3．在下列收入中.属于按劳分配性质的收入是( )A．个体劳动者的劳动收入B．集体企业职工的工资收入 C．股份制企业职工的按股收入 D．国有企业工程师业余帮助乡镇企业搞设计获得的收入——精英家教网——
暑假天气热？在家里学北京名师课程，
3．在下列收入中.属于按劳分配性质的收入是( )A．个体劳动者的劳动收入B．集体企业职工的工资收入 C．股份制企业职工的按股收入 D．国有企业工程师业余帮助乡镇企业搞设计获得的收入 【】
题目列表(包括答案和解析)
国民收入是劳动者新创造的社会财富。国民收入经过复杂的分配过程，按其最终用途可分为积累和消费两部分，而积累基金和消费基金必须同国民收入的物质构成相一致。据此回答1～3题。
1．下列属于国民收入积累部分的有
①扩大再生产
②社会物质储备
③非生产性基本建设费用
④社会保障费用
A．①②③B．①②④
C．①③④D．②③④
2．下列属于国民收入消费部分的有
①国家行政管理费用
②科教文卫事业发展费用
③劳动者个人及其家庭的支出
④为防止社会生产过程中断的支出
A．①②④B．①③④
C．①②③D．②③④
3．在国民收入的生产和分配上，若消费资料的数量不断增加，而货币工资水平保持不变，其后果是
A．造成消费品供不应求，价格上涨
B．造成消费品供过于求，影响再生产顺利进行
C．造成生产过快发展，会引发经济危机
D．造成严重的社会动荡
在社会主义初级阶段坚持以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，把按劳分配和按生产要素分配结合起来，确立劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与分配的原则。 下列属于按劳分配性质的收入的是： A.个体劳动者的劳动收入 B.公有制经济中职工的工资收入 C.公有制经济中对劳动者生活起保障作用的福利性分配收入 D.公有制经济中劳动者从社会保障中取得的各种收入
在社会主义初级阶段坚持以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，把按劳分配和按生产要素分配结合起来，确立劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与分配的原则。下列属于按劳分配性质的收入的是：A.个体劳动者的劳动收入B.公有制经济中职工的工资收入C.公有制经济中对劳动者生活起保障作用的福利性分配收入D.公有制经济中劳动者从社会保障中取得的各种收入
　　要确立劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与分配的原则，完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。回答下题：
1．在承认要素可以参与分配的前提下，进一步明确各种要素以贡献的程序参与分配，是十六大报告在分配制度改革问题上的一个新突破。其依据是
A．效率优先原则
B．我国存在多种所有制经济
C．市场经济的客观要求
D．公有制是我国所有制结构的基础
2．在分配制度改革中，要坚持效率优先、兼顾公平的原则。初次分配注重效率，再分配注重公平。其哲学依据是
A．具体问题具体分析，用不同方法解决不同矛盾
B．两点论和重点论的统一
C．矛盾普遍性和特殊性的统一
D．矛盾主要方面决定事物性质，要分清主流和支流
3．下列属于非按劳分配的有
A．按个体劳动者的劳动成果分配
B．债券、股票交易的收入
C．福利性分配、社会保障收入
D．国企职工的津贴、奖金
日电：美国苹果公司5日宣布，该公司前首席执行官史蒂夫·乔布斯已去世。享年56岁。乔布斯被认为是计算机业界与娱乐业界的标志性人物，同时人们也把他视作麦金塔计算机、ipad、iPod、iTunes Store、iPhone等知名数字产品的缔造者。据此回答下列问题
