大学生毕业失业即失业 “毕业=失业”怎么办

毕业即失业—找不到工作怎么办?
o&大学生毕业现状&&&&&&&“找工作难,找份好工作更难,找份专业对口的好工作更是难上加难。”“毕业即失业”,这种原本离中国大学生曾经非常遥远的现象,随着我国高等教育由“精英教育”向“大众化教育”的急速推进,如今已经真实的出现了。&&&&&近年来,影响大学生就业的重要因素之一即大学所学专业是否与社会需求相一致。用人单位对大学生的专业偏好比大学知名度更高,一些名牌学校不适应市场需求的专业,学生就业就不理想。用人单位在看重“专业”的同时,还对大学毕业生的“专长”很重视,有专长的复合型人才是用人单位竞相争聘的热点。许多大学毕业生“回炉”到职业学院进行技能训练,然后才能找到工作。到职业学院学一门技术不再是中、高考落榜生的专利,已成为众多大学生的选择!
11-06-22 &
·学电脑芯片级维修&成就美好未来&&&&&近年来,电脑的普及程度得到了飞速的提高,电脑正逐渐进入寻常百姓家。与此同时,电脑基于其自身电子产品的特点,在使用过程中难免出现各种各样的硬件问题,并且随着网络的广泛应用,病毒木马的传播让人防不胜防,使得电脑售后维修问题日益凸现。&&&&&相关数据调查显示:以一个中小型城镇为例,假设有30万户家庭和500个中小企业,按照30%的家庭电脑普及率以及每个中小企业5台电脑的比例,这个城市至少有10万台电脑。一般而言,电脑在五年内需要维修的比例是60%,以每台电脑平均维修利润100元计算,整个城市的电脑维修利润600万。还不包含办公设备,以及数码产品,数据恢复等维修。更为重要的是,在这样一个中小城镇中,从事电脑维修业务的商家并不多,而在中国这样的城镇有几百个,市场的空间很大,在大一些的城市市场就更大了,但门槛会比较高些。·南昌升越电脑维修培训学校&技能就业方案&&&待业青年岗前培训计划-电脑芯片级技能培训&&&课程特色:通过短期的培训掌握基本的电脑维修和创业技能,可以解决电脑维修店80%的现场问题,帮助学员轻松实现技术型创业开店的梦想。&&&适应对象:有志于维修行业发展,勤奋好学,有一定基础。&&&学&制:二个月&(合格毕业后颁发国家工业和信息化部硬件维护工程师证书)&&&就业保障:合格毕业后直接分配到升越科技旗下上百家维修连锁店工作。&&&&&&&&&&&&&优秀毕业生公司直接参与公司分店管理,高薪聘请担任升越连锁分店店长。&&&&&&&&&&&&&有志创业的学员,公司免费提供一整套的升越电脑维修分店策划方案,帮助学员自主创业。&&&&学校网站:&&咨询电话:
请登录后再发表评论!孟宪坤:毕业即失业,如何解决大学生就业问题
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原标题:孟宪坤:毕业即失业,如何解决大学生就业问题  日前,广西召开高等教育综合改革工作会议,广西将实行专业预警退出机制,停招、停办不能适应经济社会发展需要、就业率低的专业。对连续两年就业率低于70%的专业,除个别特殊专业外,调减招生计划直至停招,该机制今年将启动试点。(2月13日 《中国教育报》)   大学生就业难问题一直困找的很多人,据网上调查2014年应届大学毕业生为727万,相比2013年的699万大学毕业生增加了28万,大学生人才市场供给不断增长的势头给大学生就业带来了越来越多的压力。同时,大学生对待高学历的态度日趋理性,越来越多的大学生选择就业,而非继续深造。实际进入职场的大学生数量再次创历史新高,大学生就业形势日益严峻。   面对如此严峻的就业形势,一些地方采取了一定的措施,像广西即将实行专业预警退出机制,停招、停办不能适应经济社会发展需要、就业率低的专业,对连续两年就业率低于70%的专业,除个别特殊专业外,调减招生计划直至停招。别者认为,广西的这种措施可以解决就业率的问题,但是,不能真正解决大学生就业问题。   长期以来,社会上形成一种“唯分数论、唯专业论”的风气,造成许多学校定位不清晰,在设置专业的时候盲目跟从,哪个专业热门就开设哪个,造成同一专业的毕业生供大于求,最后导致大学生毕业的时候面对茫茫多的同专业毕业生和少的可怜的需求岗位,比例严重不协调。   如何才能解决大学生的就业问题呢?笔者认为可以通过以下几点。第一,高校在设置专业的时候要经过市场调研和论证,在设置专业上更科学合理,可以和一些大型企业联合,为企业定向培养需要人才,这样可以实现学校和企业双赢。第二,学生在学校学习期间,不仅要对理论知识进行教育,同时增加学生实践的机会,多去企业进行实习,让学生能提前适应社会的生活,不至于步入社会后太盲目。第三,学生和家长在选专业的时候也要理性,不能看见哪个专业火就选择哪个,所谓“热门专业”只是相对的,今天的热门可能就是明天的冷门。第四,国家可以提供相关优惠政策,给大学生创业创造条件,比如大学生创业贷款零利息等相关政策。   相信通过大学生以及全社会的共同努力,大学生就业难的问题一定能够妥善解决,高校毕业生一定实现充分就业。高校毕业生作为中国巨大人口和庞大劳动力队伍中一支活跃的生产力,在各自的工作岗位上,一定会为社会主义现代化事业作出应有的贡献!   稿源:荆楚网
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大学是这十个专业的,毕业即失业?
