为什么30岁的人会焦虑工作没有前途？_百度拇指医生
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?为什么30岁的人会焦虑工作没有前途？我25岁大专毕业，学的是那种很冷门的专业，到出来后难找到工作，加上我根本没有什么职业观念，往往在某一个单位做一做，遇到有人为难我，我就不想跟那个人在一起工作，就离开。当然我这是逃避，问题没有解决还是放在那里。找了不少的工作，都是做不久，所以到5年后过去了我的工作经验，工作技能几乎空白。从东莞一家工厂辞职后我在想，我不能再继续这样下去了。我回到家乡，我思考了一下，很难解决困境。待了几个月，到了春节，每一天我父母都在逼着我，要求我给他们回报。我之后跟他们好好谈一下，说想在家帮忙他们，说工作和在家做生意也是为了挣钱，他们才消停。到现在我觉得我的能力差，没有多少的信心去走创业的道路，感觉现在还找不出合适的项目。想明年找工作了，可看一些职业类的书，说30岁的人，在职场基本没有什么前途。我也担心我薪水少存不了多少钱，可我还需要出来工作找女人结婚。大家说我走入了什么怪圈出不来，我的认识出现了什么问题？
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男30岁|科室：心理咨询|患病时长：1825天
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你好，从你描述的情况看，更多的是职业规划、工作心态和人际关系这几方面的问题。貌似遇到困难就退缩，不管做任何事情总会遇到各种的不如意，离开只是暂时回避了问题，在之后遇到还是不会处理解决，所以陷入了一个恶性循环中。
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楼主发言：19次 发图：0张 | 更多
　　我就是，非常担心以后的生活。
　　@有钱有爱有健康
15:35:00　　我就是，非常担心以后的生活。　　—————————————————　　是啊 ，都不敢换工作，就算要走老路，都不好找工作，一般要文员都限制年龄30岁以下　　
　　快40了，还在做文员，主要是文员工作适合陪伴孩子。工资真少得活不下了。
　　天天都在担心。。。。。。。。。
　　@红樱舞
15:42:00　　快40了，还在做文员，主要是文员工作适合陪伴孩子。工资真少得活不下了。　　—————————————————　　但是再换工作就难了啊　　
　　文员只能努力往上爬做个主管。。　　但是一家公司能有几个文员啊。　　哎，苦苦挣扎的小文员一枚。
　　我毕业两年了还在做文员 觉得自己很没能力 哎 但是再找也不知道做什么工作
　　@titiloveshow
15:46:00　　文员只能努力往上爬做个主管。。 　　但是一家公司能有几个文员啊。 　　哎，苦苦挣扎的小文员一枚。　　—————————————————　　文员要想成为主管好难的，比如你是一个部门文员，不管生产文员还是研发部文员，你觉得能让你做研发总监吗　　
　　@salad33
15:47:00　　我毕业两年了还在做文员 觉得自己很没能力 哎 但是再找也不知道做什么工作　　—————————————————　　才毕业两年，赶紧转行来得及　　
　　现在做财务，但真是不喜欢干，想转行也不知道还能做什么
　　做文员的可以慢慢转过去做跟单。
　　我觉得女生一开始就不要做文员最好　　
　　@破晓say
16:00:00　　做文员的可以慢慢转过去做跟单。　　—————————————————　　不是每个公司都有跟单，慢慢换着换着就一直是文员了　　
　　做文员久了可以考虑转做跟单，跟单好一点。
　　@amoon0990
15:51:00　　现在做财务，但真是不喜欢干，想转行也不知道还能做什么　　—————————————————　　财务挺好，以后就算年纪大了也可以做，越老越吃香，文员都是小女生做，一到30就不好找工作了　　
　　@破晓say
16:01:00　　做文员久了可以考虑转做跟单，跟单好一点。　　—————————————————　　冒昧问一句，跟单具体是什么　　
　　想转财务，但今年就业形势也没好……　　唉
　　我前几天去应聘的时候，人家和我说你才大学毕业文员这么闲的工作不适合你，趁年轻要多赚点钱去做销售吧，文职都是30岁以后享清福才做的。　　然后去了另一家公司听了个讲座，那人又说，30岁想做文职的话没人要你。　　我醉了！！！
