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2016年江苏省溧阳市事业单位招聘拟录用名单公示
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根据《2013年溧阳市公开招聘事业单位工作人员简章》规定，经报名、笔试、面试、体检等环节，现将拟录用人员名单公示如下(见附件)。公示期间，如对拟录用人选有异议或有其他问题，请及时向溧阳市人社局反映(联系电话：)，为便于对反映问题进行调查核实，请在反映问题时，提供具体事实或线索以便于核实情况，并请提供联系方式。公示时间：日到12月31日。特别提示：请拟录用人员于日(周二)上午9:00准时到市人社局A楼三楼会议室(南环路65号)办理报到手续。报到所需材料：1.全日制学校毕业生报到时携带毕业证书及复印件、报到证、2寸彩照2张。其中档案材料未到者请及时到市人才交流服务中心办理转档手续。2.成人教育、自考、函授等非全日制毕业生报到时携带个人档案、毕业证书(原件及复印件)、2寸彩照2张。3.已参加工作的人员报到时需提供与原单位解除劳动合同证明书。附：2013年溧阳市公开招聘事业单位工作人员拟录用名单.rar溧阳市人力资源和社会保障局二○一三年十二月二十三日
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2013年衢州市旅游局公开选调工作人员入围面试人员名单
序号 准考证号 姓名 性别 报考单位 报考岗位 笔试成绩
姜国梁 男 衢州市旅游局 旅游行政执法 79
郑红利 男 衢州市旅游局 旅游行政执法 77
瓯海区机关效能监察中心公开选调工作人员的公告因工作需要，日经区纪委常委会研究决定从全区范围内公开选调3名工作人员到瓯海区机关效能监察中心(参照公务员法管理事业单位)工作。现将有关事项通告如下：一、选调岗位和范围综合、办案...…
按照《2013年罗田县公开招聘事业单位工作人员实施方案》的要求，公开招聘县事业单位工作人员笔试阶段工作，在县纪委的监督下，严格遵守国家关于人事考试笔试工作的相关规定，实行委托异地阅卷，已全面完成阅卷工作，现将笔试成绩及查分事宜通告...…
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2016年江苏省溧阳市部分事业单位公开招聘30名工作人员简章
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　　为更好地选拔优秀人才，优化事业单位人员结构，经市人社局同意，溧阳市部分事业单位将面向社会公开招聘工作人员30名。现将有关事项公告如下：　　一、资格条件　　（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件；　　（二）年龄在30周岁以下（日以后出生），常州市户籍或生源；　　（三）全日制普通高校2016年应届毕业生须于日前取得毕业证书、学位证书。属于留学归国人员须取得国家教育行政部门出具的学历认证证明（时间截止到日）；　　（四）下列人员不得报考：　　1．现役军人、普通高校在读非应届毕业生；　　2．报考人员报考岗位与回避规定不符的；　　3．尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；　　4.国家和省另有规定不得报考事业单位有关岗位的；　　二、报名程序和办法　　报考人员可通过下列网站查询招聘岗位及具体岗位条件等信息：　　常州市人力资源和社会保障局网（www.）　　溧阳市人力资源和社会保障局网（http://rsj./）　　（一）报名与资格初审　　本次招聘采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审和缴费确认均通过网络进行。　　报名时间：　　-7月22日9：00～16：00　　报名网址：http://gkzk./　　2．缴费确认时间：　　-7月23日9：00～16：00　　3.报考人员每人只能选择一个单位的一个岗位进行报名，按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35&45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。凡属于弄虚作假或者不符合报名资格条件报考的，经查实，取消考试资格或录用资格。　　4．资格初审通过后的信息不再更改，未通过资格审查的报考人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。报考人员须使用有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试考核使用的身份证必须一致。　　5．报考人员网上提交报名信息24小时内可到报名网站查询是否通过单位资格初审，并进行网上缴费确认。