富士康在中国工厂要逐步实现生产自动化，莫非，机器人真的要接管富士康了吗？
【IT时代网、IT时代周刊编者按】机器人不是能轻易进入的领域。富士康2007年开始研发自己的工业机器人，现在在深圳和晋城的两家工厂中有1600名员工，每年可制造1万个Foxbot机器人，而他们的目标是到2020年，其在中国的工厂要实现30%的生产自动化。那么，机器人时代真的要了吗?作为全球最大的电子产品代工制造商，富士康已经在开发工业机器人。他们的目标是到2020年，其在中国的工厂要实现30%的生产自动化。此外，富士康也准备开始向大陆地区的其他制造商出售其自主研制的机器人Foxbot。据富士康高管透露，重新定位的机器人解决方案以及自动化装配将是富士康今后研发的重点。现在，富士康正大力精简其庞大的劳动力数量，并在建设新的销售渠道。但富士康首席执行官郭台铭在上周的年度大会上指出，有媒体报道称富士康将在3年内实现70%生产自动化是错误的。富士康一直对其机器人项目保持沉默，上周证实其在深圳开了设机器人测试实验室。富士康自动化技术开发委员会总经理戴佳鹏(Day Chia-Peng)称，富士康在中国的工厂目前已经拥有超过5万个完全可操作的工业机器人，还有成千上万部自动化设备。富士康计划在1年之内在中国工厂中增加至少1万个机器人。但是这依然未能令郭台铭感到满意，他曾于2011年表示，到2014年，中国工厂中的机器人数量有望达到100万个。现在，该公司在大陆的雇工超过100万人。戴佳鹏说：“从数字上看，这是一种梦想。我们希望能够实现目标，但现实与理想完全不同。”富士康2007年开始研发自己的工业机器人，现在在深圳和晋城的两家工厂中有1600名员工，每年可制造1万个Foxbot机器人。这些机器人可执行20多种制造任务，包括按压、印刷、抛光、包装以及测试等。戴佳鹏说，这些机器人可取代所谓的“3D”岗位人类工人，即肮脏、危险以及无聊的工作，这将是富士康的优先议程。富士康之所以大力开发工业机器人，主要是近年来安全担忧加剧以及人力资源短缺所致。Foxbot将很快投入市场，其第一位客户可能是中国另一家制造商，但戴佳鹏没有透露后者的名字。今年年初时，郭台铭曾表示，富士康将继续加大对机器人技术的投资。戴佳鹏领导的团队将专注于如何进一步加强装配生产线的自动化，这也是大部分制造商所需要的。同时，富士康也在密切关注电子制造行业自动化装配方面的任何技术突破。戴佳鹏说，机器人技术不是个轻易冒险进入的领域。他还以复制人类手眼协调能力过于困难为例，证明机器人技术领域面临的诸多挑战。戴佳鹏说，富士康正专注于灵活编程工作，以便于机器人可被重复使用或被格式化以便继续进化。从缩短电子行业产品周期角度来看，这非常重要。他说：“无论机器人解决方案是否适合我们所在的行业，它必须每隔几个月就被重新定位。”但戴佳鹏补充说，实际上，机器人只是整体解决方案的一部分。机器人的抓手(Gripper)、传感器、视觉系统、零部件馈线以及软件也都同样重要。他呼吁中国地方政府谨慎行事，不要针对这个部门进行过热投资，或者将机器人视为解决劳动力短缺的万能良药。戴佳鹏还强调称，机器人不是反制经济下滑的工具。今年年初，广东省政府宣布投资9430亿元，要在2018年之前用机器人取代人类工人。该省多座城市向机器人制造商和安装机器人装配生产线的制造商每年提供2亿到5亿元补贴。机器人也在接管中国珠江三角洲的工厂，这里的制造商们正在利用政府刺激计划进行科技投资。戴佳鹏说，中国的低端工业机器人正迅速增加，它们可以从事按压、抛光等工作。国际机器人联盟(IFR)宣称，到2014年末，中国的智能机器人数量已经达到20万个。【IT时代网、IT时代周刊编后】机器人是未来发展的趋势，前景非常广阔，但是我们不得不去思考一些问题：首先，机器人安全问题。最近发生在德国的机器人“杀人”事故给我们又一次敲响了警钟，甚至变成像《终结者》中那样不受人控制的机器人，那将更加可怕;另外，机器人可以被用在制造业、医疗等很多行业，但也会造成一部分人的失业，这一社会问题如何解决;第三，我们是否对机器人太过激进，认为它能快速地解决很多问题，但果真如此吗?这需要冷静思考。【责任编辑/梁浩】
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4万机器人上岗富士康的自动化能力真的很强吗？
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发表于： 10:58:45 楼主
作为制造业巨头，电子代工巨头，富士康上头条显得非常容易。这几天，富士康工厂部署4万台机器人的新闻又成功地登上了头条，让制造业为之侧目。但是，你可能不知道，这些机器人的关键零部件，如伺服电机和减速器，却都不是富士康自己生产的。这个消息本身真假还未可知，因为内容里有太多的“传”与“称”，但新闻出来了，总会有一些信息值得玩味。首先，富士康自动化技术发展委员会总经理戴嘉鹏在接受采访时表示，除了某些零部件，如伺服电机和减速器，这些机器人基本都是富士康自家生产的。虽然信息有限，但可以看出，作为制造业代工巨头的富士康，其生产制造机器人的技术却并不充分。当然，对比之下，国内的美的、格力，甚至作为四大家之一的库卡，也同样不具备生产工业机器人的完全能力。啊，原来机器人也都是“组装机”啊，再体面点，或许也不过是OEM吧。其次，戴嘉鹏还称，除了自主制造机器人，富士康也不排除收购其他机器人制造公司。另外，富士康还计划生产医用机器人。这点和美的的收购动作颇为相似，也透露出制造业巨头的野心。现在，随着工业4.0的推进，“自动化行业正在消失”已经开始成为现实，即制造业企业尤其是巨头企业，正不断向上游的装备制造和自动化领域渗透。他们不仅想实现“机器换人”，还想实现“机器人换机器和人”，而机器人产业也蕴藏着巨大的市场规模。再次，新闻依旧提到了机器换人的结果，在昆山工厂，富士康已削减6万名员工。