便的数据录入界面，可指定部门显示、指定科目显示，自动计算&&&&&&&&支持计算定义，可设计灵活的考核方案&&&&&&&&多考核方案定义&&&&&&&&支持考核批次管理，一个批次多张考核单，每个考核单可同时考核多人&&&&&&&&支持多考核人考核，可指定不同权重，自动计算结果&&&&&&&&灵活生成统计报表，可按批次统计，也可多批次统计，支持定制显示方案&&&&&&&&查询非常方便，支持组合条件查询&&&&&&&&支持历史数据比对&&&&&&&&提供了演示数据库&&&使用说明&&&&&&&&运行oclient.exe,初始化密码为空的&&&&&&&默认为演示库供学习练习，正式使用时使用右边的选择数据库切换到正式库&&&&&&&采用模板文件进行一次性导入或者按下面分别建立相关信息&&&&&&&建立部门信息，支持导入&&&&&&&建立岗位信息，支持导入&&&&&&&调整数据字典，支持导入&&&&&&&资料导入，日常工作评论
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我是专业做中控指纹机的啊。正在对你的软件测试。结果很快就有了啊
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Re:[liyong楼]以下是引用&liyong200602&在3楼的发言：我是专业做中控指纹机的啊。正在对你的软件测试。结果很快就有了啊
中控指纹机&已经支持了，谢谢。近期软件更新如下：&人力资源软件做了以下改进工资单编辑增加了&Ctrl+Home&Ctrl+End&Shift+Home&Shift+End热键（感谢风起缘来）代收文件输出文件增加了人数和合计金额（感谢风起缘来）解决了部门打印出错的问题（感谢＃小幺＃）&人力资源软件做了以下改进工资报表增加了工资科目的限制条件（感谢风起缘来）员工按辅助分组报表双击支持显示相应的员工清单（感谢风起缘来）银行代收文件，工资金额为0的员工不再提取出来（感谢风起缘来）小秘书的权限做了优化&人力资源软件做了以下改进年休标准检索条件增加职工状态，默认为在职（感谢南京-芸）年休标准规则定义进行了优化，支持工龄细化到月（感谢南京-芸）工资单增加备注信息（感谢风起缘来）进入惩罚编辑界面后，公司、部门允许调整（感谢幽幽兰）进入奖励编辑界面后，公司、部门允许调整（感谢幽幽兰）进入培训记录编辑界面后，公司、部门允许调整（感谢幽幽兰）优化了报表里的显示定制（感谢风起缘来）直接下载链接:/onlyit_prod/hrm30/hrm_setup.rar下载页面:&/soft_hrm永久免费，无任何限制，绿色环保，无任何广告插件，免安装，解开直接执行
&人力资源管理软件做了以下改进增加按最高学位统计的报表(感谢奇思北京&hr刁R)员工年休假管理做了优化(感谢奇思、小石头)调休记录区分年假调休和加班调休（感谢小石头）解决考核模块中累计分管理里面日期只显示年和月的问题（感谢冰凌儿）解决按照员工检索领用物品的问题（感谢一棵黄桷树）解决按照驾驶员条件检索车辆使用记录(感谢奇思北京&hr刁R)招聘人员卡片增加期望薪水(感谢奇思北京&hr刁R)自定义分组增加批量添加员工功能(感谢zhuyijun)合同模板制作里面支持引用员工资料（感谢goddness001）物品进出记录编辑增加复制新增功能&(感谢一叶舟)员工管理界面中对定义为日期型的扩展字段显示加以优化（感谢Danny）优化扩展定义统计、查询模块（感谢奇思）&人力资源管理软件做了以下改进增加了费用管理模块(感谢奇思北京&hr刁R)打印做了优化，支持折行(感谢健，天剑)报表输出支持保存为wps的表格文件（感谢好想▄好想）工资科目和套餐里去掉了默认值其他的一些优化&人力资源管理软件做了以下改进调休记录增加了年度标识(感谢冰凌儿)调休报表做了优化(感谢冰凌儿)年休标准管理界面要支持显示定制应聘人员管理支持自定义查询功能（感谢奇思）日常费用管理支持导入（感谢奇思）应聘人员管理&中&增加&信息来源&检索项目（感谢奇思）打印模板设计做了优化，支持取消上一操作功能&人力资源管理软件做了以下改进惩罚管理做了优化（感谢霸气小女人）扩展了培训记录的标题长度&(感谢mobby)解决了考勤补卡没有更新员工资料的问题（奇思）解决新增操作员后在操作员关系中未刷新列表的问题（一棵黄桷树）物品进出记录管理中增加显示物品金额，支持显示定制（鱼&儿）调休统计表里增加了年度列和条件（冰凌儿）应聘人员录入增强了人员重复的检查（奇思）惩罚记录的原因描述长度做了扩展（感谢zhuyijun）其他的一些优化&人力资源管理软件做了以下改进调休管理同时支持国家标准和企业标准（感谢冰凌儿，唐艺铭）增加了企业文档管理&(感谢shenlan666800，涂糊得难)应聘人员的籍贯长度进行了扩展（虾米东东）考勤月台帐支持统计各类班次的数量（感谢龙之水子，shishiruyan）报表打印模块做了优化，支持套打和固定行数（感谢不再犹豫）工资、考勤部分报表条件做了优化其他的一些优化&人力资源管理软件做了以下改进考勤日台帐增加了上下班时刻的单独列（默认是隐藏的，可通过显示定制显示出来）（感谢plokmxv）其他的一些优化&人力资源管理软件做了以下改进工资单增加直接从excel导入功能（感谢浮尘）保险支付选择标准界面增加了是否包含离职人员的选项（水至纯）照片的大小限制放大到3M（感谢lygwk）&人力资源管理软件做了以下改进解决多个常规任务计划不能全部加载的问题（感谢奇思）解决导入资料拓展属性不能超过4个的问题（感谢把风甩开）&人力资源管理软件做了以下改进报表打印支持模板设计列表打印做了优化导入模块做了优化（感谢奇思）人事合同管理需要支持导入的功能（感谢嗨納佰〣）其他的一些改进&人力资源管理软件做了以下改进解决工资单录入无法输入备注信息的问题（感谢冰凌儿）自定义条件数据提取的优化（奇思）
支持下,很好的绿色免费软件,升级到2.5了
软件已升级到2.6，敬请关注并免费升级，谢谢
很好的绿色免费软件，支持下，谢谢
软件升级到2.7，使用的朋友敬请无缝免费升级
※绿色免费的人力资源做了约40项改进，在操作方便性方面做了较多改进，支持mssql(msde)数据库。※软件特点：灵活、方便、绿色、可移动、安全、无缝升级。
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