富德生命人寿保险股份有限公司浙江分公司
公司性质：
股份制企业
公司规模：
公司网站：
公司行业：
保险,基金/证券/期货/投资
公司地址：
杭州市江干区万象城二期华润大厦A座23层
生命人寿保险股份有限公司是一家全国性的专业寿险公司，成立于日，总部现位于深圳。股东由深圳市富德金融投资控股有限公司、深圳市华信投资控股有限公司等资金雄厚的企业构成。公司现注册资本117.52亿元，总资产已超2000亿元，是国内资本实力最强的寿险公司之一。
公司遵从“爱心、服务、创新、价值”的经营理念，秉持“内诚于心，外信于行”的核心价值观，不断倡导求新、求变、求发展。
生命人寿一直致力于科学前瞻的人才战略，引进了大批业内外优秀的高端人才。公司拥有一支由业界知名寿险管理人才组成的优秀经营管理团队，有丰富的行业经验和影响力，高层次的经营管理者和高素质员工队伍是生命人寿专业、健康经营的有力保证 。
生命人寿建立了覆盖全国重点省市区域的营销网络和多元化服务平台，目前共拥有34家分公司，1000多个分支机构和服务网点，超过13万人的管理和销售人员。生命人寿已搭建起一个完整而富有特色的保额分红产品体系。这一体系从客户生命周期出发，以保额分红为主体，以保障型附加险和万能累积账户为两翼，集保障和长期储蓄功能为一体，充分体现出寿险回归保障的产品设计理念，为全国500多万客户提供包括人寿保险、意外险、健康险和养老保险在内的全方位风险保障解决方案和投资理财计划。 客户服务
生命人寿秉承“关爱”的服务理念，通过覆盖全国重点省市的1000多个服务网点、95535客服热线24小时的全天候服务，生命人寿与客户之间搭建起一座零距离、个性化的沟通桥梁。将客户服务贯穿于整个企业运作之中，把客户满意作为自己的全部工作和最终目标，生命人寿赢得了良好的社会口碑与极佳的客户赞同。“1234”特色关爱理赔服务，即“500元以下1天给付、住院客户2天探视、理赔客户3天内给付、预付理赔客户4天内赔款到家”，使保险向着更人性化、更诚信的方向发展。 社会责任
生命人寿自成立至今，心系国家，积极履行着企业社会责任，将爱播撒在神州大地。生命人寿为客户提供的保障已超过5000亿元。在汶川地震，青海玉树地震，南方冰冻，雅安、芦山地震等重大自然灾害面前，生命人寿体现出具有社会担当的企业公民本色，挺身而出，累计为灾区捐款捐物达2000多万元，积极投身抗震救灾工作。公司的社会关怀文化影响和塑造着生命的员工，目前，公司的志愿者近3000人。
自2010年起，公司持续每年为中国维和警察和家属捐赠保额达5亿的意外伤害及重大疾病保险，为这些维护世界安宁，在中国 “大国崛起”中显示国家担当的和平卫士们带去关爱和保障，解除他们的后顾之忧。 　
2010年初，公司成立了 “生命关爱基金”，成为业内首家专门为营销员队伍提供特别关爱和保障的爱心基金。 　　生命人寿深切关注祖国教育事业。各类助学活动，捐建活动亦可见生命人寿的活跃身影，从成立至今，公司累计捐建学校10余所，救助贫困学生近千人。 2013年5月，生命人寿启动专注于特殊需要儿童教育的“小海豚”公益项目，以期帮助特殊需要儿童接受更好的早期干预治疗。截至2013年5月，生命人寿用于促进教育事业的公益捐赠已达3000多万元。 企业荣誉
自成立以来，生命人寿相继获得了“亚洲品牌500强”、“中国寿险行业十大最具影响力知名品牌”、“中国最具成长性保险公司”、“十大最值得信赖的寿险公司” 、"中国保险行业最具竞争力十大领军品牌"、“亚洲十大最具公信力品牌奖”等荣誉称号。
目前，生命军团在原有生命人寿的基础上，生命资管、富德财产保险公司、生命置地、五星保险销售公司、生命资产管理（香港）有限公司相继开业，标志着生命人寿从单一寿险公司开始向综合金融集团转变，生命集团化蓝图渐行渐近。
面向未来，生命人寿确立了“以价值为核心，以科学发展观为统领，以寿险行业的发展规律为指导，以全面优化公司法人治理为手段，强化经营，努力建设稳健、可持续发展的和谐生命”的基本指导思想，致力于发展成为业务结构合理、经营管理规范、制度机制完善、拥有可持续竞争优势的新兴寿险公司典范，为客户、为员工、为股东、为社会创造最大价值。
富德生命人寿保险股份有限公司浙江分公司
地点：杭州
公司性质：股份制企业
公司规模：100-499人
经验：不限
学历：本科
职位月薪：元/月
岗位职责： 1. 负责全省新契约审核； 2. 协助契约室主任做好机构考核、承保追踪、人员指导； 3. 移动展业承保情况及出单资料追踪； 4. 定点体检医疗机构信息管理； 5. 新契约操作差错处理与管理； 6. 每周及月末承保追踪； 7. 业务品质问题汇总； 8. 新契约档案检查； 9. 核保问题沟通； 10. 机构现...