　　我，哎，想转行但是没有别的职业技能　　
　　@马甲马甲不要掉
16:03:20.0　　冒昧问一句，跟单具体是什么 　　—————————————　　同问，跟单做啥的？　　
　　@马甲马甲不要掉
15:50:32　　我毕业两年了还在做文员 觉得自己很没能力 哎 但是再找也不知道做什么工作　　—————————————————　　才毕业两年，赶紧转行来得及　　-----------------------------　　是啊 ，转行，估计今年9月份吧，试着自己创业
　　@马甲马甲不要掉
15:45:08　　@红樱舞
15:42:00　　快40了，还在做文员，主要是文员工作适合陪伴孩子。工资真少得活不下了。　　—————————————————　　但是再换工作就难了啊　　-----------------------------　　想改做跑业务，只要时间上可以多陪陪孩子，宁愿跑业务也不做文员，工资实在太少　　正在考虑辞职的事，也许就在这个月吧。
　　@Riding_Star
16:06:00　　我前几天去应聘的时候，人家和我说你才大学毕业文员这么闲的工作不适合你，趁年轻要多赚点钱去做销售吧，文职都是30岁以后享清福才做的。 　　然后去了另一家公司听了个讲座，那人又说，30岁想做文职的话没人要你。 　　我醉了！！！　　—————————————————　　真实情况是30岁以上真没人要，文员招聘上基本都写30岁以下　　
　　@红樱舞
16:08:00　　但是再换工作就难了啊 　　----------------------------- 　　想改做跑业务，只要时间上可以多陪陪孩子，宁愿跑业务也不做文员，工资实在太少 　　正在考虑辞职的事，也许就在这个月吧。　　—————————————————　　跑业务要嘴巴能说，内向的人不适合　　
　　好多想转财务的。。。财务的应届毕业狗感觉压力好大，不光有同行竞争，还有跨界的T^T　　
　　很难有前途了　　
　　@马甲马甲不要掉
16:10:38　　@Riding_Star
16:06:00　　我前几天去应聘的时候，人家和我说你才大学毕业文员这么闲的工作不适合你，趁年轻要多赚点钱去做销售吧，文职都是30岁以后享清福才做的。　　然后去了另一家公司听了个讲座，那人又说，30岁想做文职的话没人要你。　　我醉了！！！　　—————————————————　　真实情况是30岁以上真没人要，文员招聘上基本都写30岁以下　　-----------------------------　　是啊，但是吧个人又没啥技能，嘴巴又不会说，我也不知道自己干啥好了
　　一开始就不应该做文员，别人总说第一份工作不重要，先就业再说，我觉得大错特错，第一份工作最重要了，决定了你以后的职业方向。一开始方向就站错了，以后很难走顺。第一份工作可以起点低一定，但是大方向一定要对，这样以后才能越走越好
　　文员是干嘛的
　　我都不理解为什么要做文员呢？摆明了是赚的少又没发展的职业。至少也要做个hr呀！　　
　　@noon_tea210
16:14:42　　一开始就不应该做文员，别人总说第一份工作不重要，先就业再说，我觉得大错特错，第一份工作最重要了，决定了你以后的职业方向。一开始方向就站错了，以后很难走顺。第一份工作可以起点低一定，但是大方向一定要对，这样以后才能越走越好　　-----------------------------　　赞同
　　@noon_tea210
16:14:42　　一开始就不应该做文员，别人总说第一份工作不重要，先就业再说，我觉得大错特错，第一份工作最重要了，决定了你以后的职业方向。一开始方向就站错了，以后很难走顺。第一份工作可以起点低一定，但是大方向一定要对，这样以后才能越走越好　　-----------------------------　　@平颦88
16:29:35　　赞同　　-----------------------------　　太对了！
　　文员30岁以后最好学个特别的技能。
　　文员工作清闲，就是收入太少，我们公司行政主管的工资只有营运部门主管的四分之一。
　　我在做政工主办，你知道这是啥工作吗，除了央企和大型国企之外，其他单位不存在的职务。我要是换工作，只能当个体户。
　　@糖纸鸢
