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工作中，领导要求太多，不是我的错要让我受气，让我赔公司损失，我想离职，
工作中，领导要求太多，不是我的错要让我受气，让我赔公司损失，我想离职，该如何写辞职报告？
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　　辞职信或者是辞职报告通常由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成。需注意依据劳动合同法第三十七条的规定，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。　　一、标题　　写明“辞职信”或者“辞职报告”；　　二、称谓　　辞职报告需要递交的人的职位或者是其它，比如：尊敬的领导；　　三、正文写明辞职原因　　辞职原因可以按照实际离职原因填写，如果不方便说明辞职原因，可以以”个人原因“概括辞职原因；　　四、正文中也需明确写离职申请的日期和预定离职的日期　　离职申请需要写明递交离职申请的日期，也就是写离职申请或者辞职报告的时间；另外辞职报告或者离职申请中需突出预定离职的日期；　　五、结语可以是祝福或其它　　结尾可以写希望领导给予批准；祝公司发展越来越好等等；　　六、落款署名和日期　　最后写明落款以及递交的时间即可。
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我无辜被同事骂，我老公来看我，威胁我老公，领导说是我的错，听了我的职还
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您好，协商解决。
你好，我想离婚，原因都是我的错，我生了不是我老公的
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可由双方协商，不能协商的，应向法院起诉离婚，法院判决离婚的标准(离婚的法定条件是男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。有下列情形之一，调解无效的，应准予离婚：&&(一)重婚或有配偶者与他人同居的；(二)实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的；(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改的； (四)因感情不和分居满二年的； (五)其他导致夫妻感情破裂的情形。&&一方被宣告失踪，另一方提出离婚诉讼的，应准予离婚。)是夫妻感情是否确已破裂，如达到这一标准的，应会判离。 离婚时共同财产、债务一般平分，个人财产、债务归个人。不存在或双方都存在有过错的情况时，离婚时互不赔偿。否则无过错方有权向过错方索赔。 若有小孩，则孩子未满两周岁时一般优先归母亲抚养，满两周岁先协商，协商不成法院将根据双方实际条件按对孩子成长有利的原则确定孩子归属，满十周岁法院还会征求孩子的意见。另一方按固定收入支付抚养费，无固定收入按照同行业标准取一个合适的比例支付抚养费，并有权探视。
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上了年纪的大爷大妈准点前来，早出晚归，堪比上下班。
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　　又到辞职跳槽季：“我该不该辞职呢？”
　　为辞职纠结的人，到底有多少？！
――“老板，来一份钱多事儿少的工作。”
今年的春节，Stephen没有像往年一样群发拜年短信。
零点时分，他跟我说：“我想辞职。”
Stephen原来不叫Stephen，叫柱子，进了广告公司之后，为了在客户面前洋气一些，特意起的英文名。每天意恋霉庀柿晾觯缓竺蝗彰灰沟募影嗷几母濉
一次加班到深夜，出来抽闷烟，打电话给我：
“你说我每天人模狗样的来上班，对着客户却跟孙子似的，稿子改得我都要怀疑人生了！每天加班哪里还有人生啊！”
确实，自从他工作后，每天十二个小时，周末累得只想睡觉，连女朋友都懒得找。
“什么创意都是狗屁，就是因为客户那个充满创意的脑子，我才要累成狗的！我要辞职了，找一份不忙的工作，谈场恋爱，岁月静好，想想就爽啊！”
他是那种坚信“工作与梦想无关”的人，因为他的梦想就是不工作有钱赚。他想辞职，一点悲壮的味道都没有，只因为现在这份工作，工作很丰满，工资很骨感，真特么太忙了！
“工作是为了能更好地生活，我特么现在忙到连性生活都没有！能不辞职吗？！”
――“工作稳定到我想去死。”
十年没见的好友宁宁，因为一篇文章找到了我，第一句话：
“我受不了了，要辞职了。”
她一毕业就回了老家，听爸妈的话进了居委会工作，过起了工作稳定、岁月静好的日子。这不就是Stephen梦寐以求的工作吗？可是她勉勉强强待了三年，终于憋不住了。
