置业顾问是一个很悲催的行业！我以前的客户老是说你们卖房的收入很高吧一套能赚四五千吧！解释多了就懒得解释了，讲沙盘讲到冲进厕所呕吐。人家还酸溜溜的说你们动动嘴皮子就来钱。
雾草你要改名字跑房管所的是鬼？
雾草办不下贷款给银行打电话求解决的是鬼？
雾草开个证明找不到路打车去帮你办了半个小时的是鬼？
好啦！我身边比较牛的一般一年20W，大多数人也就是十万上下。这还得开发商不压款……
我能告诉你曾经我们盘第二名一年拿了提成共计六百元？
当然我也不会告诉你某领导的侄子两个月拿了30W……
别净看贼吃肉没见贼挨打
回复时间： 10:17:50
我在地产营销业呆了五六年，曾经也在万科这种大型地产公司呆过。希望我的建议，你可以听取。在置业顾问这个领域，一个女孩子是很难出头的。是个男孩子的话，要是自己表现好可以做到销售主管、销售经理、销售总监。但是只是在销售这条线上。你要是个女孩，我建议你考虑走策划线，或者渠道线，甚至客户线。也不建议走置业顾问。
算3000实习减半1500，我们这一套房子50-60万左右，电销提点千分之5-8，一套房子左右，一个月能卖3-4套，就应该达到这个收入了。
但是以我的销售经验，电销好几个月都不能卖上一套，他说的收入可能是他最高的收入，平时只拿底薪的时候没跟你说，加班的时候没跟你说，熬夜开会的时候没跟你说，…………没跟你说
岗位职责：
1、 负责公司项目现场的客户接待；
2、 负责公司项目的客户前期管理；
3、 负责负责房屋认购、签约、按揭、购房合同管理工作；
4、 负责客户资料的整理；
5、 负责督促销售款的回笼；
6、 负责完成领导交付的其它任务。
任职资格：
1、形象气质佳、具备良好的客户沟通能力及技巧；
2、具备一定的房地产产品销售能力；
3、具备一定的分析和判断能力；
4、熟悉房地产产品销售知识、程序、方法和技巧；
5、熟悉客户心理学相关知识及客户关系处理方法、工具及技巧；
6、了解房地产市场营销理念、方法和工具；
7、了解房地产开发业务的相关知识和开发流程；
8、一年以上销售经验。
提供合肥每日最新职位,
，找工作找人才就应该报名
服务热线：2主要城市：
职位分类：
已选条件：
渠道/分销专员
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：人
求职小贴士：由于投递简历的人较多，可以在投递简历后致电（林小姐），我们会优先为您安排面试任职资格1、年龄在18-35岁，大专以上学历（优秀者可适当放宽学历要求），户籍、专业、性别不限；2、工作经验不限，优秀应届生、退伍军人优先考虑；3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。工作内容1、新员工入店，熟悉所在商圈；2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，了解客户需求，做好信息匹配；3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅一对一辅导；4、为客户提供专业的置业服务；客户至上是我们的宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来。薪酬福利待遇1、薪酬福利：试用期 元无责任底薪，转正4-8k底薪（全日制大专学历及以上4500元无责任底薪）+免费住宿+就近分配+15%~45%提成2、晋升空间：3个月转正，每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，公开，公平，透明的晋升平台。3、保险补贴：提供养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险。4、奖励体系：新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等众多奖励。5、员工活动：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊神秘的礼品，优秀员工的家属旅游。品牌影响：集团化产业，全球75家子公司；500强企业，成立48年；立足上海22年，品牌历史悠久；行业富有影响力品牌，全国前六强...培训体系：新人岗前三天带薪培训；入职后店长直接一对一教带；前三个月每周一天带薪培训；三个月后每月2-3次带薪培训。物质激励：高达15%-45%提成；每月表彰大会：新人奖、开单奖、绩优奖、读书奖...奖项众多！每季度激励方案：旅游奖、现金奖、实物奖、家属奖...季季不同！年假带薪十天：辛苦一年，回家过个好年！晋升通道：不招“空降兵”，管理干部统一内部晋升；晋升体系明确，做多少业绩晋升到什么级别；内部推荐和竞聘，能力强6个月做店长！试用期待遇：元无责任底薪（全日制大专及以上4500元无责任底薪）免费提供住宿+转正后底薪4-8k+高额提成15%-45%
