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职位分类：
已选条件：
上海-闵行区
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
【职位描述】1.根据公司提供的客户源及已在官网报名的学生家长进行沟通咨询服务，安排合适的试听课；2.收集学生试听课反馈信息，为其安排个性化课程，推荐符合的课程套餐，最终完成报名；3.根据公司发展规划，持续完成每月销售指标；【岗位要求】1. 大专（含）以上学历，营销、管理、教育、心理学等专业优先；2.热爱教育行业，致力于长期在教育行业发展；3.亲和力强、沟通流畅、重点突出；4.个性开朗、反应敏捷，有较强的服务意识和责任心5.优秀应届毕业生亦可【福利待遇】1、底薪4500+提成+奖金+500元补贴（月平均收入8K-15k）；2、签订正式劳动合同，享受五险一金；3、每年享受带薪年假，年度员工旅游，年度员工体检等福利；4、完善的入职培训 + 在职培训机制；5、良好的工作环境和团队氛围，丰富的员工活动；6、广阔的职业提升空间，公平的晋升机制，每年4次内部竞聘机会。联系人：严先生
学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
工作职责：1、负责公司项目的开发与维护工作，指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术问题，确保公司项目计划按时完成；2、负责带领技术团队完成产品开发，指导关键技术模块，并对系统安全性、稳定性负责；3、负责指导技术难题攻关，参与核心代码的编写，并对产品开发过程进行把关；4、负责对产品技术需求进行分析、架构设计、技术选型、模块开发、数据库和服务器平台部署、安全策略、运行管理等整体工作；5、负责跨团队协作和资源协调，确保研发项目顺利完成；6、配合项目的整体计划和安排，对技术人员进行技术指导。专业要求：1、本科及以上学历，计算机相关专业；2、5年以上Java应用开发经验，精通Java语言及J2EE平台特性，熟悉常用的设计模式和开源框架，有大型互联网项目经验或业内知名产品研发经验者优先；3、精通以下技术领域中的若干项，经验丰富者优先：（1）熟练掌握主流的开发框架Spring、SpringMVC、Mybatis或Hibernate和Spring Boot, Dubbo等（2）精通oracle、mysql、redis、rabbitmq、es等常用框架和工具， 有实践经验和底层优化能力（3）精通高并发、高可靠性系统的设计、监控和运维，如负载均衡系统、集群和应用监控、系统容量评估、流量控制、性能优化、故障排查、日志收集和分析等（4）精通SOA, 有服务治理的经验，精通ESB产品或服务调用框架；4、具有较好的文档编写能力、有很强的学习能力，工作主动性强，耐心细致，责任心强；能承受一定压力，有良好的沟通协调能力与团队合作精神。
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
岗位职责：跟新媒体部同事一起运营一个10万+粉丝的健身饮食公众号。提示我们是一个优质的自媒体平台，所有内容都是团队原创，非伪原创，更不是营销号，这就要求新媒体部人员能够具备创新意识和不断学习能力。给平台用户创作更多有价值的内容。职位描述：1、每天根据部门计划好的选题以及自己个人提出的优质选题，进行公众号内容创作；2、把我们拍摄的健身美食视频整理出图文发布在公众号上；3、将我们创作的优质内容分发在不同新媒体平台：今日头条，企鹅号，支付宝生活号等；4、线上活动策划以及活动执行，加强与粉丝的互动。职位要求：1、能够熟练掌握公众号以及其他自媒体平台后台操作；2、有过相关新媒体工作从业经验；3、能够把握热点话题，结合平台特性和用户需求报选题，创作；4、有一定文字功底，擅长图文排版，会PS。加入一个优质的自媒体公司，打造一个优质的栏目和IP.
