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　　造纸厂停工，血汗钱没影
　　老板拖欠近20名工人的工资，称赔了钱无力支付
　　8月30日，莱芜的卢先生向本报反映，他在临朐城关街道南亭子村一家造纸厂上班一个多月，不料工厂突然停工，如今工厂老板以没钱为由不发工资。记者了解到，赵老板拖欠着近20名工人的工资，最长的欠着半年的工资，声称因赔了钱无力支付。&我们实在不知道该怎么办了。&卢先生无奈地说。
　　老板让回家等信
　　30日，卢先生告诉记者，他在6月底来到临朐城关街道南亭子村的一家造纸厂上班，8月7日工厂突然停工。按照规定，他们每月10日发工资，在7月10日的时候，卢先生领到了1000元钱，7月份以后的工资没发，总共4000多元钱。
　　&这份工作上班时间特别长，从早上7时一直干到晚上7时。我们没想到工厂会突然停工，据说因为污染环境，是环保部门让停工的，老板让我们回家等着。&卢先生说。
　　卢先生的工友常先生表示，老板给他发了2000元钱，还欠着3000多元，&现在只能干等着，希望老板能将工资发给我们&。
　　该造纸厂另一名员工表示，厂方拖欠他近半年的工资，工厂突然停工，老板不在，这钱他不知道跟谁要。&听说老板赔了不少钱，现在即便要也没钱给我们发工资。&这名员工说。
　　工资迟迟不发，没钱给父母买药
　　卢先生表示，他们给赵老板打过电话，可是对方根本不接。他们无奈之下来到了赵老板的家中，但是当时赵老板不在。&8月19日的时候，又把我们叫回工厂干活，本以为可以继续上班了，没想到只干了一天半又让我们回家了。&卢先生无奈地说，&我们去过赵老板家里后，赵老板说我们吓到他母亲了，找各种借口不给我们发钱。&
　　卢先生告诉记者，他今年快50岁了，这个年龄还干这么累的活是因为家中上有老下有小，父母都有病每天需要吃药维持，当初给儿子买房借的钱还没还清。&现在我连给父母买药的钱都没有了，这4000多元钱对我们这个家而言很重要。&卢先生说。
　　&这种小厂子连名字都没有，我们也没有签劳动合同，这工资咋要，我心里实在没有底。&卢先生犯了愁。
　　手头实在没钱
　　当天，记者联系了赵老板。赵老板表示，目前厂里有近20名员工，有的欠着一个多月的工资，有的欠着近半年的工资，他手头实在没有钱，即便想给员工发工资也无能为力。
　　&赔了三四十万元，我实在没有办法，是环保部门突然让我们停工的，说我们破坏环境。很多原料直接浪费掉了，我赔了这么多钱怎么给员工发工资。&赵老板说。
　　赵老板最后表示，如果工厂能够重新开工，只要有了钱很快就会给员工发工资。
　　可以提请仲裁
　　当日，记者就此事咨询了山东泰琪律师事务所的高明律师。高明表示，赵老板不给员工发工资违反了《劳动法》。此外，造纸厂应该在员工上班一个月后签署劳动合同，不签署劳动合同违反了《劳动合同法》的相关规定，员工可以从第二个月起要求发放双倍工资。
　　双方即便没有签订合同，也存在劳动关系，老板应按时发放工资。卢先生如果要不到工资，可以提请劳动争议仲裁委员会仲裁，维护自己的合法权益。
06:30:12 发布
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老板拖欠26名员工30多万元工资跑路 电话没人接
东南快报郑旭光
东快讯（记者郑旭光）拖欠26名员工的30多万元工资后，老板失联了。昨日，童先生向()记者反映称，位于福州福新东路的十八淑女坊福建分公司老板拖欠员工工资，现已跑路无法联系。员工代表童先生介绍，十八淑女坊福建分公司是专门从事服装代理生意，公司经营了好多年，共有20多名员工。刚开始公司生意还不错，但近年来服装的生意越来越差。“6月份一直没发工资，我们就觉得很奇怪。”童先生说，员工们都有听到一些风声，都联系陈老板讨要工资，但每次陈老板都说：“过几天就发。”“没想到，老板一夜之间消失了。”童先生说，刚开始陈老板都会来公司走走，电话也能联系得上，没想到7月14日，老板把服装都转移了，员工联系陈老板的手机，刚开始不接听，后面直接关机。童先生说，该公司是陈老板夫妻俩一起经营的，陈老板的妻子也联系不上。童先生介绍，他一个人就被拖欠工资1万多元，截至目前拖欠26名工人共30多万元。昨日，()记者联系了晋安区劳动监察大队，受理该劳动投诉件的工作人员介绍，昨日他们向被拖欠工资的员工了解情况后，经查询得知十八淑女坊福建分公司并没有营业执照，属陈老板私人经营性质，员工和公司的关系属于个人雇佣关系，员工也没法提供任何的工资单等证据。该工作人员称，如果对方有营业执照，他们可以以公司拒付劳动工资报酬为由，移送公安处理，但目前对方没有营业执照，没办法移送。如果对方有营业执照，他们可以仲裁后直接送到人民法院，但目前是属于个人雇佣关系，被拖欠工资的员工可直接向人民法院提起诉讼，这是目前最快最有效的方法。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十六条：“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚”。(())
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老板拖欠员工工资，一直不给，怎么办？
一家维修电脑的小店老板拖欠员工一个月零4天的，老是推脱不支付，都快5个月了，不知道怎样可以维护自己的权益员工已离职，离职时该老板欠一个月零4天工资未结清，之后就一堆理由推脱不支付
153****2002|
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