美国苹果公司推出的系列iPhone手机在中国市场深受中国消费者的热捧，相比中国市场上的其他手机，它的价格也高出许多，其根本原因是
苹果手机的功能多于普通手机
苹果手机的市场需求量大
苹果手机的生产成本高于普通手机
苹果手机的独特的垄断市场地位
17岁的安徽高中生小郑在网上接触到一个卖肾中介，日卖肾中介用2万元做诱饵，带他到湖南一家毫无资质的医院进行了肾摘除手术。而他卖肾的初衷是“想买一个iPad2，但是没钱”。卖肾后，小郑买了笔记本电脑、苹果手机等
对于小郑这种消费观念下列评述正确的是
从众心理引发的消费行为
攀比心理引发的消费行为
求实心理引发的消费行为
求异心理引发的消费行为
凤凰网科技讯　10月8日消息，苹果创始人史蒂夫-乔布斯去世第二天，苹果股价再度下挫。截至收盘，苹果公司股价下跌7.57美元，报收369.00美元，跌幅为2.01％。在前一个交易日中，苹果股价微跌0.23％
由材料可以判断下列不属于苹果公司特点的是
①公司的资本必须划分为等额股份，并以股票形式加以表现
②上市公司的股票可以自由流通转让
③公司的资本不必划分为等额股份
④股东转让出资必须征得其他股东的同意，出资转让较困难
造成当天苹果公司股票下跌的最主要原因可能是
股民担心乔布斯去世后公司的经营业绩的下降，股票的风险加大
乔布斯的去世导致苹果公司很快破产，或者被兼并
对乔布斯去世表示悲痛，不愿继续持有苹果公司股票
股票是高收益与高风险同在的投资方式
苹果IPad、Iphone正在中国热卖，但137名苹果中国供应商员工，却因暴露在正己烷环境，健康遭受不利影响。苹果公司15日发布2010年的供应链管理报告，首次公开承认中国供应链致残员工。
在苹果公司供应商胜华科技苏州工厂（即联建科技）工作工人获得的劳动报酬的分配方式是属于
按劳分配收入
按资本要素分配
第Ⅰ卷1．A& 2．C& 3．D& 4．C& 5．D 6．D& 7．C& 8．D& 9．D& 10．C& 11．B& 12．D& 13．A& 14．A& 15．D& 16．B& 17．D& 18．D& 19．D& 20.D& 21.C& 22.B& 23.A& 24.C& 25.D& 26.B& 27.D 28．B& 29．A& 30．C& 31.A& 32.A第Ⅱ卷1．以服务人民为荣、以背离人民为耻2．一要心中有民。我们党作为马克思主义武装起来的中国工人阶级、中国人民和中华民族的先锋队，立党也好，执政也好，一切都是围绕“为民”展开的，理所当然地应该把“心中有民”作为“执政为民”的基础和前提。　　二要实干为民。“立党为公，执政为民”不是挂在嘴上忽悠百姓的美丽口号，更不是写在墙上自欺欺人的金字招牌，必须落实在具体的工作和实践中，要经得起历史和人民的检验。为此，必须群策群力、真抓实干，以自己的实际行动来践行这一思想和理念。 三要发展惠民。发展是硬道理，发展是我们党执政兴国的第一要务。落实“立党为公，执政为民”的本质要求，必须始终扭住发展不放松，要通过发展经济、文化和社会事业，切实给人民群众带来实惠，让人民群众真正享受到改革与发展的成果。我们改善民生，尤其要重视改善低收入和困难群众的生活状况，让老百姓都能住得起房、看得起病、上得起学，每个社会成员的生活水准都能够随着发展得到提升，不断增强人民群众基本需求的满足感，使党和政府的温暖和阳光洒到每一个角落。