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
1、负责公司信息化系统日常维护工作。2、负责公司信息化系统使用指导、问题收集工作。3、协助公司系统项目实施工作并协调相关部门配合系统实施相关工作。4、上级安排的其他事宜。任职要求：1、本科以上学历，应届毕业生（7月份毕业前需来实习）或者有相关工作经验1~2年。2、计算机相关专业优先。3、熟悉使用Word、Excle等办公软件。4、务实肯干，思路清晰，有较强的学习能力和悟性，具有独立分析和处理问题的能力；有较好的沟通能力。
学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
任职职责：1.负责公司产品的销售及推广。2.根据市场营销计划，完成部门销售指标。3.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。4.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。5.负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。6.其他经理交办事项。任职要求：1.年龄20-30。2.专科以上学历，条件优秀者可放宽。3.为人细心可以吃苦，有较强事业心和上进心。4.具有良好的团体合作能力。5.性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧及亲和力。6.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。7.热爱销售工作，有良好的市场拓展及谈判能力，能吃苦耐劳，具备良好的学习能力。发展方向：上海分部初创人员，满一年后可提交申请内部提岗（转分区负责人或市场部副经理）。也可申请做地区经销商，公司都会给予支持。员工待遇：5200+提成（业内平均8K到15K），节假日加班按3倍工资计算，每年20天带薪年假，工龄工资（前5年）每年递增500~1K根据工作表现考核，（上海市场分部）初创员工工作满2年后可获得公司股利分红；分部创建初期试用期3个月是单休，以后为双休。我们在寻求一个伙伴，与他一起成长，一起制定规则，见证市场的起伏品牌的成长，我们曾是各行的精英，新的公司给予了我们平台，新的品牌给予了我们舞台，而我们想看到属于我们的天空，我们是一个团队，我们需要你也期待着你。。。
学历要求：|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
一、岗位职责: 1、根据公司提供的客户资源，负责对公司理财产品全力服务、推广、销售；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、负责保持与客户沟通联系，为客户提供金融分析服务；4、管理维护客户关系以及客户的合作计划。二、岗位要求：1、大专以上学历，性格开朗，有较强的学习领悟能力，优秀应届毕业生亦可接受；2、勤奋努力，愿意接受挑战，抗压能力强；3、具备良好的沟通技巧和客户服务意识；4、本职位无需外出，公司业务面向全国客户，优秀应届毕业生亦可接受。三、薪资福利：1、周末双休，基本工资（）+提成+奖金，新人综合工资元；2、带薪培训（新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训）全方位助你成长；3、内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道；4、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假、哺乳假、丧假、等），健全的社保体系，同时每年提供一次健康体检；5、奖金丰厚（月TOP奖、季度销售团队奖、进步最快新人奖、员工奖等）+年终奖等；6、除国家法定节假日外，每年免费旅游，以及各种员工活动（聚餐、郊游、运动会、员工生日会等）。四、面试信息：1、应聘方式：网站投递求职简历或直接拨打电话安排面试事宜；2、联系人：招聘组 汪主管
（微信同号）3、地址：上海市闵行区浦江镇恒南路399弄茸锦·浦江科技园（靠近地铁8号线联航路站）。
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
