自我介绍，女，26岁，普通大学硕士毕业，毕业后就在事业单位工作　　由于我们这个专业的特殊性，所以在一次开会的时候认识了500强外企的员工，后来她就询问楼主是否愿意跳槽去企业　　和父母商量，老妈直接来一句，你要是去外企就一辈子是个打工的了==　　顿时我就晕菜了。。。难道不是大把大把的毕业生渴望进入外企工作么。。。怎么这份在相当多人眼里看来梦寐以求的职务就被说成这样了　　老一辈人为什么就觉得事业单位公务员如此好呢？
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　　除了国家主席，其他人一辈子都是打工的命。国家主席也不是一生下来就是，基本当上的时候年纪都不小了，可以说是熬了半辈子才熬出头来的。
　　楼主还有一个同学，985硕士毕业，工科女，毕业后进了国企　　工资极其低，和楼主一样是单休，经常加班到10点。。　　跳槽去外企待遇直接翻翻，但是她家里也是严重反对她跳槽　　楼主简直想仰天长啸。。。这一切都是为神马啊为神马！！！
　　@肥版小乔2011 1楼
15:54:08　　除了国家主席，其他人一辈子都是打工的命。国家主席也不是一生下来就是，基本当上的时候年纪都不小了，可以说是熬了半辈子才熬出头来的。　　-----------------------------　　是啊！！！父母都是公务员，但是在我看来他们不是也都是打工的么，只不过为了政府打工罢了。。。
　　大概你爸觉得公务员事业单位是政府的人，有关系，可以作威作服，是统治者，高人一等吧。　　
　　楼主你硕士毕业竟然甘于一个月3000的公务员，你上学上得脑子抽了，你还考啥硕士，你当时念个大专毕业就可以了，现在大专就可以考公务员了（非歧视大专同学）　　
　　@S圭 5楼
16:00:39　　楼主你硕士毕业竟然甘于一个月3000的公务员，你上学上得脑子抽了，你还考啥硕士，你当时念个大专毕业就可以了，现在大专就可以考公务员了（非歧视大专同学）　　-----------------------------　　哈哈，专业限制。。我们专业学历最低要求就是硕士。。　　不过薪水也木有3000那么少，一个月各种加起来6000多还是有的（实发），干的时间久了拿的还能多一些　　至于福利是半点也没有　　这个工作的缺点呢，就是压力大，单休，事情多
　　不说外企，就是银行，医院，央企都比公务员工资高很多，想不通，我要是有楼主这学历，我肯定去外企，而且除日本韩国之类的外企，一般美国欧洲的外企一点都不苦，待遇又好，不要太幸福　　
　　@乖乖mark 4楼
15:56:30　　大概你爸觉得公务员事业单位是政府的人，有关系，可以作威作服，是统治者，高人一等吧。　　-----------------------------　　我爸虽然是公务员，可是也是冷清部门的小公务员，油水是半点也没有　　我这个专业的事业单位就更别提了，权利半点没有，压力超级大　　于是相当不理解到底为什么他们觉得公务员事业单位好--　　难道就图个稳定。。。
　　500强外企福利待遇真的特别好，双休，一年12天年假，进去的起薪大概是20万/年　　也不怎么加班　　我有个同学进了日企的，还是传说中最悲催的程序猿，但是他们加班按照劳动法，加班一分钟都给加班费（按照打卡时间严格统计的），双休，而且平时按照日本假期各种休，今年8月份就放了7天春假　　怎么感觉都是进了国企事业单位公务员的反而各种忙加班呢。。
　　@S圭 7楼
16:04:34　　不说外企，就是银行，医院，央企都比公务员工资高很多，想不通，我要是有楼主这学历，我肯定去外企，而且除日本韩国之类的外企，一般美国欧洲的外企一点都不苦，待遇又好，不要太幸福　　-----------------------------　　哈哈，楼主就在你说的三个行业之一。。。　　如果单说收入的话，工作时间久了确实比公务员多一些些，但是工作压力好大啊好大==
　　外企结个婚怀个孕生个病就有可能失业了
　　@捧大脸的少女 11楼
16:11:04　　外企结个婚怀个孕生个病就有可能失业了　　-----------------------------　　这个来挖人的姐姐就是在外企里结婚生孩子的。。　　现在孩子已经3岁多啦　　以及劳动法严格规定女性在孕期哺乳期是不能被辞退的说　　我觉得到了这个年纪，如果外企还愿意挖人，应该是不会介意怀孕生子的问题吧。。
　　@flagkkc 9楼
16:07:51　　500强外企福利待遇真的特别好，双休，一年12天年假，进去的起薪大概是20万/年　　也不怎么加班　　我有个同学进了日企的，还是传说中最悲催的程序猿，但是他们加班按照劳动法，加班一分钟都给加班费（按照打卡时间严格统计的），双休，而且平时按照日本假期各种休，今年8月份就放了7天春假　　怎么感觉都是进了国企事业单位公务员的反而各种忙加班呢。。　　-----------------------------　　我们不在一个世界
我研究僧同学在魔都 欧莱雅 刚进去八千一个月　　虽然双休也是有 但是她经常加班到晚上七八点（加班费不知道）　　但是怎么算都不可能起薪20W一年
　　@flagkkc
