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一分钟自我推销 如何建立良好的第一印象 赢得顾客注意的十五个技巧 给予好印象的一分钟自我介绍 商场上可使用的一分钟自我介绍 获取信赖的一分钟自我介绍 自我介绍的成功秘诀 内容 如何建立良好的第一印象 一 谨记“四分钟原则”，认真表达自己 1、在交流的头四分钟里要十分认真 和很有意识地把握住自己的行为 2、在对方面前时，态度要稳重，行 动要有节制
二 利用协调一致的语言和行动来表达自己 你应该做的是： *先计划要好说些什么； *考虑如何利用手势、表情、声调等来加 强你说话的效果； *然后把你用语言传达的信息和非语言性 的动作信号有机结合起来，表达你的信息
三 利用头部表情造成深刻印象 成功的交流： *轻松自如的表情； *微笑； *保持头部平直； *偶而有意的点头，而不是不停的乱点； *维持并利用视线的接触来有效地沟通 当你把头持平的时候，你： *看起来更有控制力及有信心；
*改善了你的姿态
*表现得更精力充沛
*改善你的音质；
*有较好的位置来正眼看人 有意识的点头 在交流中，偶尔缓慢的、有深度的、 有意识的点头，能增加自信和控场力 有效的视线接触的联系可以帮助你： *看起来较用心和较有活力
*专注于别人对你讲的话；
*看起来不惧怕他人的疑难问题；
*让别人知道他们是重要的，而你在聆听他们；
*看起来有自信；
*看着别人整个脸，而不要只瞪着他的眼珠；
*维持视线的时间可以接受挑战。
四 给人印象深刻的沉默和暂停
*在整个交流的过程中，一个有意识的暂停
和沉默会造成注意力的集中或重点加强;
*有策略性的沉默，使你可以强调重点和维持一
种有力的形象
1、注意个人仪表 2、想办法让对方说“是” 3、不要一开始就说抱歉的话 4、赢得注意的开场白要简短有力 5、无论是站或坐，都要合理地接近顾客 6、注意座姿 7、不要抽烟 8、要正确念出对方的名字 9、千万不要用“我正好路过这里”做开场白 10、不要强迫对方与你握手 赢得顾客注意的十五个技巧 11、不要一开始就过于露锋芒 12、要是有其他人士在场特别是对你产品不赶兴趣的人，最好不要贸然开始推销 13、不要用陈腐的开场白 14、引发好奇心 15、面带微笑 赢得顾客注意的十五个技巧 销售格言： 东西都是一样的，人们只是愿意从他们喜欢的人那里买东西 现代市场经济时代，人们缺的不是功能，人们缺的是感觉 给予好印象的一分钟自我介绍 强调自己与对方所认识的人的关系 为能在短时间取得信赖，必须让对方对你产生自家人意识 自我介绍从路上观察开始 自我介绍从消遣性的趣味谈话开始 观察街道并收集话题 提供任何人都关心的人们话题 给予好印象的一分钟自我介绍 谈论现在所热衷的事情 谈论最近热衷的事物 将从体验中学到的知识带入工作中 谈论与你近况有关的小插曲 谈论最近所关心的事情和经历 谈论最近你关心的新闻事件，并说出自己的意见 就最近令你感动的事情，发表一些感想 给予好印象的一分钟自我介绍 向对方表示你的关心 不要单方面地介绍自己，首先要关心对方的组织和公司 谈论你实际使用对方的产品、服务时的感想 引起对方注意，掌握对方心意的说话方式 在大众面前说话时，须留心经常唤起对方的注意 借者多次呼叫听者的名字，表示你重视对方的存在
给予好印象的一分钟自我介绍 向对方表示敬意，让他觉得自己很重要 选择适合对方身份的用词 不仅是自己的公司，连自己的特点也要清楚地道出 具体、简洁地表示诚意 对没见过面、不认识的人，要尽量清楚地报上自己的姓名和公司的名称 最好以对方感兴趣的形式，说明你的目的 事情的内容要尽量简洁、具体地说明
商场上可使用的一分钟自我介绍 强调自己的脸和名字，充分利用新鲜感 花点工夫让对方记住你的名字和脸 全面利用你的新鲜感，并加以强调 全面强调与介绍者的关系 明示介绍人与自己的关系 借介绍人的话说明自己是值得信赖的人 商场上可使用的一分钟自我介绍 在推销商品前先推销自己 讲话要让人感到你的诚意 表现对工作的干劲 要说出自己对工作的干劲 自己的座右铭，仅举一个就好
商场上可使用的一分钟自我介绍 以开朗的问候来加深对方印象 初次见面的印象取决与问候方式 先行问候可取得先机。一定要比对方先开口 让对方听得到你的问候 看着对方的眼睛打招呼 获取信赖的一分钟自我介绍 如何让对方记住你的名字 名字和脸都是推销自己的重要媒介 介绍自己的名字时，一定要附加解说 附加座右铭来加强带给别人的正面印象 获取信赖的一分钟自我介绍 谈论出生地，加深对方对你的印象 介绍出生地是让别人对你的人品留下印象的最佳话题 针对出生地的气候、风土人情、历史、名产、名人和消费形态做完整的调查 在自我介绍中，附加能够表现出生地特征的插话 获取信赖的一分钟自我介绍 谈论自己的脸型和体型
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销售一分钟自我介绍
【 - 自我介绍】