本次公开招聘收取报名笔试费100元。　　6．未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名笔试费的视为报名无效。上传照片或网上缴费有困难的，请与人社局事业单位人事管理科联系，联系电话：（51。　　7．本次公开招聘岗位开考比例为1：3。报名结束后，未达到开考比例的岗位，将在简章发布网站公告核减或取消该岗位的招聘计划。报考被取消岗位且缴费成功的报考人员可在日9：00&16：00改报其他符合条件的岗位。　　（二）网上打印士贾　　报考人员于-28日9:00-16:00在http://gkzk./自行下载、打印士贾ぁ４蛴∮欣训模芍苯拥戒嘌羰腥松缇质乱档ノ蝗耸鹿芾砜拼蛴　　　三、考试考核　　本次公开招聘考试方式采取笔试和面试相结合的办法。　　（一）笔试　　1.笔试内容：《公共基础知识》，100分制。　　2.笔试时间：日上午9：00-11:00　　3.笔试地点：详见士贾　　4.笔试将在溧阳市人力资源和社会保障局网站上公布，报考人员可凭士贾ず挪檠１适猿杉ê细裣呶适宰芊值50%。　　（二）资格复审　　1．在笔试合格人员中按岗位招聘人数与报考人数1U3的比例从高分到低分确定各岗位面试人选，若该岗位笔试合格人数不足1U3的，按实际人数确定面试人选。　　2．在面试前进行资格复审，资格复审人选名单在溧阳市人力资源和社会保障局网站上公布。资格复审时间地点另行通知，资格复审注意事项如下：　　（1）全日制普通高校2016年应届毕业生需携带身份证、所在学校出具的《毕业生就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》（指已与用人单位签约的大学生）等；　　（2）社会人员需携带身份证、户口簿或派出所出具的有效户籍证明、学历证书、学位证书等相关证件；　　（3）属于留学归国人员的，另需提供国家教育行政部门出具的学历认证材料；　　（4）报考岗位要求提供的资格证书及其他证明材料；　　（5）上述证件及资料均需交验原件并提供复印件。本人不能到现场参加资格复审的，可委托他人携带本人和受委托人身份证原件以及资格复审相关材料代审；　　（6）资格复审合格，取得面试资格；资格复审不合格的，取消面试资格。因资格复审出现面试人选缺额时，在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补。在规定时间内，未参加资格复审的报考人员，视同自动放弃面试资格。　　（三）面试　　1.面试方式：结构化面试，100分制。　　2.时间、地点另行通知。　　3.面试成绩合格分数线为50分，如果该岗位没有形成竞争，面试成绩合格分数线为面试总分的60分。　　（四）综合成绩计算　　各项成绩均采用百分制计算，保留两位小数。综合成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算。　　四、体检和考察（政审）　　在面试合格人员中根据报考人员的综合成绩，按照招聘岗位人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人选。体检在县级以上综合性医院进行。体检标什握章加霉裨钡耐ㄓ锰寮毂手葱校寮旆延商寮烊搜∽岳怼Ｒ蛱寮觳缓细竦仍虺鱿秩倍钍保诿媸院细袢嗽敝懈葑酆铣杉ù痈叻值降头忠来翁娌埂　　对体检合格人员按有关规定组织考察，考察主要内容为思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、嗜罚欠窬哂斜蓟乇艿那樾蔚确矫媲榭觥Ｒ蚩疾觳缓细竦仍虺鱿秩倍钍保诿媸院细袢嗽敝懈葑酆铣杉ù痈叻值降头忠来翁娌梗橹寮臁⒖疾欤ㄕ螅　　五、公示　　根据考试考核和体检考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在简章发布网站上公示7个工作日。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。　　六、聘用　　招聘单位根据事业单位人员聘用制度规定与聘用人员签订聘用合同，办理有关聘用手续。聘用后为所在单位服务5年后方可办理流动手续。　　被聘用人员与原单位签订劳动（聘用）合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。　　聘用审批后不再递补。　　七、咨询与监督　　政策咨询电话：1　　网报技术咨询电话：51　　监督举报电话：6　　八、本简章由溧阳市人力资源和社会保障局负责解释。　　附件：2016年溧阳市部分事业单位公开招聘工作人员简介表　　溧阳市人力资源和社会保障局　　日　　http://www./html/czhrss/2016/QLAIJIDI_.html1&&&
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2016江苏溧阳市事业单位招聘69人公告
