文| 付婷 北京市道成律师事务所实践中，有些HR不把签劳动合同当回事,这往往会给自己以后的工作带来许多麻烦，A公司的HR由于工作疏忽，小白入职快满一个月时才发现没有签订劳动合同，而此时小白恰好出差在外，于是乎“聪明”的HR灵机一动，找人给小白代签一份劳动合同（电话征得了小白的同意，但未保留任何证据），那么，这份同事代签的劳动合同效力如何呢？劳动派（laodongpai）今日推送为你分解。案例小白于日入职位于北京的A公司，任安管部主管，入职快满一个月时，A公司通知小白签订劳动合同，但小白在外出差不能当场签订。公司遂请小白同部门的同事王某代小白在劳动合同书上签上了小白的名字，合同约定小白的月基本工资为6500元，合同期限为2年。小白出差回来后，公司将签订的劳动合同书给了小白。日小白向公司提出离职，并获得批准。后小白向仲裁委申请仲裁，要求A公司支付自日至日期间未签劳动合同双倍工资差额。庭审中，双方就同事代签劳动合同效力问题各执一词：&小白认为：同事代签的劳动合同无效。劳动合同关系的主体是用人单位和劳动者，劳动合同必须由用人单位和劳动者就合同的主要条款达成一致并签字才能成立和生效。本案中，小白并未在劳动合同书上签字，也未委托王某签字。因此，该合同无效。&A公司认为：上述劳动合同已产生法律效力。本案中，尽管小白未在劳动合同书上签字，但事后其知晓了劳动合同书的内容，并以实际行动接受并履行了劳动合同。故该合同有效。&仲裁庭认为：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。小白主张其在A公司工作期间，A公司未与其签订书面劳动合同，A公司不予认可，对此提交了小白同事王某代签的劳动合同书予以证明，但是A公司称该劳动合同系代签但不影响合同效力的意见，无事实和法律依据，因此，A公司应支付小白未签劳动合同双倍工资差额。&劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。法律要求用人单位要与劳动者签订劳动合同的主要目的在于明确双方权利和义务，保护劳动者的合法权益，避免或减少劳动争议，构建和谐稳定的劳动关系。为此，《劳动合同法》设立了双倍工资的惩罚制度，用于惩罚用人单位抗拒或怠于与劳动者签订劳动合同的行为。&鉴于此，笔者提醒HR注意，签劳动合同时切不可忽视了签订合同的程序。任何疑问欢迎在下面评论提出猜你喜欢（点击查看）（目录加链接了，点击可直接跳转文章）劳动派(laodongpai)
　文章为作者独立观点，不代表大不六文章网立场
laodongpai打造极致劳动法律服务，构建新派劳动关系，传播律师思维。十万HR必备的圈子。热门文章最新文章laodongpai打造极致劳动法律服务，构建新派劳动关系，传播律师思维。十万HR必备的圈子。&&&&违法和不良信息举报电话：183-
举报邮箱：Copyright(C)2017 大不六文章网未签劳动合同，辞职老板不给工资怎么办-学网-中国IT综合门户网站-提供健康,养生,留学,移民,创业,汽车等信息
> 信息中心 >
未签劳动合同，辞职老板不给工资怎么办
来源：互联网 发表时间： 18:12:46 责任编辑：王亮字体：
为了帮助网友解决“未签劳动合同，辞职老板不给工资怎么办”相关的问题，学网通过互联网对“未签劳动合同，辞职老板不给工资怎么办”相关的解决方案进行了整理,用户详细问题包括:
我是经朋友介绍在北京全聚德里面一个外包水果间里上班（上班时间是号）我现在要辞职（2010年2月份）因家里有急事，想在过年前回家。但我跟老板说不做了要回家。老板不放人（老板是武汉的）。我怎样才能最快拿到我的工资回家过年。急救！！时间不多...