　　销售一分钟自我介绍需要怎么讲呢？我们一起来参考下范文吧！以下是小编为大家搜集整理提供到的销售一分钟自我介绍，希望对您有所帮助。欢迎阅读参考学习！　　销售一分钟自我介绍1　　各位下午好!下面我将通过简单的面试自我介绍让您来了解我。我是来自XX大学市场营销专业的XXX。我喜欢读书，因为它能丰富我的知识;我喜欢跑步，因为它可以磨砺我的意志，我是一个活泼开朗、热情、执着、有坚强意志的人。　　在读书期间，我已经做过暑期工，是向用餐的客人推销XX品牌的啤酒。那时我就认为，营销是一种服务。既然是一种服务，就应该做到让大家满意，用热情和真心去做。激情，是工作中不可或缺的要素，是推动我们在工作中不断创新，是全身心投入工作的动力。激情加上挑战自我的意识，我相信我能胜任这份工作。　　我非常欣赏贵司企业文化：“诚信是我们合作的基础，双赢是我们共同的目标!”我愿与XX文化一起发展，一起创造辉煌的明天!　　销售一分钟自我介绍2　　您好，我叫，来自xx大学。虽然我是个女生，学的是基础医学专业，但是我更热衷于从事极其挑战性的销售行业并且非常喜欢汽车，所以在大学期间辅修了市场营销并考取了驾照。我觉得推销成功以后很有成就感，我在三个方面的优势可以胜任贵会司的汽车销售顾问实习生职位。　　积攒的销售经验　　在读期间我做了很多销售类的实习与兼职工作。参加了20多次商场促销、校园促销活动，其中包括雅芳化仕品促销、卡西欧电子词典促促销等，做过xx公司xx手机高校促销代表。曾经在2个月时间内成功销售26部手机，销售金额30000多元。销售工作锻炼了我的勇气和毅力，我相信这两种素质将会对我未来的汽车销售顾问工作很有帮助!　　不怕吃苦　　正如之前介绍的我的销售实践经历，我参加的这些销售兼职活动占据了我全部的课余时间。同时我还要兼顾学业和选修，这个过程很辛苦，但是我坚持了下来，学业成绩和社会实践两不误。还有，我不担心工作出差，因为我身体素质很好，我已经坚持晨跑两年多了。　　性别优势　　作为女生，我认为女性和客户沟通其有的天然优势是男性所不能比拟的，女性给人的亲和力更强。当然，在大学做推销比真正的销售工作要容易得多。我知道自己的推销技巧还很不够，有很多东西要现学现卖，我已经做好了 好好学习，天天向上 的准备。　　销售一分钟自我介绍3　　您好!　　作为汽车专业的一名应届毕业生。在学校期间，我始终以提高自身的综合素质为目标，以自我的全面发展为努力方向，树立正确的人生观、价值观和世界观。通过四年的学习和生活，并参加了多次社会实践，我有健全的人生观，正确的政治方向，有一定的分析问题、解决问题的能力，有较强的动手能力。　　自我介绍通过系统完善的汽车专业知识的学习，本人具有扎实的专业基础知识，并且有一定的汽车管理知识。通过课外大量猎阅图书馆中汽车类书刊资料。　　本人了解中国汽车产业发展动态方向，特别是汽车后市场服务领域。知道汽车维修行业发展现状及趋势。善于学习新的知识方法工艺，分析和解决问题的能力强，能够熟练的利用互联网查询汽车维修资料，收集本行业最新信息。　　脚踏实地是一个立足社会的根本，也是我时刻铭记的一句话。拥有良好的职业素质和职业操守，能够忠于自己的企业，将个人的职业生涯规划与企业的发展紧密的结合。勇于创新，善于开创，能承受较高的工作压力;吃苦耐劳，注重合作，具有年轻人火一样的工作热情和活力。　　欲成为一个汽车销售经验，将是我一直努力和奋斗的目标。当然在这个人才济济的社会中我不一定是最好的，但我一定会努力的挤身于这一优秀的行列之中。在中国汽车销售行业中实现自己的社会价值。　　销售一分钟自我介绍4　　尊敬的领导：　　感谢你阅读我的自荐信，给我自我介绍的机会。　　真诚、热情是我的为人之道;踏实、谨慎是我的处事风格。　　在大学的学习和生活中，我基础扎实，成绩优良，多次参与校园活动，锻炼了我的组织能力、团队协作能力。而且我利用假期不断参加社会实践。虽然时间不长，但是让我学到了很多书本上没有的知识，磨练了我吃苦耐劳的品行，掌握了与人沟通的方法，增长了我面对困难独立处理问题的信心和能力。　　通过认真地学习和实践，我认为自己将来在电子商务、市场营销等方面一定能为单位做出应有的贡献。欣闻贵单位需要这样的人才，我感到非常的兴奋。从目前了解的情况看，贵单位提供的发展环境和机会与我的理想不谋而合，我有万分的热情来迎接这份挑战。　　对我来说，获得这个机会，来之不易，我也知道，经历尚浅是我的弱势，但是我的优势是我的专业知识、实践经验、悟性以及我的热情，我相信，我定能很快弥补我的弱势。　　伯乐相马，不因马瘦，能食数石，必行千里。销售人员的自我介绍销售人员的自我介绍。若有幸成为贵单位的一员，必将以自己的努力释放出最大的热忱和能量，与同仁携手同心共进退，共同打造我们美好的明天!
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本文来源：面试销售自我介绍技巧