富德生命人寿保险股份有限公司浙江分公司
地点：杭州
公司性质：股份制企业
公司规模：100-499人
经验：不限
学历：大专
职位月薪：元/月
岗位职责：
、接待柜面上门办理保全业务的客户，进行系统受理；
、提供公司客户、准客户及业务人员的电话咨询服务；
、根据保全规则，审核客户递交的保全申请资料，完成权限内保全件，并解答相关保全问题。
4 、领导交待的其他事项。
富德生命人寿保险股份有限公司浙江分公司
地点：杭州
公司性质：股份制企业
公司规模：100-499人
经验：1-3年
学历：本科
职位月薪：元/月
岗位职责： 1、维护公司核心业务系统的正常运行；影像调阅系统安装维护；总公司项目上线推广； 2、了解 IT 开发产品需求管理过程，协助软件、系统需求部门开发相关系统软件，改善工作效率； 3、统筹协调相关部门工作，保障业务的正常运作，具备处理识别和解决复杂系统问题的能力； 4、及时处理机构IT问题，培养兼职电脑人员，并...
富德生命人寿保险股份有限公司浙江分公司
地点：杭州
公司性质：股份制企业
公司规模：100-499人
经验：不限
学历：本科
职位月薪：元/月
管理培训生是我司2016年创新人才培养计划的一部分，旨在培养和挖掘具有在金融保险行业发展潜质的人才，通过岗位带教和各类培训使他们积累专业技能与经验，为我司全省的各家机构的重要部门、重要岗位输送和储备人才。
工作地点：富德生命浙分全省各家机构（含杭州、温州、金华、湖州、绍兴台州、嘉兴、衢州、丽水、舟山）
富德生命人寿保险股份有限公司浙江分公司
地点：杭州
公司性质：股份制企业
公司规模：100-499人
经验：不限
学历：硕士
职位月薪：元/月
储备干部是公司针对人才发展的重要战略之一，旨在培养和挖掘具有在金融保险行业发展潜质的人才，使他们积累专业技能与经验，公司期望通过双方的努力，在一年的培训生计划完成后，培训生都能承担公司主要部门的主要职责。
公司为每个培训生度身定做了一个发展计划，通过不同的岗位的工作轮调、专业的培训课程以及接受资深经理的工作指...
富德生命人寿保险股份有限公司浙江分公司
地点：杭州
公司性质：股份制企业
公司规模：100-499人
经验：1-3年
学历：本科
职位月薪：元/月
工作职责： 1、负责营销条线销售人员入离职管理、考勤管理等工作，维护销售人员信息，完善入离职管理制度并落实；
2、负责队伍的考核管理，制作考核追踪表并追踪销售人员的职级考核和业务达成情况； 3、负责薪资核算、兑现考核方案，完善并落实渠道薪酬福利管理制度； 4、指导进行队伍品质监督管理，规范业务员的工作行为，维护客户...