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名字好听,其实就是国际销售,就是卖给外国人东西,这个专业,主要是英语好(文笔牛逼+口语牛逼,缺一不可)就能干。如果你初中英语已经可以和外国人直接交流了,那你直接可以做国际贸易了......另外,很多人四年下来,都不清楚这个专业自己学到了什么,能干什么,所以就业怎么样可想而知,当然,结果无论是实习还是最后就业都和国际贸易没有关系......
原标题:大学是这十个专业的,毕业即失业?毕业的你 是有对校园生活的
不舍 或是对新生活充满
期待 或是对前路充满了
迷茫 今年高校毕业生将达到
765万 比去年增加16万 都说
毕业即失业? No no no 学了下面这10个坑爹的专业才是 国际贸易 这个专业毫不夸张的说已经是烂大街了,无论985、211、公办、民办、一本、二本、三本院校,基本都开设了。 名字好听,其实就是国际销售,就是卖给外国人东西,这个专业,主要是英语好(文笔牛逼+口语牛逼,缺一不可)就能干。如果你初中英语已经可以和外国人直接交流了,那你直接可以做国际贸易了......另外,很多人四年下来,都不清楚这个专业自己学到了什么,能干什么,所以就业怎么样可想而知,当然,结果无论是实习还是最后就业都和国际贸易没有关系...... 工商管理 工商管理专业就是九十年代的所谓企业管理专业。这个专业美国等发达国家在本科阶段都没有设置,唯咱们国家所独有。 此专业可以说,在没有工作经验的情况下,学不到什么真本事,工作更不好找。试想,你一个二十出头的刚毕业的大学狗,在企业能干什么管理?所以,往往从公司基层做起,不是说学管理就能管理的,而且工作和专业严重不对口,看看自己学过的专业和工作岗位毛关系都没有,恨不得喝十碗孟婆汤。公共关系管理 该专业主要研究涉及公共部门(政府、非营利机构等)的问题,基本上是食之无肉弃之可惜,因为实践性太强,找工作高不成低不就,随便念个MBA就能压过你本科苦读4年。 当然,如果你对公共部门的事情感兴趣,比如说考公务员,那可以报一下试试;如果非常看重所谓的“就业前景”,那就别在这个专业上幻想了。国际政治和外交关系学 名字非常牛逼,但本科99%没出路。专业概况:国际政治专业针对各国政治状况的研究。随着国际形势的发展,现在的国际政治早已不再囿于单纯的政治,而是兼顾了国际间经济、文化等各种因素与国际政治的影响和关系。 因此,国际政治专业理论性比较强。其主要研究方向:国际政治经济学、宗教与国际关系、文化文明与国际政治、国际政治与外交等。
当然如果毕业后你有能力进国家外事部门,这是个好专业;没这个背景的,就洗洗睡吧。电子商务 在我们惯性的思维当中,电子商务都特别火爆,绝对可以算是市场上的超级热点。事实上由于这是一个随着扩招而烂掉的专业,师资力量良莠不齐,教学理论多余实践,所以这个专业毕业的学生往往也不太好找工作。 电子商务专业课程还是很唬人的,是计算机科学、市场学、管理学、经济学、法学和现代物流于一体的新型交叉学科。 你会发现什么都学了,但什么都不精。最直接的就业方向:电话营销、电商助理、淘宝买东西.......信息资源管理 这就是原来的图书馆学和档案学专业,因为不好招生,就换了个名字,就业也就是图书馆和档案馆。 如果要以做个图书管理员考这个就行,现在大学真不知道为什么要设置这个专业,祸害生命、荒废青春。本科毕业没什么用处,做个图书管理员还要读研吗,高中生就能胜任啦,还要读研究生吗?哲学 恭喜你,这个专业可以满足你横扫一切吹牛逼或者装逼现场,并且孤独求败,因为随便一句马列、毛概、卢梭......基本无人能接你十招,至此信心爆棚! 这个专业带给你的优越感也仅此而已,除此之外如果确实想攻读这个专业的话,重点也在研究上面,毕竟现在还没有什么公司是需要聘用哲学顾问的,是不是? 但是,虽然哲学是一门很不错的冷门学科。但如果只限于兴趣,我建议还是只将它当成一种学习之余打发闲散时间的学问。毕竟这是一个商业性的社会。要知道,不是现在没有成为如马克思那样的伟人的人存在,而是没有那样的时代环境。汉语言文学 此专业主要培养在中国文学方面从事科研、教学和理论工作的专门人才,以及各企事业单位中与语言文字工作相关的复合型应用人才。 看起来什么都能干,其实什么都干不了。一个公开的秘密:教育部公布就业第一差。物流管理 怎么说呢?毕业后你的毕业证就可以丢了。找其他工作毕业证又用不到。不是说这个行业不好,而是这个行业不需要课本的知识,课本上的知识是欧美发达国家用几百年的物流经验总结的,在我们这根本用不到。