学历要求：本科|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：人
企业亮点：挑战高薪、提供房源客源、氛围好、扁平化管理、晋升公平、带薪培训、一对一师徒辅导、海外房产、高端国内豪宅丽兹行（LANDZ REALTOR）成立于2005年5月，是目前国内市场只专注于豪宅服务的不动产经纪品牌机构，拥有丰富、准确的豪宅楼盘信息、房源信息及市场资讯。12年来，丽兹行定位于高端豪宅市场，专注于净资产3000万以上的财富人群。我们致力于在中国高档住宅以及高档商用物业市场领域为客户提供专业、完美、全面的不动产服务。为引领不动产服务并成为行业标杆，我们不断地开发和引入新的行业技术以优化和提升服务及产品，产品类型包含公寓、别墅、商业、海外房产等，满足顾客的任何房产需求！超过20种融资方案，与多家国内外银行及多家知名金融机构合作，并由京东打造专属金融产品！使客户能够安然享受自己成功所带来的高品质生活！丽兹行（LANDZ）――全国只专注于高端不动产服务的品牌经纪机构！―― 一家以【爱和感恩】为核心的企业，承诺每年捐助一所希望小学！――愿意为新人提供一对一师徒、带薪培训、【持续无责底薪】！――专注豪宅12年，北京、上海、海外多领域房产为城市领袖提供更多豪宅选择！――高管类、海外房产类实现北京购房购车梦想！――知名开发商分销机构，合作伙伴有：万科、龙湖、远洋、保利、融创、泰禾、中粮、五矿、润泽、鲁能、首开、昆泰、首创、万通、鸿坤、金力达、当代、融科、富华、懋源、山水、旭辉、华润、绿地、恒大、凯德【岗位要求】1.21-35周岁，统招二本及以上学历；2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力；3.积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作；4.愿意服务于高端客户，并且通过与高端客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力；5.愿意参加公益活动，具有爱心和感恩之心； 【岗位职责】1.新员工入职，熟知高端楼盘与产品信息；（北京、上海、美国、英国、澳大利亚、加拿大豪宅项目；金融产品）；2.详细了解客户的核心诉求，精准匹配合适的产品信息,提供豪宅市场报告、价值分析报告等；3.与客户面对面沟通，通过Ipad、豪宅APP、楼盘字典等营销工具介绍产品信息，带客户实体看房，通过磋商、谈判，完成成交。 【薪资待遇】无责任底薪6000元/月（211/985无责底薪7000）+高额提成（5%―68%）+精英留任奖+年终绩效奖+带薪年假培训系统：企业内训+外训+一对一师徒辅导制培养内训：新锐培训班+技能培训班+法务权证知识培训+MOT培训+流动大课堂+黄埔培训班（每6个月一期）
+管理培训班外训：外聘讲师+PMBA课程+EMBA课程（参加知名培训机构及学府的高级管理研修班）晋升体系1.豪宅专家晋升路线：A0初级豪宅顾问-A8资深客户经理2.营销管理晋升路线：A0初级豪宅顾问-A2豪宅顾问-参加公开竞聘晋升（B1-B9）店经理B3店经理-（C1-C3）店面总监C2店面总监-大区总监3.运营岗位-内部转岗总部职能团队其他福利：六险：养老、失业、医疗、工伤、生育、商业保险；享受免费健康检查接打电话均免费：企业内部通话免费；住房公积金；多重奖励：新人奖、品质奖、价值范、职能嘉奖、个人破纪录奖、年度海内外旅游（泰山、青岛、杭州、海南、云南、韩国、马尔代夫……等你来！）丽兹是创业公司，不忘初心方得始终你是否想在一家蓬勃发展的企业；你是否想在一家工作环境简单、氛围融洽的企业；你是否想在一家公平晋升的平台；如果想，来丽兹看看……（温馨提示：因每日简历投递量非常大，如您在一日之内未接到HR电话，请致电/添加微信预约面试，望理解！）联系方式： 智迪
（手机号即微信号）简历投递：zhidi_公司地址：上海浦东新区浦电路577号葛洲坝大厦（平安财富大厦）集团官网：丽兹行的门向有梦想，乐挑战，想成长的你敞开着，我们在这里等你......关键字：上海 浦东 浦东新区 房产 地产 房地产 链家
销售 经纪人
置业顾问 中原
信义 豪宅 地铁
花木 陆家嘴
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：人
