您当前的位置：
> 面试技巧 > 新闻列表
11:58:15.0
　　　　初涉职场，新人“步步惊心”。 现在为选择哪家企业而举棋不定的同时，是不是也十分担心面试呢？在好不容易选了心仪的企业之后，我们该如何在面试的时候回答面试官的问题呢？有关职业规划专家给出了切实可行的建议。
11:28:37.0
　　　　面试中最重要的也是最敏感问题，就属薪资待遇吧。有很多前面谈得很好，但最后因为薪资的问题谈崩了例子。那么面试如何谈工资呢？下面跟随小编一起来详细了解了解面试如何谈工资吧~
11:40:24.0
　　　　随着越来越多的女性进入职场，但是，很多女性朋友在求职时的面试现场时，往往会感到紧张，甚至产生恐惧心理，直接影响到自己的求职经过，那么，女性朋友在面试现场出错应该怎么办呢?让小编来告诉你一些对策。
11:34:03.0
　　　　面试过程中，面试官会向应聘者发问，而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言，了解这些问题背后的「猫腻」至关重要。本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理，并给出相应的回答思路和参考答案。读者无需过分关注分析的细节，关键是要从这些分析中「悟」出面试的规律及回答问题的思维方式，达到「活学活用」。
10:36:16.0
　　　　面试官电话通知，一定要注意的四项！
11:09:17.0
　　　　求职有技巧，七种面试者会让考官反感，不知道的你可要注意了!
11:59:10.0
　　　　不少求职者会很苦恼，到底穿什么去面试应聘，毕竟给人的第一印象是很重要的，索性就穿正装，正装毕竟正式一点，那么应聘时要穿正装吗？其实不是所有的面试都需要穿正装哦，下面跟随小编一起来看看什么时候穿正装~~
11:39:44.0
　　　　面试时不能逃避的一个问题就是，“你的兴趣爱好是什么?”，这个问题看似简单，其实也很回答，求职者第一反应应该是我好像没什么兴趣爱好，那么求职者应该怎么回答才能让面试官满意呢？到底面试问兴趣爱好怎么说？下面跟随小编一起来详细了解了解……
11:15:28.0
　　　　面试的成功需建立在良好融洽的氛围之中，才能保证面试结果，销售助理面试有什么注意事项？考官有可能提及的面试题有哪些？对此销售助理面试技巧总结，具体内容一起看看吧！
10:41:22.0
　　　　面试前要先预想主考官会问的问题，并准备谨慎而有条理地回答。事先有准备的人，表情和肢体语言比较笃定从容，且具备较好的回应能力。大学毕业生由于缺乏面试经验，可事先找朋友练习面试技巧。面试时最好提前10分钟到达地点，先去洗手间放松一下，整理一下思路，还可最后检查一下自己的仪容，整理因挤公车而弄乱的发型，女士还可趁机补补妆。
11:25:24.0
　　　　只有用工作交流的方式，我们与面试者才不再是面试官和面试者的关系。我们是同一场地工作伙伴。当我们离开办公室，我们俩都获得有用的信息，这些有助于我们做出正确的选择。
11:48:26.0
　　　　当我们向个大单位投递简历的时候，就意味着我们要接受各种不同形式的面试了，电话面试也是其中一种，有时候，一同电话刚打完别人就知道你是不是他们要找的人了，同样，HR也是抱着试试看的心态拨通了你的电话，今天就和小编一起来看看HR在这方面的表现吧。
11:03:48.0
　　　　良好的开端是成功的一般，一个好的自我介绍，不仅会你博得HR的好感，更利于你面试的发挥。
11:28:41.0
　　　　我们求如何去面试，基本都会先准备一些可能被问到的问题的答案。这些答案符合STAR法则，和自己紧密相连，你感觉自己战无不胜。但道高一尺，魔高一丈。现在面试时你被问到的问题可能有你意想不到的玄机。
10:25:54.0
　　　　同样，在应聘中，我们的身体也会不由自主的做出一些反应，这种反映称之为“微反应”，是“心理反应激微反应”。它是人们在受到有效刺激的一刹那，不由自主地表现出的不受思维控制的瞬间真实反应。如何利用好这些反应，规避不必要的错误，将会有助于我们在应聘中大大加分。