3．由于拥有13亿人口，且这些人口分别居住在医疗条件目前差异较大的城市和农村，使得中国医疗卫生体制改革的目标是要探索一个适合中国国情的医疗卫生体制，绝不可能简单照搬其他只有几千万人口的欧洲国家或经济发达的美国模式。大中型医院吸引了大量常见病、多发病患者，门诊治疗人满为患，而方便且成本低廉的社区卫生服务机构很少有患者问津，还没有形成分级医疗、双向转诊的机制和“大病”进医院、“小病”在社区的格局。这是造成群众看病难、看病贵问题的重要原因之一。新型农村合作医疗和社区卫生服务，如同医疗卫生保障的两张网。这两张网的惠及对象，应该涵盖并支持中国百姓的最基本医疗需求，让每个人都能就近看得上病、花少量的钱看得起病。在提供基本医疗保障的前提下，让百姓在各种档次的医疗上有多种选择，应该是中国医疗卫生体制改革最根本的目标。4．(1)答案示例：①不良信息毒化网络空气。如色情、“黄毒”传播，上网者尤其是青少年的心灵极易受到毒害。邪教组织和恐怖主义组织，利用网络媒介大肆宣传反社会反人类的思想，严重威胁着国家和社会的安定团结。②网上犯罪。某些人利用其掌握的计算机技术和网络技术，根据因特网的特点，从事各种犯罪活动。如窃取各类机密情报；散布各种计算机病毒，侵入并破坏别人的网络系统。③虚假信息严重影响网络信息的可信度。因特网特有的开放性使任何上网者都可以发布自己的信息与观点，带有很大的随意性，其真实性往往无法核实，这些信息直接影响着网络媒体网络信息的整体形象。④信息垃圾泛滥成灾。某些个人和组织不像以往的大众传播媒介那样对信息进行严格的把关和挑选，而是随心所欲地让信息源源不断地在网上驰骋。使人们无所适从。（答对意思就可得分）(2) A 5．全国人大及其常委员会或全国人民代表大会及其常务委员会；人民法院；人民检察院6．（按下面的横行对应）&
为“民告官”提供法律保证&&&&&&&&&&&&&&&
《行政复议法》&&&&&&&&&&&&
博物馆等场所应当对中小学生优惠开放&&&&&& 《中华人民共和国未成年人保护法》&
当事人应当按照约定全面履行自己的义务&&& 《中华人民共和国合同法》&
私人的合法财产受法律保护&&&&&&&&&&&&&&
《中华人民共和国物权法》7．Google、Baidu/百度、sohu/搜虎、Yahoo/雅虎等中任二种（中文英文写法均可）矿难新闻图片或矿难图片（有这个意思均可）8．管理和服务9．阶段特征有关人物唐朝至清朝手工劳动孙廷铨1888年后机器采煤张曜1904年外国掠夺李希霍芬10．将CO中毒者移至新鲜空气处，并设法改善中毒者缺氧的状态（例如人工呼吸或吸氧等）。（合理即给分）11．除了进一步扫除农民工进城务工的障碍，增加城市劳动力市场的透明度，加快全国就业服务中心的信息联网，为失业人员提供免费的再就业培训服务外，还应当把政策着力点放在提高劳动者的就业能力和就业质量上。可以将普及义务教育作为长期性的就业促进政策，同时鼓励已就业人员参加继续教育和在职培训。鉴于失业问题将会长期存在，失业保险制度在经济上的困难会越来越大，建议把“雇主赔偿＋社会救助”作为今后处理失业问题的基本政策出发点。以保证失业者家庭的基本生活，使其不要对未来失去信心和希望。12.（1）废水不废”体现了：矛盾双方在一定条件下可以相互转化，当人们采取适当措施，使原先的“废水”得到充分利用，使得“废水不废”。（或者：充分发挥主观能动性，认识和利用规律，采取适当措施，可以变废为宝。）（2）&宣传标语合理化建议建议的哲学依据1&水是生命之源，节约每一滴水&&增强全体家庭成员的节水意实践是有目的、有意识的活动，正确的意识对人们的实践具有推动作用&2&3&地球上的最后一滴水将是人类的眼泪&倡导节水共建和谐 更换节水设备，减少水的浪费&实施水的循环利用，提高水的利用效率要重视量的积累&&要用联系的观点看问题，注意整体优化&&&
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＞＞＞下列属于按劳分配的是()A．公有制经济中劳动者的工资、奖金B．私营..