职位亮点：有意思、有意义、扁平管理、精致办公区、轻时尚、节日礼物、技能培训、绩效奖金、领导好、团队氛围浓厚、发展上升型、朝阳行业、广阔晋升 正能量 【薪资福利】 底薪3500元/月+高额提成+新人奖+价值观评比+团队奖+个人月度销冠奖+团队月度奖等等众多奖励 【人性化假期】 带薪年假、婚假、带薪产检假、哺乳假……更多人性化福利假期让你快乐工作，生活无忧…… 【工作地点】 重庆主城九大区域就近工作，平均上班路程20分钟。 【岗位要求】 1.20-40周岁，统招大专及以上学历； 2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力； 3.积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作； 4.愿意服务于高端客户，并且通过与高端客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力； 5.愿意参加公益活动，具有爱心和感恩之心； 【岗位职责】 1.新员工入职，熟悉了解房屋信息； 2.详细了解客户的核心诉求，精准匹配合适的房源信息； 3.与客户面对面沟通，通过手机、Ipad、APP等先进营销工具介绍房屋信息，带客户看房，通过市场数据分析，进行磋商、谈判，促成成交等； 【专业培训】 培训系统：企业内训+外训+一对一师徒辅导制培养 【晋升体系】 链家写字楼遍布重庆主城区内，可就近安排工作地址； 挑战高薪职业，丰富自己人生，只要你敢想，没有什么不可能~ 如果有意加入我们请联系：链家人力资源中心：胡琳 （可微信咨询）期待您加入我们的大家庭！ 总部地址：重庆渝北区汽博中心融创金贸时代3栋23楼
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
职位描述：梦想这事很简单，你要先定个小目标，比方说，先挣他一个亿！房，一个亿从这里开始，百人团队，亿万市场，有理想，有抱负的你，就是潜力股！【薪酬福利】：行业高提成50~80%（包括保障底薪、月发分成、五险一金等）+ “真服务”绩效奖（1000元基数/月）+ 各类带薪假期 + 境内外旅游 + 培训 +节日关怀礼+高端智能手机及话费套餐无限发展机会！本科薪酬6500元起（5500元底薪+1000元真服务绩效奖）大专薪酬6000元起（5000元底薪+1000元真服务绩效奖）量化达标即可晋升置业经理，绩效再加1000！【岗位要求】:1、年满18周岁，统招大专及以上学历，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好；2、想挑战高底薪高提成，热爱销售，想证明自己，能“朝九晚十”，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强；3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核；4、想获得“一对一导师制”专业培训带教，能接受严格筛选，能接受一周左右岗前见习培训（不提供补贴，但培训免费、住宿免费，工作内容实战体验），尊重双向选择；5、想加入集团总部第一实验基地大学生创业团队，想有快速、公正的晋升机会，敢闯敢拼，有良好的服务意识，有较强的创业欲望。【乐有家助您成功】1、发展空间大，晋升快：公司不唯学历、不唯资历、不唯经验，只要您有能力，懂得坚持与学习，可以朝置业顾问、置业经理、店长、副总经理、总裁。子公司负责人等岗位发展晋升。在乐有家总部第一实验基地2月升店长、半年升副总的案例比比皆是；2、行业的引领者：卧薪尝胆，厚积薄发，睡狮渐醒，重振雄风。乐有家十年发展规划（E2E线下线上一体化大平台、千城万店、全民监督）出台：2017年之前将已进驻的城市做大做强、做精做细，并成功转型打造一套E2E线下线上一体化平台为基础的成熟运营模式，成功打造一套”全民监督“（举报有奖）的阳光透明的社会监督管理模式。“十年积累十年爆发”，2018年至2020年迅速铺向全中国100个城市、拓展3000个网点，2021年至2024年拓展到全中国1000个城市、30000个网点，并在每个城市占绝对领先份额。2025年前全力扎根中国大陆 10年内将培养、提拔5000名以上副总经理、总经理、副总裁。你未来的定位在哪，现在的你该怎么做？！ 欢迎您的加入！！【工作地址】深圳市福田区、南山区、龙华新区 可根据您的意向地点就近安排职能类别：房地产销售 关键字：销售 房地产 储备干部 实习生【家家顺招聘直通车】联系方式：卢主任（微信:主动微信联系，优先考虑） QQ：（可投递简历） 工作地址：深圳市南山、福田、龙华、布吉
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：人
