国家规定，一个月加班最多多少小时？-政民互动群众工作站
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国家规定，一个月加班最多多少小时？
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&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&请问2月份在有过年假的情况下，出勤18天，延长39小时休日55小时，夜班勤务165小时。算不算违法？
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&&&&&&&&&&&&&&&&&
您好:
&&&&&&&&我国法律规定，职工每日标准工作时间为8小时，每日加班时间不能超过3小时，每月加班时间不能超过36小时，但是以上标准适用于实行标准工时工作制的职工，对于实行综合计算工时工作制和不定时工时工作制的职工，企业可以在全年总工作时间不超过法定标准的基础上，实行有忙有闲的弹性工作制。实行综合计算工时工作制的企业职工全年标准工作时间为2000小时，加班时间不能超过432小时，全年平均加班时间每月不超过36小时，全年总工作时间不能超过2432小时。
&&&&&&&&您可以根据自身情况计算工作时间，如果超过法定标准，可以到金州新区劳动保障监察大队投诉。
&&&&&&&&投诉电话:&&
&&&&&&&&由于无法接通您的电话，我们只能通过网络平台的方式进行解答，感谢您对我们工作的关注和信任，祝您生活愉快！
大连金普新区人力资源和社会保障局 &
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2013 , All Rights Reserved .
技术支持维护：民心网信息发布中心加班时间超过36小时怎么办 加班费是如何计算的
　　曾经有国外的媒体报道，中国人是最拼命的一个群体。对于大多数的中国人来说，加班已经成了家常便饭一样。但是就算是加班，也是有时间限制的。按照法律规定，每个月加班最多不能超过36小时。下面就让小编带大家一起来看一下关于加班时间是怎么规定的。
　　每月加班不能超36小时
　　超时加班用人单位必须支付加班费，这是许多劳动者忽略的问题。有时候劳动者在下班后也会加班一两个小时，觉得是&义务加班&而不去申请加班费。其实，这种情况用人单位也是必须支付加班费的。而且根据劳动法规定，每个月加班不得超过36小时。如有违反，劳动者可向劳动监察部门反映。
　　从，中国人的假期长度翻了倍
　　2000年，无数中国人的休假模式又一次被改变了。
　　在上世纪末东南亚金融危机背景下，为刺激消费，拉动国内经济，促进国内旅游，加上当时社会经济迅速发展，老百姓旅游休闲娱乐需求持续增长，从2000年国庆放假开始，国家对国庆、春节和劳动节这三个节的休假时间进行了统一调整&&移动节日前后的两个周末四天和法定假期三天集中休假，这样共计7天时间，&黄金周&由此诞生。
　　黄金周的出现，弥补了于1995年就写进《中华人民共和国劳动法》的&带薪休假&制度一直未能落实的缺憾，满足了老百姓对长假的急切需求，因而受到热切追捧，每逢黄金周，各个景区总是人满为患，这种情况年甚一年。
　　到了2008年，五一法定假期从3天改为1天，&五一黄金周&被取消。国家增加了清明、端午、中秋为法定假日，加上元旦和五一在内，形成了5个3天&小长假&。迄今为止，我国法定节假日和周末休息日达到115.3天。也就是说，从单休到1995年改为双休，再到2008年增设传统节日小长假，1949年至今的60多年来，中国人假期长度已翻倍。
　　2008年开始施行的《职工带薪年休假条例》，也使得&带薪年休假&有了法律保障。根据累计工作时间，职工每年可享有5-15天的带薪年假。
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2013春季班
这些是那个条款里面的啊
班级成员才可以发表评论哦~ 请先或
2014秋季班
《中华人民共和国劳动法》&&&第四章&工作时间和休息休假&&
2013秋季班
《劳动法》
& & 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。
&& &第三十八条 用人单位应保证劳动者每周至少休息1日。
& & 第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
& &第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假： （一）元旦； （二）春节； （三）国际劳动节； （四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。
& &第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。
13:57 发布
14:18 发布今日律师风向标：
深圳市每月加班最多不超过多少小时
深圳市每月加班最多不超过多少小时
律师回复区
深圳也要受劳动法和劳动合同法的规定约束的，按规定，工人每月加班不得超过36小时。
深圳也要受劳动法和劳动合同法的规定约束的，按规定，工人每月加班不得超过36小时
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免费问律师劳动者每月依法最长工作时间是多少小时？--北京律师之业
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劳动者每月依法最长工作时间是多少小时？
4:22:00 | By: 灵山溪 ]
Re:劳动者每月依法最长工作时间是多少小时？
[ <span id="t_-5-13 19:53:54 | By: <span id="n_7550(游客) ]
个人主页 |
Re:劳动者每月依法最长工作时间是多少小时？
[ <span id="t_-12-21 17:10:52 | By: <span id="n_7981(游客) ]
我国的劳动法还需要进一步完善，才能与西方国家相比。
只有进一步完善劳动法，方能公平公正的保护劳动者权益。
只有劳动者的权益受到保护，方能显示【劳动法】的威严。
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Re:劳动者每月依法最长工作时间是多少小时？
[ <span id="t_-11-17 10:53:04 | By: 弱者(游客) ]
法律是有了，但谁执行过呢？那个地方政府是法律如圣旨呢？特别是劳动法就形同虚设啊，就是由于劳动纠纷诉诸法院，能怎样？一拖就把你拖个身心疲劳啊，要不就不接受你的诉求，你能怎样？
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Re:劳动者每月依法最长工作时间是多少小时？
[ <span id="t_-5-11 17:36:50 | By: 郁闷人(游客) ]
我在一个手机连锁店上班，我每天要工作14（从早上8点到晚上10点）个小时，而且没有双休日，一个月才900，一个月最多休息一天，请假一天扣30，我该怎么办。
请朋友们帮帮忙，说说我应该怎么办，谢谢
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Re:劳动者每月依法最长工作时间是多少小时？
[ <span id="t_-4-24 13:14:55 | By: 游客(游客) ]
怎么没人回复
我也很好奇
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Re:劳动者每月依法最长工作时间是多少小时？
[ <span id="t_-4-23 7:51:07 | By: 劳工(游客) ]
我每天上班12个小时没有假期工资还不高？我应该怎么做
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Re:劳动者每月依法最长工作时间是多少小时？
[ <span id="t_-12-17 16:48:40 | By: 远远(游客) ]
我每天7点20上班，晚上是10点 下班，一个月休息一天，我 是记件，干不完不 下班，有一次是凌晨2点下班，第二天也没休息，只是9点上班，这样合法吗？
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Re:劳动者每月依法最长工作时间是多少小时？
[ <span id="t_-9-16 15:14:54 | By: 北京律师(游客) ]
我每天早8：00到次日的9：00下班，即上24小时歇48小时。常年这样，没有公休日和节假日。
请问律师和好心的朋友们，单位这样做合法吗？是否违反了劳动法？我很想知道。
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