[人社]离职2个多月了，最后一个月的工资还不发？_市民心声
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[人社]离职2个多月了，最后一个月的工资还不发？
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[人社]离职2个多月了，最后一个月的工资还不发？
ID:2246957　
作者: ( 13:11:00) &
本人于2015年4月入职芜湖方达自动化设备有限公司，至15年10月7日离职。但到今天，离职前最后一个月，也就是9月份工资还不发。最后一个月工资结算时，说要扣我十月份的社保全额，我想我十月份没上班，你给我交什么社保，交就交吧，社保个人和公司部分还都算我的。还有，我4月份入职，8月份开始交社保，8月份公司扣除了社保个人上缴部分。现在一查，我的社保信息显示的是9月和10月份有缴存。我想问下相关部门，这个应该这么算。这个公司的这种做法到底对不对？&联系人&&这个事属于咨询投诉类吧。芜湖市民心声网 http://www.
部门答复意见共1条
在 16:50:57答复如下：
&&&&网友：　　&&&&您好！　　&&&&劳动法律法规规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当依法签订劳动合同、参加社会保险。用人单位与劳动者解除劳动合同时，应当一次性结清工资。　　&&&&对于您具体的诉求，我们已电话联系您，告知您根据《劳动保障监察条例》中属地管理原则，需要在该单位所在地鸠江区人社局投诉，依法处理。　　&&&&鸠江区人社局劳动监察大队联系电话：68156　　&&&&芜湖市人社局劳动监察支队联系电话：3991329
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回应：[人社]离职2个多月了，最后一个月的工资还不发？
ID:2247518　
作者: ( 16:50:57) &
&&&&网友：　　&&&&您好！　　&&&&劳动法律法规规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当依法签订劳动合同、参加社会保险。用人单位与劳动者解除劳动合同时，应当一次性结清工资。　　&&&&对于您具体的诉求，我们已电话联系您，告知您根据《劳动保障监察条例》中属地管理原则，需要在该单位所在地鸠江区人社局投诉，依法处理。　　&&&&鸠江区人社局劳动监察大队联系电话：68156　　&&&&芜湖市人社局劳动监察支队联系电话：3991329
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离职一个多月,说是工资在每个月25号发,连离职加上压了两个月的工资,一共三个月只发了一千块怎么办?
离职一个多月,说是工资在每个月25号发,连离职加上压了两个月的工资,一共三个月只发了一千块,剩下的几千就是不发,领导总说老板没钱,就是不给发工资,怎么办
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到劳动部门反映处理
不知道下面这条知识能否帮助到您
年底是一个离职的高发期,许多人都想在新的一年换一个工作环境或者换一个工作城市。但是因为公积金的存在,不是简单的写一份离职申请就可以了。毕竟账户里那么多钱,该怎么处理呢?
年底打算离职了 可是我的公积金该怎么办?
你好,你可向劳动监察投诉,也可提起诉讼。
可以先去当地的劳动监察大队去投诉,一般劳动监察大队在当地的劳动仲裁委都有专门接待投诉的工作人员。你这种情况去申请劳动仲裁犯不着,除非企业没有给你缴纳社保,或者没有给你依法发放加班工资等导致你可以主张其他的权利,否则通过投诉解决问题是叫方便、经济、快捷的方式。
先向劳动监察大队投诉,再申请仲裁
你好,申请劳动仲裁维权
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我已经辞职了，是按照公司规定提前一个月申请的，现在公司说我的工资要分三个月发完，而且要推迟一个月后才
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我已经辞职了，是按照公司规定提前一个月申请的，现在公司说我的工资要分三个月发完，而且要推迟一个月后才开始发，这算违法吗？
广西 南宁 兴宁区发表时间： 15:31
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拖欠工资多久才算拖欠|||　　拖欠工资是我们常会讨论的问题之一，但你可知道，拖欠工资究竟要多久才算拖欠呢?　　在合同上写明了当月28日发上月的工资，这样在本月末支付上一个月的工资，这样不算拖欠工资吗?　　参考《工资支付暂行规定
回复时间： 15:33
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律师回答共 4 条
你好，公司的行为违法，可以向劳动监察大队投诉。
律所：广西桂三力律师事务所
回复时间： 16:31
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1827576****
如无事先约定或事后协商一致，则属违法！
律所：广西广合律师事务所
回复时间： 19:19
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算的。。。
律所：广西桂成律师事务所
回复时间： 15:49
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1332166****
律所：广西广为律师事务所
回复时间： 22:49
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