下列属于按劳分配的是(& )A．公有制经济中劳动者的工资、奖金B．私营企业工人的工资C．个体劳动者的劳动收入D．科技工作者科技入股取得的收入
题型：单选题难度：偏易来源：不详
A试题分析：按劳分配是公有制经济中的个人消费品分配原则，BC是非公有制经济中的收入，D中的科技入股属于按生产要素分配，正确答案是A。点评：我国的分配方式有：按劳分配，按个别劳动者的劳动成果分配，按生产要素分配，判断一种收入属于何种分配方式要看其属于什么样的生产资料所有者，公有制对应的是按劳分配，个体经济对应的是按个体劳动者的劳动成果分配，私营经济和外资经济对应的按生产要素分配。
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据魔方格专家权威分析，试题“下列属于按劳分配的是()A．公有制经济中劳动者的工资、奖金B．私营..”主要考查你对&&分配制度，分配原则&&等考点的理解。关于这些考点的“档案”如下：
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因为篇幅有限，只列出部分考点，详细请访问。
分配制度分配原则
财产性收入的含义：
财产性收入，指通过资本、技术和管理等要素与社会生产好生活活动产生的收入。即家庭拥有的动产（如银行存款、有价证券）和不动产（如房屋、车辆、收藏品等）所获得的收入。准确把握我国收入分配中的几个问题：
&(1)按劳分配与按生产要素分配的关系：
①坚持按劳分配与按生产要素分配相结合，是由我国社会主义初级阶段的国情和客观经济条件决定的。我国现阶段生产力发展整体水平低、多层次又不平衡，决定了我国实行公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度，公有制的主体地位决定要实行按劳分配，而其他所有制经济形式、多种经营方式的存在，又决定了按生产要素分配的必然性。 ②将按劳分配与按生产要素分配相结合，是发展社会主义市场经济的客观要求。在实行按劳分配的同时，要兼顾投资者、经营者、劳动者各方面的利益，调动一切积极因素，利用一切可以利用的资源，促进生产力的发展。
(2)按劳分配和按劳动力要素分配的关系：
按劳分配是社会主义的分配原则，要以社会主义公有制的存在为前提。而按劳动力要素分配，在资本主义社会就普遍实行，它存在于我国的外资企业和私营企业中，意味着劳动者只是受雇于企业主，他们只能作为劳动要素的提供者参与生产和分配。两种收入所体现的生产关系和分配关系不同，因此区分二者首先要看是哪一类经济形式再作判断。
&(3)对比区分合法的劳动收入和合法的非劳动收入：
①合法的劳动收入：按劳分配、按个体劳动者劳动成果分配、按劳动力要素分配取得的收入。②合法的非劳动收入：按土地要素分配、按资本要素分配、按技术要素分配、按管理要素分配、按信息要素分配取得的收入。&按劳分配：
(1)按劳分配的性质：是在社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则。
(2)内容与要求：在公有制经济中，在对社会总产品作了各项必要扣除后，以劳动者向社会提供的劳动（包括劳动数量和质量）为尺度分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。
(3)原因：①生产资料公有制是实行按劳分配的前提。 ②社会主义公有制条件下生产力的发展水平是实行按劳分配的物质基础。 ③社会主义条件下人们劳动的性质和特点，是实行按劳分配的直接原因。
(4)意义：①实行按劳分配，有利于充分调动劳动者的积极性与创造性，从而促进生产力的发展。 ②按劳分配作为社会主义性质的分配制度，是结以往几千年来不劳而获的剥削制度的根本否定，是消灭和消除两极分化的重要条件，它体现了劳动者共同劳动，平等分配的社会地位，是分配制度上的伟大变革。
按劳分配以外的分配方式：
主要包括按个体劳动成果分配和按生产要素分配。(1)按个体劳动者劳动成果分配：个体劳动者个人占有生产资料，独立从事生产经营活动，其劳动成果扣除成本和税收后直接归劳动者所有，从而构成他们的个人收入。他们既是劳动者，又是经营者、投资者，不仅要付出劳动，谋划发展，还要承担经营风险，个体劳动者的合法收入受国家保护。
