[互动]星网宇达：公司雷达等多种产品均具备军民两用的特点_新浪财经_新浪网
　　全景网2月23日讯 有投资者在全景网投资者互动平台上向(002829)询问，公司的产品有进入军工领域吗？进入军工领域的产品可以民用吗？　　星网宇达回应，公司的惯性导航系统、动中通产品、北斗智能驾考系统、雷达产品、光电稳控产品、红外探测产品以及无人机均具备军民两用的特点，军民融合也是公司重要的发展战略方向。（全景网）具备以下6种特质？那么你可能真不适合创业|6种特质|不适合创业_互联网_新浪科技_新浪网
具备以下6种特质？那么你可能真不适合创业
　　导语：倾向于执行；帮助别人实现梦想；与每个人和平相处；觉得自己很主流。
　　很多人都有创业的念头。但并不是每个人都适合。那些想要创业的人永远比真正去创业的人多。最简单的原因就是，并非所有人都经得住创业的艰辛。
　　你可能正在考虑创业，但是，你真的可以吗？如果具备以下6种特质，那么说明你还没有准备好迎接创业生活。
　　1。 你倾向于执行命令。
　　世界是由领导者和追随者组成的。你是哪一类人？
　　如果你对成为一个命令执行者感到满意，可能创业并不适合你。相反，如果你对做出决策并发号施令感到激动，这也许就是创业的火花。
　　2。 你倾向于帮助他人实现梦想。
　　商人、投资家兼慈善家Farrah Gray写道：“创建自己的梦想，否则他人会雇用你去实现他们的梦想。”你更喜欢哪一种？
　　也许你对努力工作帮助他人实现梦想感到满足。这没什么不好。很多人在这个过程中收获了成就感。例如，父母有帮助孩子达成梦想的愿望，老师倾尽所能激励和教育学生，非营利组织为了重燃垂死的梦想而存在。
　　培育他人的梦想没有错，但如果你有自己的梦，也许你应该停下来去追逐自己的梦想。
　　3。 你不喜欢艰苦的工作。
　　创业工作异常艰苦。过程充满了不确定、高风险、不稳定，以及接近疯狂的状态。
　　这个过程中，没有什么是真正让人感到愉快的。具有讽刺意味的是，艰苦的工作可以给人带来一定的满足感。人类为艰苦的工作而生，艰苦的工作自会给你奖励。
　　常言道：“要做得漂亮而不是苦干。”但残酷的现实是：你必须既要做得漂亮，又要努力工作。创业并不是耍小聪明，而是聪明的技巧加上全身心的辛勤工作。
　　如果你对辛勤工作和奖励并不感冒，那么创业生活并不适合你。
　　4。 你与生活中的每个人都相处融洽。
　　快速检索一下你所有的人际关系。有没有什么交际问题？分手？大吵？争论？
　　没有？一个都没有？好吧，问题解决了。你可能并不是个创业者。
　　事实证明，创业者并不是看起来那样和蔼可亲、热情洋溢。创业者更倾向于处在社交行为和文化规范的外部边缘。《财富》杂志曾洞察这一点：
　　想要在一屋子青年人中找到未来的创业者吗？看看那些时不时打破规则的家伙吧。
　　这种观点很有道理，那些创业者往往都是打破行业规则，不满足现状并引领时代变革的人。
　　PsychCentral甚至报道：“新的研究发现创业者在童年时有反社会倾向。”
　　因此，如果你有时候被称为呆子或怪咖，或被认为无聊、粗鲁，别担心。相反，去做你想做的事情——创建一家或两家企业吧。
　　5。 你认为世上万物都刚刚好
　　将悲观或乐观的二分法暂且放在一边，你任何看待周围的世界？是一切都好呢，还是有一些事物需要改进？你的观点标志着创业的倾向。创业者会发现那些需要改进的事物。他们能看到需要改变的趋势。他们认为世界尚不完美。
　　《今日美国》报道称：“一系列的创业者们发现了需要解决的新问题，”因为，老实说，世界有太多问题需要解决了。
　　Elon Musk就是想要改变世界的人。他对在线支付方式不满意，于是推出了PayPal。他对太空探索的萎靡不满意，于是创建了SpaceX。他认为人类对传统能源过于依赖，于是开创了SolarCity、能源、Hyperloop和特斯拉汽车。
　　看看这个世界，你看到了什么？没有需要改变的吗？如果是这样的话，你可能看不到创业的迫切需求。
　　但是如果你看到了亟待解决的问题，以及相应的解决方案，那么考虑创业吧。
　　6。 你觉得自己非常主流（并且很享受）
　　创业是反文化的，因为当代社会不鼓励冒险。我们在稳定的基础上谋求发展。这个文化中的“我们”存在于封闭的环境、安全的决策、合理的投资、无风险资产和不会漏水的杯子中。