16:07:51　　500强外企福利待遇真的特别好，双休，一年12天年假，进去的起薪大概是20万/年　　也不怎么加班　　我有个同学进了日企的，还是传说中最悲催的程序猿，但是他们加班按照劳动法，加班一分钟都给加班费（按照打卡时间严格统计的），双休，而且平时按照日本假期各种休，今年8月份就放了7天春假　　怎么感觉都是进了国企事业单位公务员的反而各种忙加班呢。。　　-----------------------------　　@你猜我在哪里 13楼
16:15:00　　我们不在一个世界 我研究僧同学在魔都 欧莱雅 刚进去八千一个月　　虽然双休也是有 但是她经常加班到晚上七八点（加班费不知道）　　但是怎么算都不可能起薪20W一年　　-----------------------------　　唉唉，我会告诉你这个挖人的外企就在魔都么，所以是行业的特殊性啊。。　　这个外企的要求是必须要经常出差，一个月出差要占到三分之二　　进去8000一个月的话，外企一般是14薪，年薪11万，还有年终奖啥的呢
　　@flagkkc
16:07:51　　500强外企福利待遇真的特别好，双休，一年12天年假，进去的起薪大概是20万/年　　也不怎么加班　　我有个同学进了日企的，还是传说中最悲催的程序猿，但是他们加班按照劳动法，加班一分钟都给加班费（按照打卡时间严格统计的），双休，而且平时按照日本假期各种休，今年8月份就放了7天春假　　怎么感觉都是进了国企事业单位公务员的反而各种忙加班呢。。　　-----------------------------　　@你猜我在哪里 13楼
16:15:00　　我们不在一个世界 我研究僧同学在魔都 欧莱雅 刚进去八千一个月　　虽然双休也是有 但是她经常加班到晚上七八点（加班费不知道）　　但是怎么算都不可能起薪20W一年　　-----------------------------　　话说楼楼现在的工作不但是单休，而且也常常加班到晚上七八点。。。木有加班费--
　　最最神奇的是，这个挖人的姐姐和楼楼谈话的时候，问楼主现在月薪多少，楼主就实话实说了　　然后问理想薪水是多少，楼主很木有底气的说，8000/月就行　　然后那姐姐很霸气的说，你要的太少了，完全可以和HR多要一些。。。
　　@没品10 18楼
16:28:17　　楼主什么专业的？　　外企出差去哪里？　　-----------------------------　　医学的。。。　　出差就是天南海北，要求去哪就去哪。。。
　　回复第7楼(作者:@S圭 于
16:04)　　不说外企，就是银行，医院，央企都比公务员工资高很多，想不通，我要是有楼主这学历，我肯定去外企，而……　　==========　　
　　老一辈人觉得在体制内一辈子都不会失业，能一直干到退休。　　
　　@会带来好运的ID 21楼
16:32:09　　老一辈人觉得在体制内一辈子都不会失业，能一直干到退休。　　-----------------------------　　其实这也是楼楼很好奇的一点　　按照他们的理解，难道所有在企业的人最后都失业了么
　　外企压力会很大的　　等到你结婚生孩子的时候你就明白了　　我一个师姐 28岁 魔都外企 一个月2万多 根本不敢生孩子
　　@奥诺雷 23楼
16:35:15　　外企压力会很大的　　等到你结婚生孩子的时候你就明白了　　我一个师姐 28岁 魔都外企 一个月2万多 根本不敢生孩子　　-----------------------------　　这个挖人的姐姐就是在外企里结婚生孩子的啊，现在孩子都三岁了　　而且据在里面的师兄说，里面的女生大部分都是在企业里生孩子的，工作压力也不是很大，就是频繁出差　　不过师兄还说，公司里确实目前没看到40+的人。。。
　　其实不知道所谓的压力很大是指哪方面。。　　不是销售岗的话，也没有业绩压力啊　　而且楼楼现在的工作真的压力无敌大。。。
　　我以前也是外企的。外企这东西35岁前挺风光的，35岁后你死的心都有。当然，女的很少干到35岁后的，除非老公没本事。我干到32岁，我们公司干到30岁以上的女生要么是单身，要么是怨妇，要么是管理层的。当然还有生了孩子后不加班不进取被开除的。　　除非你能力强能干到管理层，否则你还是听父母的吧。现在尤其是女生，缺心眼才去外企。我00年在外企干，那时候外企工资高，贷款买几套房后半辈子无忧了。我同事基本都在帝都至少3套房。但现在去外企没什么投资渠道了，外企虽然薪水多，但那点薪水不够后半辈子用的。
　　有时候工作的问题听父母的，就是坑自己一辈子，如果父母自己就是平淡一生过来的，他们到了现在这个年纪，不但还活在他们那时候的生存规则里，还要把这些过时的规则强套在子女这辈子上，他们这是在拿过时的观念和眼界来约束子女的人生发展，自己一辈子都不曾成功过，所以才怕子女所谓失败，所以才一定要子女走一条所谓安稳的路子，如果父母本身就是很出色的人生过来的，给子女的规劝那就是人生经验，这种父母才是真正的人生导师
　　家里的老人就是觉得在事业单位公务员这种，会稳定，尤其是女孩。都认为赚钱是男人的事，建议楼主还是听家里的吧，毕竟事业单位稳定些，找对象现在的男的都很现实的，想我之前再国企很稳定，现在做销售又累又辛苦……　　
　　除了当老板，谁不是打工的？　　
　　@东方大仙 26楼
16:53:42　　我以前也是外企的。外企这东西35岁前挺风光的，35岁后你死的心都有。当然，女的很少干到35岁后的，除非老公没本事。我干到32岁，我们公司干到30岁以上的女生要么是