或许你通过开心麻花的“四大名著”第一次认识到链家；或许你第一次通过爱奇艺“奔跑吧兄弟” 了解到链家；也或是你在乐视网“芈月传”那里第一次对链家这个名字有了印象；甚至还是看到了“欢乐喜剧人”才知晓！不过这些都不重要。――LianJia.链家，打造中国“住”的入口！――在链家，为每一个想家的人重新定义陪伴，只要你阳光、善良、诚信、正气、进取、有高目标、敢于担当、勇于挑战我们在链家等你...【职位要求】1、全日制大专及以上学历，对销售事业及置业顾问的热爱。在校或之前岗位里有过组织活动经验者优先！2、年龄在21岁到35岁之间，阳光、善良、诚信、正气、积极、进取、高目标、有担当、有韧性、敢挑战者优先！【岗位描述】1、熟悉周边小区及配套，掌握一定量房地产交易知识；2、负责接待客户及业主，促进租赁、买卖的业务达成。【薪资发放】1）让经纪人享受保障，新人见习期可享受有责底薪4000（享受带薪培训）2）经纪人提佣享受累计业务“积分”（提成比例按积分累计比例由12%-75%）；【其它福利】1、五险一金、两项商业险、子女保险；2、公司提供学历进修，学费公司承担50%；3、老员工享有周年庆定制礼物，新老员工共同享有节假日、春节公司礼包并定期享受年度体检；4、精英社成员及季度公司业绩激烈活动排名靠前员工享有出国游；5、公司每年第三季度进行业绩激励活动，业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐，且报销往返路费；6、公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚；7、春节期间可将父母接致北京过新年，自如房屋免费住；8、当您遭受家庭重大变故，疾病也好、自然灾害、交通事故等都能按情形享受链家集团的互助金；【培训成长机制】1、我们拥有专门的链家学院，从菜鸟的新人训→转正的衔接训→荣誉的店经理训→晋升的商圈经理训！2、作业中，我们有经验老道的师傅在旁，有优秀的师兄弟在帮忙，有可爱的伙伴在支持！3、生活中，我们都是简单、阳光可信的大学生！4、透明的晋升 ，平台提供绝对公平、透明的晋升机制，无需复杂的人际关系的处理，从经纪人---店经理----商圈经理----区域总监----分公司总经理，你只需要步步用业绩说话！
学历要求：中技|工作经验：无工作|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：人
来上海，你的目标、理想是什么？①买房子，买车，在上海安家置业吗？②在上海开创自己的事业吗？③在上海实现自己的梦想吗？.........太平洋房屋定是你实现目标、理想的归宿！来上海太平洋房屋做销售吧，在这里有一系列的培训，并肩作战的同事，丰富经验的领导。太平洋房屋会给你提供很好的平台，让你的梦想变为现实。学历不重要，能力才可靠 ，其实两者都重要，关键是我们会因材施教。一 任职资格1、18岁以上，35岁以下，高中以上学历（优秀者可适当放宽学历要求），户籍、专业、性别不限；2、有无工作经验均可，应届生、退伍军人优先考虑；3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。二 工作内容1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和办公室在一起2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配；3、进行商务谈判，促成买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导；4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务；客户至上是我们的宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来。5、传承企业文化，定时的“义工活动”便于提高企业的良好形象。三 薪酬福利待遇1、薪酬福利：试用期：元无责任底薪（全日制大专毕业及以上4500元无责任底薪）+免费住宿/就近分配转正后底薪元+15%-45% 提成（租赁统提40%）+奖金=月收入18888以上（上不封顶）2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。4、晋升空间：3个月试用期，每月内部选拔，3个月一次晋升考评，没有“空降兵”的存在！5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境6、企业文化：简单专注，全力以赴。“百善孝为先”感恩、正向、专注、精进、利他。爱的 文化，家的方向。7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。四、培训制度 - 祝助你一臂之力1、新人入职：岗前三天基础培训 （知道做什么）2、入 职 后：师徒帮带；教、练、扶、送 （知道怎么做）3、前三个月：补充培训、技能培训 （知道怎么做好）4、三个月后：绩优培训、晋升培训 （追求卓越）五、晋升机会（百分百内部晋升，“空降兵”是神马）1、公司晋升透明，所有管理层从基层做起，不限经验、学历，不按资格新老， 按 照对公司的贡献和自身的能力2、客户经理（半年）--店长--区域总监--副总 提供良好的发展平台，所有管理 层均从底层做起，100%内部晋升，能者上，平者让。我们提供的不仅是一个职位，而且是一份成就自我的事业！求职小贴士：如果您对我们公司提供的岗位有意向，可来电咨询 毕经理 ，我们会优先为您安排面试！公司名称：上海太平洋房屋服务有限公司总部地址：上海市徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼（近宛平南路）乘车路线：☆ 地铁4号线 （上海体育场站2号口出，右行300米）☆