但我跟老板说不做了要回家！。 在这里先谢谢大家了！时间不多了，想在过年前回家。老板不放人（老板是武汉的）。急救。我怎样才能最快拿到我的工资回家过年我是经朋友介绍在北京全聚德里面一个外包水果间里上班（上班时间是号）我现在要辞职（2010年2月份）因家里有急事
，具体解决方案如下：解决方案1：劳动仲裁解决此事！完全可以胜诉。可以HI喔1、单位严重违法，劳动合同法规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同2、因为单位的违法行为，你可以随时辞职，并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资等，补缴社保.支付加班工资3、属于劳动纠纷，应该尽快去提出劳动仲裁，你不需要承担任何责任，可以随时离职。单位没有权利扣押任何工资4、搜集一些证据能够证明你与这个单位存在劳动关系的，比如工作牌、工资卡、考勤记录等任何一个法律依据第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。解决方案2：
员工在提前30日书面通知单位，可以解除劳动合同并且无须赔偿,或到当地劳动部门提起仲裁。
解决方案3：
一、不管你是否与公司签订了劳动合同关系，如果要辞职，必须提前一个月向公司提出申请或口头通知。二、不签订劳动合同，一切都只能靠口头协议了。你也只能与老板搞好关系，做通老板的思想工作，尽量将家里的“争事”说得严重些紧张些，争取老板的支持放你回家。另一方面。也可以通过当初介绍你到公司工作的朋友说服老板放人并发给你应得的工资和补贴。否则你可以向当地劳动人事部门或纪委投诉。祝好运！
解决方案4：
1、如未签劳动合同，依据劳动合同法第八十二条，员工有权要求单位支付双倍工资经济补偿；2、根据《劳动合同法》第三十七条员工在提前30日书面通知单位，可以解除劳动合同并且无须赔偿；3、如未足付工资、加班费、辞工扣钱违法，根据《劳动合同法》的四十六条，员工有权要求单位支付经济补偿；4、如未交社保，可以要求单位补缴；5、如单位拒绝，可以申请劳动仲裁。
解决方案5：
因为你已经形成事实劳动关系了打114查询当地劳动监察部门，有没有合同只是一张纸的问题了，然后就很简单了，叙述你的情况
相关文章：
最新添加资讯
24小时热门资讯
Copyright © 2004- All Rights Reserved. 学网 版权所有
京ICP备号-1 京公网安备02号它们吃的都是官粮，有的动物伙食标准比我们高得多。
从村民家借来梯子，司机才拿着手机爬了出来。
声明：本文由入驻搜狐公众平台的作者撰写，除搜狐官方账号外，观点仅代表作者本人，不代表搜狐立场。
　　天津北方网讯：去年12月2日，本报接到读者小白的投诉，说自己在杨柳青工业园一家塑料喷涂厂工作的时候，由于工友的操作失误，造成了自己左手手指骨折，但是受伤后，单位领导不但拒绝为其申报工伤并交付医药费，而且拒不发放当月工资。自己在天津人生地不熟，也不知道该如何为自己维权，只好找到报社诉说自己的遭遇。
　　接到投诉后，记者赶到事发工厂，找到了遭遇工伤束手无策的小白。“我是2015年9月经老乡介绍到的这个厂子，工作两个多月了，老板也没说签合同、上保险的事，没想到11月11日出了这档子事。当时我正在操作间工作，老板的小舅子开着一辆叉车横穿车间，这属于违规操作。躲避不及的我被挤到一边，造成左手被挫了一下，身体多处擦伤。”见面后，小白向记者诉说当时的情形，“我当时被工友们送到医院，经诊断左手手指骨折，要打夹板并且修养三个月。当时老板也去了，说负责医药费和误工费，然后交了一部分住院费就走了，从此再没见到人。出院后，我回厂子想住在宿舍休整一段就回老家，没想到厂里连门也不让我进，现在只能住在旅馆里，找老板讨要11月的工资还有医药费。”
　　记者了解到，这家工厂既没给小白报工伤，也没有跟小白签署任何用工合同，更没给他上保险，现在小白想要申报工伤却求告无门，面临困境。“家里老人还病着，孩子上学也用钱，目前全家就我一个经济来源。这手坏了不能动，未来这几个月怎么办呢？”
　　记者随即拨通了该厂负责人电话，该厂负责人表示，工伤的事，他们正在调查出事原因，出来结果就赔偿。至于合同和保险问题，由于小白上班不足三个月，未过试用期，所以就还都没有。至于当月工资，由于他只工作了半个月，所以无法发放。
　　“我们厂老员工也没合同，大家都没上保险。”针对这一回复，小白告诉记者，“前一阵子有个老工人，也是发生工伤住院了，听大家说单位啥也没管，最后不了了之。”
　　记者从西青区人力资源和社会保障局了解到，工伤应由用人单位来申报，经过定性和判断级别，然后报销相关医药费用。如果单位未给上保险，则由单位出资承担相应医疗费用。相关负责人表示，像小白这种情况，单位不给申报，那么本人可以携带身份证以及医院相关证明，到属地人力社保部门工伤科，填写材料自行申报。该负责人说：“让小白先到工伤科来申报吧，我们会联合劳动监察科，两科室联动一起调查取证，如果情况属实单位仍拒不补偿，反映人可以拿着工伤科出具的证明单据，到劳动仲裁部门进行申诉裁决，若仍未获得解决可持有裁决书到人民法院申请强制执行。”
　　截至记者发稿时，接到反映人小白的电话，在多方努力下，工厂日前终于将医药费以及当月工资和相关经济补偿共计20700元给到他手中。