，要么是怨妇，要么是管理层的。当然还有生了孩子后不加班不进取被开除的。　　除非你能力强能干到管理层，否则你还是听父母的吧。现在尤其是女生，缺心眼才去外企。我00年在外企干，那时候外企工资高，贷款买几套房后半辈子无忧了。我同......　　-----------------------------　　唉唉，我们这个行业出了名的累啊辛苦啊。。　　当然稳定可能是很稳定，反正进了基本不用烦恼失业，就是苦一辈子累一辈子穷一辈子　　你出来的早很幸福啊。。。帝都几套房子，现在即使是外企工作一辈子也不用想了
　　@真的累了20132 28楼
16:59:12　　家里的老人就是觉得在事业单位公务员这种，会稳定，尤其是女孩。都认为赚钱是男人的事，建议楼主还是听家里的吧，毕竟事业单位稳定些，找对象现在的男的都很现实的，想我之前再国企很稳定，现在做销售又累又辛苦……　　-----------------------------　　那你后悔了不？　　以及我同学在国企也是又累又辛苦。。。单休天天加班。。。
　　@iao2004 27楼
16:55:17　　有时候工作的问题听父母的，就是坑自己一辈子，如果父母自己就是平淡一生过来的，他们到了现在这个年纪，不但还活在他们那时候的生存规则里，还要把这些过时的规则强套在子女这辈子上，他们这是在拿过时的观念和眼界来约束子女的人生发展，自己一辈子都不曾成功过，所以才怕子女所谓失败，所以才一定要子女走一条所谓安稳的路子，如果父母本身就是很出色的人生过来的，给子女的规劝那就是人生经验，这种父母才是真正的人......　　-----------------------------　　我觉得专业的问题真是挺坑人的　　当时父母一定让考这个专业。。。读完之后发现典型的钱少事多难就业
　　@东方大仙 26楼
16:53:42　　我以前也是外企的。外企这东西35岁前挺风光的，35岁后你死的心都有。当然，女的很少干到35岁后的，除非老公没本事。我干到32岁，我们公司干到30岁以上的女生要么是
，要么是怨妇，要么是管理层的。当然还有生了孩子后不加班不进取被开除的。　　除非你能力强能干到管理层，否则你还是听父母的吧。现在尤其是女生，缺心眼才去外企。我00年在外企干，那时候外企工资高，贷款买几套房后半辈子无忧了。我同事基本都......　　-----------------------------　　你是外企做行政或者前台这种完全不需要技术含量就凭一张脸的吧。。。
　　一个是体制内，一个是体制外。　　一个给个人打工，一个给共产党打工。　　一个累，一个闲。　　一个退休后工资更高，一个退休后就歇菜。　　长远的看吧，不要只看眼巴前的钱，那都是小钱。
　　还有，如果你是女生的话，多说一句，企业极其不稳定，三五年换一茬人太正常了。你能接受干几年换个新地方重新开始不。
　　可以跳回来呗，现在谁还一个饭碗碰到死啊。而且外来的和尚好念经，只要能力够，谁在意那么多。外企无非就是归属感差点，打工的感觉强烈点，没人管你想什么，干活拿钱。　　你自己要是能适应，你爸妈就是想太多了。
　　@东方大仙
16:53:42　　我以前也是外企的。外企这东西35岁前挺风光的，35岁后你死的心都有。当然，女的很少干到35岁后的，除非老公没本事。我干到32岁，我们公司干到30岁以上的女生要么是
，要么是怨妇，要么是管理层的。当然还有生了孩子后不加班不进取被开除的。　　除非你能力强能干到管理层，否则你还是听父母的吧。现在尤其是女生，缺心眼才去外企。我00年在外企干，那时候外企工资高，贷款买几套房后半辈子无忧了。我同事基本都......　　-----------------------------　　@我重名了 32楼
17:39:15　　你是外企做行政或者前台这种完全不需要技术含量就凭一张脸的吧。。。　　---------------------------如果你没在外企混过就不要回我的帖子了。我不跟白痴对话。
　　而且趁着年轻，没什么婚啊娃的规划，拼呀。只要不影响找对象就行，可是谁有病挑外企工作的不是啊。　　不过你要是打算在事业单位熬资历，当我没说，毕竟带中字头的资源还是比较多的。
　　@东方大仙
16:53:42　　我以前也是外企的。外企这东西35岁前挺风光的，35岁后你死的心都有。当然，女的很少干到35岁后的，除非老公没本事。我干到32岁，我们公司干到30岁以上的女生要么是
，要么是怨妇，要么是管理层的。当然还有生了孩子后不加班不进取被开除的。　　除非你能力强能干到管理层，否则你还是听父母的吧。现在尤其是女生，缺心眼才去外企。我00年在外企干，那时候外企工资高，贷款买几套房后半辈子无忧了。我同事基本都......　　-----------------------------　　@我重名了
17:39:15　　你是外企做行政或者前台这种完全不需要技术含量就凭一张脸的吧。。。　　---------------------------　　@东方大仙 36楼
