&工程主管（山西省儿童医院
招3人 大专 3-5年
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职位描述 岗位职责:1、全面了解项目现场公用设施设备的情况，组织实施对这些设施的运行和日常维护保养工作；2、对员工进行专业培训、日常管理、定期进行绩效评估；3、针对客户的专业咨询要求组织协调工程师和技术人员进行评估，提出专业咨询意见；4、定期组织动力设备设施运行状态评估（至少每年一次），及时发现大型设备可能存在的系统问题或风险；5、制定并实施各种设施的应急故障处理，确保医院正常的生产和办公，写出调查报告和实施整改措施；任职要求:1.30－45岁，大专以上学历，有大型物业工程部管理经验，具有较强的组织能力、控制、指导、沟通的能力。专业技术全面学历可适当放宽；2.对高压配电室较熟悉，包括运行值班班次调整及设备运行、应急所需的操作知识，了解中央空调机组运行值班程序；3.会看图纸，会操作CAD等办公软件；4.态度积极、正直、敢于承担责任和挑战、有服务意识。必须持有高压电工操作证及入网证，暖通专业主管必须有空调本。工作时间：每天八小时，上六休一。工作地点：山西省儿童医院老院区或新院区
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爱玛客作为世界专业服务的领军者，连续10年被美国《财富》杂志评为最受尊敬公司，经过70多年的发展，爱玛客在全球已拥有25万多名员工，为世界上45个国家提供专业的支持管理服务，管理服务范围包括保洁、运送、设备运行与维护、洗衣、保安、绿化及配餐服务等。并参与2008北京奥运会餐饮服务。
爱玛客公司1998年在中国设立分支机构---爱玛客服务产业（中国）有限公司，目前医疗市场为 30个城市超过100家医院提供支持管理服务，国内医疗市场员工数超过 1万 5千 人。查看更多
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山西省太原市新民北街12号山西省儿童医院
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咨询用户: tsykuaile
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请问在你们医院白癜风做308照射如何收费?
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咨询用户: thr721107
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孩子刚出右脸部就发现有红色胎记，皮肤表面很光滑，没有其它异样，用手指轻轻一压红色就会消失，请问刘主任这种病能治好吗？孩子现在满月了，能到咱们医院诊断治疗吗？
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咨询用户: sypam
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刘强阿姨你好
我是一个曾经让你治过皮肤病的孩子
现在皮肤病好了却留下了许多黑斑点
不知道该如何能治好
想让你给点建议
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咨询用户: yaoyaowoaini
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刘强医生资料
刘强已收到34束鲜花
网友给刘强医生的赠言
与刘强相同科室的专家
职称：副主任医师、副教授
职称：副主任医师、副教授
职称：副主任医师、副教授
职称：主治医师、讲师
职称：医师、助教
职称：主治医师、讲师
皮肤外科，皮肤美容。王勤学医生个人网站_好大夫在线
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（14岁以下）。儿童耳鼻咽喉疾病。
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儿童耳鼻喉头颈疾病的诊治
王勤学，男，副主任医师，1997年毕业于山西医科大学第一临床医学院，硕士。2007年在北京同仁医院耳鼻咽喉头...
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开通时间： 12:05范双民 山西省妇幼保健院 山西省儿童医院 党委书记
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 　&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&范双民 &山西省妇幼保健院&山西省儿童医院&党委书记&&&&&
