中国人寿集团：2017年深化供给侧结构性改革 _ 东方财富网()
中国人寿集团：2017年深化供给侧结构性改革
东方财富网APP
方便，快捷
手机查看财经快讯
专业，丰富
一手掌握市场脉搏
手机上阅读文章
【中国人寿集团：2017年深化供给侧结构性改革】针对2017年的各项目标任务，中国人寿集团董事长杨明生强调要做好五个方面的工作。一是保险、投资、银行三大板块协同发展，构筑中国人寿市场竞争新格局；二是深化供给侧结构性改革，在服务国家大局中展现新作为；三是坚定不移深化改革创新，不断增强中国人寿发展新动能；四是切实防控风险，坚决维护稳定和谐的大好发展局面；五是坚守国有企业的“根”和“魂”，大力加强党的建设。（中国保险报）
　　1月22日，2017年工作会议在京召开。会议透露，2016年集团合并收入达到6970亿元人民币(未经审计，下同)，创历史新高。
　　2016年继续保持快速发展势头，综合经营取得重大突破，实现里程碑式的跨越，成果凸显，亮点纷呈。截至2016年底，中国人寿集团合并营业收入达到6970亿元，合并保费收入首次突破5000亿元，合并总资产达3.36万亿元；连续14年进入《财富》世界500强，排名大幅上升40位，位列第54位；旗下各公司均实现了较快发展，寿险公司保费突破4000亿元，期缴保费首次超过趸缴保费，结构调整实现重大突破；成功入主广发，其信用卡流通卡量突破3600万张，位居股份制银行第二位；资产公司受托管理系统内资产2.36万亿元，200亿元入股川气东送项目，特大项目投资实现新突破；财险公司保费接近600亿元，在第二军团的领先优势进一步扩大；养老险公司企业年金三项资格累计管理资产规模突破3500亿元；海外公司香港准则保费突破700亿港元，标保和首年保费均位居香港市场第一位；管理资产规模突破1000亿元，提前一年达成预期目标。此外，中国人寿纽约、伦敦代表处隆重开业，北京金融中心顺利封顶，中心正式落成，大健康基金正式挂牌，科技国寿战略取得重要成果，扶贫特色突出，精准扶贫工作成效显著，得到国务院领导的高度肯定，实现业务发展新跨越、战略布局新突破、党的建设新加强，“十三五”开局赢得开门红、新气象。
　　针对2017年的各项目标任务，中国人寿集团董事长杨明生强调要做好五个方面的工作。一是保险、投资、银行三大板块协同发展，构筑中国人寿市场竞争新格局；二是深化供给侧结构性改革，在服务国家大局中展现新作为；三是坚定不移深化改革创新，不断增强中国人寿发展新动能；四是切实防控风险，坚决维护稳定和谐的大好发展局面；五是坚守国有企业的“根”和“魂”，大力加强党的建设。
　　会上，中国人寿集团总裁缪建民作了工作报告。会议由中国人寿集团监事长陈方磊主持。
(责任编辑：DF302)
[热门]&&&[关注]&&&
举报原因：
人身攻击　
侵权（诽谤、抄袭、冒用等）
举报邮箱：
举报成功！
请下载东方财富产品，查看实时行情和更多数据
网友点击排行
郑重声明：东方财富网发布此信息目的在于传播更多信息，与本网站立场无关。东方财富网不保证该信息（包括但不限于文字、数据及图表）全部或者部分内容的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等。相关信息并未经过本网站证实，不对您构成任何投资建议，据此操作，风险自担。
扫一扫下载APP
东方财富产品
关注东方财富
天天基金网
扫一扫下载APP
关注天天基金年北京市社保个人缴费细则&&& 北京社保中心宣布，为贯彻落实国家阶段性降低社会保险费率的要求，根据市人社局与财政局联合印发的《关于阶段性降低本市社会保险费率的通知》，决定从今年5月起，阶段性降低本市社会保险费率，企业职工基本养老保险费率和失业保险费率将由原来的28%和1.2%调整至27%和1%。在业内人士看来，这将实打实地降低企业成本，为企业在经济下行压力下的平稳经营提供助力。
具体来说，今后北京企业职工基本养老保险缴费比例，由原来的28%调整为27%，降低费率的期限暂按两年执行。其中，单位缴费比例由原来的20%调整为19%，个人缴费比例不做调整。失业保险费率比例，由原来的1.2%调整为1%，降低费率的期限也为两年。单位缴费比例由原来的1%调整为0.8%，个人缴费比例同样不做调整。