　　这些都是刚刚好的事物。但是在残酷的现实世界里，我们意识到一些生活的风险是必要且有益的。崇尚安全保险的主流观念会剥夺自然的生活和健康的风险。
　　满足地生活在当今主流文化中的人，可能并不是创业的最佳人选。有名的“非同凡想”的广告说到：
　　向那些疯狂的家伙致敬。他们我行我素，桀骜不驯，惹是生非，就像方孔中的圆桩。他们用不同的角度来看待事物，他们既不墨守成规，也不安于现状。你尽可以赞美他们否定他们，引用他们，质疑他们，颂扬抑或是诋毁他们。但是唯独不能漠视他们，因为他们改变了事物，他们让人类向前跨越了一大步，他们是别人眼里的疯子，却是我们眼中的天才。因为，只有疯狂到认为自己能够改变世界的人，才能真正的改变世界。
　　这段话激励了无数的创业者。但是那些不适合创业的人看了并不会为之动容。
　　这些特质的美就在于他们都是可塑的。创业并不是天生有或者没有的东西。你可以通过纯粹的意志、耐心的习惯和强烈的欲望来培养创业者的品质。
　　不要让任何东西阻挡你实现梦想的道路。如果你想，就没有不可能。（编辑：Zoey）
　　梦想不可等，扫一扫，让新浪路演与你一起创业。扫描下方二维码关注新浪路演中心官方微信（也可微信搜索：新浪路演中心）。
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作者：[成为富豪]据说具备这8个特质99%的人都能成为富豪　　成为亿万富翁，到底有多难？据胡润研究院的报告，在中国总人口中，仅有3%的人群属于亿万富翁。但很多人不知道的是，其实亿万富豪都具有一定的行为学模式。嘉丰瑞德为大家总结
成为亿万富翁，到底有多难？据胡润研究院的报告，在中国总人口中，仅有3%的人群属于亿万富翁。但很多人不知道的是，其实亿万富豪都具有一定的行为学模式。嘉丰瑞德为大家
&　　成为亿万富翁，到底有多难？据胡润研究院的报告，在中国总人口中，仅有3%的人群属于亿万富翁。但很多人不知道的是，其实亿万富豪都具有一定的行为学模式。嘉丰瑞德为大家总结了成功的企业家所具备的素质，据说完全具备以下8点特质的人，99%的人都能成为富豪。
　　1、专注
　　任正非在接受新华社采访时说的一句话警醒了很多企业家。他说，华为成功的秘诀在于28年只对准通信领域这一个“城墙”冲锋。事实也证明任正非的这种专注，助其在全球高端智能手机市场打败了第一竞争对手苹果。
　　2、高效工作
　　如果说全球最年轻的白手起家亿万富豪排行榜中，扎克伯格排第二，那么没人敢排第一。这位工作狂人为了保证工作时间的高效利用，一年到头只穿一件灰色的T恤，因为对他来说每天考虑穿什么衣服实在太浪费时间。
　　3、体验过贫穷
　　李嘉诚作为蝉联15年华人富豪榜首的富翁，曾经也有一段一贫如洗的岁月。那时候15岁的李嘉诚失去了父亲，全家人的重担都压在了他肩上。为了谋生李嘉诚当过店员、推销员。但贫穷没有压垮他，反而激励着他越挫越勇。
　　4、狼性领导力
　　如果有人问我你最怀念苹果的哪个年代？我一定会回答：我最怀念乔布斯领导苹果走向巅峰的那几年。库克和乔布斯两人在创立苹果时，乔布斯始终是站在前端的那个人，而正是因为乔布斯的狼性领导力造就了今日苹果的大胆创新。
　　5、懂得抛弃“面子”
　　雷军、马云、刘强东在成为大佬之前都有一段做推销员的历史。想要创业决不能因为面子问题导致畏缩不前，即便要在大街小巷推销产品，也不要怕被他人看不起。
　　6、眼光独到
　　马化腾在开发出QQ后，中国的互联网飓风还没从大洋彼岸的美国刮过来。但他当年就很笃定地押宝互联网社交的风口，并且在智能手机还未普及时就全面占领了互联网社交的移动端口。超越同时代人的眼光是决定一个企业家成功的重要素质。
　　7、会理财
　　美国理财专家柯特·康宁汉有句名言：不能养成良好的理财习惯，即使拥有博士学位，也难以摆脱贫穷。可见理财对于你的人生有至关重要的作用。
　　在中国富豪中，有超过2/3的富豪将自己的财富交由第三方理财公司打理。在理财师的建议下，有1/3的富豪拥有海外资产，并以优质海外地产为主。
　　8、自信
　　无论做什么事首先要有信心，相信自己是最优秀的，最棒的。这样才能把自己最大的潜能发挥出来。“信念”是通向经商致富路上的指明灯。
- 成为富豪 据说具备这8个特质 99%的人都能成为富豪成为亿万富翁，到底有多难？据胡润研究院的报告，在中国总人口中，仅有3%的人群属于亿万富翁。但很多人不知道的是，其实亿万富豪都具有一定的行为学模式。嘉丰瑞德为大家