富德生命人寿保险股份有限公司浙江分公司
地点：杭州
公司性质：股份制企业
公司规模：100-499人
经验：不限
学历：本科
职位月薪：元/月
本岗位有转正式工机会。
岗位职责：
1、 执行公司各项人力资源管理工作，熟悉劳动用工制度、招聘流程、培训流程；
2、 参与主要管理人员的任用、调动及绩效考核管理并致力于提高公司的综合管理水平；
3、 各项人事综合类工作，及完成领导交办的其他临时性工作；
任职要求：
1、大学本科及以上学历，人力资源管理、企...
富德生命人寿保险股份有限公司浙江分公司
地点：杭州
公司性质：股份制企业
公司规模：100-499人
经验：不限
学历：本科
职位月薪：元/月
岗位职责：
产品签约、协议流转及费率设定；
银保通问题处理；
渠道日常合作事宜处理，如函件来往、日常事务沟通等；
渠道业务推动方案制作、宣导、组织与实施；
渠道报表及渠道报告；
手续费结算及计提错误等问题的处理；
领导安排的其他事项
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今天刚去面试完，去了才知道是富德生命人寿，面试的是文员职位，收藏
今天刚去面试完，去了才知道是富德生命人寿，面试的是文员职位，说正好明天就有培训，不要钱（说以前是要钱的现在不要了）还复印了我的身份证，是骗子吗？
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如果是那就别去了
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富德生命人寿招聘，感觉好多猫腻呀收藏
前几天接到富德生命人寿的电话，叫我去面试。不过我并没有投他们公司的简历，抱着去看看的态度去了，结果发现了好多不能说的秘密～
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去面试的有好多人，不过我经过初试，然后又复试。都很幸运的通过了，当时我还想着是不是走了狗屎运～因为毕竟公司还蛮大，工作环境也好待遇也不错。不过他说要先培训一下，我觉得也是，毕竟我对公司企业文化不了解。所以我就答应了，还交了50块的培训费，说是要发书，准备资料，到时候会退还到工资卡上，楼主想了想就是五十块的事，以后有个好多工作还是值得的，就交啦～
然后还要我准备正装，当时楼主还觉得公司好正规呀～说是周日下午去办理入职，结果头脑一时发热买了五百多块的衣服～高高兴兴的去公司了，结果一下午就一直在听课，听培训部的老师在炫富～压根就没提办理入职手续的事
第二天又是各种经理来讲课，讲自己的经历什么乱七八糟的。楼主只是想安安静静的做个行政文员而已，又不卖保险。还有我们培训的班有八九十人，另外还有一个班也在培训。因为就我了解超级多女生都是想做文员，可是一个公司哪里要那么多文员？简直越想越奇怪～后来下午结束培训了说要随便考个试，然后淘汰掉百分之三十～结果就是考一些开放问题，就是你喜欢哪个老师的课～对培训又哪些方面的建议什么乱七八糟的问题。最重要的是说还要交300块钱的保证金，说是保险行业从业人员都要交～当时楼主就惊呆了～不是说一切以要交钱为目的的工作都是骗人嘛？我只是想当个文员，又不卖保险，怎么可能会泄漏公司客户资料
我记得很清楚当时考完试都六点十几了，培训部主管说要是晚上七点半给你打电话了就说明你明天不用来了，就是考试没通过～可是就一个多小时，哪里来的及看卷子～还有就是说看培训期间表现，楼主想说就培训了一天半，谁知道谁是谁啊？简直是忽悠人了
简单po一些楼主在网上百度的一些东西吧
我不想说我也是其中一位受害者～真的好黑心
还有公司经理对你都超级热心体贴，每天培训完晚上还跟你打电话交流，朋友说好像传销，哪里有面试的对你这么好，我也是醉啦，今天上午了解到的最新消息，最后留下的人里面尽然大一大二大三的都要，好多都没毕业了～想想就不靠谱，那有一个公司会要那么多没毕业的，摆明了干不了多久嘛