学历要求：高中|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：500-1000人
职位要求：1、形象气质佳，普通话标准，有亲和力，服务意识强，工作条理性强；2、20-35岁之间，***160cm、***170cm以上者优先考虑；3、1年以上房地产销售经验优先考虑。薪资待遇：高提成千3~千6+五险一金+包住项目名称：永新碧桂园项目位置：袍田新区城市中心地段项目介绍：区域内集行政中心、生态居住中心、文化教育中心、商业中心、健身旅游中心功能五为一体的城市新核心圈，周边路网四通八达，交通快捷便利，未来的城市中心区。北面直通335省道，连接泉南高速及319国道。项目占据永新最后一块城市风水宝地，很多政府领导都十分看好这个地段。
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：人
（一）薪酬福利：1.培训：豪世华邦企业特有的带薪培训与后期进阶培训体系，让你的行业选择再无波折2.晋升：每季度一次的晋升考核，给您公平合理的竞争平台，3个月一次晋升的机会，让您的未来更加光明3.收入：试用期间无责任底薪，统提10%，转正后20-55%的业务提成（基本可月入过万）4.福利：私人订制西服，节日福利、生日礼券、带薪年假、五险一金、高温福利等（二）工作内容：1.接待门店来访客户，进行房源和客源的配对，根据客户需求带客户看房2.利用网络平台开发、管理房源和客源，通过电话方式了解客户需求3.进行面对面的业务洽谈，促成交易，签订合同协助客户办理过户相关手续（三）我们欢迎：1.大专及以上学历，有销售工作经验优先2.年龄20周岁及以上3.喜欢销售行业，有良好的沟通表达能力；有挑战高薪的欲望（四）你将获得：1.优越的薪酬福利2.快速成长（公司提供系统的培训，包括新人培训班、进阶班、精英班、储备业务主任,储备店长班等）3.公平公正公开的晋升机会4.健康积极的工作氛围（选择华邦，就是选择一种积极向上的生活态度）5.就近选择工作地点（300多家直营门店遍布杭州各区，你可近距离上下班）面试地点：杭州市滨江区西兴街道明月江南公寓商铺25号（江陵路地铁站附近）联系人：蒋经理联系方式：工作地址：杭州滨江区（高新区）、萧山区职能类别：销售代表 销售行政专员/助理关键字：销售 无责任 4000底薪 通讯补贴 提供住宿 高薪 发展平台
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
北京好家好房网络科技有限公司于2006年成立于北京，是国内最专业的综合房产服务商机构；是国内唯一一家以“新老板”模式运营的孵化器平台。好家好房成立十余年以来，秉承着“厚德载物，实干兴邦”的企业文化为使命。实现为客户提供服务，为老板实现价值，为平台创造利润。薪资福利：1、试用期创业扶持基金5000元/月；（前四个月）2、转正后提成73%~91%；3、社保五险+旅游；4、其他福利：春节7天带薪年假、工作满1年有3天带薪假等。培训：1、理论培训：入职前将接受无偿的专业房产经纪理论知识培训；2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，实现处处关注，处处培养。3、实战演练：不会让你花费大把的时间学习基础，跟前辈冲上一线，每一处都有人陪伴你。4、经验分享：好家好房的像对待家人一样，无私与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功。5、工作氛围：好家好房的发展需要更多的合伙人，选择好家好房，奋斗在好家好房，一起实现精彩的人生! 【“新老板”管理模式，让您成为一名优秀的老板】没有复杂的人际关系，不要看谁的脸色，一切努力都会得到回报！我们不限专业，不限经验，不唯学历，只要您有不甘平庸的心，有追求梦想的愿望，渴望成长！我们诚邀您共创未来!联系方式： 高红影 微信同步
学历要求：中技|工作经验：无工作|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：人
