如何分解如何制定工作目标标

君,已阅读到文档的结尾了呢~~
如何分解工作目标 课后测试
扫扫二维码,随身浏览文档
手机或平板扫扫即可继续访问
如何分解工作目标 课后测试
举报该文档为侵权文档。
举报该文档含有违规或不良信息。
反馈该文档无法正常浏览。
举报该文档为重复文档。
推荐理由:
将文档分享至:
分享完整地址
文档地址:
粘贴到BBS或博客
flash地址:
支持嵌入FLASH地址的网站使用
html代码:
&embed src='/DocinViewer--144.swf' width='100%' height='600' type=application/x-shockwave-flash ALLOWFULLSCREEN='true' ALLOWSCRIPTACCESS='always'&&/embed&
450px*300px480px*400px650px*490px
支持嵌入HTML代码的网站使用
您的内容已经提交成功
您所提交的内容需要审核后才能发布,请您等待!
3秒自动关闭窗口如何分解工作目标_文档下载
亿万文档 免费下载
当前位置: &
& 如何分解工作目标
如何分解工作目标
如何分解工作目标
单选题 1. 关于目标的描述,错误的是()。 √ A B C D 目标就是组织和个人活动所指向的终点或一定时期内所寻求的最终成果 如果一个领域没有特定的目标,则这个领域必然会被忽视 有效的管理者并非为工作而工作,而是为结果而工作 企业的目的和任务不一定要转化为目标
正确答案: D 2. 我们在做目标分解的时候,最终要分解到什么层次呢? √ A B C D 总目标 下层目标 成功要素 以上皆不对
正确答案: C 3. 多杈树法适用于()。 √ A B C D 任何任务 比较简单的任务 比较复杂的任务 以上说法皆不对
正确答案: C 4. 我们在运用甘特图做目标分解的时候,需要把握()原则。 √ A B C SMART 5W2H SWOT
Word文档免费下载: (下载1-4页,共4页)
时代光华如何分解工作目标测试_其它_职业教育_教育专区 暂无评价0人阅读0次下载举报文档时代光华如何分解工作目标测试_其它_职业教育_教育专区。时代光华如何分解...如何分解工作目标课后测试_社会民生_生活休闲
暂无评价0人阅读0次下载举报文档如何分解工作目标课后测试_社会民生_生活休闲。 文档贡献者 私奔的猪 贡献于2015...如何分解工作目标 课后测试_解决方案_计划/解决方案_实用文档。如何分解工作目标关闭 课后测试如果您对课程内容还没有完全掌握,可以点击这里再次观看。 观看课程 测试...如何分解工作目标_其它_职业教育_教育专区。如何分解工作目标课后测试 网络大学答案 单选题 1. 关于目标的描述,错误的是()。√ A 目标就是组织和个人活动所指向...如何分解工作目标课后测试_教育学_高等教育_教育专区。如何分解工作目标课后测试测试成绩:100.0 分。 恭喜您顺利通过考试! 单选题 1. 关于目标的描述,错误的是()...如何分解工作目标_远程、网络教育_成人教育_教育专区。单选题 1. 关于目标的描述,错误的是()。√ A 目标就是组织和个人活动所指向的终点或一定时期内所寻求的...工作目标分解体系_解决方案_计划/解决方案_实用文档。党委 xxxx 年工作目标分解体系图 工作目标:争创“党建思想政治工作先进集体”称号。 工作思路:围绕工作主题,突出...公司部门目标分解 6页 免费 工作计划目标分解表 2页 免费 如何制定部门工作计划...当代集团 各子公司与各中心 2002 年度目标分解工作计划计划目标: 计划目标 在集团...如何分解工作目标(时代光华 课后测试)_教育学_高等教育_教育专区。如何分解工作目标(时代光华 课后测试)测试成绩:100.0 分。恭喜您顺利通过考试! 单选题 1. 关于...导读:如何分解工作目标关闭,课后测试,测试成绩:93.33分,1.关于目标的描述,目标就是组织和个人活动所指向的终点或一定时期内所寻求的最终成果,B如果一个领域没有特定的目标,C有效的管理者并非为工作而工作,而是为结果而工作,D企业的目的和任务不一定要转化为目标,2.我们在做目标分解的时候,最终要分解到什么层次呢?√,总目标,B下层目标,4.我们在运用甘特图做目标分解的时候,这种分解方法属于(),6如何分解工作目标关闭 课后测试 如果您对课程内容还没有完全掌握,可以点击这里再次观看。 观看课程 测试成绩:93.33分。 恭喜您顺利通过考试! 单选题 1. 关于目标的描述,错误的是()。 √
目标就是组织和个人活动所指向的终点或一定时期内所寻求的最终成果 B
如果一个领域没有特定的目标,则这个领域必然会被忽视 C