工作要求:1,英语4级以上，口语熟练 一年以上外贸工作经验，优秀应届毕业生也可考虑2， 负责公司产品在海外的销售工作，扩大产品销售范围3， 喜欢外贸销售工作，有上进心 责任心，善于与人沟通及相处
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
致亲爱的你：不管是小时代还是大时代，你必须要跑赢这个时代；请花三分钟思考，加入什么样的团队才能赢在起点!                         赢在起点早教集团上你要做什么？1、了解客户需求，向客户介绍学校课程，制定学习计划；2、保持与客户良好的沟通，为客户提供必要的儿童发展咨询；3、有效维护客户资源，提供优质服务，达成长期合作；4、根据公司发展战略规划，完成每月的销售指标。你要具备什么？1、喜欢孩子，致力于在早教行业长期发展；2、热爱销售，愿意挑战年薪20万以上；3、工作积极主动，有良好的服务意识和沟通能力；4、有1年以上直接销售经验者优先考虑。职业发展：课程顾问→资深课程顾问→见习销售主管→销售主管→中心校长为什么选择赢在起点？1、高薪福利: 课程顾问无责任底薪，平均工资，★明星员工/月；2、工作便利: 公司提供客户名单，无须自己外出开发；魔都14家早教中心地铁沿线分校，交通便利；3、乐趣团队: 团队聚餐，奖励聚餐，庆功宴，年会大趴；国内游，国外游！世界那么大，一起去看看~4、完美人生: 根据职位年限，员工子女免费读早教，让你的孩子藐视魔都令人发指的幼升小！注：赢在起点能力早教目前在上海有14家早教中心，工作地点就近安排宝山区：宝山万达、宝山宝乐汇普陀区：月星环球港、中环百联闵行区：南方商城、莘庄仲盛、七宝家乐福浦东区：浦东金桥、浦东联洋闸北区：大宁国际虹口区：虹口龙之梦黄浦区：卢湾金玉兰徐汇区：徐家汇杨浦区：五角场万达总
部：上海市黄浦区云南南路101号冠生园大厦5F
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责：1、负责纯、废水处理工艺与工程设计，绘制相关设计、安装图纸；2、负责项目相关设备的设计和选型工作；3、负责指导工程的现场安装、设备调试，解决技术难题；4、完成上级领导交给的其他工作；岗位要求：1、大学专科以上学历，环境工程、给排水等相关专业；2、3年以上工作经验，有较强的水处理理论基础；3、具备独立完成水处理项目的方案编制和相关设计、安装、调试等工作的能力；
学历要求：高中|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
――现主要招聘招商银行信用卡中心保险项目电销坐席，工作内容：通过电话回访-联系招商银行自己的信用卡客户，向我们的老客户介绍理财型、储蓄型保险产品；银行客户资源非常优越，订单多、提成高！新员工前3个月业绩提成分别翻3倍、2倍、1.5倍，月薪达6000元，秒杀同行业新人收入！！！电话初试可联系：钱老师 187
切勿重复投递简历！！！工作职责：针对银行VIP客户及银行信用卡客户，通过银行官方电话90-5555系统呼出，介绍、销售公司小额保险；公司提供信用卡客户名单，不需要寻找客户资源、不需要面见客户。工作要求：1、中专/高中或以上学历；2、口齿清晰、普通话流利、无口音、思维敏捷；3、从事过呼叫中心行业、银行业或有销售经验者优先考虑；薪资福利：1、签订正式劳动合同，缴纳五险一金、补充商业医疗保险；2、无责任底薪元+销售职级津贴+高额提成（30%-200%），目前在职员工平均工资8000元以上，60%以上 员工月薪过万！3、年底双薪、带薪假期15天；4、带薪培训三周；5、公平、公正、透明的快速提升机会；（公司属于快速成长期）6、保险行业提成点高达30%-200%（真正的销售人才在乎的是提成有多高，而不是底薪、补助有多少， 补助只是暂时的两三个月而已）工作时间：周一至周五：A、B两班制，6小时/天，安排如下：A班 9:00-15:00 下午下班后有充足的时间业余安排B班 15:00-21:00 早上不用担心起不来，睡到自然醒（第一、三周双休，或第二、四周双休；一个月休息6天）工作地点：1、招商银行职场：上海浦东新区向城路招商银行信用卡中心（地铁2、4、6、9号线世纪大道或浦电路站下）2、兴业银行职场：上海浦东新区碧波路兴业银行信用卡中心（地铁2号线张江高科站下）3、广发银行职场：上海虹口东江湾路创意园广发银行信用卡中心（地铁3、8号线虹口足球场站下）接受电话初试，可联系：钱老师 187