17:44:21　　如果你没在外企混过就不要回我的帖子了。我不跟白痴对话。　　-----------------------------　　这么容易就出言不逊的人，估计真是做那种没啥技术含量的活了　　我敢这么问你就因为我一直是外企里面呆着的，而且从来都是500强。就别说工程师这种越老越值钱的岗位了，我们公司人事，财务这种稍微有点技术含量的，也好多35岁以上的女性　　你们公司35岁以上的女性要么单身，要么怨妇。。。好吧，我不想跟你再吵下去了，毕竟你所在的那个公司，它总归也是个“外企”
　　@东方大仙
16:53:42　　我以前也是外企的。外企这东西35岁前挺风光的，35岁后你死的心都有。当然，女的很少干到35岁后的，除非老公没本事。我干到32岁，我们公司干到30岁以上的女生要么是
，要么是怨妇，要么是管理层的。当然还有生了孩子后不加班不进取被开除的。　　除非你能力强能干到管理层，否则你还是听父母的吧。现在尤其是女生，缺心眼才去外企。我00年在外企干，那时候外企工资高，贷款买几套房后半辈子无忧了。我同事基本都......　　-----------------------------　　@我重名了
17:39:15　　你是外企做行政或者前台这种完全不需要技术含量就凭一张脸的吧。。。　　---------------------------　　@东方大仙 36楼
17:44:21　　如果你没在外企混过就不要回我的帖子了。我不跟白痴对话。　　-----------------------------　　其实在外企确实有吃青春饭的感觉 我32从五百强出来的 我是工程师职位 感觉那个时候几乎都比我小 也有年纪大的 估计没什么大问题也不会开你 但我感觉很不好 　　但是怀孕生孩子很好 我们好多女同事都特意在我们公司生孩子。
　　回复第21楼(作者:@flagkkc 于
16:34)　　@会带来好运的ID 21楼
16:32:09　　老一辈人觉得在体制内一辈……　　==========　　我也理解不了。什么才是真正的稳定？并不是能在一个地方吃一辈子饭，而是凭本事走到哪都有饭吃。　　
　　群众去办事，可以甩冷脸，看着他们为盖章跑上跑下，点头哈腰的，一天心情都舒畅了。　　去500强，你只能对来面试的小妹甩冷脸。　　
　　@flagkkc
16:07:51　　500强外企福利待遇真的特别好，双休，一年12天年假，进去的起薪大概是20万/年 　　也不怎么加班 　　我有个同学进了日企的，还是传说中最悲催的程序猿，但是他们加班按照劳动法，加班一分钟都给加班费（按照打卡时间严格　　-----------------------------　　我毕业就在欧美外资工作（500强），老公事业单位，对这两类工作都有所了解。外企的确都是双休，带薪年假一般15天，还有带薪病假12天左右。工作环境相对公平，晋升机制相对透明，每年工资都有10％增长，晋升或者跳槽的话能有25-30％。至于加班费，我服务过的几家500强欧美公司，没有一家有加班费，美其名曰弹性工作制。福利什么的都差不多，十三薪，年终奖，过节费，商业保险，出差补贴和房帖饭贴交通补贴等。至于楼主所说起薪20W，实话实说，你先去谈谈看，以我的了解，一般行业达不到这么多。不要被人忽悠。好了，弊端来了，工作压力很大，节奏快，毕竟资本家雇你，肯定是要利益最大化的。另外，你不太可能在一家公司呆到退休，做到40岁还上到中高层管理人员，基本上就很难再在外企里面找到职位了。还有，有些职位还需要频繁出差，对于女孩子来说，压力比较大。　　再来说事业单位，薪水增长空间比较小，没背景很难爬上去。但是基本没有失业风险，相对工作量不大，还有一点很重要，在相亲市场里，事业单位女比外企女更受欢迎。　　楼主自己权衡。我的建议是，女人不用太拼命，建议你事业单位里混着，找个会挣钱的男人就行啦。　　
　　@flagkkc
16:09:36　　@S圭 7楼
16:04:34 　　不说外企，就是银行，医院，央企都比公务员工资高很多，想不通，我要是有楼主这学历，我肯定去外企，而且除日本韩国之类的外企，一般美国欧洲的外企一点都不苦，待遇又好　　-----------------------------　　医生？　　
　　回复第10楼，@flagkkc　　@S圭 7楼
16:04:34 　　不说外企，就是银行，医院，央企都比公务员工资高很多，想不通，我要是有楼主这学历，我肯定去外企，而且除日本韩国之类的外企，一般美国欧洲的外企一点都不苦，待遇又好，不要太幸福 　　----------------------------- 　　哈哈，楼主就在你说的三个行业之一。。。 　　如果单说收入的话，工作时间久了确实比公务员多一些些，但是工作压力好大啊好大== 　　--------------------------　　医生？那两个都不是事业单位好不？　　
　　本人工地搬砖一个月也有7000文了，楼主有那么好的资本为什么不由着性子闯一闯　　
　　@flagkkc
16:26:33　　最最神奇的是，这个挖人的姐姐和楼楼谈话的时候，问楼主现在月薪多少，楼主就实话实说了 　　然后问理想薪水是多少，楼主很木有底气的说，8000/月就行 　　然后那姐姐很霸气的说，你要的太少了，完全可以和HR多要一些。。　　-----------------------------　　药企MSL？Medical manager？那是可以到20w，不过扣完税和几金，到手最多一万出头每个月。未来发展还可以。　　