等我们国家的物流发展到这程度,至少是你儿子上大学时的事了。 但是,物流相关的工作还是很好找的,特别是沿海城市,毕竟如今行业处于几大物流巨头军阀混战的局面,饭碗是不愁没有的,但是想做管理层不容易。工资嘛!看情况。如果是做搬运工,每月也就是千把块钱,肯定饿不死,当然做好点的那就说不准喽。管理 一般这个专业分为旅游和酒店,不少学校这两个方向都学。 酒店又分为前厅与客房,看你想学哪个了,酒店基本都要从基层做起,参照“酒店管理专业”;旅游?呵呵,你以为学了旅游,就能满世界全中国的游山玩水了?别做春梦了,问问身边的学哥学姐吧,不是他们想欺骗游客,是公司所逼、生活所迫! 企业在招人时,除了专业性很强的工作外,其他工作更看中你个人的潜力和素养。专业看似很重要,但其实没那么重要,关键要知道自己的目标和方向,并一直保持学习的劲头。
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大学生毕业即失业问题的探究
&&大学生毕业即失业中关于心理失业的探究
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你可能喜欢  今年,大学生就业难,除了大环境的影响外,大学生和学校也有不可推卸的责任。因为孩子是应届毕业生,我有十几个同学在高校,对大学生的实际情况有所了解,发表看法,请大家讨论。  一. 学校方面存在的问题:  现在大学教育与社会人才需求存在较大的差异。学校老师所传授的知识严重老化,新的应用和技术许多老师基本就不掌握,即使掌握也不愿多费心思意全部传授给学生(因为要每年修改教案,费力不讨好)。  1. 教师的收入导向问题:  学校老师(特别是教本科的老师)有自己的圈子,他们更关心自己的晋升和赚钱,重点关注自己的论文和项目等。①与社会接轨、有实践经验的老师因收入原因一般不愿意更多的从事教学工作,一般稀里糊涂完成一下教学任务,重点放在赚钱上。这也可以理解,你想,教一节课的课时补助最多不过几十元,一个项目干下来几万、几十万甚至上百万的收入。②另一部分教师没什么能力,只能从事教学工作,他们也没什么激情,我在大学工作的同学,最没本事的才教本科生,收入也最低,也就和民工差不多,每天4-6节可,月收入也就4-5K。③因为收入导向的原因,已没几个老师原因全心身投入教学工作,他们一般是勉强完成学校的教学任务,用大部分精力去完成论文、项目和对外合作,说白了就是晋升和搞钱。其实晋升也是为了钱,地位提高,收入自然提高、可以带研究生、有项目费等等均与钱相关。④这是一个以钱决定地位的时代,高校的老师们不可能做世外桃源的仙人,千万别用过多指责他们。  2. 教师的能力问题  高校教师不缺能力缺动力。①当年我在企业,企业通过推荐、考试等各种手段将优秀人员送到高校读研究生(可不是现在的那种混文凭的在职研究生)。这些人都是比较优秀的,毕业后有一半同学去了高校(那是研究生还是人才,给房子、给安家费)。②现在能进高校的毕业生要求就更高了,不是海龟就是博士,能力应该不是问题。③既然老师有能力,为什么教不出好学生呢?没有动力,由于收入分配导向的影响,更多的老师愿意将能力放在教学以外的事上,那样他的收入会迅速提高。老师精力不在学生身上,学生当然不能得到最好的教育。
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  3.教学与实践严重脱节,大学毕业后不能立即适应工作  随着高新技术的发展,传统的大学课程特别是专业课已完全不能适用现在企业对大学生的要求,而高校老师因为各方面的原因,对新技术的掌握很少,特备是教本科生的高校教师,他们从上学到走入高等学校从事教学工作,几乎没有与企业真正有过接触,这些教师不知道企业需要什么知识和人才,他们的教案几年甚至十几年不变。学生通过老师获得的这些老旧知识,在社会上几乎豪无实用价值,学生毕业后需要重新学习,适应能力强的学生通过自学能很快进入职场,适应能力差的学生1-2年都适应不了,慢慢变成普通人。  以前大学实习是大学教育的重要部分,但近年来,由于企业越来越注重效益,学生实习成为走过场或沦为生产线上的工人,很难通过实习获得专业技术知识,使学生毕业很难具备该行业的专业技术。毕业生进入企业后,企业需要投入大量精力去培训,不能再短时间内给企业带来效益;有的学生培训好后还有可能跳槽走人,给企业带来损失,企业更不愿意在新毕业生上投入精力,形成恶性循环。
  大学生毕业了谁管你,找不到工作就怨自己活该!