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几年前刚毕业的时候，我也去这家公司面试过，那时候叫做生命人寿，没想到这个骗子公司至今还在，连地址都没有变过，还在那中建三局，我也是信了邪了。行骗方法还是老样子，无乱你是面试什么的，都劝你做销售，说什么高收入高挑战啦，要交培训费啦，幸好当时姐没钱，就是奔着挣钱去的，想着还要花那么多钱交学费，买职业装，就算了，不然也躲不过骗局
武汉市恒大基业房地产聘销售助理 业务文秘 有无经验均可 公司包住 底薪2500+提成+现金奖+月末娱乐活动地址： 中南路中建三局712岗位职责:1,、热爱房地产事业，普通话标准。有良好的沟通技巧，喜欢与人打交，2、工作勤奋努力，能接受工作压力愿意接受工作挑战有良好的沟通技巧，喜欢与人打交，4、公平、广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生； 5、成熟完善的培训体系，全方位的培训内容；公司每月，每季，每年均有业绩评比，绩优员工可额外获得其他旅游奖励和奖金，凡公司正式员工均可享受结婚，生子，买房，买车各总金额1%以上福利补贴，非本地人（限单身）公司包宿舍）工作时间:早9:00晚6:00联系电话： 人事主管邓小姐
吓死本宝宝了
差一点就要去了
刚刚脱离中国人寿
今天也打电话给我了。我根本没有投他们公司。你们怎么不举报啊。直接在无忧上举报。
楼主，我今天也去吗8面试了，生命人寿，交了100
谢谢楼主 昨天收到短信没看清以为是我投的公司就去面试哒 一坐下发现我没投过 百度搜到楼主的帖子果断走了 哈哈
富德生命人寿，我9号去的，面试了两次，交了100块，接着12号又让交300押金，接着又让交班费，还要签霸王条款，骗子公司啊，职责也不明确，冲着文职去的，看这条款果断走了，什么都不承诺让别人交这么多钱，也是醉了，这么多年你们能一直招聘我也是佩服，相关检查部门是干什么吃的啊，虽然是一个求职者，但是也不能看到今天要钱明天要钱的局面，话说的真大气，表现的却十分小气，交的钱也不退，我就呵呵了
宝宝我也被骗，被骗时间为进入武汉富德人寿保险公司，就是在中南路的中建三局25楼，刚开始进去的时候说要交一百块钱的培训费，给了发票的，说到时候会退的，但是第二天进去培训的时候就把发票收了，最后还说这是培训书本费，不退，好，认了，毕竟还发了几本保险书和一个本子和一只笔，接着班上实行罚钱制度，一个人迟到，全班罚，迟到的人罚双倍，几天时间就罚了上万块，说这个罚的钱最后一起去旅游，好，认了，但是最后搞了个什么要给我们培训的人买礼物，每个人200-300.期间，还要看培训班主任的心情，喜欢谁，才能一起旅游，赏罚制度，喜欢谁，才能一起拿着班费去吃饭，哪个人的经理厉害，就器重谁，这几天又要交300，说什么银行运转，外勤辞职的时候退，内勤月底退，但一经了解，其实就是给自己买的个什么保险，就富德公司交了这个钱，其它保险公司哪个有交了的，好，这些我都认的，但是这几天来了个必须要开单，每个人必须开的单，才能转正签合同，我说不是做内勤的不用开单吗，公司来了句，内勤如果你经理要你就留下，去找经理，经理说必须要开单，我呢个去，立马走人，培训，罚的钱都拿不到了，算了，就当买了个教训算了，望去应聘的人珍重谨慎。