梦想与现实的距离 看似遥不可及 却又近在眼前 明明近在眼前 却又触及不到人生舞台的大幕随时都可能拉开 关键是你愿意表演 还是选择躲避 ☆心有多大舞台就有多大☆太平洋的舞台将是你实现梦想的舞台我们是一支地产经验超过22年的实战团队（1994年进驻上海，老牌房地产经纪公司）我们是一群年轻同时专业的精英团队（领导层以85后90后居多）我们被誉为业内真正的“黄埔军校”（拥有业内专业的培训体系――太平洋学院)真诚在乎，值得托付试用期元无责任底薪（全日制大专毕业及以上学历4500元无责任底薪）试用期三个月即转正，底薪最高达8000元行业里真正免费住宿上海十二个大区400家门店就近分配买卖提成15%-45%，租赁提成40%（行业高额提成）100%内部晋升，公平公正公开的发展平台，每三个月一次晋升考评凭自身能力享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等各种荣誉以人为本，以家为业，尊重人才，培养精英新人岗前三天带薪培训；（包括行业发展企业文化，沟通技巧基础礼仪）入职后店长直接一对一师徒帮带；工作初期每周一天带薪培训；（45天成长计划）不同阶段不同培训，管理岗位管理课程。【只为寻找这样的你】1、年龄在18-35岁之间2、肯吃苦，想奋斗3、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。4、拥有一颗不甘平凡的心【你的工作职责】1、做好网络的维护，实时更新房源信息2、根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房3、运用专业知识解决顾客购房疑问4、参与合同谈判，促成交易达成只要你愿意，公司就是让你展现自己的舞台，真诚期待你的加入鲍经理 ，我们会优先为您安排面试！公司名称：上海太平洋房屋服务有限公司总部地址：上海市徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼（近宛平南路）乘车路线：☆ 地铁4号线 （上海体育场站2号口出，右行300米）☆ 地铁7号线 （东安路站
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：150-500人
任职要求：1、有无经验均可，有销售相关经验优先，公司提供带薪培训，专业导师一对一指导；&2、抗压能力、沟通能力强，踏实肯干，愿意付出；工作职责：1、进行市场调研，熟悉项目情况及周边竞品；2、通过电话、网络、行销等渠道寻找客户资源，邀约客户到售楼处上访；3、维护各方关系，促进成交。
学历要求：|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责1、通过公司提供资源发掘意向客户；2、更新客户资料、维护客户关系；3、为客户提供良好的售后服务。岗位要求：1、20岁―35岁，大专以上学历，专业不限；2、热爱房地产行业，吃苦耐劳、善于沟通、诚实敬业；3、欢迎应届毕业生加入，有房产销售经验者可作为储备干部培养；薪资待遇：高底薪 + 高提成（最高40%） + 专业培训 +
高额奖励 + 广阔的发展空间敢于挑战月薪过万者优先诚聘！联系电话：029-9-联系人：张***
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：人
联动总监 岗位职责：&1.对接项目销售团队，确保案场成交转化&2.项目沟通管理 ，&3.针对二手门 业务 和一手销售部门培训&4.制定培训方案任职要求：&1.形象好 ，气质佳，2-3年房地产销售经验或管理经验&2.全日制统招大专 及以上学历.&3、能吃苦耐劳，具有亲和力和良好的沟通能力；&4、有进取心，富有挑战精神；&5、身心健康，积极乐观，诚信可靠。薪资：4-6底薪+佣金 具体面谈总部地址：静安区南京西路699号东方有线大厦19楼联系人：于先生（微信同号）简历投递邮箱：257289@
学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
岗位职责：1、公司提供客户资源，通过电话沟通，确定加盟意向，邀约公司实地考察并签订加盟合同；2、负责收集、跟踪意向客户，维护客户关系，为加盟商提供后期的跟踪服务；3、根据顾客的需求进行公司加盟服务的推广，为客户提供优质服务；4、建立并整理原始客户资料，进行档案归整。任职要求：1、年龄23-38岁，男女不限、大专及以上学历；2、文字组织和语言表达能力较好，口齿清晰，具有较强的客户谈判技巧，具有亲和力，不怕吃苦有较高的工作热情。薪资：+提成
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