  一怪学生
三怪社会。
我朝万岁。
  车间缺人 你不去
  @windysoft2 4楼
14:00:54  车间缺人 你不去  -----------------------------  即使大学生愿意去车间,他也需要重新学习技能。这些技能大学生还比不上职业学校的学生。另一原因是,大学生眼高手低,不经过相当的时间他认不到自己不足。
  4. 学校老师给学生的几个误导  ①考证书:现在在校大学生流行考证书,其实有些证书对将来的就业根本产生不了任何作用,企业也不关心你有没有这些证书,企业需要考核的是你的专业能力。以目前大学生流行的计算机等级证书,作为从事计算机多年的人员,我认为那只是一些基本知识的考核。如果你想从事与计算机编程相关的工作,这种证书与你精通C++编程相比,企业更喜欢后者,而对大学生而言,两者投入的精力基本相同;如果你不从事计算机方面的工作,考了也是白考,还不像用这时间去学习一些与本专业相关的实用技能或技术。  ②术业专攻:无论是学校还是家长,都希望孩子好好学习,作为大学生,好好学习的标准与高中完全不同,但学校希望全面发展。虽然学校不能因材施教,但大学生自己应该给自己创造因材施教的机会,那就是根据你的能力发展自己的优质,也许你不能全面发展,但你专攻某一项将来还是很有那高薪机会的。古语说的话:一招鲜吃遍天,用自己的长处去战胜别人的短处还是比较容易的。  ③自学能力:其实大学主要是培养学生的自学能力,但这些年,学校对学生这方面的培养好像不太重视,为日后学生的能力提高带来问题。在当今知识爆炸时代,快速自学能力是毕业生迅速融入职场基本能力,企业不可能给你提供很长的适应时间,你不行后面马上有新人上来。
  二.学生自身存在的问题  1.学习方法存在问题  高中毕业进入大学后,一部分学生还沿用高中的学习方法,造成学习压力大,对学习缺乏兴趣,被动地学习,完全为了应付考试,最后毕业时除了分数外一无所有;另一部分学生能很快找到大学的学习方法,但很快发现大学根本不用卖力就可以混及格,四年大学就在游戏和上网中度过,四年后突然发现自己大学什么也没学到,这是已开始走向社会,再想学习已经没有时间和机会了,如此只能反复跳槽,试图通过跳槽找到自己的归宿。  毕业后适应能力强的毕业生能强的学生(一般是后一类学生)通过几次跳槽能找到自己的归宿,适应能力差的学生几年后基本缺乏战斗力了,只能随波逐流,抱怨社会不公。  在此,我想告诉刚刚进入大学的学生,仅仅有211,985或好分数是不够的,你毕业后并不一定能找到满意的工作和高收入,关键是你的能力,也许你的成绩并不好,也不是211,985,但你大学四年锻炼了能力,能迅速适应社会,那你大学没有白过。建议你们1.有时间去看看非你莫属节目,看看老板们需要什么样的员工;2.多了解社会需要什么样的专业知识,在大学时多了解所在专业相关知识,千万不要完全盯在课本和老师的讲解上,特别是大三和大四;3.建议大一和大二多参加社会实践活动,大三和大四多学习最新的专业知识,重点在某一部分做精做强,还可以参加一些专业性较强的实习,早早介入本专业。如果你有专业知识又有社会经验,目前大学毕业找个月收入5000-6000元的工作还是不困难。
  没人看,我自己顶。
  @puppywin 3楼
13:47:32  一怪学生
三怪社会。
我朝万岁。  -----------------------------  从正能量角度说,内因起主要作用,因此不能适应社会,首先要找自己原因,不能什么都推到社会。不能别人堕落自己就堕落,改革开放以来,给个人发展提供了较大的空间,改变自己命运也比较容易,关键是自己能不能做。
  @爱家爱老婆爱自己 2楼
13:43:36  大学生毕业了谁管你,找不到工作就怨自己活该!  -----------------------------  首先,从进入大学开始就应该做好职业规划,家长也应该帮助学生做好规划。其次,学生本人应执行好职业规划。
  2.对大学的认识不够清晰  多数学生上大学后,对大学的认识不清晰,认为大学和高中一样,就是学习。其实,大学不仅是学习的场所,还是从学生到职员的转换桥梁,因此,如果大学期间不能完成这个转换过程,将来工作就带来很大的不适应,如何才能轻松快乐而且充实地完成大学学业,在此给在校大学生一些建议。①对大学的重新认识:大学不仅需要学习专业知识,还需要锻炼社交能力,由于大一和大二课程基本是理论性的东西,如果不是从事研究工作,将来80%不会再用到,因此完全没有必要像高中那样大量做题,做到考试能通过就行,这期间应该用30%以上的时间从事社交及社会实践活动,如兼职或做小生意等,为将来适应工作提供心理条件;大三和大四涉及专业知识,需要根据自己的兴趣,重点学习其中的某一部分,要超出课本学习一些新的专业知识,锻炼自己的自学能力。②大学需要锻炼自学能力:自学是大学必须具备的能力,为以后终身学习创造条件。在工作中我发现,许多新毕业的大学生自学能力不强,接手新工作的时间较长。③学会抓重点要点,需要什么学什么:许多大学生自学时还沿用高中的学习方法,把书从头到尾看一遍,结果重点不突出,效率低。专业书籍应该是需要那部分学那部分,不会的再从书上找,完全没必要从头至尾学,有的东西很少用,但有的东西这本书上却没有,需要多本书交叉学习。④借鉴能力:大学的专业知识学习绝不是靠一本书能学好的,需要重复利用网络等渠道。有的大学生到毕业好不会用网络查找专业知识,不会通过网络解决技术问题。这样很难适应工作。
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  现在的社会什么样的人才能不失业?
(深思而非诉求)  中国的失业人员,是能力技能原因吗?是学历原因吗?我看未必  从学历上来说,我夫妻二人都是扩招前的老牌大学生,而我的母校更是重点大学,结果呢,夫妻二人都是失业者  从能力上来说,我失业前,作出的软件功能产品属于国内一流的,而且在无权无资源并且时时受到意外的小招干扰时,负责的东西完全按照进度完成.  年龄原因吗?看来有点象,毕竞属于4050的人了,不过,为什么体制内那么多4050的人不失业,有的国企都要被搞跨了的负责人都干到了70多岁还在位?从这方面看,年龄原因论又似乎站不住脚.  既不是技能不行,又不是能力不足,要学历又有学历,年龄论又站不住脚,那只能分析其它因素了.  社会真的没有公平了吗?社会真的没有正义了吗?请大家踊跃的来分析一下原因,剖析这个社会的本质.王候将相论\关系论\奴性论都可以畅谈的
  @hook胡 13楼
22:46:32  现在的社会什么样的人才能不失业?