　　　　在中，求职者和面试官的关系往往被求职者认为是一种紧张的状态，因为要面对考官的各种问题的考问。这样，求职者时常会感到紧张和厌烦，会认为考官是在故意为难。其实，一切并没那么严重。面试官最希望的是面试结束后，他如愿找到了他要找的人。面试过程中，面试官会向应聘者发问，而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言，了解这些问题背后的&猫腻&至关重要。以下是对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理，并给出相应的回答思路和参考答案。请大家无需过分关注分析的细节，关键是要从这些分析中&悟&出面试的规律及回答问题的思维方式，达到&活学活用&。下面这些常见必答问题，或许可以帮助你在面试销售。 　　问题一：&请你一下& 　　思路：1、这是面试的必考题目。 　　2、介绍内容要与个人简历相一致。 　　3、表述方式上尽量口语化。 　　4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。 　　5、条理要清晰，层次要分明。 　　6、事先最好以文字的形式写好背熟。 　　问题二：&您在前一家公司的离职原因是什么？& 　　思路：1、 最重要的是：应聘者要使找招聘单位相信，应聘者在过往的单位的&离职原因&在此家招聘单位里不存在。 　　2、 避免把&离职原因&说得太详细、太具体。 　　3、 不能掺杂主观的负面感受，如&太幸苦&、&人际关系复杂&、&管理太混乱&、&公司不重视人才&、&公司排斥我们某某的员工&等。 　　4、 但也不能躲闪、回避，如&想换换环境&、&个人原因&等。 　　5、 不能涉及自己负面的人格特征，如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等。 　　6、 尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩。 　　7、 如&我离职是因为这家公司倒闭。我在公司工作了三年多，有较深的感情。从去年始，由于市场形势突变，公司的局面急转直下。到眼下这一步我觉得很遗憾，但还要面对显示，重新寻找能发挥我能力的舞台。& 　　问题三：&谈谈你的家庭情况& 　　思路：1、 况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。 　　2、 简单地罗列家庭人口。 　　3、 宜强调温馨和睦的家庭氛围。 　　4、 宜强调父母对自己教育的重视。 　　5、 宜强调各位家庭成员的良好状况。 　　6、 宜强调家庭成员对自己工作的支持。 　　7、 宜强调自己对家庭的责任感。 　　问题四：&我们为什么要录用你？& 　　思路：1、 应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。 　　2、 招聘单位一般会录用这样的应聘者：基本符合条件、对这份共组感兴趣、有足够的信心。 　　3、 如&我符合贵公司的招聘条件，凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的饿适应能力及学习能力，完全能胜任这份工作。我十分希望能为贵 公司服务，如果贵公司给我这个机会，我一定能成为贵公司的栋梁！& 　　问题五：&谈一谈你的一次失败经历& 　　思路：1、 不宜说自己没有失败的经历。 　　2、不宜把那些明显的成功说成是失败。 　　3、 不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历， 　　4、 所谈经历的结果应是失败的。 　　5、 宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。 　　6、 说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。 　　7、 失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。 　　问题六：&你有什么业余爱好？& 　　思路：1、 业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。 　　2、 最好不要说自己没有业余爱好。 　　3、 不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。 　　4、 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。 　　5、最好能有一些户外的业余爱好来&点缀&你的形象。 　　问题七：&与上级意见不一是，你将怎么办？& 　　思路：1、 一般可以这样回答&我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。& 　　2、 如果面试你的是总经理，而你所应聘的职位另有一位经理，且这位经理当时不在场，可以这样回答：&对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。& 问题八：&你最崇拜谁？& 　　思路：1、 最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。 　　2、 不宜说自己谁都不崇拜。 　　3、 不宜说崇拜自己。 　　4、 不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。 　　