切勿重复投递简历！！！在这里你将得到、拥有：?专业完善的培训体系1、专业高效的带薪培训――让你快速融入公司，熟练掌握各种技能技巧，轻松应对各类客户；2、定期邀请国内顶尖的电销培训讲师给每位正式入职的员工提供完善的技能提升培训课程，让你迅速成为销售高 手！?优质精确的客户资源1、银行提供的高潜力客户资源，无需自己开拓客户资源；2、电话销售，无需外出与客户见面；?办公环境高端、大气、上档次1、公司职场全部坐落高端大气各大商务写字楼；2、职场位于各大银行呼叫中心职场，每人独享专有的办公席位和办公设施；接受电话初试，可联系：钱老师 187
切勿重复投递简历！！！公司介绍：招商信诺人寿保险有限公司（简称“招商信诺”）是由两家信誉卓著的百年名企共同出资创立的中美合资寿险公司。投资双方股东分别为全球五百强企业美国信诺集团和招商局集团的下属子公司――招商银行。美国信诺集团始创于1792年，是美国知名保险公司之一，是世界500强和《财富》500强企业之一。招商局集团始创于1872年，其全资、控股和重要参股企业已有250多家，其中包括14家上市公司。招商信诺引进了外资股东美国信诺集团成熟的电销技术平台，并吸收了信诺集团在销售、培训和管理方面的先进经验，是目前国内市场上一家以电话营销为主要销售渠道的保险公司，目前已和招商、浦发、兴业、交通、光大、中信等16家银行合作。在全国多个省份设立分公司，全国人数达到四千人。招聘部：钱老师电 话：工作地址：上海市浦东新区张江高科、世纪大道/虹口区虹口足球场均有职场
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：人
上海要打造国际金融中心，金融是上海发展的根本，来上海就要做金融，世基投资愿意从零培养你。&集团实力雄厚，自买办公写字楼，品牌办公家具！员工超4000人，行业内排名前三，有品牌，有口碑！证监会直接监管，是第一批拿到证券投资咨询牌照的企业。在这里，公司董事长用自己28年的实战经验和人生阅历来用心培养每一位。在这里，公司本着不抛弃不放弃的理念，成也爱你，败也爱你，不拼不爱你。现规模扩张1000人新公司，前期入职人员重点往管理上培养，欢迎应届毕业生，未来的金融神话就是由我们来共同缔造！【薪资福利】1、薪资待遇：无责任底薪(元) +高额提成+浮动奖金；2、福利待遇：社保+生日关怀+节假日祝福+带薪年假；3、特殊福利：公司为年度优秀员工策划婚礼，并安排在五星级酒店举行！公司为年度优秀员工提供赴美国生小孩的机会，让你成为美国籍小孩的父母！公司为年度前百分之二十的优秀员工的父母安排三个省会城市游。4、培训体系：新员工入职岗前培训+在岗培训+不定期职业知识培训+董事长不定期干部培训；5、晋升空间：每季度进行一次考核，前20%优秀者享有晋升机会；6、公司可为员工解决住宿问题。【岗位职责】1、负责完善新客户的资料并进行沟通，为潜在投资者进行视频讲解与交流；2、通过网络视频与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；3、负责接电视广告和网络热线，通过电话、网络、视频愉悦的与客户交流，与客户进行有效沟通；4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。【任职资格】1、大专及以上学历2、18-28岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；3、对销售工作有较高的热情；4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；5、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；6、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。【晋升通道】【我们对应届毕业生优先考虑并重点往管理层培养】1、纵向发展：营销专员→储备干部→主管→总监→执行总裁CEO2、横向发展（内聘形式）：培训讲师、合规稽查、财务出纳、网络推广、人力资源等管理岗位【你的顾虑】1、没接触过这个行业，怕做不好。公司新进员工，90%都没有做过。公司有专业的培训，愿意等待你的成长。