(深思而非诉求)  中国的失业人员,是能力技能原因吗?是学历原因吗?我看未必  从学历上来说,我夫妻二人都是扩招前的老牌大学生,而我的母校更是重点大学,结果呢,夫妻二人都是失业者  从能力上来说,我失业前,作出的软件功能产品属于国内一流的,而且在无权无资源并且时时受到意外的小招干扰时,负责的东西完全按照进度完成.  年龄原因吗?看来有点象,毕竞属于4050的人了,不过,为什......  -----------------------------  我也属4050的人,也从事计算机和电子方面的工作,在一国企。我认为能掌控自己命运的还是自己,社会有责任,但不能完全把责任推向社会,社会没有绝对的公平,关键还在自己的心态。企业内部人与人之间的争斗是不可避免的,调制自己最好的方法是强壮自己。如果你软件开发确实有能力,为什么不试试开发手机APP,我认为什么都需要试试才知道自己的能力。我一哥们,学建筑的,大专毕业,42闯荡上海,开始做软件,做PHP和网站,现在快50了,能在上海站住脚还买房子了。年龄不是问题,问题是心态。当然,别和当官的比,人家能生存也算有能力,只是走的不是一个路子。
  @hook胡
22:46:32  现在的社会什么样的人才能不失业? (深思而非诉求)  中国的失业人员,是能力技能原因吗?是学历原因吗?我看未必  从学历上来说,我夫妻二人都是扩招前的老牌大学生,而我的母校更是重点大学,结果呢,夫妻二人都是失业者  从能力上来说,我失业前,作出的软件功能产品属于国内一流的,而且在无权无资源并且时时受到意外的小招干扰时,负责的东西完全按照进度完成.  年龄原因吗?看来有点象,毕竞属于4050的人了,不过,为什......  -----------------------------  @wah8848 14楼
23:03:37  我也属4050的人,也从事计算机和电子方面的工作,在一国企。我认为能掌控自己命运的还是自己,社会有责任,但不能完全把责任推向社会,社会没有绝对的公平,关键还在自己的心态。企业内部人与人之间的争斗是不可避免的,调制自己最好的方法是强壮自己。如果你软件开发确实有能力,为什么不试试开发手机APP,我认为什么都需要试试才知道自己的能力。我一哥们,学建筑的,大专毕业,42闯荡上海,开始做软件,做......  -----------------------------  呵呵,我是属于主动失业,而且也决定完全离开IT行业.你的建议很好,但由于行业原因,这些建议并不完全适合于我.不过还是谢了
  @hook胡
22:46:32  现在的社会什么样的人才能不失业? (深思而非诉求)  中国的失业人员,是能力技能原因吗?是学历原因吗?我看未必  从学历上来说,我夫妻二人都是扩招前的老牌大学生,而我的母校更是重点大学,结果呢,夫妻二人都是失业者  从能力上来说,我失业前,作出的软件功能产品属于国内一流的,而且在无权无资源并且时时受到意外的小招干扰时,负责的东西完全按照进度完成.  年龄原因吗?看来有点象,毕竞属于4050的人了,不过,为什......  -----------------------------  @wah8848 14楼
23:03:37  我也属4050的人,也从事计算机和电子方面的工作,在一国企。我认为能掌控自己命运的还是自己,社会有责任,但不能完全把责任推向社会,社会没有绝对的公平,关键还在自己的心态。企业内部人与人之间的争斗是不可避免的,调制自己最好的方法是强壮自己。如果你软件开发确实有能力,为什么不试试开发手机APP,我认为什么都需要试试才知道自己的能力。我一哥们,学建筑的,大专毕业,42闯荡上海,开始做软件,做......  -----------------------------  如果我将我失业前的经历发出来,你看了会目瞪口呆,不可思议.  一个非常复杂的算法类产品,设计达到三百多页,代码研发共达到五万多行,其中C++就达到了近三万行(不包括大量的各种内部管理文档的编写),三个人五个人.月完成,另外两个人一个是刚工作不满一年的,他负责封装工作,时间为1.5人.月,另一个人负责测试,时间为0.8人.月,最后作出的产品在结果的合理性及高并发下的各种性能指标达到了国内一流的水准,这还是在相关方面不大配合的情况下完成的
  多学习了解  
  所以说,别把刚毕业就失业的责任推到大学生的身上,任何人都知道,对于脑力工作者来说,最主要的不是他以前学了什么,而是他的思维能创造多大的价值,只要有创造价值的潜力,就完全可以招聘进去进行培养,在实践中学习对公司有用的技能.  对公司来说,头两年肯定属于赔本买卖,公司赚的应该是二年后所创造的价值.  如果说经验与技能是失业的借口,那么象我这样的为什么也失业了呢?为什么没看到真正做技术的人中有比我年龄更大的呢?