【工作内容】1、作为企业代言人站在企业前端和B端负责人洽谈合作；2、负责与开发商领导或营销总监进行商务谈判，达成商务合作；3、负责开发商的关系维护工作，保证后续能有更多合作；4、负责后期回款，保证回款速度；【任职要求】1、985/211以上学历，能力优秀者可放宽到统招一本学历；2、有较强的心理承受能力，因为你有可能会被不停地拒绝；3、有很好的吃苦精神，大概70%的时间需要外出陌拜，所以你要做好吃苦加班的准备；4、非常卓越的沟通能力和逻辑能力，能在谈判桌上成功hold住开放商；5、熟练操作办公软件，多才多艺者优先。你将加入到居理新房（侃家网），这是一个朝气蓬勃的团队，自2014年创建以来，侃家网一直秉持着为客户提供最好的服务的原则，如今已在天津、杭州、上海、广州、成都等地开枝散叶，未来，我们也将把最好的服务带到更多的城市！加入侃家，你将获得：1.6000底薪+高额绩效+500房补（百度地图步行20分钟以内）；2. 五险一金（养老、失业、医疗、工伤、生育、住房公积金）、享受免费健康体检；3.快速的晋升通道：商务拓展――主管――经理――城市公司负责人（晋升平均周期：不超过10个月）；4.来自普华永道的培训经理负责入职后的所有培训；5.接打电话免费:企业内部通话免费、加班餐补、加班打车车费报销、电脑补助、免费下午茶、月度团建……6.公司年度旅游（2014年集体三亚行、2015年集体普吉岛行、2016年日本游轮行、2017你期待的是哪儿？）；7.重磅奖励：内部员工购房优惠……8.开心正向的工作氛围，优秀的同事将和优秀的你并肩作战；9.公司内部多社团文化：球球俱乐部、英语俱乐部、篮球联赛、健身天团、摄影协会、街拍协会……机会留给有准备的你，因为你独一无二，所以你值得拥有。
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
据统计表明，目前超过1.3亿青年人通过租房解决居住问题，武汉为国家中心城市，人口1200万，流动人口250万以上，应届毕业生占比30%,租赁市场潜力巨大。关于江寓：  武汉当代地产集团吉家地产旗下子公司，旗下拥有江寓友家、江寓整租、江寓公寓、3大产品线。其所有房屋均经过专业设计，实行统一时尚装修、原创家居及品牌家电配置等，同时提供租期内的保洁、专业维修、宽带、包物业等多项O2O生活服务。关于团队：  我们的创始团队来自北京，上海，广州，深圳；他们年轻，活力，创新，专业，立志以现代人的工匠精神做长租公寓，为武汉都市白领提供长期独立居住的解决方案与服务，从零散乱合租到标准化产品，从流动散客到社区化运营，从毫不关心租住体验到线上线下重度服务，我们希望能够让武汉的年轻人住的好一点，安全一点，省心省钱一点。关于未来三年发展：  江寓将管理25000套房屋资产，拥有100000间房，4栋公寓，服务武汉三镇超过10万白领；员工规模近1000人，3年后的江寓，必定成为湖北省长租公寓第一影响力品牌公寓。关于你你来做些啥：1、收房：通过渠道推荐资源，谈判、签约，完成房源江寓产品化的过程；2、出房：自行开发客户及管理好渠道，将区域房源出租；3、配置施工：审核房屋装修配置方案，保证江寓房屋品质；4、区域管理：管理好区域的库存房源，保证收出平衡；5、服务：解决租客在居住过程中遇到的一切问题。你要会些啥：1、全日制统招本科或以上学历，不限专业，不唯经验；2、对销售充满兴趣，乐于应对挑战，目标导向，享受成功；3、较强的组织协调能力，良好的问题解决能力和客户管理能力，以及良好的服务意识和创新精神；4、有团队精神，认同江寓；5、形象气质佳。你能得到啥：1.优越的薪酬无责任底薪2000元+1000元绩效+高额提成+带薪培训+五险一金；2、广阔成长空间，每月一次的竞聘体系；各种培训，让你全面了解行业和公司；就怕你成长速度跟不上江寓发展速度；3、超人性化福利：租房内部折扣价、带薪年假、免费体检、每周水果日、国内外旅游，还有每逢节假日就送的福利；4、每月表彰会和激励活动，豪华礼品送不停；5、徐东南湖江岸江汉~口汉阳均有工作地点，工作就在家旁边。
学历要求：初中及以下|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
乐有家集团广州公司招人啦！高薪诚聘【营销储备干部】一职无论你是小鲜肉还是大博士不管你是闭月羞花还是萌萌哒我们颜值不限 性别不限 经验不限 专业不限只要你 上进 努力 想赚钱 想发展 就可以到碗里来！【薪资待遇】底薪3800 + 1200真服务绩效奖 + 50~80%提成应届管培生轻松高薪，新人月均8k以上，挑战百万年薪！【任职要求】：1、沟通能力好，有团队合作精神；2、热爱销售，想挑战高薪；3、喜欢挑战自己，积极进取。【岗位职责】：1、负责为客户提供房屋买卖及租赁的相关咨询服务2、通过客户资源平台开发意向客户，维护新老客户关系；3、资源匹配，促进成交高大上的上班环境！工作范围遍布广州各个区域！一群貌美如花而且身怀各种绝技的同事！一对一培训，比唐僧还负责的带教师傅！帮你做职业规划的如同父亲的店长！（待遇这么好！可是名额有限～赶紧带上你的伙伴一起过来吧！）应聘联系人：周主任 微信同步（主动来电优先录取，做销售主动是第一步，拿出你的自信，机会就属于你的！）工作地址：广州市海珠区水榕路114号家家顺
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学历要求：中专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