17:06:21　　我在做政工主办，你知道这是啥工作吗，除了央企和大型国企之外，其他单位不存在的职务。我要是换工作，只能当个体户。　　-----------------------------　　哈哈 好心酸！　　但是感觉转行真的好难！　　自己又没有什么特长！　　也肯定不会做销售！　　除了坐吃等死难道真的没其他办法了吗。。。
　　国企文员，只要不辞掉我，打算就这么混一辈子……
　　@人间四月天0221
17:01:00　　文员工作清闲，就是收入太少，我们公司行政主管的工资只有营运部门主管的四分之一。　　—————————————————　　文员感觉也不清闲，什么杂事都找你　　
　　@夏天的梅子
17:20:48　　国企文员，只要不辞掉我，打算就这么混一辈子……　　-----------------------------　　万一40岁裁员了。怎么办
　　@马甲马甲不要掉 23楼
16:10　　@Riding_Star
16:06:00　　我前几天去应聘的时候，人家和我说你才大学毕业文员这么闲的工作不适合你，趁年轻要多赚点钱去做销售吧，文职都是30岁以后享清福才做的。　　然后去了另一家公司听了个讲座，那人又说，30岁想做文职的话没人要你。　　我醉了！！！　　—————————————————　　真实情况是30岁以上真没人要，文员招聘上基本都写30岁以下　　------------------------------　　文职跟文员是两个概念！编辑也是文职，越做越好，一般办公室小文员是真没前途啊
　　@马甲马甲不要掉 38楼
17:39　　@人间四月天0221
17:01:00　　文员工作清闲，就是收入太少，我们公司行政主管的工资只有营运部门主管的四分之一。　　—————————————————　　文员感觉也不清闲，什么杂事都找你　　------------------------------　　是因为技术含量不高，就要做很多杂事！早点学点技术性的东西傍身
　　话说刚辞了文员 正不知道做什么呢　　
　　@小马儿哒哒哒
22:35:00　　话说刚辞了文员正不知道做什么呢　　—————————————————　　我也是，烦躁着呢　　
　　@天凉就是秋天
22:34:00　　文员感觉也不清闲，什么杂事都找你　　------------------------------　　是因为技术含量不高，就要做很多杂事！早点学点技术性的东西傍身　　—————————————————　　不知道什么技术好，上手快　　
　　@天凉就是秋天
22:32:00　　真实情况是30岁以上真没人要，文员招聘上基本都写30岁以下　　------------------------------　　文职跟文员是两个概念！编辑也是文职，越做越好，一般办公室小文员是真没前途啊　　—————————————————　　对，文职很多种，文员就是打杂的　　
　　@天凉就是秋天
22:32:00　　真实情况是30岁以上真没人要，文员招聘上基本都写30岁以下　　------------------------------　　@马甲马甲不要掉
13:19:51　　文职跟文员是两个概念！编辑也是文职，越做越好，一般办公室小文员是真没前途啊　　—————————————————　　对，文职很多种，文员就是打杂的　　-----------------------------　　文员主要是干什么的？搜索了一圈也没有特别清晰的答案
　　我以前也是文员，去年30岁一狠心悬梁刺股考了个事业单位，继续做文员，不担心失业啦！　　
　　@特别特别特别帅
13:24:00　　我以前也是文员，去年30岁一狠心悬梁刺股考了个事业单位，继续做文员，不担心失业啦！　　—————————————————　　主要是我身体不好，不能考事业单位　　
　　我。我觉得蛮好。　　工资不高够用就好。没那么多压力，指标啊，业绩啊，分分钟要人命的。　　曾经为了几十万业绩拼命加班，三十岁不到就长出白头发。真不值得。　　这世上不是所有人都愿意当工作狂的，追求上进的人们我敬佩你们，但我自己，当个文员蛮好。
　　@霄壮诚安
13:45:00　　我。我觉得蛮好。　　工资不高够用就好。没那么多压力，指标啊，业绩啊，分分钟要人命的。　　曾经为了几十万业绩拼命加班，三十岁不到就长出白头发。真不值得。　　这世上不是所有人都愿意当工作狂的，追求上进的人们我敬佩你们，但我自己，当个文员蛮好。　　—————————————————　　问题是过了三十谁还用你做文员?　　