  回复第16楼(作者:@hook胡 于
00:32)   @hook胡 13楼
22:46:32   现在的社会什么样的人才能…… ==========  
  其实,人的一生遇到困难比成功多,如果你把它当成过程就不会痛苦。人们对现实感到痛苦和失望主要是认为自己投入多而回报少,不过多计较结果欣赏过程你就会幸福。  
  各种怨恨社会啊  
  @hook胡
22:46:32  现在的社会什么样的人才能不失业? (深思而非诉求)  中国的失业人员,是能力技能原因吗?是学历原因吗?我看未必  从学历上来说,我夫妻二人都是扩招前的老牌大学生,而我的母校更是重点大学,结果呢,夫妻二人都是失业者  从能力上来说,我失业前,作出的软件功能产品属于国内一流的,而且在无权无资源并且时时受到意外的小招干扰时,负责的东西完全按照进度完成.  年龄原因吗?看来有点象,毕竞属于4050的人了,不过,为什......  -----------------------------  @wah8848
23:03:37  我也属4050的人,也从事计算机和电子方面的工作,在一国企。我认为能掌控自己命运的还是自己,社会有责任,但不能完全把责任推向社会,社会没有绝对的公平,关键还在自己的心态。企业内部人与人之间的争斗是不可避免的,调制自己最好的方法是强壮自己。如果你软件开发确实有能力,为什么不试试开发手机APP,我认为什么都需要试试才知道自己的能力。我一哥们,学建筑的,大专毕业,42闯荡上海,开始做软件,做......  -----------------------------  @hook胡 16楼
00:32:38  如果我将我失业前的经历发出来,你看了会目瞪口呆,不可思议.  一个非常复杂的算法类产品,设计达到三百多页,代码研发共达到五万多行,其中C++就达到了近三万行(不包括大量的各种内部管理文档的编写),三个人五个人.月完成,另外两个人一个是刚工作不满一年的,他负责封装工作,时间为1.5人.月,另一个人负责测试,时间为0.8人.月,最后作出的产品在结果的合理性及高并发下的各种性能指标达到了国内一流的水准,这还是在相关方面不大......  ---------------------------  其实,我和你有相似的精力,在我开篇写这文章时,刚刚被老板换地方。三年时间把一个亏损200万300多人的企业扭亏,实现年利润300多万元,工人收入翻倍,准备再用5年在中小板上市。可企业做好了,有人不舒服,我被换地方,也许天意,我一出来企业开始亏损。当时心情也不好,后来想想企业又不是你的,赔赚与我何干,原来起早贪黑、电话没歇过,现在舒服多了...
  @wah8848 中国大学所教的东西不适应社会,就是白混文凭。高等教育高消费,教育过度必然使对工作要求过度,毕业的学生不能给企业和社会带来高价值,但对自身收入要求又高,有不少人自觉失业。中国的教育就是赚钱的。
  @wah8848 6楼
15:38:56  4. 学校老师给学生的几个误导  ①考证书:现在在校大学生流行考证书,其实有些证书对将来的就业根本产生不了任何作用,企业也不关心你有没有这些证书,企业需要考核的是你的专业能力。以目前大学生流行的计算机等级证书,作为从事计算机多年的人员,我认为那只是一些基本知识的考核。如果你想从事与计算机编程相关的工作,这种证书与你精通C++编程相比,企业更喜欢后者,而对大学生而言,两者投入的精力基本相同;如果你......  -----------------------------  有多少个网络黑客还有电脑编程会自己编写软件的去考证,考了证的有的水平还比不上一些自学编程的高中电脑爱好者。
  @windysoft2 4楼
14:00:54  车间缺人 你不去  -----------------------------  去你妈的大血B,你在小学毕业的身份去,人家没意见。  你以本科大学生的身份去,人有不招。
  大学生真正失业的原因我很清楚。  1 中国的血汗工厂只需要会动手的四肢健康的产业工人,不需要脑力。  2 血汗工厂尽量避免招大学生,因为大学生比小学生的成本要高1000以上。
  @wah8848
15:38:56  4. 学校老师给学生的几个误导  ①考证书:现在在校大学生流行考证书,其实有些证书对将来的就业根本产生不了任何作用,企业也不关心你有没有这些证书,企业需要考核的是你的专业能力。以目前大学生流行的计算机等级证书,作为从事计算机多年的人员,我认为那只是一些基本知识的考核。如果你想从事与计算机编程相关的工作,这种证书与你精通C++编程相比,企业更喜欢后者,而对大学生而言,两者投入的精力基本相同;如果你......  -----------------------------  @sww_1979 24楼
15:56:36  有多少个网络黑客还有电脑编程会自己编写软件的去考证,考了证的有的水平还比不上一些自学编程的高中电脑爱好者。  ----------------------------  确实如此。
  @hook胡 18楼
00:43:25  所以说,别把刚毕业就失业的责任推到大学生的身上,任何人都知道,对于脑力工作者来说,最主要的不是他以前学了什么,而是他的思维能创造多大的价值,只要有创造价值的潜力,就完全可以招聘进去进行培养,在实践中学习对公司有用的技能.  对公司来说,头两年肯定属于赔本买卖,公司赚的应该是二年后所创造的价值.  如果说经验与技能是失业的借口,那么象我这样的为什么也失业了呢?为什么没看到真正做技术的人中有比我年龄更大的呢?  -----------------------------  也就是还有一个市场承认、劳动成果变现的问题。
  楼主完全没有抓住本质。真正的原因是中国经济档次太低。有竞争力的产业不过是生产鞋子,裤子,小家电,家具的出口加工企业,从老板到伙计没一个大学生,根本不需要。以房地产立国、以拆了盖盖了拆拉动GDP,以造桥铺路来拉抬内需的拆那缺的是农民工而根本不需要大学生。富士康这样的企业需要大学生么?  只有知识经济才需要大学生。
  @hook胡
22:46:32  现在的社会什么样的人才能不失业? (深思而非诉求)  中国的失业人员,是能力技能原因吗?是学历原因吗?我看未必  从学历上来说,我夫妻二人都是扩招前的老牌大学生,而我的母校更是重点大学,结果呢,夫妻二人都是失业者  从能力上来说,我失业前,作出的软件功能产品属于国内一流的,而且在无权无资源并且时时受到意外的小招干扰时,负责的东西完全按照进度完成.  年龄原因吗?看来有点象,毕竞属于4050的人了,不过,为什......  -----------------------------  @wah8848