(2)按生产要素分配： ①含义：按生产要素分配，是生产要素所有者凭借对生产要素的所有权参与收益分配。 ②具体形式：主要有劳动，资本，技术和管理等。 a、按劳动要素分配：指在私营企业和外资企业中，劳动者所获得的工资收入。 b、按资本要素分配：包括私营企业主生产经营取得的税后利润，债权人取得的利息收入，股息分红，债券，股票交易收入等。 c、按技术要素分配：科技工作者提供新技术取得的收入包括技术入股和技术转让。 d、按管理要素分配：企业的管理人才凭借其管理才能在生产经营中的贡献而参与分配的形式。
(3)原因： ①发展社会主义市场经济，还要健全生产要素按贡献参与分配的制度。②健全生产要素分配的制度，是对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理性，合法性的确认，体现了国家对公民权利的尊重，对劳动、知识、人才、创造的尊重。有利于让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发，让一切创造社会财富的源泉充分涌流，以造福于人民。 按劳分配为主体、多种分配方式并存的理论依据按劳分配为主体、多种分配方式并存，依据的基本理论是生产决定分配、生产力发展状况决定分配、生产资料所有制性质决定消费品的分配方式。图示：
如何完善分配制度，实现公平分配：
1、坚持和完善以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，是实现社会公平、形成合理有序的收入分配格局的制度保证。 2、保证居民收入在国民收入分配中的合理比重，保证劳动报酬在初次分配中的合理比重，理顺国家、企业和个人三者的分配关系，协调投资与消费的关系。 3、再分配更加注重公平。为此要加强宏观调控，通过财政税收调节和整顿收入分配。（低、中、高、合法、非法）4、要正确处理好效率与公平的关系，既要反对平均主义，又要防止收入差距悬殊；既要落实分配政策，又要提倡奉献精神；在鼓励人们创业致富的同时，倡导回报社会和先富帮后富。 5、个性问题：行业收入差距——加快垄断性行业改革，缩小行业收入差距城乡收入差距——贯彻落实科学发展观，统筹城乡，建设社会主义新农村，形成城乡协调互动发展机制，缩小城乡差距区域收入差距——贯彻落实科学发展观，统筹区域，形成区域协调互动发展机制，缩小区域差距 效率与公平的含义：
效率指经济活动中产出与投入的比率，它表示资源有效利用的程度。公平的含义较宽泛，涉及经济、政治、法律等各个领域。合理的收入分配制度是社会公平的重要体现。收入分配的公平，要求社会成员之间的收入差距不能过于悬殊，要求保证人们的基本生活需要。维护公平有助于协调人们的经济利益关系，实现经济发展、社会和谐；有助于激发劳动者发展生产，提高经济效率的积极性。正确理解效率与公平的关系：
(1)在社会主义市场经济条件下，效率与公平具有一致性。效率是公平的物质前提，公平是提高经济效率的保证。二者也存在矛盾，效率与公平分别强调两个不同的方面。(2)处理效率与公平的关系，既要反对平均主义又要防止收入差距悬殊；既要落实分配政策，又要提倡奉献精神；在鼓励人们创业致富的同时，倡导回报社会和先富帮后富。 社会公平：
（1）公平含义：公平含义较宽泛，涉及政治、经济、法律等各个领域。合理的分配制度是社会公平的重要体现。收入分配的公平，主要表现为收入分配的相对平等，即要求社会成员之间的收入差距不能过于悬殊，要求保证人们的基本生活需要。
（2）意义：公平的收入分配，是社会主义分配原则的体现，它有助于协调人们之间的经济利益关系，实现经济发展、社会和谐。