2、压力太大，赚不到钱怎么办？公司成立20年，在上海是行业前3名，培训老师和你的主管教你每一步，的无责任底薪，给你提供基本的生活保障，无上限的提成比例让你带给整个家族荣誉！3、客户资源不需要自己开发，公司会给员工提供优质精准的客户资源。其他补充：因新公司成立，特提供大学生实习生岗位，要求：大学专、本科，实习期半年或以上，有意者请尽快联系联系方式： 王主管公司地址：上海浦东新区东方路971号钱江大厦5楼（整层） 小陆家嘴金融圈乘车路线：地铁4号或6号线至浦电路下车 1号口出直行200米即到注：本公司直招，非中介机构，无需缴纳任何费用，请求职者放心投递！急于找工作的，可在正常工作时间内来电咨询！并且感谢您的关注！
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：人
【薪资】普通本科6000起（211/985院校底薪7000元/月）+高额提成（5% - 68%）+精英留任奖+年终绩效奖+带薪年假 【岗位要求】1.21-35周岁，统招二本及以上学历，较强的学习能力；2.具有良好的亲和力、沟通表达能力；3.理解能力、逻辑协调佳；4.工作积极主动，注重团队合作；5.愿意参加公益活动，具有爱心和感恩之心； 【岗位职责】1.新员工入职，熟悉了解产品信息（一二手高端楼盘项目+金融产品等）；2.详细了解客户的核心诉求，精准匹配合适的产品信息；3.与客户面对面沟通，通过Ipad、豪宅APP、楼盘字典等营销工具前期介绍产品信息，带客户看房、讲盘，通过市场数据分析，进行磋商、谈判，促成产品成交等；【晋升体制】★营销专家：豪宅顾问→资深豪宅顾问→高级客户经理→资深客户经理★管理岗位晋升：店经理→店面总监→大区总监【系统培训】★师徒制：一对一的师徒辅导★针对豪宅顾问――房产知识、营销知识、交易知识、法律法规、客户维护、目标管理、谈判技巧、金融知识、心理学……★针对销售精英――百万尖子班★针对管理岗位――黄埔培训班、虎将训练营 【企业的特点】高智商：接触的是净资产在3000万以上的各行各业的精英人士，身边的伙伴都是高学历的优秀人才；高效率：简单的人际关系，高效的客户服务，高效的团队合作高资本：做标的在2000万-3个亿之间的项目高收益：年薪在30-60万之间，优秀者可以年薪过百万高晋升：以能力为本，每半年一次的公开透明的晋升机会（温馨提示：因每日简历投递量非常大，如您在一日之内未接到HR电话，请致电/添加微信预约面试，望理解！）联系方式：汤庆红 （同微信号）简历投递：qinghong_公司总部地址：上海浦东新区浦电路577号葛洲坝大厦（平安财富大厦）详情咨询集团官网：
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
经理助理主要岗位职责：1） 配合经理进行业务合同的操作整理归档，供应商价格的整理以及分类。2）部分新品的采购知识学习和实践。3） 协助团队，分担和处理经理的一些其他事宜 。4）协助采购主管询报价，开发新的供货商5）催促供货商的货期，并处理售后的相关问题6）部门网络宣传资料的安排和日常维护任职资格：1 22-35岁，大专或是以上学历，基本的英语要看的懂，1年以内的工作经验，2 善于沟通与协调，积极主动，组织能力强，会站在公司角度处理事情3 熟练应用基本的办公office软件：word,excel等。4 良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。5 有较强的组织、协调、沟通、及人际交往能力工作时间：周一到周五 9：00--17:30 ，双休，国家法定节假日+年假工作地点：上海浦东新区杨高南路6168号兴维商务楼待遇：1，底薪+提成+奖金3，5年车补，10年房补特别福利，帮助您做好长期职业规划！
学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
1、负责集团品牌宣传，扩大集团知名度及影响力；2、负责公司网站、公众号及其他宣传平台的策划及文案撰写；3、负责项目营销方案的策划制定、宣传文案的撰写；4、负责大型活动的设计、策划与执行；5、设计与撰写各种产品资料、广告宣传物料、助销物料文字等；6、不断发掘新的宣传渠道及技术，并有效运用到宣传工作中。7、领导交代的其他事宜。任职要求：1、大专以上学历，广告、设计、文学等相关专业毕业；2、2年以上相关行业（会务、广告等）工作经验3、具备一定的设计能力和文案写作能力；4、具有较强的沟通表达能力、理解力、应变能力；5、具有良好的团队写作精神、创新精神和敬业精神；6、工作主动、执行力强、有责任心；7、具备PS、剪辑功底的优先考虑。
