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离休老干部工作生活待遇(最新版）
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老干部工作政策业务知识（七）
15:14:22 &nbsp 来源:西南民族大学离退休人员管理处&nbsp浏览：
老干部工作政策业务知识（七）
二十七、国家对做好老干部医疗保健工作有哪些原则规定？
1978年6月《国务院关于颁发〈国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法〉和〈国务院关于工人退休、退职的暂行办法〉的通知》（国发〔号）规定： &
离休、退休、退职干部本人，可以享受与所居住地区同级干部相同的公费医疗待遇。 &
1982年12月《劳动人事部关于发布〈贯彻国务院关于老干部离职休养规定中具体问题的处理意见〉的通知》（劳人老〔1982〕10号）规定： &
县、市以上卫生部门，要定期组织离休干部进行健康检查，离休干部就医、疗养应给予优先照顾。愿在附近医院诊治的，应给予方便。具体办法由卫生部和各省、市、自治区根据实际条件制定。 &
卫生部和各省、市、自治区卫生部门，都应根据实际情况设立一定数量的老干部病床，以解决离休干部住院的困难。此项经费要单拨，所需基建项目应优先安排。 &
1983年5月《国务院办公厅转发〈劳动人事部关于中央和国家机关离休干部生活待遇问题的补充规定〉的通知》（国办发〔1983〕39号）规定： &
原享受保健医疗待遇的干部，离休后待遇不变。对其他离休干部，各医疗单位须积极创造条件，增设干部病床，在门诊、住院等方面予以优先照顾。 &
行动不便的离休干部，除在原单位合同医院就诊外，经所在区卫生局办理手续，可在居住地区附近再确定一个医疗机构看病，凭收据报销医药费。 &
合同医院会同离休干部所在单位医务室，须定期对离休干部进行体格检查。 &
有条件的单位应设医务室，建立巡检制度，为离休干部送医药上门。 &
二十八、离休干部可享受哪些医疗照顾？
1981年1月《卫生部门关于离职休养干部医疗问题的规定》（〔1981〕卫医字第4号）规定： &
中央、国家机关在京单位，北京市各单位就地安置的离休干部，可随单位享受在职干部的医疗待遇，到合同医院门诊、住院；因居住地离单位合同医院远，本人要求就近就医，为照顾这些老同志的实际情况，由本单位与单位所在区卫生局商定，可就近安排一个医疗机构，凭离休证门诊，交付现金看病，持单据回单位报销。 &
二十九、对需要购置病残工具的离休干部有何照顾？
1980年10月《国务院关于公布〈国务院关于老干部离职休养的暂行规定〉的通知》（国发〔号）规定： &
需要购置病残工具而本人有困难的，可酌情补助。 &
三十、对组织离休干部健康休养有哪些具体规定？
1983年5月《劳动人事部印发〈关于离休干部健康休养的几项规定〉的通知》（劳人老〔1983〕17号）规定： &
（一）组织健康休养，应从各地实际情况出发，分期分批地进行。凡有疗养场所的，对离休干部应优先安排；没有疗养场所的，可与有关单位联系一些床位，适当安排。 &
（二）参加健康休养的离休干部，必须本人自愿；在医疗部门的检查，证明其健康状况允许，并经本单位组织批准。有传染病和严重慢性病者，不要参加。 &
（三）健康休养时间，一般可安排15天至20天。 &
（四）副部长以上（含副部长）及相当于这一级的离休干部外出休养，可根据〔1980〕国办发18号文件规定办理，即：高级干部外出休养因病或年老体弱，需要家属陪同照顾的，公家一般可报销家属一人的车船费和住宿费。但一般不得携带已参加工作的子女。 &
（五）所需费用，按下列原则掌握：车船费和床位费按同职级在职干部差旅费标准，从离休干部所在单位差旅费中列报；休养期间的医疗费，按公费医疗规定办理。伙食费自理。未经组织批准，自行联系休养的，或在统一组织健康休养期间，自动转换疗养场所的，一切费用自理。 &
要发扬艰苦奋斗的优良传统，防止搞特殊化。 &
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赞助商链接对做好老干部医疗保健工作有哪些主要规定？
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&&& 1978月国务院《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发〔1978〕104号）规定：
