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入党申请书对待入党个态度
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　　入党积极分子要正确对待党组织的考察： &&& （一）态度要端正。对党组织指出的缺点和提出的批评，要认真考虑，在实践中改正。想信党组织会全面、客观、公正地评价自己。&&& （二）要克服困难，努力完成党组织交给自己的社会工作和其他任务，以实际行动表明自己对党组织和党的事业的忠诚。&&& （三）要自觉地接受并主动配合党组织对自己进行政治审查，如实地向党组织表明自己的政治态度和政治观点，汇报本人历史、家庭和主要社会关系的情况，主动提供需证明或调查的线索，协助党组织搞清问题。&&& 如何衡量一个发展对象是否符合党员条件？&&& 衡量一个发展对象是否符合党员条件，应着重考察他对党的认识、入党动机、政治觉悟、思想品质、本职工作和其他方面的表现。具体地说，就是要从发展对象的实际行动和实际表现中着重看他：是否具有共产主义信念，积极拥护并认真贯彻执行党的路线、方针、政策；能否密切联系群众，自觉地为人民服务；能否正确处理国家、集体、个人三者利益关系，自学地以个人利益服从党和人民的利益；是否模范地严格遵守党的纪律和国家的法律法规，在两个文明建设中起带头作用。&
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本帖最后由 人民监督 于
19:59 编辑
内容来源：中国共产党新闻网
来源：学习时报
怎样正确对待党员退党问题？党内专家谏言让退党更自由！党章规定：“党员有退党的自由。”因此，党员自愿要求并经党组织按照有关规定办理手续后，可以退出党组织。党组织对党员的退党要求应按以下原则处理：
（1）尊重党员退党权利，允许党员有退党的自由。中国共产党是中国工人阶级的先锋队。做一个共产党员不仅是自觉自愿的，而且是有条件的。党员如果改变了自己的信仰，或由于其他种种原因；不愿继续做一个共产党员而要求退党，党组织应予批准。
（2）党员要求退党，应向党组织提出，不能通过大众传媒或以其他方式向社会公开。
（3）党员要求退党，党组织首先要弄清党员提出退党的原因，然后区别处理。对于平时表现很好，只因有模糊认识或一时冲动提出退党，事后又主动撤回退党申请的，可以不作退党处理，但是应对其进行严肃的批评教育。是预备党员的，可延长其预备期。对于那些缺乏革命意志，对共产主义事业丧失信心，或者消极落后，甚至蜕化变质，或者个人主义膨胀，不愿接受党的监督和纪律约束的党员要求退党，应当及时做出批准退党的处理；对犯有严重错误以至有危害党的行为需要开除出党的，尽管本人提出退党，但不能按退党处理，而应按照党的纪律开除其党籍。
（4）党员要求退党，党组织不要强行挽留，应尊重其意愿予以批准。
（5）党员退党以后，党组织仍应从政治上关心帮助他们，不要歧视和排斥，要鼓励他们做个好公民。党组织也应从中吸取经验教训，切实加强对党员的教育和管理，努力解决党员的思想入党问题。党的十八大提出，要健全党员能进能出机制，优化党员队伍结构。实现党员队伍结构优化，笔者认为应处理好几个关系。
数量与质量的关系
当前，我们党总人数已达8512.7万，基层党组织也有420.1万个，从人口绝对数量上看，中国共产党已是名副其实的世界第一大执政党。党员人数过多，管理幅度过大，就会增加管理难度和成本
“进”和“出”的关系
保持组织成员能进能出，成员加入时拥有均等的机会，退出时出口能够通畅，“进入”“管理”及“退出”等环节互为一个有机整体，是组织不断获得新鲜血液，保持肌体健康、生机、有活力的重要条件。党组织的健康发展，也需要做到这点。但是，当前在党员队伍建设中，从整体上看，党员发展工作要比党员退出工作受重视程度高，工作成效也更明显。
在党员退出上，一方面，在我国党员被当作一种政治待遇，成为党员说明得到组织认可，而被党除名则意味着个人政治前途的终结。社会上尚未形成党员从党组织中有进有出是正常现象的氛围。基于此，有些党员即使不想再为党工作，他们也不愿、甚至不敢提出退党要求。另一方面，尽管《党章》规定了有关党员退党和自行脱党的条件，但实际执行起来可操作性不够。
外延调控与内涵提高的关系党员队伍结构是一个包括了年龄、职业、民族、文化、性别及素养等要素的大系统，这些要素有些具有可变性，有些具有不可变性，实现这些要素合理搭配，优化组合，需要处理好外延调控与内涵提高的关系。
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本帖最后由 人民监督 于
07:39 编辑
近期媒体首次披露了，中央开的会议上，其中提到“有的党员说如果补交党费就要退党”的问题！
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应怎样正确看待共产党员集体上访
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