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我在广达上班
去办离职不给办
然后我想自离
还会有工资吗有工资吗？
你好&&我在广达上班&&去办离职不给办&&然后我想自离&&还会有工资吗？
律师回答地区：重庆-渝北区咨询电话：帮助网友：1008 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人离职不需要单位同意，只需要通知就可以了，单位应该支付工资报酬 13:27地区：重庆-南岸区咨询电话：帮助网友：19048 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人应该有，但这个公司发不发就是另外一回事了。如果公司拖欠工资，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。 12:58
无锡推荐律师今日律师风向标：
辞职两个月了不批，做了这个月后不做了，自离有工资发吗？
辞职两个月了不批，做了这个月后不做了，自离有工资发吗？
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律师回复区
[VIP+版主]
辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”，并妥善保存回执，以便在产生争议时使用。然后，等上30余天，就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意，可向劳动部门投诉
可惜辞职书是七月底交的，八月底我口头上又提出辞职但是没重新写一次，劳动局说辞职书有效期是一个月现在过期了，那怎么办好
提前一个月离职。建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，
以下意见仅供参考：“需要结算工资的。”
[VIP+版主]
可以到劳动局投诉。
您好，可以通过邮寄离职书，证明提前一个月离职。
您好，劳动合同法规定，（1）在试用期内，员工提前三日书面通知单位，就可以与单位解除劳动合同。(2)过了试用期，员工要想辞职，可以提前三十日书面通知单位。届时自动离职。公司应在员工离职后三个工作日内结清工资。
你好！提前30天书面辞职，到期可以离职，协商不成向劳动局投诉。
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免费问律师查看: 4346|回复: 9
这个主要看你的自动离职对公司造成的影响了，首先，这个主动权掌握在公司手上，公司认定你的离职给公司造成了很大影响，公司对于你的离职是可以追究责任的（自动离职是提前1个月申请，而且是已过1个月的就没有法律责任了），但是不管怎么说你的...
自离的正式员工，即工号为W1开头的正式员工，可以在每月的12日～15日，28日～次月2日，周一到周五的上午8:30～11：30至3668的3号窗口补办旷职流程，即可在补办的次月将薪资补发。（如有厂服等庶务可一并带回，不交会扣庶务的费用。）
你好的！ 你的问题我么收到了！ 不能擅自离职！但是只要提交报告一个月即可离职！ 否则可向劳动部门举报！ 希望你收到短信之后回复A结束问题！ 以免以后不能正常使用短信提问！ 望采纳!
首先，如果你是通过正规手续离职的，理论上来说应该是能拿到工资的，但是请确认你的工资卡，如果没拿到工资卡的话有点悬，毕竟没有员工卡是没办法进华硕园区的，你没法找到他们自然也没法拿到工资了......如果你有工资卡的话也不要高兴的太早，...
自离没工资 派遣工
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和公司人事联系一下，确定打款时间，看看是否是将钱打到派遣单位了。
可以的，因为8号和9号是星期天，不上班没事，10号中午工资就到账了。他们要到晚上才能判定你是不是旷工。所以今天自离10号工资可以到账。要是没有这个双休顶着就不行了！
找派遣公司，你的档案挂在派遣公司。
1 现在华硕不要人了，门口直招中介内介都不行。 2 自离半年内进不去的，半年后可以。 3 正常离职一月内进不去。 4 自离俩次进黑名单，永远进不去。 5 给人事部低调送礼，他们有法子搞你进去。}