5、 不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。 　　6、 所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能&搭&上关系。 　　7、 最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。 　　问题九：&谈谈你的缺点& 　　思路：1、 不宜说自己没缺点。 　　2、不宜把那些明显的优点说成缺点。 　　3、 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。 　　4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。 　　5、 可以说出一些对于所应聘工作&无关紧要&的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。 　　问题十：&你为什么选择我们公司？& 　　思路：1、 面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。 　　2、 建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。 　　3、 参考答案&&&我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。& 　　问题十一：&你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作？& 　　思路：1、 如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题，说明招聘单位并不真正在乎&经验&，关键看应聘者怎样回答。 　　2、 对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。 　　3、如&作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益非浅。请贵公司放心，学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。& 　　问题十二：&对这项工作，你有哪些可预见的困难？& 　　思路：1、 不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行。 　　2、 可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度&&&工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。& 　　问题十三：&如果我录用你，你将怎样开展工作& 　　思路：1、 如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法， 　　2、 可以尝试采用迂回战术来回答，如&首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。& 　　问题十四：&你能为我们做什么？& 　　思路：1、 基本原则上&投其所好&。 　　2、回答这个问题前应聘者最好能&先发制人&，了解招聘单位期待这个职位所能发挥的作用。 　　3、 应聘者可以根据自己的了解，结合自己在专业领域的优势来回答这个问题。 　　问题十五：&你的座右铭是什么？& 　　思路：1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。 　　2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。 　　3、不宜说那些太抽象的座右铭。 　　4、不宜说太长的座右铭。 　　5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。 　　6、 参考答案&&&只为成功找方法，不为失败找借口& 　　问题十六：&你希望与什么样的上级共事？& 　　思路：1、 通过应聘者对上级的&希望&可以判断出应聘者对自我要求的意识，这既上一个陷阱，又上一次机会。 　　2、 最好回避对上级具体的希望，多谈对自己的要求。 　　3、 如&做为刚步入社会新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。& 　　同一个面试问题并非只有一个答案，而同一个答案并不是在任何面试场合都有效，关键在于应聘者掌握了规律后，对面试的具体情况进行把握，有意识地揣摩面试官提出问题的心理背景，然后投其所好。其实，面试是一个展示自己才能的极好机会，可别浪费了。　　以上的是不是都学到了呀？多多掌握，祝你应试成功！
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11:31 来源：网络综合
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