　　新闻链接
　　如果用人单位不给上保险
　　签劳动合同应该怎么办？
　　记者从劳动监察部门了解到，员工需携带身份证，去工商部门打印所在单位户卡，到属地人力社保部门的监察科进行举报，最好能提供可证明与该单位有工作隶属关系的相关证据，例如工资条或者上班的打卡记录等。若调查属实，该单位必须为员工补签合同以及补缴保险，若情节严重的单位还将受到处罚。
欢迎举报抄袭、转载、暴力色情及含有欺诈和虚假信息的不良文章。
请先登录再操作
请先登录再操作
微信扫一扫分享至朋友圈
搜狐公众平台官方账号
生活时尚&搭配博主 /生活时尚自媒体 /时尚类书籍作者
搜狐网教育频道官方账号
全球最大华文占星网站-专业研究星座命理及测算服务机构
26298文章数
主演：黄晓明/陈乔恩/乔任梁/谢君豪/吕佳容/戚迹
主演：陈晓/陈妍希/张馨予/杨明娜/毛晓彤/孙耀琦
主演：陈键锋/李依晓/张迪/郑亦桐/张明明/何彦霓
主演：尚格?云顿/乔?弗拉尼甘/Bianca Bree
主演：艾斯?库珀/ 查宁?塔图姆/ 乔纳?希尔
baby14岁写真曝光
李冰冰向成龙撒娇争宠
李湘遭闺蜜曝光旧爱
美女模特教老板走秀
曝搬砖男神奇葩择偶观
柳岩被迫成赚钱工具
大屁小P虐心恋
匆匆那年大结局
乔杉遭粉丝骚扰
男闺蜜的尴尬初夜
客服热线：86-10-
客服邮箱：外贸小白求签订合同之后的具体步骤 - 出口交流 -
福步外贸论坛(FOB Business Forum) |中国第一外贸论坛
UID 2548746
阅读权限 25
外贸小白求签订合同之后的具体步骤
各位前辈，本人外贸小白一枚。虽然大学学的是国贸，但是毕业之后没有接触过外贸。现在在一家做汽车链轮的工厂，已经取得进出口权。只有我一名业务员，老板自己也不懂外贸。
现在我们想自己出口，之前都是代理出口，而我本身也没有真正走完这一整套的流程。所以我对这根本就是一片空白。什么报关，清关，需要什么资料，怎么退税我都不知道。
现在想知道接单，安排生产，然后需要做什么？客户有指定的货代。
跪求大神指点 小女子感激不尽！
UID 2777712
阅读权限 0
*** 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽 查看内容可尝试用搜索引擎网页快照 ***
UID 2548746
阅读权限 25
回复 #2 莫S 的帖子
那我安排生产之后需要做什么
UID 2633581
阅读权限 40
回复 #1 kou0504 的帖子
跟我一样，我也是工厂，那我们的操作流程应该类似。（我们是自拉自报，就是自己做柜，报关）
1.booking给指定货代，让其订舱。舱位下来，指定货代会给你配舱信息。记得问他们几截几开，截数据是周几，现在出来了VGM，所以我每次都要把舱单数据和VGM数据发送给指定货代。
2.让指定货代把箱单开出来，然后让你的货代过去拿箱单
3.做柜。就是装柜。
4.报关：装完柜子，把报关数据发给你的货代，让其报关。(报关的时候有报关预录单，你可以找你的货代要，检查完毕再让他报关）
5.这期间指定货代会让你确认提单信息，一般来说，定完舱，提单信息就可以确认了。
6.船开之后，指定货代会给你费用清单，你把你公司的开票信息发给指定货代，等其把发票寄过来，你们公司付款就可以了。
大致步骤是这样。
UID 2204636
积分 47432
阅读权限 120
楼上说的也很详细了，如果还有不清楚的&&可以联系解答.
UID 2548746
阅读权限 25
回复 #4 瞎了狗眼ai过你 的帖子
其实我是很多基础的东西都不懂，因为没有实际操作过。我们自己没有走过货，也没有自己的货代。我什么时候跟客户的指定货代联系呢，需要一些什么材料，有没有模版
UID 2548746
阅读权限 25
回复 #5 货代部落 的帖子
我有很多都不懂
如果让我自己跟完一个单子可能吗
UID 2778353
阅读权限 25
要有信心啊，其实只是经验过程而已，没什么难的。
若实在为难，私信我，当你几天询问小秘书
UID 2548746
阅读权限 25
回复 #8 无锡三玄国际 的帖子
真的吗，，我真的一窍不通，，也没有人可以问，就靠自己摸索，然而还是一片茫然
(俄罗斯专线Tony QQ)
UID 2734916
阅读权限 40
我真心不懂
UID 2633581
阅读权限 40
回复 #6 kou0504 的帖子
客户会给你指定货代的信息。你的货物好了，你就跟指定联系一下订舱问题。
UID 2548746
阅读权限 25
回复 #11 瞎了狗眼ai过你 的帖子
需要下载什么软件吗
UID 2757138
阅读权限 25
你还是学国贸的。、、、我都是半路出家的，自己买本书，多学多问吧
(报关商检 QQ:)
收购进口税单
UID 2069412
积分 52952
帖子 15019
福步币 200 块
阅读权限 120
来自 产地证+证明书+使馆认证+CIQ证书
清关资料提单、装箱单、发票、产地证。
(供应链--外贸、货代、外汇)
UID 252468
福步币 50 块
阅读权限 80
来自 北京总部
4楼说得那么明白，还有哪里不明白呢？
当前时区 GMT+8, 现在时间是
Powered by D1scuz! && 2001-}