“我每天待在居委会办公室，整理文件，盖章，整理文件，盖章。听着同事大妈们拉家长里短，觉得自己就要这样老死了。”
毕业三年，拿着不薄的工资，每天工作毫无难度、悠闲自在，听起来就像在YY一样。
可是她说：“你明白那种闲得发慌的感觉吗？居委会就像一台毫无生命的机器，我就像上面的一个螺丝钉。做了三年，我依旧在整理文件、盖章，看不到进步的空间。”
我问她可否利用闲暇时间，尝试做点喜欢的事情，她却苦笑：
“像那些同事大妈一样，有大把时间去跳广场舞吗？我想要一份能让提供给我平台的工作，让我有进步的空间和动力。”
在宁宁眼里，这么稳定平庸的工作，让她满满一腔热血毫无用武之地，是时候辞职了。
――“我这么努力，却没人肯定我的价值！”
阿德是我大学时候优秀的学长，成绩出众，在男生稀缺的师范专业，毫不费力就签了一线城市的重点高中，让其他抱着复习资料全国飞的同学羡慕不已。
他也喜欢当老师，怀着满腔的热情走进师范专业，又怀着满腔热情踏上工作岗位。
可是，他想辞职，想了半年了：
“我发现在学校里，根本没人肯定我的价值了。”
满腔的热血，因为日复一日机械重复的工作而冷却；满腔的抱负，被学校里墨守成规的规章制度所束缚；老前辈的“经验之谈”、指手划脚，更是让他觉得自己很可笑。
“有一次公开课，我熬了几个大夜设计的教案，信心满满上完课之后，却被前辈批评我太理想化，可行性和推广性弱。我认认真真准备的那堂课，突然间变成了过家家。”
他热爱老师这份工作，可是他受不了别人的指手划脚，对他自信满满的工作成果评头论足。
难道我要为了这 5000的月薪，出卖自己的理想，任由自己的价值被埋没吗？他觉得这份工作，既廉价又憋屈。
后来他鼓起勇气辞职了，说要去寻找自己的价值。
――“天下之大，竟然没有我的容身之处！”
前两天，朋友Z跟我说：“我又辞职了。”
他说这句话的时候，一脸云淡风轻。
这是他毕业两年以来第八次辞职了。最长的一份工作是半年，最短的是三个星期。
我曾经开玩笑说他：“要是工作跟恋爱一样，你就是个辣手摧花的渣男了。”
我已经不想再问他辞职的原因。钱少、事多、太稳定、没价值，他通通经历过了。他只是辞职辞上瘾了，感觉不辞职，就不是在做自己。
“等我调整状态，再去拼一把。我就不信，天下之大，竟然没有我的容身之处！”大概是想到了之前的八份“不合适”的工作，他有点愤懑不平，“滋啦”一声开了瓶啤酒。
如此一而再，再而三，如此频繁地辞职、跳槽，让我不禁怀疑他辞职的初衷。我几乎没有看到他为了哪一份工作全心全意地投入过。
每一份新的工作，都是一时兴起，而后草草放弃，自己创造不出价值，只有靠辞职来挽回一点尊严――呸！老子不屑！
Z喝了些酒，扮作失意之人，絮絮叨叨自己怀才不遇，我抢过他的酒瓶子，盯着他雾蒙蒙的眼：“再辞职下去，你连自己晚上睡哪儿都不知道，还谈什么容身之处！”
他不说话，只用那双发红的眼睛看着我，雾蒙蒙的。曾经他也是“别人家的孩子”，是眼睛里闪着光的少年啊。
――“你为什么要辞职？”
钱少事多离家远，位低权轻责任重。
加个横批：还不辞职？
“这份工忙成狗了，我辞职跳槽吧！”
“什么琐事都交给我来做，欺负人啊！我不干了！”
“工资这么少，养只猫都养不活，不辞等着过年？”
“老板瞎了吗完全没看到我的价值啊！我走了，是金子总会发光的。”
辞职会传染，莫名其妙间就被赋予了一丝悲壮伟大的意义：
辞职代表我勇敢；
辞职代表我牛逼；
辞职代表我终于要告别操蛋的过去；
辞职代表我要迈进不一样的人生！
女生为了忘记前任剪掉长发，其实一点用都没有，有一些人不是靠一头短发就能忘记。
我们为了告别苦逼的自己辞掉工作，其实一点都不厉害，有很多问题不是靠辞职跳槽就能解决。
在工作里找不到价值？你分析个人的问题了吗？
没有进步的空间？你真的想进步吗？
忙成狗？是不是工作效率问题？
工资太低？是不是自己还没有做到无可替代？
辞职跳槽，并不可怕，也无可厚非。但是频繁地辞职跳槽，却很可怕。
我们忘了剖析自己，只是一味地把工作上的种种不顺心，归结为外界的问题。这样的辞职跳槽，只会带来无止境的内耗和新问题。
有人说，屡屡辞职跳槽，只是因为我迷茫。谁的青春不迷茫呢？
面对大城市太多的选择，什么都想要，什么都患得患失，付出了一丁点就生怕没有回报，只能频繁辞职跳槽，企图找到捷径。
恕我直言，还没开始努力就迷茫，特么迷茫什么呢？
这不过就是浮躁，就是逃避，就是急于求成，靠着“辞职”两个字来自我麻痹。
我们可以为了心心念念的梦想，果断辞职，磕磕碰碰也要坚持去书写唯一一次的人生。
但是假如，你不断地辞职跳槽，拿自己的时间精力“试错”，只是为了找到那份“钱多活少离家近”的工作，那还是先问问自己，有没有这么大能耐，值得这样一份工作。
还是只是染了辞职病，忘了吃药。
（本文故事来源于网络，如有侵权请联系删除）
　　没有发展空间；付出回报不成正比；影响到健康成本时。应该是考虑忽然辞职的时候了。