有效的管理者并非为工作而工作,而是为结果而工作
企业的目的和任务不一定要转化为目标 正确答案: D 2. 我们在做目标分解的时候,最终要分解到什么层次呢? √
成功要素 D
以上皆不对 正确答案: C 3. 多杈树法适用于()。 √
任何任务 B
比较简单的任务
比较复杂的任务 D
以上说法皆不对 正确答案: C 4. 我们在运用甘特图做目标分解的时候,需要把握()原则。 √
MECE(独立穷尽) 正确答案: D 5. 将人分为男人和未婚女人,这种分解方法属于()。 √
独立穷尽 D
不独立未穷尽 正确答案: B 多选题 6. 按照工作的内容对工作目标进行分类,可分为()。 × A
规范性目标
达成型目标
解决问题型目标
例行型目标 正确答案: B C D 7. 支撑目标达成的成功要素包括有()。 √
物 正确答案: A B C D 8. 以下哪些是目标分解常用的工具。 √
目标责任书
多杈树法 正确答案: A B C D 9. 以下可称为及时目标的是()。 √
一天的工作目标
两天的工作目标
五天的工作目标 D
一个月的工作目标 正确答案: A B C 10. 在做目标责任书的时候,需要把握以下哪些要点? √
与职责及考核结合
责任具体化、指标化
自上而下逐级落实
合理授权并分配资源 正确答案: A B C D 11. 在做目标责任书的时候,需要包括以下哪些内容()。 √
项目进度 正确答案: A B C D 判断题 12. 在绘制甘特图时,一定有一个非常关键的,以它为控制点的这么一条路径,称为关键路径。 √
错误 正确答案: 正确 13. 定性目标可以用数量来表达,例如100万、20个、3000台等等。 √
错误 正确答案: 错误 14. 我们在做目标分析的时候,第一步是设定目标。 √
错误 正确答案: 正确 15. 目标分解需要自上而下做分解,上一层的目标是下一层的目标之和。 √
错误 正确答案: 正确
包含总结汇报、人文社科、旅游景点、IT计算机、考试资料、出国留学、党团工作、专业文献以及如何分解工作目标 课后测试等内容。
相关内容搜索如何分解工作目标关闭 课后测试 如果您对课程内容还没有完全掌握,可以点击这里再次观看。 观看课程 测试成绩:93.33分。 恭喜您顺利通过考试! 单选题 1. 关于目标的描述,错误的是()。 √
目标就是组织和个人活动所指向的终点或一定时期内所寻求的最终成果 B
如果一个领域没有特定的目标,则这个领域必然会被忽视 C
有效的管理者并非为工作而工作,而是为结果而工作
企业的目的和任务不一定要转化为目标 正确答案: D 2. 我们在做目标分解的时候,最终要分解到什么层次呢? √
成功要素 D
以上皆不对 正确答案: C 3. 多杈树法适用于()。 √
任何任务 B
比较简单的任务
比较复杂的任务 D
以上说法皆不对 正确答案: C 4. 我们在运用甘特图做目标分解的时候,需要把握()原则。 √
MECE(独立穷尽) 正确答案: D 5. 将人分为男人和未婚女人,这种分解方法属于()。 √
独立穷尽 D
不独立未穷尽 正确答案: B 多选题 6. 按照工作的内容对工作目标进行分类,可分为()。 × A
规范性目标
达成型目标
解决问题型目标
例行型目标 正确答案: B C D 7. 支撑目标达成的成功要素包括有()。 √
物 正确答案: A B C D 8. 以下哪些是目标分解常用的工具。 √
目标责任书
多杈树法 正确答案: A B C D 9. 以下可称为及时目标的是()。 √
一天的工作目标
两天的工作目标
五天的工作目标 D
一个月的工作目标 正确答案: A B C 10. 在做目标责任书的时候,需要把握以下哪些要点? √
与职责及考核结合
责任具体化、指标化
自上而下逐级落实
合理授权并分配资源 正确答案: A B C D 11. 在做目标责任书的时候,需要包括以下哪些内容()。 √
项目进度 正确答案: A B C D 判断题 12. 在绘制甘特图时,一定有一个非常关键的,以它为控制点的这么一条路径,称为关键路径。 √
错误 正确答案: 正确 13. 定性目标可以用数量来表达,例如100万、20个、3000台等等。 √
错误 正确答案: 错误 14. 我们在做目标分析的时候,第一步是设定目标。 √
错误 正确答案: 正确 15. 目标分解需要自上而下做分解,上一层的目标是下一层的目标之和。 √
错误 正确答案: 正确}

我要回帖

更多关于 目标分解的方法 的文章

更多推荐

版权声明:文章内容来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权请点击这里与我们联系,我们将及时删除。

点击添加站长微信