[成为富豪]据说具备这8个特质99%的人都能成为富豪　　成为亿万富翁，到底有多难？据胡润研究院的报告，在中国总人口中，仅有3%的人群属于亿万富翁。但很多人不知道的是，其实亿万富豪都具有一定的行为学模式。嘉丰瑞德为大家总结上一篇：他们以拍摄绝美旅游照知名，每张最高能卖9千美元。
运输公司称监控坏了，司机称老人下车后自己摔倒了。
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在亚洲财富管理行业监管环境正在发生变化的当下，私行理财师需要具备哪些知识和技能来应对？UBP（瑞士联合私人银行）新加坡常务董事Lee Wong给出了她的个人看法。
　　Lee Wong
　　UBP（瑞士联合私人银行）
　　新加坡常务董事
随着CRS（共同申报准则）和AEOI（关于税收的金融账户信息自动交换标准）的落地，客户正在迫切地调整自己原有的财富结构，以便于合理规避申报义务。
因此，为了确保在日益透明的全球税务环境中，依然能高效合规地管理自己的财富，他们愈发需要专业人士的帮助和指导。
对于理财师而言，仅靠推销产品就能赚得满盆钵的时代已经过去了。当下，高净值人士/家庭在选择财富架构的方式时，更在乎的是企业经营的发展与个人理想的实现。
Lee认为，财富管理行业面对的变化和挑战越来越多，高效的理财师则具备以下三个特质：
1.能够指导客户应对日益复杂的法律和税务环境。
2.全心全意地帮助客户实现利益最大化――有时，这意味着要对客户说“不”。
3.了解并解决客户的真正需求，而不是只想着推销某项产品。
　　能够指导客户应对日益复杂的法律和税务环境
Lee提到：“大部分理财师都知道，他们当下扮演的重要角色就是帮助客户应对不断变化的监管环境。在实际操作中，这就意味着要帮助客户了解这些监管政策对他们个人财富的影响，并就其当前的资产配置方式给出调整建议，最终在合规的前提下实现家族和企业的财富目标。”
“与此同时，理财师还需要让客户明白你们之间保持持续沟通的重要性。”Lee补充到，“这么做不仅是因为监管环境变化难测，还因为客户的自身需求也在不断变化。”
有时，为了帮助客户完成某些特定的解决方案，还需要与从事税务、法律等第三方专业人士合作。
全心全意地帮助客户实现利益最大化――有时，这意味着要对客户说“不”
Lee提到，UBP为客户提供财富咨询的原则非常简单――掌握客户的整体财富情况，了解他们的需求和目标。
客户的财富架构在当前的监管环境下是否存在披露风险？如何帮助客户实现财富的代际传承？诸如此类的问题理财师需要了然于心。
Lee表示，通过关注客户的需求和目标，经验丰富的理财师能够协助客户做更长远的规划。
其中可能包括：
●家族以及各成员的短期需求和长期需求分别是什么？
●客户对家族和企业的期望是什么？
●客户希望传承给下一代怎样的价值观？
●客户的财富观是怎样的？
●客户希望承担怎样的社会责任？
●客户最看重的是什么以及背后的原因？
只有了解了这些特定需求后，你才能为其制定最佳的解决方案。而在某些情况下，则意味着建议客户不要做某种资产配置。
Lee提到，客户有时候会因为身边的朋友都在投资某项资产，或最近市场上某项资产正十分火热，就来找你配置。
但负责任的理财师也许会考虑到，这个资产在当前的税务环境下并非良配。这个时候，为了保障客户的最佳利益，理财师要敢于拒绝客户的请求，对客户说“不”。
　　了解并解决客户的真正需求，而不是只想着推销某项产品
某些理财师在和客户交流时，只是企图将某项产品或服务推销出去。但世界一流的理财师绝不会这么做。为了强调这一点，Lee举了个例子，UBP之所以一直没有设立自己的信托公司，就是为了保证私行理财师在为客户提供资产配置建议时能始终秉持第三方客观公正的态度。
Lee认为：“我的主要任务是了解客户在财富咨询领域需要什么样的支持和帮助，而不需要面对推销集团信托产品或服务的业绩压力。如果客户的问题只需要通过遗嘱就能解决，那么我就会建议他设立遗嘱。但如果有必要创办家族办公室，我也会和客户进行协商。所以我首先考虑的是客户的目标和需求，其次才是实现的方式。“
Lee提到，UBP这种以客户需求为导向的服务理念，能让她以非常轻松的状态去面对客户。因为她没有被任何产品捆绑，只需要带上一个小小的笔记本，真诚地向客户询问：“今天我能帮您做些什么呢？”