&&& 范双民书记工作简历&&& 范双民，男，1965年12月生，山西临猗县人，汉族，中共党员，1983年8月参加工作，中央党校在职研究生学历。现任山西省儿童医院、山西省妇幼保健院党委书记、副院长。&&&&& &&& 主要工作简历如下：&&& 6.07，太原市床单厂生产技术科技术员；&&& 8.11，太原市纺织工业管理局党委办公室干部；&&& 0.06，太原市监察局办公室干部；&&& 1.06，《法制日报》山西办事处；&&& 9.08，山西省计生委政策法规处主任科员；&&& 0.07，山西省计生委办公室主任科员；&&& 3.06，山西省计生委办公室副主任；&&& 5.05，山西省计生委政策法规处处长；&&& 期间：2005年9月至2006年1月，省委党校第39期中青班培训学习；2006年12月至2009年3月，在临汾蒲县挂职锻炼，任县委常委、副县长。&&& 2009年4月至2014年7月，山西省人口计生委财务处处长。&&& 2014年8月至今，山西省妇幼保健院、山西省儿童医院党委书记、副院长。
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山西省儿童医院（山西省妇幼保健院）
一、单位简介：医院前身为山西省立太原医院，创建于1947年2月，1949年6月改名为山西省人民医院，1950年8月改名为山西省妇幼保健院。1986年10月24日山西省编制委员会晋编字（1986）147号明确山西省妇幼保健院（山西省太原儿童医院）为一个机构两块牌子单位。1992年10月，根据山西省编制委员会晋编字（1992）71号文件，山西省太原儿童医院正式更名为山西省儿童医院。我院是一所集医疗、保健、科研、教学为一体的省级妇女、儿童综合医院，是山西医科大学等院校的教学医院，同时实行两院一套的党政管理体制。医院位于太原市杏花岭区新民北街3号，现占地面积22107平方米，业务用房面积51974平方米，床位编制1300张。人员编制1391名，其中全额80名，差额1311名。&2013年，山西省《政府工作报告》中提出的新儿童医院院区建设规划已经落实，新建设置床位800张；就地改扩建门诊住院大楼工程主体已完工；计划在2017年6月投入使用。二、人才引进：2014年我院上报主管部门，并经国家外国专家局批准（国家外国专家局办公室《关于转发第四批“外专千人计划”入选专家名单的通知》外专办发【2014】49号）引进澳大利亚籍戴维博士课题一项，国家给予拨付科研经费400万元，一次性补助100万元人民币。本次入选的专家共计67名，其中全国卫生系统只有四家医院入选，山西省只有我院申报成功。我院还特聘朱庆义主任技师（教授）、李连青教授共同参与《山西省医学分子微生物重点实验室》建设，争取达到国内领先和国际先进水平。2014年10月由我院与国家外国专家局国外人才信息研究中心、中国疾病预防控制中心妇幼保健中心联合主办的“2014中国·太原第二届世界健康大会”在我省成功召开。此次大会邀请到了2013年诺贝尔生理学或医学奖得主、美国斯坦福大学教授托马斯·苏德霍夫（Thomas&C.&Südhof）博士参会并在主题论坛发表演讲，此外还有美国威斯康星大学主席Douglas&W.&Laube教授，美国奥兰治儿童医院心脏研究所主任Anthony&C&Chang博士等国际知名专家、知名企业家、学术领军人物、资深科学家也均出席会议，共同探讨全人类健康大计。&图为白继庚院长与2013年诺贝尔生理学或医学奖得主、美国斯坦福大学教授托马斯·苏德霍夫（Thomas&C.&Südhof）参会合影&图为白继庚院长与托马斯·苏德霍夫（Thomas&C.&Südhof）共同揭牌合影&图为我院领导与外国专家合影&图为我院领导与托马斯·苏德霍夫（Thomas&C.&Südhof）合影三、加强重点学科建设和人才培养，建立高素质的人才队伍重视重点学科的扶助和发展，制定“以学科建设带动人才培养、以人才培养巩固学科建设”的工作方针。&“创新人才工作体制机制，增强人才资源配置机制活力，完善人才培养、吸引、使用、评价、激励办法，以高层次人才、高技能人才为重点统筹抓好各类人才队伍建设。”充分发挥人才的聚积效应，并在一定的区域内形成具有较强竞争力的人才“高地”。培养选拔具有骨干或核心作用的中青年作为学科带头人，筛选基础扎实、有创新精神的后备人才。&四、建立层次分明的人才建设体系　　抓好住院医师规范化培训。认真落实总住院医师制度、三级查房制度等各项有利于青年医生成长的制度；成立专门的“继续教育和住院医师培训考核小组”，制订住院医师评分、轮转、考核、奖惩、专科培训和导师制等完善的培养体系。为中青年业务骨干成才提供平台，广泛开展国际、国内合作交流。五、人才引进优惠政策建立了引进高层次人才专项补助制度。每年医院安排200万元高层次人才引进专项资金，重点用于各类高层次人才引进资助。同时为高层次人才引进提供安家费用、差旅费用等一系列费用。建立创业创新人才资助制度。凡科研项目经评选纳入省高层次创新创业人才引进计划的，给予每人（团队）不低于50万元的创业创新资金资助。建立住房保障制度。凡引进的高层次人才，与用人单位签订5年以上期限聘用合同的，可享受安家补贴。可采取先聘后评、低职高聘。建立良好的人才保障机制。除建立人才住房保障制度外，在社会保险、家属就业、子女教育等方面建立了相对完善的保障机制，切实解决引进高层次人才的后顾之忧。六、人才需求情况根据我院发展需要，现需引进儿科学、妇产科学专业的研究生、博士共5名，请有意向的人员携带个人简历及相关证件前来咨询报名。}