&&&&&&& 离休、退休、退职干部本人，可以享受与所居住地区同级干部相同的公费医疗待遇。
&&&&&&& 1982年12月《劳动人事部关于发布&贯彻国务院关于老干部离职休养规定中具体问题的处理意见&的通知》（劳人老〔1982〕10号）规定：
&&&&&&& 县、市以上卫生部门，要定期组织离休干部进行健康检查，离休干部就医、疗养应给予优先照顾。愿在附近医院诊治的，应给予方便。具体办法由卫生部和各省、市、自治区根据实际条件制定。卫生部和各省、市、自治区卫生部门，都应根据实际情况设立一定数量的老干部病床，以解决离休干部住院的困难。此项经费要单拨，所需基建项目应优先安排。
&&&&&&& 1983年5月《国务院办公厅转发&劳动人事部关于中央和国家机关离休干部生活待遇问题的补充规定&的通知》（国办发〔1983〕39号）规定：
&&&&&&& 原享受保健医疗待遇的干部，离休后待遇不变。对其他离休干部，各医疗单位须积极创造条件，增设干部病床，在门诊、住院等方面予以优先照顾。
&&&&&&& 行动不便的离休干部，除在原单位合同医院就诊外，经所在区卫生局办理手续，可在居住地区附近再确定一个医疗机构看病，凭收据报销医药费。
&&&&&&& 合同医院会同离休干部所在单位医务室，须定期对离休干部进行体格检查。
&&&&&&& 各单位应按照有关规定组织离休干部健康休养。
&&&&&&& 有条件的单位应设医务室，建立巡诊制度，为离休干部送医送药上门。
】【】【】【】&&&&&地址：中国江苏无锡市青山支路青山一村73号
蠡湖办公室：1办 & &公 & 室：1青山办公室：3龙山办公室：7曹张办公室：2社桥办公室：5...
江南大学离休干部健康疗养暂行办法
为进一步做好离休干部管理服务工作，根据省委、省政府《关于进一步加强和改进老干部工作的意见》（苏发〔2006〕8号）精神，结合我校实际，特制定本暂行办法。
一、建立离休干部健康疗养专项基金。由江南大学支付离休费的厅局级（含享受厅局级待遇）、县处级（含享受处级待遇）的离休干部，对他们中年老体弱，健康状况较差的，由学校统一组织集中进行健康疗养，疗养地点由学校确定。
二、厅局级（含享受厅局级待遇）离休干部健康疗养费3500元/次，县处级（含享受处级待遇）离休干部健康疗养费2500元/次，健康疗养时间为每2年1次，每次7天。不在疗养院取药，伙食费与陪同家属费用自理。
三、本办法从日起实施，由离退休工作处负责解释。
（4）教职工直系亲属丧事慰问暂行规定
为进一步做好我校教职工直系亲属逝世的慰问工作，简化办事手续，特制定暂行规定如下：
一、教职工直系亲属指在编教职工（包括离退休教职工）本人的父母、配偶和子女。
二、教职工直系亲属逝世，可发丧事慰问费300元。由本人申请，填写《江南大学教职工生活困难补助申请表》，在职教职工由单位分工会主席、离退休教职工由离退休工作处处长审核并签字盖章后交校工会审核，开具《教职工困难补助款发放通知单》，至财务处办理取款。
三、发放丧事慰问费后，学校不再免费提供丧事用车。确需租用学校车辆的，教职工可直接与后勤集团车辆管理服务中心联系，费用自理。
四、本规定自公布之日起实施，原《教职工直系亲属丧事用车的补充规定》（江大校办（2003）3号），《江南大学工会关于教职工福利补助工作的有关规定》第四条"直系亲属逝世慰问"条款（载工会、教代会文件、资料汇编（一）55页）同时废止。
五、本规定由工会负责解释。总局老干局组织开展离休干部健康休养活动
国家食品药品监督管理局----新闻内容页面
总局老干局组织开展离休干部健康休养活动
　　日—14日，总局老干局组织部分离休干部在怡生园国际会议中心开展了为期6天的健康休养活动。休养期间，组织了沙狐球、投篮和科普知识抢答等丰富多彩的文体活动，使老同志既放松了身体、愉悦了心情，又增加了活动的知识性和趣味性，达到了学养结合的目的。　　为组织好此次活动，老干局充分考虑离休干部年龄偏高、行动不便等特点，在场地、食宿、医疗等方面作了精心准备和周密安排。石耀宇局长多次对活动进行部署，提出工作要求，并到休养地看望慰问老同志，听取老同志对总局老干部工作的意见和建议。休养过程中，工作人员根据老同志身体状况合理安排日程，全程做好服务，保障活动顺利开展，得到老同志的一致好评。}