11:35:03.0
职场面试潜台词，你听懂了吗？
11:32:31.0
　　　　语言是求职者在求职面试中与招聘人员沟通情况、交流思想的工具，更是求职者敞开心扉，展示自己知识、智慧、能力和气质的一个主要渠道。恰当得体的语言无疑会增强你的竞争力，帮助你获得成功，反之，不得体的语言会损害你的形象，削弱你的竞争力，甚至导致求职面试的失败。那么，在求职面试中要注意哪些影响自己成功的忌语呢？
10:49:55.0
　　　　在日常删选简历中经常会看到有人4年4家公司，5年4家公司这种情况。从人力资源角度来看一个人入职的前3个月甚至半年都是在适应公司各种文化，真正能产生价值往往是在半年后。一个人一年就离职也就是说刚刚熟悉工作掌握SOP，还没有完全理解自己的工作就感到厌烦不想再继续了，那么这个人很难成事。
10:34:16.0
　　　　职场面试是我们是否可以踏入公司的第一道关卡，起点好不好，从走上去面试的那一段路的表现就可以猜的七七八八了。今天小编就要跟大家分享几个面试通关的小诀窍，包括如何做好出门前的准备，在面试之前如何博得良好的第一印象，让你在面试中轻轻松松就能过!
11:52:23.0
　　　　“面试‘面’了1—2小时，面试的过程中，经理也当场表示满意自己的工作能力，为何没通知？”
图片新闻推荐
热门资讯排行
深圳人才网服务热线：5、&传真号码：9&市场合作：8&
()版权所有&& 未经深圳人才网(0755RC)书面授权，禁止转载深圳人才网之所有招聘信息、人才简历及其它作品
人力资源服务许可证编号：&&增值电信业务经营许可证：粤B2-&&备案号：&&法律顾问：炜衡律师事务所文道军律师
深圳人才网服务深圳企业、推荐八方人才！深圳人才网专注于深圳本地网络招聘，提供最新的深圳人才、深圳招聘信息，是深圳人才招聘和深圳求职者的首选平台!您所在位置： &
&nbsp&&nbsp&nbsp&&nbsp
面试技巧和注意事项_图文.ppt34页
本文档一共被下载：
次 ,您可全文免费在线阅读后下载本文档。
文档加载中...广告还剩秒
需要金币：200 &&
面试技巧和注意事项_图文
你可能关注的文档：
··········
··········
面试技巧和注意事项 课程内容 一、基本注意事项 二、面试时如何消除紧张感 三、面试时应注意的礼仪 四、面试九忌 一、基本注意事项 （1）要谦虚谨慎 求职者在回答一些有深度的问题时，切不可不懂装懂，不明白的地方就要虚心请教或者说不明白，这样才会给用人单位留下诚实的好印象。 （2）要机智应变 求职者一人面对众多考官时，心理压力很大，面试的成败大多取决于求职者能否机智果断，随机应变，能当场把自己的聪明才智发挥出来。言简意赅的作答，切忌长篇大论。 （3）要扬长避短 每个人都有自己的特长和不足，无论在性格上和专业上都这样。因此在面试时一定要注意扬我所长，避我所短。必要是可以婉约的说明自己的不足，用其他方法加以弥补。 （4）显示潜能 面试的时间通常很短，求职者不可能把自己全部的才华都展现出来，一次要抓住一切时机，巧妙的把自己的才能展示出来。 二、面试时如何消除紧张感 （1）要保持平常心 在竞争面前，人人都会紧张，这是一个普遍的规律，面试时你紧张，别人也会紧张，这是客观存在的，要介绍这一客观事实。紧握双拳，闭目片刻，先听后讲；或者调侃两三句等等，都有助于消除紧张感。 （2）不要把成败看得太重 “胜败乃兵家常事”要这样提醒自己，在面试时不要老想着面试结果，要把注意力放在谈话和回答问题上，这样就会大大消除你的紧张感。 （3）不要把考官看的过于神秘 并非所有的考官都是经验丰富发专业人才，可能在陌生人面前也会紧张，认识到这一点就不用对考官过于畏惧，精神也会自己放松下来。 （4）要准备充分 实践证明，面试时准备得越充分，紧张程度就越小。面试时除了进行道德、知识、技能、心理准备外
正在加载中，请稍后...面试时紧张发抖怎么办 面试技巧和注意事项
　　现在的社会，找工作都需要经过面试这一关，相信很多人都遇到过这个问题，那么面试时紧张发抖怎么办?下面是有面试技巧和注意事项，欢迎参阅。
