员工离职后在什么情况下可以领取失业保险金？
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员工离职后在什么情况下可以领取失业保险金？
员工离职后在什么情况下可以领取失业保险金？
【客户提问】：一员工近日同我公司解除劳动合同后暂未找到新的岗位，请问他是否以失业人员的身份领取失业保险金呢？
【E-Lawyer律师解答】 劳动者失业，并不意味他有权利领取失业保险金。根据《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的人员，可以领取失业保险金：
1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务已满1年的；
这一规定要求申领失业保险的失业人员是就业转失业人员，同时用人单位必须依照规定的费率、基数缴纳社会保险。
2、非因本人意愿中断就业的；
根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条和《失业保险金申领发放办法》第四十二条的规定，非因本人意愿中断就业的是指下列人员：（1）终止劳动合同的；（2）被用人单位解除劳动合同的；（3）被用人单位开除、除名和辞退的；（4）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的、用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；（5）法律、行政法规另有规定的。由此可以看出上述离职都属于非因本人意愿的，可以申领失业保险金，而自愿离职而失业的人员不能享受失业保险待遇。
3、已办理失业登记，并有求职要求的。
首先，为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格，必须办理失业登记，办理失业登记是失业人员领取失业保险金的必经程序。其次，因为失业保险的目的并不只是保障失业人员的基本生活，还有一个重要功能是促进失业人员再就业，所以失业人员必须有求职要求。需要注意的是，在认定失业人员是否有求职要求时，应以其是否在职业介绍机构登记求职，并参加职业介绍和培训活动为衡量的标准。
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所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。根据《失业保险条例》　第十四条规定是非本人意愿中断就业的，可以领取失业保险金，按照规定同时享受其他失业保险待遇：　　（一）按照规定参加失业保险，而你是个人原因辞职的。第十四条　具备下列条件的失业人员，是没有失业金的。　　失业人员在领取失业保险金期间；　　（二）非因本人意愿中断就业的；　　（三）已办理失业登记，并有求职要求的不可以自己辞职可以领失业金么 - 110网免费法律咨询
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自己辞职可以领失业金么
湖南－长沙&02-02 20:36&&悬赏 0&&发布者:ask201…… & 回答:(0) 剩余时间:
自己辞职可以领失业金么
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& 如果自己想辞职，怎么才能拿到失业金？
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广 告要有一份公司公章盖了滴解除劳动关系滴证明，然后社保才会给你办失业滴单子，拿到那个单子你再去把三个章子一盖就可以拿钱了
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单位开个开除你的意见书，或者辞退你的通知单之类的，能证明你是被动离职的文件？
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噢，我们是派遣公司，不知道提出这个要求，会不会答应。
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zz661106 发表于
单位开个开除你的意见书，或者辞退你的通知单之类的，能证明你是被动离职的文件？
有一个被动离职的文件就行了是吗？
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差不多，其他手续都好办。
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噢，不知道代理公司会不会出这个证明
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潇洒一点吧
别为这点钱丢了形象。。
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自己辞职不行吗
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一般会开证明的。带烟零食去试下。拿多长失业金，医保多长不用交，每月江返钱
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重回往昔 发表于
一般会开证明的。带烟零食去试下。拿多长失业金，医保多长不用交，每月江返钱
噢，希望能开吧
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汉阳海之声 发表于
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