23:03:37  我也属4050的人,也从事计算机和电子方面的工作,在一国企。我认为能掌控自己命运的还是自己,社会有责任,但不能完全把责任推向社会,社会没有绝对的公平,关键还在自己的心态。企业内部人与人之间的争斗是不可避免的,调制自己最好的方法是强壮自己。如果你软件开发确实有能力,为什么不试试开发手机APP,我认为什么都需要试试才知道自己的能力。我一哥们,学建筑的,大专毕业,42闯荡上海,开始做软件,做......  -----------------------------  @hook胡 15楼
00:22:52  呵呵,我是属于主动失业,而且也决定完全离开IT行业.你的建议很好,但由于行业原因,这些建议并不完全适合于我.不过还是谢了  -----------------------------  有很多有能力的人,在如今国内做什么事情都讲究关系的环境中,是很难被提拔重用的。重用的都是有关系的,而非有能力的,这就是现实。  还有很多行业是很多人很多专业协同作业的,如果不会玩手腕的、不会人事斗争的,就很难做出成绩,也会被排挤(哪怕你再厉害都是空的)。这就是我的实践悟出来的。
  @chentom60 29楼
20:03:38  楼主完全没有抓住本质。真正的原因是中国经济档次太低。有竞争力的产业不过是生产鞋子,裤子,小家电,家具的出口加工企业,从老板到伙计没一个大学生,根本不需要。以房地产立国、以拆了盖盖了拆拉动GDP,以造桥铺路来拉抬内需的拆那缺的是农民工而根本不需要大学生。富士康这样的企业需要大学生么?  只有知识经济才需要大学生。  -----------------------------  认同.
  楼主脑残,尽扯淡,又扯到教育上了
  @hook胡
22:46:32  现在的社会什么样的人才能不失业? (深思而非诉求)  中国的失业人员,是能力技能原因吗?是学历原因吗?我看未必  从学历上来说,我夫妻二人都是扩招前的老牌大学生,而我的母校更是重点大学,结果呢,夫妻二人都是失业者  从能力上来说,我失业前,作出的软件功能产品属于国内一流的,而且在无权无资源并且时时受到意外的小招干扰时,负责的东西完全按照进度完成.  年龄原因吗?看来有点象,毕竞属于4050的人了,不过,为什......  -----------------------------  @wah8848
23:03:37  我也属4050的人,也从事计算机和电子方面的工作,在一国企。我认为能掌控自己命运的还是自己,社会有责任,但不能完全把责任推向社会,社会没有绝对的公平,关键还在自己的心态。企业内部人与人之间的争斗是不可避免的,调制自己最好的方法是强壮自己。如果你软件开发确实有能力,为什么不试试开发手机APP,我认为什么都需要试试才知道自己的能力。我一哥们,学建筑的,大专毕业,42闯荡上海,开始做软件,做......  -----------------------------  @hook胡
00:22:52  呵呵,我是属于主动失业,而且也决定完全离开IT行业.你的建议很好,但由于行业原因,这些建议并不完全适合于我.不过还是谢了  -----------------------------  @zjjzzg 30楼
20:18:33  有很多有能力的人,在如今国内做什么事情都讲究关系的环境中,是很难被提拔重用的。重用的都是有关系的,而非有能力的,这就是现实。  还有很多行业是很多人很多专业协同作业的,如果不会玩手腕的、不会人事斗争的,就很难做出成绩,也会被排挤(哪怕你再厉害都是空的)。这就是我的实践悟出来的。  -----------------------------  认同
  回复第32楼(作者:@登高望远山 于
22:30)   楼主脑残,尽扯淡,又扯到教育上了 ==========  
  回复第32楼(作者:@登高望远山 于
22:30)   楼主脑残,尽扯淡,又扯到教育上了 ==========  
  搞技术的待遇低就是原因。  
  3.大学生对自身定位的认识问题  受传统思想影响,毕业生普遍认为,有了大学文凭就成人才了,把自己定位过高。近年来,随着高校扩招,有大学文凭的人大幅增加,企业管理岗位已不能容纳如此众多的毕业生。有部分毕业生必然会被挤压至普通岗位,这是极为正常的。的确,随着大学的扩招,给官二代提供了轻易获得大学文凭的机会,他们比普通毕业生跟有机会获得好的工作,但这些人的数量相比于庞大的毕业生还是少数,而且随着公务员考试制度的建立和制度的规范,官二代的空间逐渐减少,与其抱怨不公平还不如强大自己。  其实从企业角度考虑,人才和学历关系并不大,企业需要的是给企业创造价值的人。大学毕业生与普通员工的最大区别在于:他们反应快、适应能力强、掌握专业知识,可在普通岗位上迅速提升。因此,大学毕业后如果能迅速落地,从基层做起,一般还是有较大发展空间的。  从市场经济角度说,如果人人都成为管理人员,那管理人员的收入肯定逐步降低,直至他们从这个领域流出,最终达到供求平衡。这就是现在企业技术工人的收入不断提高、普通管理人员的收入不涨的原因。其实,企业还是需要有一技之长的技术人员,但许多毕业生不愿意从基层做起,失去了许多学习的机会,时间一长,自己也不知道能干什么,抱怨社会不公平。与其抱怨还不如努力强大自己。
  三、家长的原因  1.对自己的孩子定位不准确  我接触过一些家长,他们对自己的孩子认识不足,本来孩子智商一般,家长却认为自己的孩子智商超常或比别人的孩子强。其实,大多数家长对孩子的了解仅仅是孩子所在班级及家长所认识的一些人,对孩子的认知也局限于这个范围,评判标准也不客观。因此,家长需要客观分析自己的孩子,在高中毕业开始报志愿的时候就认真分析还在的未来的优势,决不能以根据考试分数选择孩子不感兴趣的学校或专业,当时表面上你也许很光鲜,但孩子优势没有得到发挥,为日后的择业带来困难,甚至带来一生的痛苦。这样的情况我见过许多,后来家长追悔莫及,可孩子一生已经毁了。
  马上就是新的高考季,如果家长们又什么问题可以提出来,我可以提供我个人的建议,也欢迎大家一起讨论、提出参考意见。
  没人。自己顶。
  大学生数量和质量不成正比啊  
  @逾距之刀2011 42楼
22:18:21  大学生数量和质量不成正比啊  -----------------------------  作为家长,别人的孩子你没法管,关键是如何保证自己的孩子人尽其才,合理规划自己的人生。
  插一段关于高考报志愿的问题,先把问题提出来:高考分数已经知道,是选最合适的学校还是最合适的专业?