　　面试技巧和注意事项
　　1、面试时要调整心态
　　面试不仅是知识的比拼，更是心理的较量。很多人首先想到的是要摆正心态，减少功利心，用平常心去应付面试。但是对于关乎自己职业生涯的面试，面试时的心态特别重要，让自己树立信心，不要紧张，放放松。把一定要上调整为不一定能上，尽力而为，过程比结果更重要，参加面试权当锻炼自我，这样，就能丢掉包袱减轻心理负担，放开答题。对于遇到&卡壳&而紧张的问题，如果抱着&能取胜则最好，不能胜也无妨&的态度，让自己恢复到正常的状态中。
　　2、面试时要了解职位
　　当自己心里有底，回答流畅后自然也就不紧张了，如果没有准备好出师不利，自然会产生恶性循环，回答不好紧张，紧张接着又回答不好。所以当你投这个职位的简历时，一定要清楚的明白该工作是做什么的?该怎样去做?你是否具备该工作的技能?当主考官向你提问的时候，你能轻松的作答。
　　3、面试时要增强自信心
　　面试是一种机会平等的面谈，不是公安机关审讯嫌疑犯。不要过多理会主试者的态度。一开始就与你谈笑风生的主试者几乎是没有的，多数人的表情是正儿八经的。但应聘者还是应该把自己解放出来，不要担当被审察的角色。这样才利于自己正常的发挥，才能赢得主考官的认可。
　　面试时紧张发抖的原因
　　1、过度紧张易引起面试时紧张发抖。
　　紧张并非坏事，不要怕紧张。面试时紧张是正常的，不紧张才不正常。适度的紧张，有利于刺激兴奋;过度的紧张，导致发挥失常。这正如马拉松赛跑，如果你的情绪过于松散低落，甚至萎靡不振，就会落入人后;但是，紧张焦虑如果过度，就可能坚持不到最后或无法冲刺，也不能跑出最好的成绩。
　　2、过度看重面试结果易引起面试时紧张发抖。
　　很多面试者将面试的成败与个人的切身利益前途命运相联系，越看重越紧张，关联程度与紧张程度成正比。
　　3、面试氛围易引起面试时紧张发抖。
　　事业单位或企业面试的氛围容易让人紧张。面试过程比较规范，有严密的程序和操作规则，自然会产生一种紧张的气氛。
　　4、面试题难易程度易引起面试时紧张发抖。
　　面试题的难易程度和紧张程度成正比，考生临场发挥好坏与紧张程度成反比。
　　如何避免面试时紧张发抖
　　1、不要对自己要求过高。
　　不要说过于追求完美，只要对自己要求过高，就很容易患得患失，一般太在意别人对自己的看法，一心想要得到别人的承认，很容易因此而迷失自己。接受自己的现况，不要去管别人怎么看待自己，你越担心出错，就越会感到手足无措。
　　2、不要太在意自己的身体反应。
　　紧张总是伴随着一系列的生理上的不适，根据&强化理论&，如果紧张时，我们太过注意某些部位的紧张反应，就相当于是在加重自己的紧张行为。而当我们不去管自己的紧张反应后，由于紧张得不到注意和强化，紧张反应就会随着时间的推移而逐渐消退。
　　3、勇敢地去面对面试。
　　有紧张现象的人，在人多或者社交场合下，往往会表现出逃避心理，害怕自己会出丑而不去面对，反而躲在角落里装作若无其事。其实，逃避只能暂时的消除紧张，相反事后它会使你感觉到自己的懦弱，使你责备自己，以致下一次更会重蹈覆辙。
猜你喜欢：面试时流程的十个注意要项 | 技巧——精英家教网——
成绩波动大？难提高？听顶级名师视频辅导，
& 面试时流程的十个注意要项
面试时流程的十个注意要项
发布时间：
　　并非与主考宫谈话时才开始，基不上，在进入面谈公司后，与总机小姐谈话的一?那，即已展开。因此，掌握进入面谈公司后，每个流程所必须应对的相关礼节要领，自然就成为求职者能否面试成功的重要关键。关于面试流程的礼节要领，有下列十项：
　　语言呆板、重复使用某种句式或词语如果面试考生回答每一个问题都像小学生解问答题一样：因为所以，那么即使其内容再精彩，也会令考官乏味。考生需尽可能地变换句式，使用同义词或近义词等。例如因为就可以在不同的地方换用成：因此、由于、由于这个原因、之所以是由于 等。
　　1、进入面试公司后，面试活动就展开了
　　我们都知道歇后语是中华文化沉积已久的表现形式，所以在浩浩汤汤的歇后语王国中，历史人物必然占有一席重要之地。关于历史人物的歇后语，你能说出几个?