　　我爸妈早年做生意吃了不少亏不少苦，被压榨的很厉害，八几的时候税务局就敢开1000一桌的饭了，那个时候赚的钱都花在这方面了，送礼啥的。自己也累的要死，后来生意没跟上，更是什么都没有了　　所以他们深深觉得没有什么比公务员更好了。　　顺带求戳ID~　　
　　要是医生的话，不如继续好好当医生。　　
　　回复第45楼，@傲剑惊鸿　　本人工地搬砖一个月也有7000文了，楼主有那么好的资本为什么不由着性子闯一闯 　　--------------------------　　现在工地上的用工很贵，没有可比性。　　
　　@乖乖mark
15:56:30　　大概你爸觉得公务员事业单位是政府的人，有关系，可以作威作服，是统治者，高人一等吧。　　-----------------------　　呵呵。没错
　　@东方大仙 25楼
16:53:42　　我以前也是外企的。外企这东西35岁前挺风光的，35岁后你死的心都有。当然，女的很少干到35岁后的，除非老公没本事。我干到32岁，我们公司干到30岁以上的女生要么是
，要么是怨妇，要么是管理层的。当然还有生了孩子后不加班不进取被开除的。　　除非你能力强能干到管理层，否则你还是听父母的吧。现在尤其是女生，缺心眼才去外企。我00年在外企干，那时候外企工资高，贷款买几套房后半辈子无忧了。我同事基本都......　　-----------------------------　　还真是……认识两个外企的师姐，一个三十多还单身，一个是拿了澳洲国籍，前几年回澳洲生小孩了，现在上不上班都那样
　　老人观念过时了。
　　在中国，工作是三十年河东三十年河西，各种工作不过是各领风骚若干年罢了。　　而公务员，不过是份相对稳定饿不死的工作而已。　　个人觉得最重要的是自身定位未来规划以及工作对你意味着什么。　　有些人，老公或者家里有钱，工作是锦上添花，找个稳定社会地位高些的最好；有些人充满了不安份因子，希望有国际化的未来，外企还是合适的。　　
　　刚打了一大段没发上来，说实在的，女孩子稳定点还是好，我现在有点小后悔，主要是体现在择偶这块，现在相亲的市场首选是女方公务员国企事业单位。我有点后悔自己决定做早了，应该找个好对象结婚，以后再跳槽也不迟！　　
　　@阿武罗 34楼
17:42:03　　还有，如果你是女生的话，多说一句，企业极其不稳定，三五年换一茬人太正常了。你能接受干几年换个新地方重新开始不。　　-----------------------------　　不是说企业跳槽都是为了更高的薪水么？
　　@真的累了20132 54楼
19:42:54　　刚打了一大段没发上来，说实在的，女孩子稳定点还是好，我现在有点小后悔，主要是体现在择偶这块，现在相亲的市场首选是女方公务员国企事业单位。我有点后悔自己决定做早了，应该找个好对象结婚，以后再跳槽也不迟！　　-----------------------------　　哈，是的，我去相亲的时候也说，外企年薪20万绝对不如事业单位年薪5万的　　但是那真是坑爹啊，我们上班真心的总在加班。。
　　@flagkkc
16:09:36　　@S圭
16:04:34　　不说外企，就是银行，医院，央企都比公务员工资高很多，想不通，我要是有楼主这学历，我肯定去外企，而且除日本韩国之类的外企，一般美国欧洲的外企一点都不苦，待遇又好　　-----------------------------　　@恋风1984 43楼
19:02:01　　医生？　　-----------------------------　　是。。悲催的医生==
　　@狮子头娃娃 41楼
18:42:03　　群众去办事，可以甩冷脸，看着他们为盖章跑上跑下，点头哈腰的，一天心情都舒畅了。　　去500强，你只能对来面试的小妹甩冷脸。　　-----------------------------　　哈，楼主是苦逼的小医生，木有啥办事权利
　　回复第10楼，
@flagkkc　　@S圭
16:04:34　　不说外企，就是银行，医院，央企都比公务员工资高很多，想不通，我要是有楼主这学历，我肯定去外企，而且除日本韩国之类的外企，一般美国欧洲的外企一点都不苦，待遇又好，不要太幸福　　-----------------------------　　哈哈，楼主就在你说的三个行业之一。。。　　如果单说收入的话，工作时间久了确实比公务员多一些些，但是工作压力好大啊好大==　　--------------------------　　@手机党一天一记 44楼
19:05:22　　医生？那两个都不是事业单位好不？　　-----------------------------　　是啊，苦逼的小医生~
　　@手机党一天一记 48楼
19:13:17　　要是医生的话，不如继续好好当医生。　　-----------------------------　　医生挺难当的。。。钱少事多就算了，压力山大啊。。。
　　回复第6楼，@flagkkc　　@S圭 5楼