（3）实现的途径（实现社会公平的举措）：①坚持和完善按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度，是我国实现社会公平、形成合理有序的收入分配格局提供重要的制度保证。 ②保证居民收入在国民收入分配中占合理比重、劳动报酬在初次分配中占合理比重是实现社会公平的重要举措。这有利于理顺国家、企业和个人三者的分配关系，维护劳动者利益，也有利于合理调整投资与消费的关系，促进经济社会协调健康发展。当前，要逐步提高居民收入在国民收入分配中的比重，提高劳动报酬在初次分配中的比重。着力提高低收入者的收入，逐步提高最低工资标准，建立企业职工工资正常增长机制和支付保障机制。 ③再分配更加注重公平是实现社会公平的另一重要举措。为此，要加强政府对收入分配的调节，保护合法收入，调节过高收入，取缔非法收入，通过强化税收调节，整顿分配秩序，把收入差距控制在一定范围之内，防止出现严重的两级分化，实现公平分配。
处理好效率与公平的关系：
（1）效率的含义：指经济活动中投入与产出的比率，它表示资源有效利用的程度。效率提高就是资源的节约和社会财富的增加。效率是人类经济活动追求的基本目标之一。
（2）效率与公平的关系：在收入分配中，效率与公平是一对矛盾，既对立又统一。 ①效率是公平的物质前提。社会公平的逐步实现只有在发展生产力、提高经济效率、增加社会财富的基础上才有可能。没有效率作为前提和基础的公平，只能导致平均主义和普遍贫穷。公平是提高经济效率的保证。只有公平分配，才能维护劳动者权益，才能激发劳动者发展生产、提高经济效率的积极性。 ②公平和效率也存在矛盾性，两者强调不同的方面。
（3）如何处理二者关系： ①发展社会主义市场经济，初次分配和再次分配都要处理好效率与公平的关系，既要提高效率，又要促进公平。我国人口众多，人均自然资源相对匮乏。发展经济必须充分调动各方面的积极性，提高资源利用效率。同时，要将收入差距控制在合理的范围内，使分配的结果能促使人们奋进，使社会具有生机和活力。 ②处理好效率与公平的关系，既要反对平均主义又要防止收入差距悬殊；既要落实分配政策，又要提倡奉献精神；在鼓励人们创业致富的的同时，倡导回报社会和先富帮后富。 收入分配公平不等于坚持平均主义：
公平的收入分配是社会主义分配原则的体现，它有助于协调人们之间的经济利益关系，实现经济发展、社会和谐。平均主义是指在收入分配上搞“平均”“吃大锅饭”，实际上严重挫伤了劳动者劳动的积极性，不利于经济和社会的发展。而且平均主义不问劳动和付出的多少，一味强调报酬的均等，这实际上背离了公平原则。
“共同富裕”不等于“同时富裕”：
“共同富裕”不是“同时富裕”，也不是“同步富裕”“同等程度富裕”。想让所有的人同时同等程度富裕是不切实际的空想，否则只能导致“共同贫穷”。
维护和实现社会公平的原因：
&(1)维护和实现社会公平是社会主义本质的要求和社会主义市场经济根本目标的体现。共同富裕是社会主义本质要求和社会主义市场经济的根本目标，这要求我们维护和实现社会收入分配的公平。 (2)公平是提高经济效率的保证。公平的实现有利于维护劳动者权益，激发劳动者发展生产、提高经济效率的积极性，从而推动我国经济的发展。 (3)维护和实现社会公平有利于协调人们之间的经济利益关系，实现经济发展与社会和谐；将收入差距控制在合理的范围内，才能促使人们奋进，使社会更具有生机与活力。 (4)这是贯彻科学发展观，全面建设小康社会的要求；缩小社会收入差距，可以提高整个社会的消费水平，从而拉动经济发展。
实现收入公平的措施：
(1)制度保证：坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。 (2)重要举措：保证居民收入在国民收入分配中占合理比重、劳动报酬在初次分配中占合理比重。再分配更加注重公平。 (3)根本措施：生产决定分配，基本经济制度决定分配制度，因而从根本上要大力发展经济，努力增加就业岗位，增加人们的收入。要坚持和完善公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度。(4)其他：再分配更加注重公平。 ①正确处理效率与公平的关系，提高效率，促进公平。 ②发挥财政和税收的调节作用，促进社会公平。 ③实现社会公平，必须坚持科学发展观，加强国家的宏观调控。例如为了增加农民收入统筹城乡发展，推进社会主义新农村建设，国家制定惠农政策，增加农民收入。&
发现相似题