　　求职者最好在约定面试时间前，提早到达 避免因忙忙赶到，而让企业主留下负面的印象 当然，迟
　　通过对前辈们的咨询，大家一致认为，面试官不喜欢比自己牛B的人，所以在面试时要低调谦虚，但是又不失内涵。
　　spray)等，申请人可以把它们交给在移民办公室外等待的人保管。面签在30分钟以内。整个过程排队加上通过大约3-4个小时。
　　到绝对是面试时所应避免的大忌。另外，与面试公司 总机人员的应对，有时亦可能成为面试结果决定的参考资料，因此，可对面试公司总机人员做适度的。
　　2、在等候室等待面试时，应避免无精打采的举止仪态行为在等候室时，求职者应保持仪态的端正，并以平静的心情来等候。最好避免与其它应试者大声谈话或抽烟等易让人产生负面印象的行为产生。
　　3.轻轻地扣门二次，为一般进入面试会场的礼节求职者在进入面试会场前，先轻敲房门，待得到允许后，先说「打扰」等之礼貌话，再行开门入内。
　　一朝皇帝一朝臣的用人机制除反映了一种群带关系外，更揭示了用人要讲究匹配互补。我的主子换了，把我也换了，并不代表我有什么问题，只是说明我与新主子不是最佳搭档，我不能与其有效的形成有利于企业的匹配互补组合。
　　第能力结构——挖掘自身优势。一个人所具备的能力类型及各类能力的有机组合就是他的能力结构。能力的类型多种多样，至少包括记忆能力、理解能力、分析能力、综合能力、口头表达能力、文字表达能力、推理能力、机械工作能力、环境适应能力、反应能力与应变能力、人际关系能力、组织管理能力、想像能力、创新能力、判断能力，等等。从不同角度或不同层面，可以划分不同的能力类型，每个人所具备的能力结构是不同的，甲和乙可能会有不同的能力，而且即使共同具有一种能力，但能力的大小会有所差别。
　　卷面干净整洁：答卷是给人看的，要注意卷面整洁、工整，给阅卷老师留下好印象。同时，格式要规范，方便评卷，表达、作图要符合常规，不可另搞一套。做好这些感情投资，可增加卷面分和印象分，防止不当失分。
　　4、进入面试会场后，求职者应正对着房门，将房门轻轻带上求职者背对着房门而顺手关门，对于面试主考
　　官是很失礼的。因此，为避免让主考官产生负面的印象，求职者最好正面迎向房门，轻轻将房门带上。
　　5、背对着房门向面试主考官微笑点头问好求职者最好以三十度的鞠躬方式，向面试主考官点头问好，并说明自己的姓名及请多多指教等礼貌话用语。
　　6、待面试主考官说请坐后，方可就坐在未被面试主考官示意请坐前，就迅速入坐者，易让人产生负面的印象。另外，在入坐时应挺直腰杆，静静地坐下来，切记勿发生作响。
　　7、入坐后，只坐座椅的前半部，是维持良好坐姿的最佳求职者入坐后，应随时维持腰杆挺直的端正坐姿.应避免驼背的坐姿产生。另外.皮包应置于双膝上，切记置于桌上，邻座或背后。
　　8、在面试的问答过程中，目光视线应时时注视着主考官的眼睛求职者并没有必要一直目不转睛地注视着主考官，但只要认真倾听主考官的谈话，自然地目光视线的焦点就会集中主考官身上。
　　美国研究生奖学金和助学金的数量多少是依据你所选择攻读的专业领域而有所不同的，在工程学、计算机科学、数学等领域，约82%的全职博士研究生和50%左右的硕士研究生可以获得助学金，这些助学金大多数是由政府或者企业提供的。