这是不折不扣的老新闻，机器换人的确可以带来巨大的生产效益，但“机器换人”带来的社会问题却不可忽略。富士康本身成为舆论焦点，莫过于“连跳事件”。很明显，“机器换人”可以部分解决这个问题，但“机器换人”带来的失业潮显然是社会难以承受的，这也正是2015年底，郑州人社局为富士康发放稳岗补贴的原因所在。在坊间，富士康似乎还在推行内部推荐用工，或许是想通过强关系来为机械化生产下的工人减压吧！最后，说说百万机器人计划，据称，富士康将部署100万台Foxbot机器人工厂当中。此次为了加快iPhone的组装，还有应对日本任天堂的新主机NX，才在四个厂区上岗了4万台机器人。戴嘉鹏还表示，当前富士康每年可以生产1万台机器人，如此说来富士康要实现百万机器人计划似乎还有待时日。富士康推动“机器换人”的动力，除了所谓的百万机器人计划外，实质上还是来自于利润，近年来富士康的财报已经说明问题，富士康一方面要应对订单压力，一方面要应对人口红利。为此，富士康早已开始两条腿走路，一边继续加大机器人的投入使用进行“机器换人”，一边开始将工厂迁出大陆，开向人工成本更低廉的地区。富士康的动作也是制造业发展趋势的缩写，他开始切入自动化领域，以开辟新的市场（也让自己“笑”得更自然），他开始迁移生产基地，以攫取新的人口红利，他继续深化自动化改造，通过“机器换人”以立足未来。机器人是自动化产业最重要的发展领域，但即使是富士康、格力、美的，甚至是库卡，也并不具备完全的生产能力。可以说机器人产业依旧是个开放开阔的市场，依旧存在着非常多的机遇，尤其在关键零部件领域，寻求替代产品的市场空间就足够巨大。&
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加TA为好友 发表于： 12:22:36 1楼
机器人产业市场巨大啊，
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加TA为好友 发表于： 19:16:24 2楼
机器人只是智能制造中的执行环节。
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加TA为好友 发表于： 23:26:59 3楼
没啥用 & 产品更新太快 &用机器人不划算 & 富士康装机器人只是为了响应政府 & 骗补贴而已
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加TA为好友 发表于： 15:42:45 4楼
没啥用 & 产品更新太快 &用机器人不划算 & 富士康装机器人只是为了响应政府 & 骗补贴而已
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富士康高大上的机器人Foxbot
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本帖被 admin 从 谈天说地专栏 移动到本区()
随着劳工成本不断增加，劳资纠纷不断，富士康正在加速制造自动化设备。机器人可以将人从最危险、最脏乱的工作岗位上解脱出来，作为电子代工行业应用机器人的先行者富士康，经过这几年的发展，已经走了很远。下面是来自富士康武汉的应用机器人改善工序的视频，让我们来看看机器人是怎样在富士康工作的：
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自动化，减少人工成本。
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这一个机器人得多少钱，几年能收回成本啊
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工业发展的必然趋势，只是那些个基层员工何去何从成了问题，个人发展方向的问题
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工业4。0在起步
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这让以后的人怎么活？必然引发很多犯罪事故
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怎么打不开啊
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打不开啊，楼主
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现在人工成本太高了，机器代替人不可避免，那人干咋去？做服务？
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好像全网的这份视频都被富士康和谐掉了 =561) window.open('http://bbs.smthome.net/mobcent/app/data/smilies/09.png');" style="max-width:561" onload="if(is_ie6&&this.offsetWidth>561)this.width=561;" onerror="src='images/nopic1.gif'" original="http://bbs.smthome.net/mobcent/app/data/smilies/09.png"
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肯定被和谐
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这里可以看。
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