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& 在赶集网或者58同城找工作，很不靠谱吗？ ...
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&&如题，想找份工作，到赶集网和58同城看了看，有的还不错
&&问一下，那些是不是很不靠谱？要怎么找稍微靠谱点的工作？
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我现在干了3年的工作就是赶集58上找的，没啥靠谱不靠谱的区别，主要看你人靠谱不？要押金等收费的工作就不用问，骗子。自己学着分辨好坏。
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怕不靠谱上智联招聘
都差不多吧。我们公司还在58上招过人呢
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小心防范骗子
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本帖最后由 惊天信息量 于
11:18 编辑
感觉还行吧，几家后台全用过。58、赶集相对简陋点。上面的职位也偏低端一些，一般还是51和智联，51简历多智联相对精准些。建议还是主投51和智联。记得每天按下“刷新简历”，这点很重要。另外，51的简历搜索结果展示中，“关键词”和“自我描述”非常显眼，占据的页面比例不小。但是很多人都不写，有时候一目十行就直接漏过去，楼主可以注意一下。
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自己注意，智联上也不是没骗子
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我就虎头虎脑的跑的人力资源市场被骗了，早知道去人才市场，没看好门的位置
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51、智联、人才热线
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两份工作都是51上找的
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猎聘网靠谱，但也要有被猎的资本啊
58智联什么的比较平民化，也能淘到不少好企业
我真的不是放高利贷的
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凡是要押金或者服装费的，基本都是骗子。。。。。
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我就虎头虎脑的跑的人力资源市场被骗了，早知道去人才市场，没看好门的位置看了半天没看懂你后半句话的意思。。。
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看你找什么样得了。。一般都是低端岗位去的 我之前感觉体验并不好 不如智联 无忧--
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本帖最后由 萝莉A 于
23:32 编辑
51 ，智联，拉钩
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看了半天没看懂你后半句话的意思。。。偶，人才市场和人力资源在一栋楼，不在一层。。。
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靠谱不靠谱看公司单位的。你还是得去查这个单位到底是做啥的，看看网上评论在是否决定报简历的。
人才市场的单位也不一定靠谱的，好多都是虚假的或者待遇很差的那种。反正只要交钱有工商执照就能去招聘了
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拉钩，猎聘，垂直招聘网站上
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偶，人才市场和人力资源在一栋楼，不在一层。。。好吧，你这个比较奇葩一点，上班就可以去面试了
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请问大家，赶集网、58同城上的招聘信息可靠吗？
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赶集网、58同城上的招聘信息可靠吗？
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不晓得 个人觉得还是去人才市场 安全些 至少哪能在那里设招聘点的企业 都是有牌有证的
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不是很可靠...也有一些骗子公司的，你有看中的单位的时候先在网上搜这些单位的公司网页，一般都会有的...其次你看看公司简介，还有一般岗位工资都会有平衡值的，工资比实际的高的离谱的话，你也要留心是不是真的.....
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Antingyan 发表于
不是很可靠...也有一些骗子公司的，你有看中的单位的时候先在网上搜这些单位的公司网页，一般都会有的...其 ...
