兼职没签协议劳务费只拿不到一半_网易新闻
兼职没签协议劳务费只拿不到一半
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为了讨回800元的兼职劳务费，闽江学院大四学生袁同学花了半个月，费尽了工夫。只因没有协议和凭据，昨天，他最终只拿到了350元。临近寒假，榕城高校的大学生又开始忙着找兼职，怎么避免工资纠纷，我们咨询了福州市劳动保障监察支队和专业律师，希望给大伙提个醒。去年11月18日左右，袁同学接到了福州一家传媒公司的活动业务，因为曾经合作过两三次，都能准时拿到报酬，这次他同样没签协议就接了活。袁同学说，为了这单活，他到处发布信息联系手上有合作资源的同学。最终，外联部的同学回复，称可以帮忙申请场地，而且可以满足对方在校内售卖饮料的活动要求。“前后花了半个多月，我跟该传媒公司协商，需要800元服务费，他们没有拒绝。”袁同学说，为了做好这事，光话费就花了160多元。可没想到，活做完了，报酬却出了问题。大概一个月后活动结束，袁同学找对方要工资，要了两三次都没要到。“他只是发布了个信息，活动现场也没出现，做得不到位。”该公司的工作人员对此解释，袁同学办事效率不行，活动现场有点乱。第三次协商后，该公司称最多只能给200元电话费，袁同学没有答应。昨日上午，袁同学和该传媒公司的工作人员来到本报协商此事，但各说各有理，因为没有凭据，经过记者协调，最后袁同学拿到了350元的劳务费。大学生兼职不受《劳动法》保护尽量签订用工协议等书面文件昨日，记者咨询了福州市劳动保障监察支队，工作人员表示，在校大学生出来兼职，与企业是雇佣关系，而不是劳动关系，不受《劳动法》保护，企业可以不签订劳动合同，这类工资纠纷属于民事纠纷，大学生只能通过司法程序来保护自己的权益。他建议，大学生找兼职，最好找一些与学校有签订就业委托协议的企业，这样更有保障。东快律师援助团陈晓东律师提醒，大学生找兼职，在签订不了劳动合同的情况下，尽量与企业签订雇佣或用工协议，或者开具所付出与所得报酬的书面文件，就算不是劳动合同关系，也可以主张权利。有些大学生可能是团队间合作兼职，人证也是一个凭据。另外，邮箱记录、QQ聊天记录等，也可以作为证据链条中的一条。
本报记者陈慧娟
本文来源：东南快报
责任编辑：王晓易_NE0011
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> 没有签劳动合同辞职需要提前多久
没有签劳动合同辞职需要提前多久
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律师对“没有签劳动合同辞职需要提前多久”的解答：
没订立劳动合同的话,你可以随时走人.
回复时间: 15:45:02
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没签劳动合同辞职需要提前一个月吗？
我在一家服装店帮人卖衣服，工资太低不想做了，跟老板提出辞职。但她说没做满一年辞职的要罚款500元。要不就要提前30天提出书面辞职申请，这样做合理吗？
公众采纳地区：山东-济南咨询电话：帮助网友：1776 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人 1、可以依据劳动合同法第三十八条规定的情形提出解除劳动关系（用人单位不合法），不用提前30天，也不用批准，可立马走人。而且，用人单位还必须按照劳动合同法第四十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金；2、辞职通知可以这样写：兹有某某部门某某，与用人单位自XX年XX月至XX年XX月形成事实劳动关系，因用人单位违反了劳动合同法的有关规定，不与劳动者订立书面劳动合同，依据劳动合同法第三十八条的有关规定，提出解除劳动关系，请用人单位依据劳动合同法的有关规定足额支付拖欠的工资，依据《劳动合同法》第八十二条的规定，因为自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，请每月支付二倍的工资。按劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定支付经济补偿金，并按劳动合同法第五十条的规定，结清工作期间的工资及时办理离职手续。3、“通知”必须让单位签收，他不签就以挂号信或快递的方式送达，确保留下通知送达的证据。4、按上述理由辞职，如果单位不按上述要求履行责任，不支付有关费用，你就直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师），通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。 14:09地区：四川-成都咨询电话：400-帮助网友：5827 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_2 人 你现在只要你提前一个月也就是30天写一个书面形式的辞职报告。30天后不管老板批不批，你都可以走。如果再说要扣工资的话，可以申请劳动仲裁。 14:10(阿斯巴甜)
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