　　总有离开的原因，总有想要实现的梦想，前提你要有丰满的羽翼，不然谈何追逐梦想。生活不能尽如人意，想想想爱的人，责任也许也是一种梦想的力量。
你为什么辞职？ 因为内心怯懦以为辞职就可以逃避了。
　　刚换了一份工作，觉得之前的工作太坑人了。单休，觉得多给300块钱的业绩到2800就是对我很大的恩惠了。打着上市公司的帽子也没有公积金。今天新入职第一天，一家40人的3年小公司，肿么感觉比之前的百人20年大公司要正规呢？
把工作看得太重~辞职不过是想找到更适合自己的生活方式
　　刚辞职，虽然领导挽留，以及其他的部门领导邀请我去他们那里，但我还是坚持辞职，因为我需要时间学习提升自己，让自己更好，需要学习很多很多……
　　在一家公司做了十年，经历了职场的各明争暗斗，就觉得辞职跳槽倒不如在自己熟悉的环境工作好。
　　即使是弯路，该走还是要走的。不管是工作的问题还是自身问题，干得没激情换一个未尝不是一件好事，总要经历一些看待问题才会更清楚。 再者，鸟只适合飞，狼只适合跑，如果工作和自身不匹配，换工作才是正确的
　　刚走出校门，看着人山人海的求职的学生，感觉有一家公司愿意要我还挑什么啊，感觉差不多就一定要去试试。300人要15人，我经历了重重的面试考验进入了这家公司。工作了一年了，属于那种钱少事多责任大的那种岗位，我想离开了。工作的不开心，不顺心，我试着在调整自己，发现离我理想中的自己越来越远，离我追求的人生观价值观越来越远。我想离开，来一段说走就走的旅行，调整好心态，找一家适合自己的单位，开开心心的过我生命中的每一天！
　　我也想辞职想大半年了 我是银行柜员 工作5年了 网点换了三个 却一直都是柜员 柜员 柜员 刚开始的时候 还想着认真工作 好好表现 得到领导肯定 去年因为遇见了一个很糟糕的同事被穿小鞋 加上还要天天和这个同事一起共事 再者自己对这份工作几乎厌倦到了极致 就萌生了辞职的念头 可是又知道自己辞职后也许一无是处 真的很无奈 现在甚至开始想着这份看似让人羡慕的工作对我而言到底是福还是祸。一个星期七天，周一游泳，周二周三周四健身房，周五周六休息，周日健身房。我却还是一样的空虚。因为这份工作使我空虚，我却又清楚自己不可能会辞职。我怕我哪天就抑郁了。
　　之前看同事辞职，羡慕他们年轻真好，说辞职就辞职，过年我也辞职回家了，现在满世界找工作，新公司给人感觉怪怪的，我特么后悔辞职了
　　最近遇到了工作上的“三年之痒”种种职场纷扰让我开始怀疑人生怀疑自己，每每这个时候冒出辞职的年头，可又没勇气离开，有一句话说得好，既然反抗不了那就享受吧
　　以前换了很多工作，记忆犹新的是，高中有个政治老师在讲经济学的时候，说到就业，他老人家说，三十岁以下你可以使劲儿折腾，见见世面，每个地方的制度管理模式都不太一样，现在稳定下来后，也三十岁咯，感觉虽然每个地方管理制度不同但是终归还是得听boss话！每个地方都有很多热心同事帮助你，每个地方也总有那么几个你讨厌的阿谀奉承的人！所以感觉有种轮回的感觉，回到原点了，但是不同的是，你起初站在原点一无所有，现在站在原点，已经背有行囊！so let it be！
　　钱极少（3000不到），事儿极多（单休每天工作10小时），离家远（10-20公里），遍地都是这样的工作。
　　以前还没毕业我就面上航空公司，基地在家，飞了四年，24岁那年我辞职了，不顾家人反对，总觉得学不到东西。辞职后进了学校做后勤工作，一个月三千块，闲的慌，觉得自己很没价值不受重视，说实话，想辞职。其实我想说天底下工作都一样，钱多钱少，受委屈的程度而已。有得有失，看自己怎么衡量了。
　　打算^完年就辞职的，Y果在我被通知面后的几天，公司fo我升职加薪了。
　　年前刚离职，只为离家近，希望在西安找个好点的工作。
　　公司招了个老外，刚入职时老外说：“我是一个加班狂！希望大家配合我”。一个月后老外辞职了，临走前他说了一句话：“你们这样加班是不人道的。”
　　我就想请教一下，每个月都有那么几次想辞职是我有问题么
　　刚辞职的时候，有人和我说：第一份工作就像初恋一样，忘不了，工作怎么找总觉得还是之前那份工作好！那时候觉得怎么可能，如今觉得还真是觉得第一份工作好，也许还是没找到更合适的吧！
你是不是也想吐槽了？!快来吧，留言等你！！！
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我们公司实行优胜劣汰的制度，感觉工作压力太大了，我选择辞职怎么样啊？
如果是单纯的因为工作压力大选择辞职，那么你以后也很难找到合适的工作了，因为，现代企业讲究快节奏、高效率，竞争激烈，不管是哪个企业中人人都处于高强度的工作状态之下，如果你在原单位不能承受压力，那新单位你也待不住的。
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一份工作做的不开心，我要不要辞职？
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