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公司可以申请暂停为员工缴纳住房公积金吗？
[标签： ]　作者：sisi　浏览量：7864　更新日期：
　　核心提示：对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴。具体内容由法律快车编辑为您介绍。 　　公司可以申请暂停为员工缴纳住房公积金吗？ 　　根据我国《住房公积金管理条例》的规定： 　　1、单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。 　　2、对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴；待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。 　　所以由此可知，公司如果符合法律规定的情况下是可以申请暂停为员工缴纳住房公积金的。 　　相关内容链接： 　　(一)新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。 　　(二)单位合并、分立、撤销、解散或者破产的，应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织到住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记，并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户转移或者封存手续。 　　(三)单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。 　　(四)单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
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第03版：法律生活
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公司不景气可否停缴员工住房公积金
&&&&编辑同志:&&&&&我是一家生产服装的私营公司负责人。半年前，由于附近连续开了五家同样的企业，造成短期内竞争压力大幅增加，公司为扭转这一局面，决定购买一批先进设备，扩大生产规模。鉴于资金短缺，公司单方面推出了一系列削减财务支出措施，其中包括不再为员工缴存住房公积金，员工一致反对，称停缴公积金是违法的。请问，公司不景气，停缴员工住房公积金违法吗?&&&&&读者　龚林&&&&龚林读者:&&&&&公司这一行为是违法的。根据国务院《住房公积金管理条例》(下称《条例》)第2条第2款规定:“本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工缴存的长期住房储金。”第20条第1款明确指出:“单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。”据此，为员工缴存住房公积金是公司的法定义务，公司不得以任何理由拒绝。&&&&&当然，公司确有困难是可以缓缴住房公积金的，但缓缴须经过法定程序。《条例》第20条第2款规定，对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴;待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。也就是说，即使用人单位缴存住房公积金确有困难，也不能拒绝缴纳，只能降低比例或者缓缴，否则，根据《条例》第37条、第38条的规定，由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的，可以申请法院强制执行。&&&&&本报法律组大家都在搜：
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住房公积金买了有什么好处,中途如果不交可不可以退出所以钱?
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参加住房公积金的目的是为购房作准备、〈住房公积金贷款比银行贷款低的多〉。员工个人交个人工资的百分之三至八、单位为员工交同样数目、家庭住房装修可使用公积金退休时凭退休证可一次性清零或交家属继承单位员工一旦参与是不能退的、除非是离开〈不是本地户口〉可办理转移
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随着人们对于公积金政策的了解逐渐深入,很多购房者在买房时会采取公积金贷款的形式。那么公积金贷款买房的好处都有哪些呢?购房指南带领各位购房者来共同计算采取公积金贷款究竟能省多少钱!
公积金贷款买房好处多?究竟能省多少钱!
住房公积金买房的时候可以用上。每个月你缴一半，你公司也帮你缴一半，比如说你一个月缴1000元，你公司帮你缴1000，那么你一个月的住房公积金就是2000元，买房、供房都可以用，只要你带购房合同到你公司开个证明就可以到银行提款。如果辞工的话，你可以把住房公积金全部拿出来
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