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为充实优化事业单位工作人员队伍，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》，经市政府和常州市人社局同意，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员69名，为确保招聘工作规范有序进行，特制定本简章。一、招聘对象条件1、具有中华人民共和国国籍;2、遵纪守法，品行端正，爱岗敬业;3、年龄在35周岁以下，日以后出生;4、具有国家教育部认可的大专及以上学历;5、溧阳市户籍或生源，具备研究生学历、夫妻分居两地、父母身边无子女、符合随军条件的军人配偶不受户籍和生源限制;6、具备适应岗位要求的身体条件;7、定向招聘大学生村官的岗位，招聘对象为：本市聘期已满3年且考核合格，现仍在本市村(社区)任职的省、市组织人社部门选聘的大学生村官;8、具备报考岗位的其他条件(详见附件1招聘岗位简介表)。二、招聘程序和方法招聘坚持自愿报名、公平竞争、择优聘用的原则，遵循报名(资格审查)、笔试(含加试)、面试、体检、考核、聘用等基本程序，由溧阳市人力资源和社会局、招聘单位主管部门共同组织实施。各岗位具体招聘人数、资格条件等详见附件1《岗位简介表》三、报名(一)报名与资格审查1、报名方式：本次公开招聘采用现场报名的方式。2、报名时间：-5日(上午8:3011:30;下午1:304:30)。逾期不再办理。3、报名地点：溧阳市人力资源和社会局A楼一楼大厅(南环路65号)。4、报名材料：(1)居民身份证、毕业证书(学位证书)、户籍证明(原件及复印件各一份)。(2)面向服务满3年大学生村官的岗位需村所属镇开具证明，证明任职满3年和考核合格，现仍在本市村(社区)任职。(3)本人近期同底免冠一寸照片3张。(4)报考岗位要求提供的其他相关材料。5、资格审查：初审合格后，办理报名手续，报考人员应按岗位要求如实填写《溧阳市公开招聘事业单位工作人员报名登记表》。6、准考证领取：日上午9:0011:30，下午14:0016:30凭身份证到溧阳市人力资源和社会局A楼一楼领取准考证。(电话：)(二)报名注意事项1、应届生是指2015年全日制普通高校毕业生。2、本次公开招聘岗位开考比例详见《岗位简介表》，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位计划，并在原简章发布网站公告。岗位招聘计划被取消后，该岗位报考人员可重新填报其他岗位。补报名时间为日9：0011：00。地点：溧阳市人力资源和社会局事业单位人事管理科(A楼三楼308室)。3、考生只能选择一个岗位报名，多报无效。考生资格初审通过后，不可更改报名信息。考生要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。4、有下列情形之一的，不得应聘：(1)现役军人、2016年全日制普通高校毕业及其他在读非应届毕业生;(2)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;(3)事业单位负责人员的秘书岗位或者人事、财务、审计、纪检岗位招聘人员，考生与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及考生与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的;(4)国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。5、凡属于弄虚作假或者不符合报名资格条件报考的，经查实，取消考试资格或聘用资格。6、本次公开招聘收取报名考试费100元。四、考试考核本次公开招聘考试方式采取笔试和面试相结合的办法。(一)笔试(含加试)1、笔试内容：笔试公共科目为《公共基础知识》，100分制。加试科目50分制。
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　　2016常州溧阳市事业单位招聘资格复审情况及进面人员名单公告，欢迎加入2016QQ群，关注官方微信(公众号：jiangsuht),微信回复&资料&免费下载江苏事业单位考前资料，根据2016年溧阳市公开招聘事业单位工作人员简章有关规定(常人社事招)〔2016〕42号文件要求，经资格复审(含递补)，江苏华图()现将2016年溧阳市公开招聘事业单位工作人员资格复审情况、进入面试人员名单予以公告(见附件)。
　　请进入面试的考生务必于日(周四)上午7：30前携本人身份证、笔试准考证和通知书到溧阳市卫生培训中心(溧阳市育才南路，溧阳开放大学校内，溧阳市政务服务中心旁)报到，逾期视为放弃。
　　附件：
　　溧阳市人力资源和社会保障局
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