谢谢了啊，找工作找的纠结啊
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笑依然 发表于
不晓得 个人觉得还是去人才市场 安全些 至少哪能在那里设招聘点的企业 都是有牌有证的
谢谢了，关键现在在外地工作，不方便啊
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智联啊什么的网上招聘也可以多投投，至于公司的真假，要自己有分辨哦。
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有的是真的公司招聘
有的是中介
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个人觉得，如果是网投的话，还是上正规的招聘网，如果现场的话就去人才市场
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该用户从未签到
个人觉得58 不可靠！！特别是平面模特什么的，很多是想办法骗钱的
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58同城和赶集网招聘哪个效果好啊？？？
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& 发表于 12-12-11 20:33 &
阅读(8483) &
& & & & & &&58同城和赶集网的招聘效果都可以，他们都是一个很好的平台，58同城和赶集网都是分类信息网，定位也都是一样的，都是中基层岗位，不过他们的覆盖面和网站流量有些差距，据中国权威的网站排名网 艾瑞网 统计，现在58同城是中国最大的分类信息网，全球第2大分类信息网，都是根据网站流量来统计的，所以，58同城上的资源可能相对的来说多些，在招聘推广上效果可能会更好点，你想要了解的更多可以和我联系，本人北京58同城招聘负责人：邓先生 & &
& & & & & 公司地址：朝阳区太阳宫中路12号冠城大厦15层
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58同城和赶集网哪个好
[文章摘要] 一个月前的6月27日，腾讯以O2O史上最大现金交易7.36亿美金战略入股58同城约20%，发生在老大身上的事，从来都不是一家公司的事，而是整个行业的震荡。于是在消息宣布之后，多年老对手、焦虑的赶集网立即发出了内部邮件，自称流量已超过58、赶集将不为所动，58高管随后在朋友圈反唇相讥，煞是精彩
先是58被报道“无意收购赶集这样一个无意义的公司”，赶集回击“请CEO勿靠黑对手上头条”。腾讯入股58之后，业界的确多处传出了百度、阿里评估接手赶集的风声，但条件是要求控股，而且给的价格不算很高。百度并购时要求控股的战略众所周知，去哪儿、爱奇艺、糯米都是，要“干儿子”。也有从“包养”走向干儿子的趋势，最近一口气先后控股了高德、UC。
平心而论，百度、阿里巴巴接手赶集的可能性确实存在。问题是，现在本地生活服务的竞争已经不是单纯流量的竞争，更重要的是场景、用户关系。显然腾讯可以给58大量场景的延伸，以及人与人的链接，这是百度、阿里巴巴所不具备的。从投资人角度讲，烧钱这么多年，早已到退出时候了。老股东很难继续跟投，新股东要拿出巨额真金白银去和“腾讯+58”组合血拼太难了，卖给百度阿里也是一个不错的选择，就看具体估值多少了。资本的游戏规则，从来都是残酷的。
在这样的大背景下，姚劲波的表态自然刺激到了赶集网，任何会导致军心不稳的言论都必须做出反应。从这个角度讲，赶集网反击也是符合公关原则的。
最近，网上有一个词儿很潮：玻璃心。
玻璃心，是指很容易就受到打击，心理承受力不强，过分脆弱的人。直接字面意思指内心太脆弱、非常容易受到伤害。进一步引申意义是，对别人可以随意开玩笑。却坚决不能让别人同样对自己。网络上一般都是用这层意思。
20年来，中国互联网江湖没有过一天太平日子。每天不是吵架，就是炒作。有人曾半开玩笑地说，“中国互联网，又可以称之为中国互联娱乐网”。还真是，天天花样翻新。一线互联网公司们的公关部，有策划、撰稿、媒介、P图、数据、新媒体，简直像一个迷你编辑部。他们操控媒体舆论的能力，绝对瞬秒传统传统公关公司和一般媒体。
一切行业都是媒体业，互联网的本质是连接，因此媒体属性更强，互联网公司们更懂如何借助媒体的能量。早年张朝阳的搜狐、中期马云的阿里巴巴、后期周鸿祎的360，都被行业公认为公关厉害的代表。在这种示范效应下，许多互联网公司基本上都拿公关当品牌使。君不见，多少互联网公司的市场部门干脆就叫“公关市场部”，公关大于市场。
在可以预见的将来，我们还将生活在硝烟弥漫、无节操、毁三观的互联网口水里。给所有行业的老大、老二们三个劝告吧：
首先，出来混的，神经大条一些。要是有一颗玻璃心，分分钟被人拿住。除了真正影响名誉和利益的需要稳准狠下手，其他口水皆浮云。
其次，不要理会比你弱的人的攻击。人家以小搏大，你赢了很正常，输了划不来。知乎有一个问题，有人问“如何看待有人攻击你”，几百条回答中一个回答秒杀全场：“要知道比你牛逼的人都没空理你。”遇到碰瓷咋办？开车的都知道：要么不理果断走，要么对方有破绽直接报警。
第三，公关只是公关，不要迷恋公关。尽管我干了十几年营销，参加过3次IPO、经历过3Q大战，真心想说一句，除了新品推广、融资、上市、危机这几个特定时段，公关真心是表面功夫，更多还是靠产品、靠人品、靠实力说话。
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