16:00:39 　　楼主你硕士毕业竟然甘于一个月3000的公务员，你上学上得脑子抽了，你还考啥硕士，你当时念个大专毕业就可以了，现在大专就可以考公务员了（非歧视大专同学） 　　----------------------------- 　　哈哈，专业限制。。我们专业学历最低要求就是硕士。。 　　不过薪水也木有3000那么少，一个月各种加起来6000多还是有的（实发），干的时间久了拿的还能多一些 　　至于福利是半点也没有 　　这个工作的缺点呢，就是压力大，单休，事情多　　--------------------------　　你做什么　　
　　@换季马甲不感冒 35楼
17:42:40　　可以跳回来呗，现在谁还一个饭碗碰到死啊。而且外来的和尚好念经，只要能力够，谁在意那么多。外企无非就是归属感差点，打工的感觉强烈点，没人管你想什么，干活拿钱。　　你自己要是能适应，你爸妈就是想太多了。　　-----------------------------　　我们行业的特点，跳出去就跳不回来啦。。
　　@flagkkc
16:26:33　　最最神奇的是，这个挖人的姐姐和楼楼谈话的时候，问楼主现在月薪多少，楼主就实话实说了　　然后问理想薪水是多少，楼主很木有底气的说，8000/月就行　　然后那姐姐很霸气的说，你要的太少了，完全可以和HR多要一些。。　　-----------------------------　　@恋风1984 46楼
19:08:28　　药企MSL？Medical manager？那是可以到20w，不过扣完税和几金，到手最多一万出头每个月。未来发展还可以。　　-----------------------------　　恩恩，求教未来发展方向是什么？
　　深深觉得上面有位童鞋说得好啊，所谓稳定，不是你能在一个地方吃一辈子饭，而是凭锻炼出来的本事，走到哪都有饭吃。你爸爸那一辈的多少国企员工，单位职员，也曾以为自己无比稳定来着……　　
　　想做什么就做什么，各有利弊，但是先找对象再跳槽的话我觉的不是很容易，因为你的职业背景选择你的男人，可能同意你去不稳定的工作环境么？　　
　　回复楼主，@flagkkc　　自我介绍，女，26岁，普通大学硕士毕业，毕业后就在事业单位工作 　　由于我们这个专业的特殊性，所以在一次开会的时候认识了500强外企的员工，后来她就询问楼主是否愿意跳槽去企业 　　和父母商量，老妈直接来一句，你要是去外企就一辈子是个打工的了== 　　顿时我就晕菜了。。。难道不是大把大把的毕业生渴望进入外企工作么。。。怎么这份在相当多人眼里看来梦寐以求的职务就被说成这样了 　　老一辈人为什么就觉得事业单位公务员如此好呢？　　-----------------------------　　看你想要的是什么了，我也是26岁，本科毕业后就一直在欧美外企做，我觉得很好啊，薪水待遇工作环境人文关怀和周围人的素质都很好，我大学毕业时也有进事业的机会，但我还是选择外企见世面。至于楼主老妈打工这个逻辑表示难以理解。除非自己当老板，否则谁不是打工的？！晕　　
　　资深外企员工现身说法吧。女孩子有事业单位稳定工作还是不要来外企了。　　典型的外表光鲜，压力巨大。而且发展前景不好。我直接上司就比我大了20多岁。而且最近在国内的裁员风暴有点恐怖。　　当然同学聚会，除非是特别关系好的，为了不显得自己那么苦逼，不会把自己境况说的那么差劲的。
　　回复第25楼，@东方大仙　　我以前也是外企的。外企这东西35岁前挺风光的，35岁后你死的心都有。当然，女的很少干到35岁后的，除非老公没本事。我干到32岁，我们公司干到30岁以上的女生要么是单身，要么是怨妇，要么是管理层的。当然还有生了孩子后不加班不进取被开除的。 　　除非你能力强能干到管理层，否则你还是听父母的吧。现在尤其是女生，缺心眼才去外企。我00年在外企干，那时候外企工资高，贷款买几套房后半辈子无忧了。我同事基本都在帝都至少3套房。但现在去外企没什么投资渠道了，外企虽然薪水多，但那点薪水不够后半辈子用的。 　　--------------------------　　学习了～　　
　　我妈也这个想法，只要没有编制，就叫工作不稳定
　　我认识的一个阿姨经历了国企-外企-国企的跳槽。。。　　当年是因为外企给了很好的待遇，承诺解决孩子和自己的北京户口，她就过去了　　之后赶上经济不景气，她说在外企呆着没准哪天就开了你，所以就又跑到国企去了　　所以如果是女生，因为以后要顾家，还是事业单位比较舒服啊　　不过事业单位就是要熬年限，刚开始肯定辛苦点，以后就比较轻松了
　　别的我也不清楚，但是楼主，一个月三分之二的时间都在出差，头两个月挺新鲜好玩的，用不了几个月就会超级厌烦的，那种漂泊感会越来越强烈的
　　@flagkkc
19:55:30　　@flagkkc
