查看: 3466|回复: 4
公司离职人员和在职人员提前领工资怎么做账呢？
签到天数: 5 天[LV.2]人海孤鸿
马上注册中国会计社区，结交天下会计同行好友，享用更多会员功能
才可以下载或查看，没有帐号？
我是刚到财务工作几天，遇到几个问题不明白，求助大家帮忙！
1.我7月份 要怎么做员工离职提前领6、7月份两个月的工资呢？
2.上个星期我看到的日记账，在职几个人员提前领了7月工资，我也做了分录，现在是8月，人事那边拿7月工资表过来给财务，因为我是新手，财务主管说我先不用做，让他来做，如果我前面已经做了在职人员提前领的工资和离职人员提前领的工资，那财务主管做分录的时候，是不是要减去提前领工资人员的金额，要不然跟出纳的账对不上了，如果财务主管不知道我做了提前领工资的分录，他现在要是按工资表来做分录，是不是等于有些账是重复做了呢？
3.还有一个是我们公司6月份的账都没结，那是不是不能报锐呢？还是报税跟结不结账没关系的呢，因为我们公司一个急着离职，我都没人带，现在都是在摸索阶段，请各位朋友帮我解决以上疑问，在此先谢谢大家了！
中国会计社区官方微信公众号：会计通。
签到天数: 345 天[LV.8]武林盟主
公司规模有多大，每次发工资是不是领导签字呢，发放的工资和每个月做的账是否符，你先看以前的账务处理是怎么样的。
中国会计社区官方微信公众号：会计通。
签到天数: 778 天[LV.10]笑傲江湖
你要看你以前账是怎么记的。
结账跟报税没多大关系，报税主要是你交税的情况，就是销售产生的销项，认证的进项 等。但是报报表的时候一定要结账后才可以了
中国会计社区官方微信公众号：会计通。
签到天数: 5 天[LV.2]人海孤鸿
公司规模有多大，每次发工资是不是领导签字呢，发放的工资和每个月做的账是否符，你先看以前的账务处理是怎 ...
公司60多个人。我问我们主管了，我说7月份人离职，直接领6月、7月两个月工资， 直接记账在7月期间，他说这样做没关系的，但我在想，这样不是有点乱了吗？
中国会计社区官方微信公众号：会计通。
该用户从未签到
那要看你们工资是否按月发的，还是隔月发前面一个月份（如7月份的某天发6月份的工资），而人家是7月份离职的，如这样的话，可以一起的
中国会计社区官方微信公众号：会计通。员工离职后工资结算有规定吗？
中国网 .cn　　时间：
问：我去年年底进入一家高科技生物工程公司工作，不久由于个人原因向单位提出辞职，并在今年4月办理了正式离职手续，但是有近一个半月的工资，单位却一直以各种借口拖延至今日不给。我想问一下，离职了，单位该在多长时间里给我结算工资？
答：你们单位的做法不正确，他们已经违反了《上海市企业工资支付办法》有关规定。根据规定，“用人单位与劳动者终止或依法解除劳动合同的，用人单位应当在与劳动者办妥手续时，一次性付清劳动者的工资。”公司若如在4月就为你办理了正式的退工手续，当时就该将你的工资一次性结清。如果你们还有争议，可通过劳动争议仲裁途径解决。(地平线律师事务所)
文章来源: 中国网
责任编辑: 法律人
版权与免责声明
　 | 　法律顾问： | 　
版权所有 中国互联网新闻中心 电子邮件: webmaster@ 电话: 86-10- 京ICP证 040089号 网络传播视听节目许可证号:0105123离职后，公司最迟什么时候发放工资给员工，法律上有没有相关的规定； - 110网免费法律咨询
您的位置：
&& 查看咨询 　　　　　　　今日活跃律师： &&&&&&&&&&
该问题已关闭
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
离职后，公司最迟什么时候发放工资给员工，法律上有没有相关的规定；
江苏－南京&04-08 13:42&&悬赏 0&&发布者:911674…… & 回答:(2)
我是4月1号提出辞职的，4月底可以离开公司（提前一个月递交辞职报告），公司在刚开始入职的时候押了我一个月的工资，就这种情况，如果我4月底的时候离开的话，我想知道公司之前押我的那一个月的工资和我三月份的公司&以及4月份这一个月的工资&&什么时候可以发放给我的呢？法律上有没有什么相关的规定的呢？
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
[江苏-南京]
回复时间：
一般下个工资结算日就要发放工资
[江苏-南京]
回复时间：
离职时，单位应当即使结清工资，你可以向劳动监察大队投诉。
问题答案可能在这里 →
无锡推荐律师
最佳律师解答
(年遇春)()&
(年遇春)()&
(邵贤南)()&
(陈晓云)()&
最新回复律师
人气：524524
人气：191363
天津 南开区
人气：21534
人气：10564
人气：382071
上海 普陀区}