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BELLE12 ￥
幼儿园预备中, 积分 58, 距离下一级还需 92 积分
最近面试通过了一家刚成立的代理记账公司做会计助理工作，我是第一个成功应聘者，待遇很低，公司刚成立什么时候能上保险还说不好，我不是应届毕业生只是想学习从事会计工作，她承诺慢慢会系统的教我学习做账我在犹豫，有经验的姐妹给我说说呗，发展前景怎么样，值得去吗
幼儿园大班, 积分 401, 距离下一级还需 99 积分
积累一些经验呗
小学二年级, 积分 821, 距离下一级还需 79 积分
要是现在没工作就去学点东西呗，要是跳槽换工作就算了
初中三年级, 积分 2726, 距离下一级还需 274 积分
可以去试试吧 如果你现在有工作就再找找
BELLE60 ￥
大学三年级, 积分 7857, 距离下一级还需 143 积分
如果真的没经验，以后又想干这个，那就去，想当年我大四实习的时候一个月就900块钱，我可是天天上班，还单休，那会是2010年吧，这不也过来了么
幼儿园预备中, 积分 116, 距离下一级还需 34 积分
你需要钱吗。如果需要钱就不从哪干。 别给人家当免费劳动力。现在许你的未必能给你。 要是单位黄了。或是你有更好的地方去哪。 你现在白搭的工夫没人给你算工资。 如果不上保险。就先干。骑驴找马。 有马了立马走人。
BELLE23 ￥
高中二年级, 积分 3792, 距离下一级还需 408 积分
不建议去那，不正规的公司教不出你什么，有些单位愿意要毕业生，没工作经验人家也要，从一开始，就得找稍微靠谱点的，你进去这家，学不学得到东西你还未知，首先你就先知道没有保险了！耽误的是你的时间。就好比你跟一个经济条件特别差的人谈恋爱，他承诺你以后会有房子，可是近期不会有，你会跟他吗？工作也一样，等你踏进去了，再想抽身出来，未来你的工作经历就得有他家的一笔。过来人告诉你，别在这种单位抱有什么期望。
本人擅长分析感情问题，
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辣妈萌宝小队长
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minimiumiu
美美的过着
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如何保障自己的装修权益？如何避免不必要的后期增项？如何将装修款的主动权掌握在自己手中？水电应该怎么计算？是时候上一课啦！已被0人收藏
&关于找工作问题
来自：上海
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本人30+，垃圾大学本科机械专业毕业，毕业后就搞实体店创业基本没有公司工作经验，现在想出去找一份工作会有单位收不？求指导-==kds官方Android客户端==-
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...楼主...
来自：上海
发帖：149＋6801
放低姿态，要是至少做的实体是自己喜欢的那找工作也望那个方向去找，毕竟年纪不算小了，做生不如做熟-==kds官方Android客户端==-
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点解要自卑 使乜要后悔！
来自：上海
发帖：34＋221
放低姿态，要是至少做的实体是自己喜欢的那找工作也望那个方向去找，毕竟年纪不算小了，做生不如做熟-==kds官方Android客户端==-
实体小店也不指望靠它发财但维持生活是绰绰有余的，只是家里给的压力比较大，还是希望我找份正经工作可以加金比较靠谱
-==kds官方Android客户端==-
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这个家伙很懒，什么也没留下......
来自：上海
发帖：34＋222
都没人给点建议吗？-==kds官方Android客户端==-
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这个家伙很懒，什么也没留下......
来自：上海
发帖：0＋74
都几点了，明天早上再说吧-==kds官方iPad客户端==-
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这个家伙很懒，什么也没留下......
来自：上海
发帖：9＋1512
有点难，钱给少了你不乐意，给的多人家不如请毕业生，反正都一样没工作经验
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安慰捉襟见肘，唯有冷暖自知
来自：上海
发帖：43＋1214
引用:放低姿态，要是至少做的实体是自己喜欢的那找工作也望那个方向去找，毕竟年纪不算小了，做生不如做熟-==kds官方Android客户端==-实体小店也不指望靠它发财但维持生活是绰绰有余的，只是家里给的压力比较大，还是希望我找份正经工作可以加金比较靠谱-==kds官方Android客户端==-
加金？街道不是能加的？为了加金上班是吃饱了太空了！
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这个家伙很懒，什么也没留下......
首先，请你以一种，团成一个团的姿势，然后，慢慢地比较圆润的方式，离开这座让你讨厌的城市，或者讨厌的人的周围首先，请你以一种，团成一个团的姿势，然后，慢慢地比较圆润的方式，离开这座让你讨厌的城市，或者讨厌的人的周围
关于找工作问题
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&&关于工作问题向大家请教
关于工作问题向大家请教
大家好，本人去年于中科院博后毕业，留在所里毕业，从正式留所至今，在科研和工作方面遇到了一些问题，特请诸位赐教：
&&1.我所在的课题组是正在处于上升期的课题组，老板是潜在的副所长，过几年正式转副所长问题不大。我们课题组加上我一共两位正式留所的科研人员。那一位比我提前半年留所，不过他是在所里读博然后毕业留下的，我是在所里做博士后留下的，因为年龄相差不大，但是在以后的科研工作中出现了一些问题。
&&2.先说他，他作的很好，但方向比较陈旧，老板很挺他。所以在他留所后半年，他提交的破格提升副研的申请。老板由于人脉渐广，在他博士毕业当年给他拉了一个几十万的973项目，尽管那个方向他第一次涉及，但是老板很信任他。再加上他自己当年申请的青年基金也顺利通过，所以在提副研的时候，他的资料算是很好。尽管有人提出异议（因为博士刚毕业不应直接提副研），他顺利进入第二轮，但最后因为资历问题最终未能如愿，老板因此郁闷很久。
&&3.再说我，一个211学校博士毕业，改了专业来中科院作博后。说实话，博后期间工作很努力，老板的指导也很周密，在两年时间内在新专业的top期刊上发表了文章。出站后留所工作。去年和那位博士一起提交副研申请，本以为两年博士后经历会占据一定的优势，没想到第一轮被刷下来。事后，很多老师都问我，为啥那个刚毕业的博士能成功进入第二轮，而我做了两年博士后却没有机会呢？老板给的答复是他有项目我没有，他的文章多而好，而我的文章不如他。说到项目我承认，我没有项目，我能理解。但是说到文章，他的文章多，但都是博士5年期间发表的，我的文章少但是在博士后两年内发表的，他在top期间上发表过文章，我也发表过，从文章来看，也差不了太多。另外，我觉得如果用他5年的成果和我两年的成果对比，有些不公平。另外，拿博士期间的东西来评副研，也说不过去。这些我都没和老板交流，不过自己也憋了很久。
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