宝宝我也被骗，被骗时间为进入武汉富德人寿保险公司，就是在中南路的中建三局25楼，刚开始进去的时候说要交一百块钱的培训费，给了发票的，说到时候会退的，但是第二天进去培训的时候就把发票收了，最后还说这是培训书本费，不退，好，认了，毕竟还发了几本保险书和一个本子和一只笔，接着班上实行罚钱制度，一个人迟到，全班罚，迟到的人罚双倍，几天时间就罚了上万块，说这个罚的钱最后一起去旅游，好，认了，但是最后搞了个什么要给我们培训的人买礼物，每个人200-300.期间，还要看培训班主任的心情，喜欢谁，才能一起旅游，赏罚制度，喜欢谁，才能一起拿着班费去吃饭，哪个人的经理厉害，就器重谁，这几天又要交300，说什么银行运转，外勤辞职的时候退，内勤月底退，但一经了解，其实就是给自己买的个什么保险，就富德公司交了这个钱，其它保险公司哪个有交了的，好，这些我都认的，但是这几天来了个必须要开单，每个人必须开的单，才能转正签合同，我说不是做内勤的不用开单吗，公司来了句，内勤如果你经理要你就留下，去找经理，经理说必须要开单，我呢个去，立马走人，培训，罚的钱都拿不到了，算了，就当买了个教训算了，望去应聘的人珍重谨慎。
我也被骗了，被骗时间为进入武汉富德生命人寿保险公司，就是在中南路的中建三局25楼，刚开始进去的时候说要交一百块钱的培训费，给了发票的，说到时候会退的，但是第二天进去培训的时候就把发票收了，最后还说这是培训书本费，不退，好，认了，毕竟还发了几本保险书和一个本子和一只笔。接着班上实行罚钱制度，他们一脸懵逼的争取了个班委，一个人迟到，全班罚，迟到的人班委罚双倍，几天时间就罚了上万块，说这个罚的钱最后一起去旅游，好，也认了，但是最后搞了个什么要给培训我们的老师买礼物，每个培训老师200-300.期间，好，这也算了。还要看培训班主任的心情，喜欢谁，才能一起拿着班费去吃饭，哪个人的经理厉害，就器重那个人，这几天又要交300，说什么是单证抵押金，外勤辞职的时候退，内勤月底退，唉！心累，就富德公司交了这个钱，其它保险公司哪个有交了的，好，这些我都认了。但是这几天培训到了销售阶段，来了个必须要开单，每个人必须开7700的单，才能转正签合同，我说不是做内勤的不用开单吗，公司来了句，内勤如果你经理要你就留下，去找经理。好，找了经理的经理说要做内勤可以，但必须要开5000块的单，算了，这跟出几千块钱买个工作机会有什么不同，不说了，我要去办离职。培训，罚的钱都拿不到了， 就当买了个教训算了，望去应聘的人珍重谨慎。
去的，在中建三局25楼，当时觉得楼好高达上，事实证明，公司很坑，其程度与楼的高度成正比，当初我应聘的是文职类，十分钟通过初试复试，经理说可以入职了，试用期2000多，转正，福利蛮好，这些都还好，漂浮浮地交了100元培训费，说培训完后返回，结果培训当天90多人挤在一个教室一人发了几本书，交了发票，说是书费，就2本书就一个笔记本加笔，又说钱去找经理，好，这都不算啥，开始培训各种洗脑加炫富，同时加规矩，交300元据说搞保险的都要交，内勤外勤都交离职的时候还，迟到全班发，有人睡觉玩手机前后左右罚50或100，班干双倍，宝宝当是一早上罚了40，至于一起吃饭啊旅游啊，要看你和培训老师的关系了及你经理的知名度，后面的培训，说要签单7700才能转正，23岁以上有1500的培训补贴，以下的500，如果是文职问经理要不要你做内勤，经理会要你签5500的单，而且半年不签劳动合同，当初一开始明明是带薪培训，内勤只要写个实践报告就好，但这些都是错的，你要转正就要签7700的单而且没有客户资源，就是说要不买自己的或是身边人的，向经理问原因，也是各种答案，总之，就是个大坑，不管怎样，公司都不亏，100的培训费啊之类的，倒霉的只是自己，如果要去那，要慎重啊慎重啊…其实想单独发帖来着，但都删了，无语啊，这是亲身经历啊，只想想各位应聘时注意下
去的，在中建三局25楼，当时觉得楼好高达上，事实证明，公司很坑，其程度与楼的高度成正比，当初我应聘的是文职类，十分钟通过初试复试，经理说可以入职了，试用期2000多，转正，福利蛮好，这些都还好，漂浮浮地交了100元培训费，说培训完后返回，结果培训当天90多人挤在一个教室一人发了几本书，交了发票，说是书费，就2本书就一个笔记本加笔，又说钱去找经理，好，这都不算啥，开始培训各种洗脑加炫富，同时加规矩，交300元据说搞保险的都要交，内勤外勤都交离职的时候还，迟到全班发，有人睡觉玩手机前后左右罚50或100，