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：人
职位描述：1.负责网站的推广及运营2.负责微信公众账号的日常运营管理，包括文案策划撰写、素材创作、内容推送等 3.根据产品、活动内容、话题主题来策划、编辑、撰写高质量的微信推送文案 4.参与策划并执行节假日微信公众号上新和推广活动，通过有效运营提升粉丝活跃度 任职要求： 1.本科以上学历，1-2年以上活动营销推广或者相关领域的工作经验，有网站营销或微信相关文案策划及撰写经验；2.扎实的方案撰写能力，文笔优美，富有创造力，想象力丰富有新媒体运营工作经验优先;3.具有敏锐的洞察力，对热点事件、新闻动态等信息敏感、把握能力强，能够及时反应; 4.对新鲜事物保有好奇心，做事踏实认真，沟通协作能力良好; 5.责任心强、具亲和力，有良好的沟通、实施能力及团队合作精神.6、具备营销、品牌、广告等系统的理论知识和丰富的实践经验；7、热爱互联网金融、保险行业者优先考虑。
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：人
【故事分享】 有一匹年轻的千里马，在等待着伯乐来发现它。 商人来了，说：“你愿意跟我走吗?” 马摇摇头说:“我是千里马，怎么可能为一个商人驮运货物呢?” 士兵来了，说：“你愿意跟我走吗?” 马摇摇头说:“我是千里马，怎么可能为一个普通士兵效力呢?” 猎人来了，说：“你愿意跟我走吗?” 马摇摇头说:“我是千里马，怎么可能去当猎人的苦力呢?” 日复一日，年复一年，这匹马仍然没有找到理想的主人。 一天，钦差大臣奉命来民间寻找千里马。千里马找到钦差大臣，说：“我就是你要找的千里马啊!” 钦差大臣问：“那你熟悉我们国家的路线吗?” 马摇了摇头。 钦差大臣又问：“那你上过战场、有作战经验吗?” 马摇了摇头。 钦差大臣说：“那我要你有什么用呢?” 马说：“我能日行千里，夜行八百。” 钦差大臣让它跑一段路看看。 马用力地向前跑去，但只跑了几步，它就气喘吁吁、汗流浃背了。 “你老了，不行!”钦差大臣说完，转身离去。
【我们公司】 大：全国20家分公司，近6000名员工。 长：1997年成立，已经走过第20个年头，原为上海社科院的关系企业，在业内拥有很高的知名度和较强的影响力 少：证监会监管全国仅有84家，我们是其中一家
【薪资福利】 1、薪资待遇：无责底薪5000+高额提成+达成奖金+年终奖（平均工资，年薪20W左右）； 2、福利待遇：社保+年度体检+生日关怀+节假日祝福+带薪年假； 3、特殊福利： 3.1、公司为年度优秀员工策划婚礼，并安排在五星级酒店举行！ 3.2、公司为年度优秀员工提供赴美国生小孩的机会，让你成为美国籍小孩的父母！ 3.3、公司为年度前百分之二十的优秀员工的父母安排三个省会城市游。 4、培训体系：新员工入职岗前培训+在岗培训+不定期职业知识培训+高端专业技能培训+跨区域管理培训； 5、晋升空间：每季度进行一次考核，优秀者享有晋升机会；销售代表-销售组长-团队主管-项目经理 6、公司可为员工安排住宿。
【岗位职责】 1、负责完善新客户的资料并进行沟通； 2、负责接电视广告和网络热线，通过电话、网络、视频愉悦的与客户交流沟通，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
【任职资格】 1、大专及以上学历 2、18-28岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 3、对销售工作有较高的热情； 4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 5、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 6、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。