16:26:33 　　最最神奇的是，这个挖人的姐姐和楼楼谈话的时候，问楼主现在月薪多少，楼主就实话实说了 　　然后问理想薪水是多少，楼主很木有底气的说，8000/月就行 　　-----------------------------　　Medical Dept.是个好的部门，未来这个部门职能会越来越多，上升空间也还可以，MSL-medical mgr/senior medical mgr-medical director，然后就上不去了，没见过MD能当到VP啥的。还有，客观的说，楼主的学历还是有点低，top公司大部分MSL都是博士，有的甚至是博后，现在是因为扩招才会招硕士，这个部门学历是很重要的。收入这块，楼主如果现在出来，“合法”收入可以秒杀你的同学，相对工作压力也没有当医生大。但是40岁以后，你和同学的差距就会出来了，尤其是社会地位。40岁做不到director，很大可能性就是就到此为止了。年纪大了，跳槽也难，还要担心公司会不会裁员，老板能不能容得下你…但是医生做到40岁，起码副高，明的暗的收入一大把，以后延迟退休，越老越赚的动啊。　　还有一点，干了MSL，出差真的太多，以后你有了家庭，可能孩子生了也没法带，一个月见不了几次，没有周末（因为很多会都在周末），整天到处飞，到处开会，做PPT。还有拜访医生，有些大牌医生，你还得低三下四的。　　如果你在三甲医院，或者二级医院核心科室，那就熬着吧。特别是没对象的情况下，因为医生在相亲市场上实在太吃香了。如果医院一般，边缘科室，那就出来吧。　　留个微信号：5189740，如果还有问题可以问我　　
　　马克。重重马克　　
　　记号　　
　　我是真心觉得医生这种失业事业单位和别的事业单位不同，太累了，压力也大啊，我也想有机会跳槽去企业试一下，不行再回社区当医生哈哈，如果是普通的事业单位，压力没这么大我就不想跳了　　
　　天下爹妈都一样，我是毕业之后没有直接回家到魔都工作，进了个还不错的企业，后来觉得不太适合就给辞了想做回自己本专业，结果本专业很难找，于是父母就还是希望我回家，我就说回家也可以，我去考本专业的研，回家自己创业，他们说不好，家里不好发展，然后我说去学服装设计，自己开个成衣店，因为我从小画画从小就想做服装设计，高考的时候就是斗争失败被父母拦下来，结果还是说不好，没前途，反正在他们看来除了考公务员考单休我要干什么都是不切实际死路一条　　
　　魔都？外企？医药行业？是强生么？？？？
　　回复第42楼(作者:@恋风1984 于
18:55)　　@flagkkc
16:07:51　　500强外企福利待遇真的特别好，双……　　==========　　
　　作为一个悲催的小医生，我们虽然也号称事业单位，但是单休，狂加班，夜班，年假就五天，而且压力真的好大……外企不好的地方在于狂出差……觉得两个工作相亲起来都毫无优势……
回复第42楼(作者:@恋风1984 于
18:55)　　@flagkkc
16:07:51　　500强外企福利待遇真的特别好，双……　　==========　　
　　不是，这家外企主要不是做医疗的，只是楼主的专业比较特殊，很小很小的专业……回复第77楼(作者:@stella_0327 于
22:20)　　魔都？外企？医药行业？是强生么？？？？　　==========　　
　　悲催的小医生……回复第61楼(作者:@南派三俗 于
19:52)　　回复第6楼，@flagkkc　　@S圭 5楼
16:00:39 　　楼……　　==========　　
　　@胃有点凸 76楼
20:58:52　　天下爹妈都一样，我是毕业之后没有直接回家到魔都工作，进了个还不错的企业，后来觉得不太适合就给辞了想做回自己本专业，结果本专业很难找，于是父母就还是希望我回家，我就说回家也可以，我去考本专业的研，回家自己创业，他们说不好，家里不好发展，然后我说去学服装设计，自己开个成衣店，因为我从小画画从小就想做服装设计，高考的时候就是斗争失败被父母拦下来，结果还是说不好，没前途，反正在他们看来除了考公务......　　-----------------------------　　那最后你是怎么选择的呢。。
　　@最初的秘密 70楼
20:20:20　　我认识的一个阿姨经历了国企-外企-国企的跳槽。。。　　当年是因为外企给了很好的待遇，承诺解决孩子和自己的北京户口，她就过去了　　之后赶上经济不景气，她说在外企呆着没准哪天就开了你，所以就又跑到国企去了　　所以如果是女生，因为以后要顾家，还是事业单位比较舒服啊　　不过事业单位就是要熬年限，刚开始肯定辛苦点，以后就比较轻松了　　-----------------------------　　我木有发现我们医院的人哪个轻松的。。。　　而且年资越高的医生因为病人多所以越苦逼。。。
　　@ssicd 67楼
20:03:53　　资深外企员工现身说法吧。女孩子有事业单位稳定工作还是不要来外企了。　　典型的外表光鲜，压力巨大。而且发展前景不好。我直接上司就比我大了20多岁。而且最近在国内的裁员风暴有点恐怖。　　当然同学聚会，除非是特别关系好的，为了不显得自己那么苦逼，不会把自己境况说的那么差劲的。　　-----------------------------　　真相
　　@flagkkc
19:55:30　　@flagkkc
16:26:33　　最最神奇的是，这个挖人的姐姐和楼楼谈话的时候，问楼主现在月薪多少，楼主就实话实说了　　然后问理想薪水是多少，楼主很木有底气的说，8000/月就行　　-----------------------------　　@恋风1984 72楼
20:21:20　　Medical Dept.是个好的部门，未来这个部门职能会越来越多，上升空间也还可以，MSL-medical mgr/senior medical mgr-medical director，然后就上不去了，没见过MD能当到VP啥的。还有，客观的说，楼主的学历还是有点低，top公司大部分MSL都是博士，有的甚至是博后，现在是因为扩招才会招硕士，这个部门学历是很重要的。收入这块，楼主如果现在出来，“合法”收入可以秒杀你的同学，相对工作压力也没有当医生大。但是40岁......　　-----------------------------　　回复好有耐心好细致~多谢你啦~