工作职责：1、负责公司所承接的一手代理楼盘项目的销售工作；2、负责有意向房产购买客户和潜在客户的约见、接洽、商务谈判、客情维护事宜；3、建立，扩大和维护目标销售终端，完成销售目标岗位要求:1、形象气质亲和力佳，具备专业的书面表达和较强的口头表达能力；2、有较强的自我推动力和销售服务意识，目标感强；3、对工作勤奋主动，有良好的职业道德和团队合作精神；4、通晓行业规则，房地产营销或研发行业背景专业的应届毕业生可优先考虑；5、欢迎有从业经验一手置业顾问或二手房经纪人的朋友加入。我们提供：薪金：无责任底薪（元/月）工资 +高额提成+提供住宿；· 社会保险及福利：五险一金、年终双薪、通讯费补贴、高温费补贴、过节福利等；· 专业培训：公司拥有完善的培训体系，为每位员工打造个人职业生涯规划，专业的时代导师团提供高质量的专业培训；· 提供宿舍：配置床、家具、煤气、热水器、空调等；· 有薪假期：享有国家法定假期、年休假、婚假、产假等特殊假期，帮助员工规划个人生活， 达到工作与 生活的有效平衡· 晋升机制：提供公平的晋升平台，创造良好的晋升环境，实现人生职业规划。特别之处：公司重视企业文化、团队建设，公司组织各项团队活动如庆生会、运动会、亲子活动等
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
在这里：不用因为没有经验而不敢尝试房产销售行业！（重庆链家新房）链家房产邀约您以销售管培生的角色进入销售行业，由链家学院将你培养成为优秀的房产经纪专家！岗位要求：1.专科及以上学历，热爱销售工作；接受2018届实习生。2.善于沟通，有较强的语言表达能力。3.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸。4.有较强的服务意识。岗位职责：1.负责线上渠道的楼盘信息维护，打造个人的专业品牌。2.为客户提供优质的看房体验。3.按客户需求定制专属金融理财产品。4.为客户的资金安全的提供保障。5.为客户安家置业，挑选合适的楼盘，并协助客户完成合同签署及后续工作。【福利薪资】1、试用期薪酬：3000无责任底薪+500绩效+提成50%及以上2、社保（五险）+法定假日+节日福利+互助基金+带薪国内游/境外游等；3、签订正式的劳动合同，享受公司购房优惠等；【其他收获】1、师傅带教：每位新员工都配专人师傅，助您轻松入行；2、公司培训：完善的带薪培训体系助您全面提升个人能力以及完善的基地培训（5天4夜）；3、晋升空间：经纪人→高级/资深经纪人→店经理/高级店经理→区域经理→总监→分公司总经理（所有管理岗位均从内部员工提拔产生）4、人脉积累：接触更多上层成功人士，获得更多发展机会，打下扎实人脉基础；【联系我们】 联系电话：陈馨（链家人事部） 在线QQ：
微信咨询：电子邮箱： 公司官网：/
学历要求：高中|工作经验：无工作|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上
优先电话预约面试，（许经理），也是微信号，也可投简历等通知一一一一一一一一一一一一一一一薪资待遇：（有完善培训，一周即可初步上手，只要努力就能拿高薪）底薪5400+（20%-49%）提成，55%员工月薪10000以上20%员工月薪25000以上10%员工月薪5万以上5%员工月薪10万以上只有10%的员工月薪8000以下一一一一一一一一一一一一一一一岗位公平晋升：销售顾问（2个月转正）――高级销售（入职半年，底薪8000）――业务经理（入职一年，底薪10000）――带团队经理（入职两年，年薪30万）一一一一一一一一一一一一一一一公司特色：（我们都是外地人，公司就是我们在上海的家）――我爱我家集团全国15个城市分公司，3000家分店，6万名员工，大企业大平台才有保障，――公平晋升没有空降兵，发展空间只和你的努力程度有关，3个月一次晋升考核）――同事有爱，领导不摆架子，每年还邀请员工父母参加年会，我们就是一个大家庭）――节日给父母寄礼品，员工季度国内游，年度国外游，通通公司包办）一一一一一一一一一一一一一一一岗位要求：（能力第二，态度第一）18-35周岁（以身份证为准），性别不限，要外地人。待人谦逊有礼貌，普通话良好。最重要的是有上进心，目标明确，渴望赚钱或提升自我，不混日子。一一一一一一一一一一一一一一一工作内容：（不要经验，培训半个月左右就能初步上手）通过公司合作网站（58、赶集、安居客等）发布房源信息，解答客户疑问并邀请来门店面谈，带客户到附近小区实地看房，客户满意后商谈价格并签订合同，从中收取一定比例的佣金。一一一一一一一一一一一一一一一优先电话预约面试，（许经理），也是微信号，也可投简历等通知
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