　　“第一次参加面试你一定会想确定自己的问题是合适的。可以问关于公司和工作的问题，不要问会让人觉得你性格自私自利，给人留下难以合作的印象的问题。”招聘网站Talent Zoo的董事长Amy Hoover说。她还说，面试唯一的目的是公司确认你是不是适合这个职位，其他的问题都可以在offer发给你之后的对话中讨论。
　　9、面试结束后，应起立横移至座椅的旁边，并礼貌道谢求职者起立时，应避免让座椅发生作响.而是应该静静地起立.横移至座椅的旁边，并说明谢谢、请多多指教等道谢用语。
　　10、身体正面迎向主考官，将房门轻轻带上求职者离开面试会场时，应以身体正面迎向主考官，并一面向主考官道别，轻轻将房门带上。切 记勿以身体的背面迎向主考官而离开面试会场。
欢迎大家继续欣赏更多的面试：
面试时怎样才能做到不紧张
毕业生面试中的笨答与妙答
面试时要注意的几个问题
面试的技巧与心态都很重要
　　必要的礼仪会帮你加分，平均每位申请人“见官”的时间在2分钟左右，轮到自己时，一定要镇定，小小的一个动作会影响签证官对你的印象。
相关内容：
&　　1. 在美国公民服务和移民局(USCIS)批准申请人的移民签证后，申请会被转交到美国国家签证中心(NVC)。EB-5移民归属于职业移民范畴，美国职业移民类别每年是有名额限制的，因此，等待面签的时间可能会很长。
　　2. 申请美国移民签证时，首先会收到美国国家签证中心发来的申 ...　　去美国留学读医学专业真是太难了，美国只有部分医学院招收国际学生，想要成功进入美国医学院必须知道美国医学院申请十大注意事项。
　　医学专业正所谓是如日中天，就业前景、福利待遇都是其他专业比拟不了的。美国作为世界经济强国，医学技术走在世界顶端，许多学生慕名前来申请医学专业。那么美国留学医学院 ...根据《深圳市行政机关公开招考公务员公告（日）》，我市2012年行政机关公开招考公务员面试将于日至7日进行，现将有关事项公告如下：
一、面试考场和时间安排：
（一）面试考场：深圳市公安局警察训练学校教学楼（地址：深圳市福田区侨城东路锦绣街2号）。 ...　　很好的准备是成功的一半。如果你是一个对目前的职位不满意,正着手去在新的一年里找到一个新的职位,这篇文章就是你的一个帮手。工作面试是你去面对未来的老板的征途中最重要的一个过程。　　这个问题通常是一个面试的开始的第一个问题,要额外的小心不要滔滔不绝。尽可能的让你的回答在一分钟,最多2分钟的时间内结束 ...　　当面试双方已经进入谈薪阶段，就应当抓紧机会，委婉地说出自己的期望值。此时应聘者应该注意以下几点：
　　1、不要虚报目前收入。许多公司有简历审查的程序，会让录取员工拿出原先单位的工资单以做核实。因此，在说明目前薪水时，要尽量做到真实。
　　2、给出整个薪资结构。这位求职者十分坦诚，可是他在谈 ...　　求职过程中，面试可以说是压力最大的一个环节。要想在面试中成为胜利者，要做好多方面的准备，就连一些不经意的小动作也不能忽略。美国心理学家近日指出，面试时一定要避免六个负面小动作。
　　边说话边拽衣角。求职者在面谈时，由于紧张或不适应，无意间会拽衣角或摆弄纽扣。这个小动作很容易让考官看出你的紧张 ...}