　　过了三十真没多少工作可以做 年青时一定要拼老了就好了，　　我现在四十 从前一家辞职出来竞然找不到工作了。
　　看你家庭咯，你想不想让自己的家和父母过的好？想要什么样的生活？
　　在一个半死不活的国企做培训，朝九晚五双休不加班，月薪税后5千多点，一线城市，三十岁剩女，亚历山大，不知何去何从，想换家有挑战性的公司，又没胆
　　@lilydai1973
15:26:00　　过了三十真没多少工作可以做年青时一定要拼老了就好了，　　我现在四十从前一家辞职出来竞然找不到工作了。　　—————————————————　　是啊，不知道学什么好，如果一直做文员，你就得在一家公司做下去，就算公司欺负你，到了三十多，觉得再也找不到工作，只好任由欺负　　
　　@纳兰初音
15:49:00　　在一个半死不活的国企做培训，朝九晚五双休不加班，月薪税后5千多点，一线城市，三十岁剩女，亚历山大，不知何去何从，想换家有挑战性的公司，又没胆　　—————————————————　　培训感觉挺好，跟要死不活的文员差距大多了，起码三十后还能工作，文员三十岁后就是死路　　
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<span class="count" title="万令人更想不到的是，车上居然还坐着一车“妖魔鬼怪”。
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　　1、踌躇满志型
　　此类型新人对新工作怀着尽乎完美的高期望值，在接到用人单位的入职通知后欣喜若狂，并认为自己能够轻松地胜任工作。但在实际工作中一旦出现即使自己工作非常努力、也未能得到上级的充分认可;或是发现公司的人际关系复杂、自己精心策划的方案未被实施等情况，则立刻失去了斗志，变得怨声载道、随波逐流。
　　2、唯唯诺诺型
　　此类型新人对新工作怀着紧张和畏惧的心理，无论公司或上级的指示、意见是否正确，自己都忍气吞声地无条件服从。此种人在工作中注重″做″的过程，却往往忽视工作的预期效果，从而较难取得重大的工作成绩。
　　3、无所谓型
　　此类型新人大多家庭条件优越，对工作本身和待遇持无所谓的态度。由于抱着这种想法，所以在工作中可能出现因责任心不强而导致工作效果不理想、甚至出现失误的情况，往往因此而得不到重用。
　　4、犹豫不决型
　　此类型新人大多毕业于专业性不强或是供过于求的大众化学科，在找工作时非常迷茫，不知道自己所学的本领能够在什么领域内应用。所以找工作时，只要有单位表示略有兴趣，就开始犹豫不决，既怕因自己专业不强造成竞争对手太多;又担心如果去了这个单位，万一以后真碰到专业对口的单位，会感到非常失落。在工作中也往往″这山望着那山高″，″吃着碗里的，想着锅里的″，总觉得别人的工作比自己的好，从而并未完全投入工作。
　　5、待遇至上型
　　此类型新人择业时以待遇为第一考虑，认为自己在付出相同多的时间成本时，一定要找到一个投入产出比最高的工作，才能体现出自己在社会中的价值。此类人在与同学或朋友谈论起工作和待遇时，对比自己待遇低的人表现出得意洋洋的神情，对比自己待遇高的人表现出又羡慕又嫉妒的态度。他们如果对现在的待遇不满意，则在工作中会流露出负面和消极的情绪。
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