资料显示，“五险一金”是我国用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括基本养老、基本医疗、失业、生育、工伤五项保险及住房公积金。某事业单位人力资源负责人告诉北京商报记者，依据北京此前规定，“五险一金”的缴费基数为职工上一年度月平均收入，新入职员工则另设有下限标准。
该负责人给北京商报记者算了一笔账，以每人5000元的缴费基数为例，新规实施后，单位每月需为单个员工缴纳的养老保险款由5000元×20%调整为5000元×19%，即从1000元降为950元；而失业保险款由5000元×1.2%调整为5000元×1%，即从50元降为40元，“可以说，这一政策较大减少了企业的人力资源支出”。
自国务院总理李克强在今年全国人大会议上明确下调“五险一金”费率将给地方更多自主权后，各地纷纷摩拳擦掌。截至目前，已有安徽、河南、青海、陕西等省推出了各自版本的降费路线图，大致降费幅度在1.25%-2%之间。
多年来社保费缴纳负担过重，已成为不少企业的一块心病。一组被广泛引用的资料显示，我国各地缴纳“五险一金”的比例虽不完全一致，但绝大部分都在工资总额的40%以上。在与125个国家的社保费率对比分析后，只有11个国家的社保费率超过40%，而且主要是发达的福利国家。更有专家直言，社保费率较高甚至会造成部分企业，尤其是农民工占比较高的企业通过漏缴、少缴社保费用降低企业生产经营成本的现象。不难看出，费率下调细则的落地，将为企业降低生产成本带来直接好处，真正意义上缓解企业负担。
个人缴费细则
下限标准 &
月平均收入
“<font color=#6-2017年北京市社保个人缴费细则”图片新闻
如果这条信息您不满意，您可以：
1、查看最新的相关信息.
2、查看个人社保明细信息.
对“<font color=#6-2017年北京市社保个人缴费细则”的评论：
信息打分：
最新以下值得您关注的社保信息
个人社保明细信息2017中国人寿开门红鑫福赢家条款解读 5类人群不可错过-基础知识-金投保险网-金投网
7x24小时客服热线
400-664-4881
2017中国人寿开门红鑫福赢家条款解读 5类人群不可错过
来源：沃保网-理财险编辑：
摘要：国寿鑫福赢家保险组合计划，创新组合保险的理财和保障功能，同时通过累积账户、追加账户双账户投资增值，既有风险保障，又实现了资金的安全与收益的平衡，为解决家庭子女教育、养老、理财、应急等资金需求提供了理想的解决方案。
（gold.org/）11月07日讯，导读：国寿鑫福赢家组合计划，创新组合保险的理财和保障功能，同时通过累积账户、追加账户双账户投资增值，既有风险保障，又实现了资金的安全与收益的平衡，为解决家庭子女教育、养老、理财、应急等资金需求提供了理想的解决方案。
鑫福赢家保险组合计划
产品条款：
国寿鑫福赢家
国寿鑫账户(万能型)(铂金版)
国寿鑫账户两全保险(万能型)(尊享版)
条款解读：
适合群体：
1、针对子女教育——给孩子最好的礼物就是保险。
知道给孩子做好规划的父母都是明智的。以后孩子面临的竞争确实大，读书、成家、立业，方方面面都要花钱，确实应该趁现在孩子还小，经济压力不大，给孩子多准备一点。钱这个东西，花就花掉了，存也就存下来了。“鑫福赢家”保险组合计划首年返还高，收益保底，双账户增值，让孩子在高中、大学等需要用钱的关键时刻，拥有充足的。鑫账户的复利计息方式，每年把孩子的压岁钱放过来，以后聚少成多，就是一大笔钱，关键这个钱是孩子专属，谁也拿不走!保单是一辈子的，是父母对孩子最好的礼物。
金投网发布此信息目的在于传播更多信息，与本站立场无关。部分内容来自互联网，不保证该信息（包括但不限于文字、图片、图表及数据）的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等，如无意中侵犯媒体或个人知识产权，请及时来电或致函告之，本站将在第一时间内给予删除处理。若是未经证实的信息仅供参考，不做任何投资和交易根据，据此操作，风险自担。
累计销售：
累计销售：
累计销售：
累计销售：
125,633 份
今天，保险圈发生了一件大事：保险公司没钱了？连偿付能力都下降了，闹哪样？金投网小编查了一圈，发现事情...
格力电器董事长兼总裁董明珠又发飙了。这位业内素有“董小姐出征，寸草不生”之称的商业女强人，发飙的原因...
在社保缴费费率阶段性降低后，社保缴费基数即将迎来调整。金投网小编表示，此次社保缴费基数调整，对低收入...
保险关键词保险顾问 预约咨询产品}