【晋升通道】 【我们对应届毕业生优先考虑并重点往管理层培养】 1、纵向发展：营销专员→储备干部→主管→总监→执行总裁CEO 2、横向发展（内聘形式）：培训讲师、合规稽查、财务出纳、网络推广、人力资源等管理岗位
【你的顾虑】 1、没接触过这个行业，怕做不好。 公司新进员工，90%都没有做过。公司有专业的培训，愿意等待你的成长。 2、压力太大，赚不到钱怎么办？ 公司成立20年，在上海是行业前3名，培训老师和你的主管教你每一步，的无责任底薪，给你提供基本的生活保障，无上限的提成比例让你带给整个家族荣誉！ 3、客户资源不需要自己开发，公司会给员工提供优质精准的客户资源。
联系方式：王主管公司地址：上海闵行区联航路1588号坤大科技楼8楼（整层） 乘车路线：8号线至联航路站2号口出右转，沿联航路直行800米到国家现代化软件园区（坤大科技楼8楼）注： 本公司直招，非中介机构，无需缴纳任何费用，请求职者放心投递！ 急于找工作的，可在正常工作时间内来电咨询！并且感谢您的关注！
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
1、根据公司的业务发展目标，制定人力资源规划，采取多种方式拓展人员招聘渠道。2、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划;3、根据绩效与工资挂钩的规定，协助主管审核各职能部门的奖金或提成分配方案。4、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构;5、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。7、办事沉稳、细致。思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识，肯吃苦、顶住较大压力、有医学背景优选。8、完成领导交办其他事宜。职位要求：1、人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历优先;2、2年以上招聘工作经验，1年以上招聘管理经验。3、对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验;对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧;
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
工作职责：1、负责店招门头设计修改；2、定期配合业务员进行海报设计；3、销售活动促销期间，海报、易拉宝设计；4、其他一些日常工作事宜；任职资格：1、大专及以上学历，相关设计类专业优先考虑；2、熟悉店招门头设计常用的材料，亚克力雕刻字，吸塑字，不锈钢字等；4、熟练使用corelDraw、PS、AI3、做事认真细心，有团队配合意识。
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：人
岗位职责：1、按照公司既定标准，收集适合的房源信息；2、与房产中介进行有效合作，不断开发拓展房源渠道；3、与业主沟通，达成托管协议，完成公司业绩目标； 任职要求：1、品行端正，素养良好，有积极、诚恳的工作态度，能承受较大的工作压力；2、有房产经纪、物业管理等相关经验优先3、熟悉当地的房屋租赁市场，了解当地房源变化趋势，熟悉房地产中介交易流程及法律法规； 底薪3000+业绩提成。平均收入元。五险一金+年终奖+带薪年假+带薪培训。入住公司公寓享受内部折扣。
学历要求：|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责1、负责物流、仓储单据录入、核对、分析、改善2、负责驾驶员的送货质量、单据的管理跟进与考核；3、对客户、司机的月度账务进行统计和整理，并督促相关人员的核对工作；4、对日常工作中的单据上交进行监督和督促，并定期整理存档；5、完成上级交付的其他任务。任职资格1、专科及以上学历；2、1年以上的物流订单处理工作经验，第三方物流领域从业者优先；3、良好的协调和沟通能力、数据分析能力、有良好的服务意识；4、ERP系统操作经验丰富，并具备良好的数据分析能力；5、较强的责任心和执行力，认真细致，富有工作热情和团队意识。
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