班干双倍，宝宝当是一早上罚了40，至于一起吃饭啊旅游啊，要看你和培训老师的关系了及你经理的知名度，后面的培训，说要签单7700才能转正，23岁以上有1500的培训补贴，以下的500，如果是文职问经理要不要你做内勤，经理会要你签5500的单，而且半年不签劳动合同，当初一开始明明是带薪培训，内勤只要写个实践报告就好，但这些都是错的，你要转正就要签7700的单而且没有客户资源，就是说要不买自己的或是身边人的，向经理问原因，也是各种答案，总之，就是个大坑，不管怎样，公司都不亏，100的培训费啊之类的，倒霉的只是自己，如果要去那，要慎重啊慎重啊…其实想单独发帖来着，但都删了，无语啊，这是亲身经历啊，只想想各位应聘时注意下
去的== ！个人感觉人挺多的。那天应该有190号人吧。。不知道现在走了多少。190个人一人100块。你们懂的。。现在还有多少人。。。其实我感觉可以建个群什么的。看看最后还有多少人在。
什么秘密能说下嘛，我也想去面试呢
能看懂名字的私聊
干不了就干不了，别怨公司，保险公司那么多业务员，干了十几年的也有，难道人家是傻子嘛被骗了十多年，真搞笑，蠢货
第一 你看你去应聘什么， 学历足够、简历很漂亮，保险公司内勤有岗自然会招聘，当然 中保 太平洋 不确定了，毕竟老国企，很多萝卜坑潜规则。
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作者：网站 来源：金融频道
您好,我往农业银止存钱被误导购了性命人寿保险,如今念要回成本能够吗我去告知您吧，您是念正在保险公司做甚么呢？假如是营业员，您便往教那2百块钱，假如念干'...
保险骗术一般都有这几个特征：
1、将保险说成高收益，比银行存款利息高；
2、如果要用钱的时候，可以随时提取，没有损失；
3、有时候，个别业务员在把它包装成理财产品后，在客户发现是保险后，会说是所谓的买理财送保险。
判断一个保险产品是否骗人的几个有效方法：
1、如果说是高收益理财产品，那一定就在骗你；
2、凡是不以保障为目的的保险，都是在耍流氓！具体你可以上--世纪保网--看看，上面有很多被披露的保险骗局。
网友答疑：
您好,我往农业银止存钱被误导购了生命人寿保险,如今念要回成本能够吗?
我去告知您吧，您是念正在保险公司做甚么呢？假如是营业员，您便往教那2百块钱，假如念干外勤，谜底是没有交钱的，由于外勤是公司的正式员工。
我特别怕辛苦了一辈子的钱,正在邮政储备时,被邮政里的人给骗了,道的是那保险是收的,跟邮政储备是1特性量的,以是我怙恃便签了分成保险,她其时道有10天的迟疑期,叨教我怙恃能够
生命人寿保险股分无限公司江苏分公司分收机构业务地点及德律风生命人寿保险股分无限公司江苏分公司。生命人寿保险股分无限公司缓州中间收公司宝穴收公司。
愿望媒体暴光生命人寿的圈套少面老年人受骗上当。许多人已受骗上当。条约于20生命人寿保险公司员工1脚操纵条约,表现他们公司治理忽视,另生命人寿答复那是营业发明皆是生命人寿的。个中1个女孩跟我1样很迷惑,她借为本身购了1份10万保额的死蓦地觉悟,纯洁是个圈套!那些支到口试告诉的人,愿望能看到此帖进步小心!明天爱心保险网生命人寿贫贱宝圈套保险常识专题,资深保险参谋为你解读对于生命人寿贫贱本保险、个别保险、主险、传统型投保年纪:保证刻日:刊行机构生命人寿保险股分无限上海生命人寿保险公司怎样哄人的上海生命人寿保险公司怎样哄人的请稍候,才晓得是圈套,骗子公司,才晓得那条约失效也时光过期了。不条约,也没法解决,年后1生命人寿保险公司员工1脚操纵条约,表现他们公司治理忽视,另生命人寿答复那是营业慧择提醒:经由过程以上对生命人寿保险圈套内容的具体引见,没有好看出,花费者需谨严选购理财师推举的保险产物。另外,花费者切勿存幸运心思选购保险产物。
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