而基于这一出发点的对话就会成为了解客户需求和关注点的途径，这样才能获取包括孩子、企业和个人资产等更多细节信息。而最终，理财师也通过服务客户来成就自己。
　　本文作者：Lee Wong，UBP（瑞士联合私人银行）新加坡常务董事
　　本文译者：蒋金丽
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　　The end
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主演：陈键锋/李依晓/张迪/郑亦桐/张明明/何彦霓
主演：尚格?云顿/乔?弗拉尼甘/Bianca Bree
主演：艾斯?库珀/ 查宁?塔图姆/ 乔纳?希尔
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客服邮箱：理财师应具备的几大素质
2004年美国的CFP组织通过对于高收入人群的问卷调查，95%的人都把理财师的职业道德放在第一位，而通过认证考试也就是学历的认可只占到85%，同样在影响理财师成功的因素中人际沟通能力排在第一位。所以说专业的知识和技能是理财师成功的基础，而区分合格理财师和优秀理财师的关键在于理财师的日常行为表现。往往这些表现不象知识和技能那样容易取得，而需要坚强的毅力和长期的坚持克服才能达成，注意日常的养成，注重弱势性格的锻炼。
那些是一名优秀理财师应具备的素质呢？良好的职业道德当然排在第一位，其次就是综合的胜任能力。华南师范大学的黄泽娟和黄勋敬教授做过一个胜任力的模型。其中包括了成就欲.主动性.市场敏感度.知识转化能力.协调沟通能力.自我控制能力.客户服务能力产品展示的说服能力以及解决问题的能力。个人认为成就欲是最重要的一环。想把工作做好，想努力的提高业绩，喜欢冲刺具有挑战性的目标，希望把事情做的更圆满，倾向于拿自己认定的某个标准来要求自己（如别人的成绩或是自己过去的成就）。这是成功的关键，如果没有成就的欲望，是不可能取得成就的。再者就是主动性，在工作中，相对于工作要求和别人的期望而言，能自发或自愿地去做更多的工作，能主动采取措施来提高工作业绩，并不断发现和创造新的机会。市场敏感度就是善于分析市场机会，善于进行行业分析，有前瞻性的判断，善于把握市场的先机对客户潜在的需求的灵敏捕捉，能准确的提炼客户需求，善于了解同业的最近动态，并根据客户的以往信息来分析客户的个性化需求和共同需求。知识转化能力是在工作过程中积极地通过各种途径获取与工作有关的信息和知识，并对获取的信息进行加工和理解，不断总结反思，从而不断地更新自己的知识结构，提高自己的工作技能。协调能力包括内部协调和外部沟通，是在工作中与相关部门或同行进行合作.协调，共同为客户提供服务的意识和能力。自我调控能力，在工作中控制和调节自己的情绪.从而以平和的态度和饱满的热情进行工作，时刻对事情保持高昂的兴趣和激情，愿意尝试挑战性工作，对自己的能力和判断有信心。客户服务能力产品展示的说服能力其实就是综合了市场敏感度，知识转化能力和协调沟通能力，能从客户需求的角度出发，采用演示与讲解等方式说明产品优点和服务优势，通过自身或他人的力量采取各种策略影响或说服对方。
解决问题是一个优秀的理财师所必备的能力，一个理财师在其工作生涯中肯定会遇到各种问题，而其解决问题的能力当然的是客户和上级评判其能力的重要指标。解决问题包括以下5点：1能预见可能出现的问题。2能区分问题的表面现象和问题的本质，并对其进行分析。3能在提出解决方案前考虑到相关政策.程序以及各种客观制约。4能自行解决或在他人的协助下解决问题。5当问题超出自己能力的范围时，能以适当的方式向上级或客户提出建设性的解决意见。
理财师是一种实践性很强的职业，高学历和高智力的理财师在特定的环境下确实占有优势，但是他们的优势并非是决定其业绩优异与否的关键，知识.技能.经验和经历只能算是理财师最起码应具备的素质，而自我概念态度.价值观.自我形象.特质.动机才是决定成功的关键因数。知识.技能.经验和经历通过后天的努力是比较容易发展的，但自我概念态度.价值观.自我形象.特质.动机却很难取得实质上的提高，有的人先天就占有优势，而后天不足的就要通过大量的锻炼和不间断的自我反省来提高自身的综合能力。&
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