与“下列属于按劳分配的是()A．公有制经济中劳动者的工资、奖金B．私营..”考查相似的试题有：
2385742797222423492394032558002620612017国企职工退休工资收入标准，水涨船高！
随着退休年龄越来越大，你是否想过等到自己退休时，退休工资如何算法?我国的分配方式有按劳分配和生产要素按贡献参与分配，公有制经济中员工的工资 奖金和津贴是按劳分配，这些员工退休后，他们的退休工资是按劳分配吗?今天，就来谈谈对于企事业职工退休后的工资收入问题。
中国养老金主要分为两类：机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金。二者实行的不同制度，被舆论广泛称为养老“双轨制”，两者待遇差距巨大，是一种歧视性的制度，在中国已经持续20年。
2017年国企职工退休工资收入分配制度
企业退休职工基本养老金的计算基础是社会平均工资，以城镇职工养老保险制度“新人”为例，其基本养老金的计算公式如下所示：
养老金=(当地上年度职工平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×[缴费年限(含视同缴费年限)×1%]+个人账户存额/计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)。
如果你即将退休，不妨算一算自己在退休后即将获得的工资有多少，然后再来核对一下标准，看看自己是在标准上还是标准下，你是拖后腿的那批吗?
国企职工退休工资标准：
1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
当然，以上仅是目前的工资标准，每年政策或有变动，可以及时留意一下工资收入的新动态。这样说或许还是有人不明白都有哪些国企事业单位?下面给大家整理了一些行业，从事业单位、公务员、银行、国企等单位分别呈现，为大家提供一些参考。
1.事业单位
事业单位，是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。与企业单位相比，事业单位有以下特征：一是不以盈利为目的;二是财政及其他单位拨入的资金主要不以经济利益的获取为回报。
公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。
在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于具职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。
银行是依法成立的经营货币信贷业务的金融机构。银行是商品货币经济发展到一定阶段的产物。银行职员包括客户经理、银行柜员、银行运营人员等，其中我们生活中常见到的为银行柜员。
国有企业或称国营事业或国营企业。国际惯例中，国有企业仅指一个国家的中央政府或联邦政府投资或参与控制的企业;而在中国，国有企业还包括由地方政府投资参与控制的企业。
国企工作人员包括以下几种：
第一种：享受公务员待遇的高层，游走政商两界，官商通吃;
第二种：一般领导干部编，在企业内威风八面，但基本无机会到政界任职;
第三种：一般职工在编，当官无望，但保障有力;
注：第3.5种：合同直接聘用型，比劳务派遣和临时工强不少，一般没啥事到期都会续聘，但稍有风吹草动就先裁你，所以算半个编制。
以上的行业是很多大学生就业时考虑的几个行业发展。择业期间，每个人都会面临着几个问题，到底是应该去银行从事相关工作，还是选择到国企，再或者参加公务员、事业编考试进入编制?
每个人选择的方向或者不同，但这都属于国企事业单位的行业，退休后的收入也不错，尤其是应届生，可以在大四的时候报考银行、国企校园招聘，实在不行再转报公务员、事业单位这些行业，毕竟只有银行、农信社、国企单位招聘的对象是应届生的，其他行业不仅有应届生的职位也有社会人员的职位，让自己的选择的空间更多，你觉得呢?
以上工资收入来源网络，行业选择仅为个人观点，仅供参考!
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