　　@34614 75楼
20:43:03　　我是真心觉得医生这种失业事业单位和别的事业单位不同，太累了，压力也大啊，我也想有机会跳槽去企业试一下，不行再回社区当医生哈哈，如果是普通的事业单位，压力没这么大我就不想跳了　　-----------------------------　　同行么？　　唉唉我们这个专业太小众了想进社区医院都不容易啊。。
　　再详细的介绍下这两个工作吧　　所谓的事业单位。。。因为是医生，所以完全不轻松，单休，8天一个夜班，下了夜班没有补休，加班是常事，中午经常到一点多，晚上7，8点吧，而且医院真的压力好大，方方面面　　还有一大堆考试，科研压力啥的。。。以及在医院，硕士学历真的不够用，就是医院的最底层==　　外企，双休，带薪12天年假，待遇大概是现在的2倍，就是每个月至少一半时间要出差，出差时间如果占用周末可以补休，因为不是销售岗也没有业绩压力　　是我眼光太短浅还是真的觉得在医院毫无优势啊。。。
　　为面子呗，给别人聊天的时候说：＂我女儿是公务员＂比我女儿是哪个企业的听起来拽。现在很多家长这样，楼主你不是一个人。当然也可能怕你累着让你干个闲差　　
　　回复第22楼，@奥诺雷　　外企压力会很大的 　　等到你结婚生孩子的时候你就明白了 　　我一个师姐 28岁 魔都外企 一个月2万多 根本不敢生孩子　　--------------------------　　不结婚的表示去事业单位完全买不起房啊　　
　　87年外企狗刚离开，天天累的跟孙子一样，目前正在和两家国企谈工作。童鞋，外企真的只是看上去很美！我是工控行业的，俺表姐医药行业的也是500强，目前中层管理职位，77年的连孩子也不敢要！　　
　　@flagkkc
16:07:00　　500强外企福利待遇真的特别好，双休，一年12天年假，进去的起薪大概是20万/年 　　也不怎么加班 　　我有个同学进了日企的，还是传说中最悲催的程序猿，但是他们加班按照劳动法，加班一分钟都给加班费（按照打卡时间严格统计的），双休，而且平时按照日本假期各种休，今年8月份就放了7天春假 　　怎么感觉都是进了国企事业单位公务员的反而各种忙加班呢。。　　—————————————————　　不会吧！我姐之前是美国总部派到北京当一个管理人员。虽然薪水是不错，算的美元。但是天天加班好吗？国庆回老家参加我哥的婚礼，每天晚上都还在参加美国总部那边的电话会议。我姐夫当时还在旁边劝我说到时候找工作千万别像我姐这样。我姐也抱怨说国内的这种外企真不是人待的，后来受不了了，又要求调回去。现在又回总部了　　
　　@flagkkc 9楼
16:07:51　　500强外企福利待遇真的特别好，双休，一年12天年假，进去的起薪大概是20万/年　　也不怎么加班　　我有个同学进了日企的，还是传说中最悲催的程序猿，但是他们加班按照劳动法，加班一分钟都给加班费（按照打卡时间严格统计的），双休，而且平时按照日本假期各种休，今年8月份就放了7天春假　　怎么感觉都是进了国企事业单位公务员的反而各种忙加班呢。。　　-----------------------------　　我这么跟你说吧　　这样的日企非常少　　其实能当公务员最好当公务员　　不过政府部门也不是垃圾桶什么人都要
　　你不要只看外企的工资高，又有假，我见过好多银行高工资的跳槽来事业单位的，我办公室对面的就是，然后他给我说，在银行，女的想做到中层以上基本都会离婚。为什么，因为虽说给你这假期，但是银行也能说，调不过来啊，请不了。加班工资但是你愿意为了那点加班工资天天弄到晚上8、9点才回家吗。　　而且她一直挖你跳槽当然说有多好多好，难道一边跟你挖跳槽还一边说不好嘛　　建议你慎重考虑　　事业单位注定钱少，但是等你最开始最困难的时候熬过去了后面会好很多的
　　外企压力太大了，我是从500强外企辞职出来考公务员的，刚上岸。因为我马上就28岁了，面临生孩子的问题，还要照顾家里，所以我毅然选择离开外企，寻求一份安稳。　　外企是光鲜，我觉得年轻人可以去闯闯，年龄大点的还是稳定点好。出差太多对于女生来说也不是好事情。　　
　　@东方大仙
16:53:42　　我以前也是外企的。外企这东西35岁前挺风光的，35岁后你死的心都有。当然，女的很少干到35岁后的，除非老公没本事。我干到32岁，我们公司干到30岁以上的女生要么是单身，要么是怨妇，要么是管理层的。当然还有生了孩子后不加班不进　　-----------------------------　　对的，在外企全是年轻人，很少看到40岁以上的人。　　
　　@flagkkc 目测楼主医生打算转到制药公司做MSL，如果你年资高是有可能到20万
　　@flagkkc 楼主，我经历过医院，魔都500强外企实习。还是打算干医生。外企压力大，不稳定，上升空间嘛，临床医学貌似做研发多，接触不了核心部门。也许年龄大点真的会失业。所以我还是干医生算了。
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