  自作多情  主人将狗煮了吃了  狗死之前都不知道自己哪里错了,列出了一大堆原因  真实的原因就是主人想吃狗肉
  @瓦伦2017 45楼
23:03:03  自作多情  主人将狗煮了吃了  狗死之前都不知道自己哪里错了,列出了一大堆原因  真实的原因就是主人想吃狗肉  -----------------------------  你这叫自暴自弃。
  @puppywin 3楼
13:47  一怪学生
三怪社会。
我朝万岁。  -----------------------------  还是楼上英明神武,哈哈,都说不到点子上  一切始作俑者都是政府,制定了错误的政策,仅此而已  
  北大出来杀猪,这就是目前的国内教育培养体系  
  根据高考成绩选最合适的学校还是最合适的专业一直是家长和考生比较纠结的问题。根据我的分析有两种情况:  ①选择与高考成绩匹配的学校,不管专业好坏。(如果你成绩突出,学校和专业随便挑不属于我分析的范畴),先选学校可以使家长、学生和学校获得暂时的兴奋,如果你的孩子兴趣点不明确、对专业的适应能力强、性格开朗,这种选择还可以,即便如此你也要根据就业市场的情况选择比较由就业前景的专业。如果这个学校名声挺大,可你选的专业就业前景不好,你一定要慎重!!!这几年我看到太多的毕业生因为所学专业不好找工作,毕业即开始不稳定的生活,且长期停留在低收入阶层。  也许有的家长认为,专业不重要,学校才重要,学校的位置更重要。这要看什么专业,偏文科的专业转行还相对容易,偏理科的专业转行有较大的难度。我大学学机械工程,后来转行干工业控制和自动化,中间至少用了3年时间,重新学了不少大学的专业课和专业基础课。问题是现在企业那个老板愿意不是本专业的人来干专业工作啊。如果你就普通百姓,不要相信谁学这个专业的干了那个专业还成功了,成功的背后有许多看不见的东西,那是个案,千万别拿你的孩子做这样的试验,一旦失败那可是孩子的一生!!!  ②选择与高考成绩匹配的专业。如果你的孩子兴趣明确或性格内向,一定要考虑这一条。
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  @jingshui3 37楼
06:27:41  大学生就业难,跟大学教育质量有一定的关联度,但是,关联度并不是很大。很多单位招工时并不看学生的学习成绩,主要还是要看有没有关系,相貌长得怎么样,家庭背景怎么样,哪怕你的文凭是假的,只要有家庭背景照样会要你。  -----------------------------  那是国有企业和政府,没那个民营企业养大爷。中国民企承担了80%的就业率,用20%企业的缺点去推测80%企业,不靠谱。
  @jingshui3
06:27:41  大学生就业难,跟大学教育质量有一定的关联度,但是,关联度并不是很大。很多单位招工时并不看学生的学习成绩,主要还是要看有没有关系,相貌长得怎么样,家庭背景怎么样,哪怕你的文凭是假的,只要有家庭背景照样会要你。  -----------------------------  @wah8848 52楼
11:04:26  那是国有企业和政府,没那个民营企业养大爷。中国民企承担了80%的就业率,用20%企业的缺点去推测80%企业,不靠谱。  -------------------------------------------------------------------  从某个角度来看是这样,但是民企寻租是很普遍的情况,例如税局的关系,民企不能不给面子,中国是个关系社会,所以民企是乐意让一些人当大爷的,因为它需要寻租,民企是经不住查的,没个干净
  楼主分析的有道理。  表面问题就是大学生所学技能与市场需求不匹配,当然造成毕业即失业。  本质原因却是很复杂的。我简单从学生教育方面说说。  1.现在的大学的教师脱离社会,教育没有紧跟市场需求变化。我们大学现在还在用几十年前的技术教材教学生,我觉得有点落伍。基础知识要学好,但是技能型知识大学需要加强。毕竟企业需要的是技能型人才,不是写论文的人才。  2.对于学生教育现在推行鼓励什么“全能型”,我表示反对。社会更需要的是专业型人才,而不是全能型人才。绝大多数人都不是去做国家主席,那么全能更本不需要。现在社会招聘一个八级钳工很难,但是招聘一个名校毕业生很容易。
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