为员工额外购买商业保险不得税前扣除--《中国税务》2014年10期
为员工额外购买商业保险不得税前扣除
【摘要】：正风险点一点商场如战场,人才如宝剑。企业对于高端人才的竞争非常激烈,有长远眼光的企业老总在吸引人才方面不再"惜财如命",而是"惜才如命",许多企业更是为高端人才购买了数额不小的商业保险,作为留住人才的保障。但是千万要注意,这些支出是不可以税前扣除的,否则会给企业带来不必要的麻烦。案例说一说张小牧所在的公司这几天可是炸了锅,本来近几年公司的效益好,公司给中高层都购买了商业保险,算是对员工的奖励。因此,这几年
【作者单位】：
【关键词】：
【分类号】：F812.42【正文快照】：
风险点一点商场如战场,人才如宝剑。企业对于高端人才的竞争非常激烈,有长远眼光的企业老总在吸引人才方面不再“惜财如命”,而是“惜才如命”,许多企业更是为高端人才购买了数额不小的商业保险,作为留住人才的保障。但是千万要注意,这些支出是不可以税前扣除的,否则会给企业
欢迎：、、)
支持CAJ、PDF文件格式，仅支持PDF格式
【相似文献】
中国期刊全文数据库
;[J];财务与会计;2004年11期
杨凯;夏志胜;张映珍;陆晓红;张帆;;[J];中国税务;2014年07期
沈艺辉;;[J];中国新技术新产品;2009年18期
;[J];中华人民共和国财政部文告;2005年08期
本刊记者;;[J];山西财税;2008年01期
沈林武;[J];涉外税务;2005年06期
中国重要报纸全文数据库
仝春建;[N];中国保险报;2009年
杨双菁;[N];中国财经报;2004年
张晓平;[N];江苏经济报;2002年
武逸民;[N];洛阳日报;2011年
刘小微;[N];金融时报;2014年
北大国家发展研究院研究员
法律经济学研究中心联席主任
薛兆丰;[N];经济观察报;2012年
黄泽敏;[N];中国财经报;2007年
记者　黄宙辉　实习生　徐婕　通讯员　王媛媛;[N];民营经济报;2005年
本报特约税务专家
高太君;[N];财会信报;2007年
本报记者 任丽梅;[N];中国改革报;2012年
中国硕士学位论文全文数据库
刘少华;[D];南昌大学;2007年
&快捷付款方式
&订购知网充值卡
400-819-9993
《中国学术期刊（光盘版）》电子杂志社有限公司
同方知网数字出版技术股份有限公司
地址：北京清华大学 84-48信箱 大众知识服务
出版物经营许可证 新出发京批字第直0595号
订购热线：400-819-82499
服务热线：010--
在线咨询：
传真：010-
京公网安备75号企业财税会员
您的位置：&&&&&&&&&&>&正文
公司为员工承担个人缴付的社保费 是否可税前扣除
来源：南京日报&　　 |
问：我公司为员工缴纳社保，其中应由个人缴付的部分也是由公司承担，记在管理费用中。应由个人缴付的部分能否在企业所得税税前扣除？
答：根据《企业所得税法实施条例》（国务院令第512号）第三十五条的规定，企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金，准予扣除。
根据《财政部 国家税务总局关于基本养老保险费 基本医疗保险费 失业保险费 住房公积金有关个人所得税政策的通知》（〔2006〕10号）的规定，个人按照国家或省（自治区、直辖市）人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，允许在个人应纳税所得额中扣除。
因此，企业为员工承担的按规定应由员工个人负担的社保费部分不能在企业所得税税前扣除。 【】 责任编辑：zx
相关资讯：
财务经理班
形式：直播班　
&&3、本网站欢迎积极投稿
&&4、联系方式：
&&编辑信箱：
&&电话：010-6我来说两句：
验证码 &&请照此输入（点击图片刷新验证码）
&&&&最多输入10000个字符
最佳答案：
企业所得税根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十五条规定企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金，准予扣除。企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，在国务院财政、税务主管部门规定的范围和标准内，准予扣除。第三十六条　除企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费和国务院财政、税务主管部门规定可以扣除的其他商业保险费外，企业为投资者或者职工支付的商业保险费，不得扣除。&　　个人所得税因企业为员工购买的人身意外伤害保险不属于《中华人民共和国个人所得税实施条例》规定的可以从应纳税所得额中扣除的基本医疗保险费。依据《国家税务总局关于单位为员工支付有关保险缴纳个人所得税问题的批复》（国税函〔号），企业为员工支付的各项免税之外的保险金，应在企业向保险公司缴付时，并入员工当期的工资收入，由企业按“工资薪金所得”项目扣缴个人所得税。
其它答案：共0条
等待您来回答
编辑推荐财税资讯会计中心税务中心财税问答政策法规共享中心产品服务
3秒后窗口关闭&电话销售主管六险两金
招3人 中专 3-5年
职位描述 岗位职责：1、公司提供客户资源，无需自己开发新客户；2、负责销售团队的经营管理，为基层销售人员提供技能培训、心理辅导，等；3、追踪督导团队成员业绩，制定合理的销售目标；
4、接受公司提供的培训，不断成长提高。任职资格：1、23-30岁，有理想有格局，一年以上带领销售团队的工作经验；2、热爱销售，热爱金融理财事业；3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。
我们是中国500强企业，全国性电话呼叫平台，太原市规模最大最正规的电话呼叫中心。职场伙伴都是有理想有抱负有能力的90后，工作氛围积极向上，充满正能量。在这里不仅可以实现月薪过万、上不封顶的高收入，晋升管理高层，还能体验中国一流金融集团的管理方式和运营模式，结识志同道合的销售精英和管理精英，扩大人生格局，事业和友谊双丰收！！！
福利保障：
以上员工一经录用签订劳动合同，缴纳社会保险（五险一金）、公司团体保险及企业年金。无责任底薪，加团队业绩绩效奖励，月底按时发放，不扣不押，公司提供每年的生日礼金、免费体检、优秀员工的带薪国内外旅游和拓展培训。入职后有专业技能培训、素质提升培训，晋升培训及伴随终生的全国研修培训课程。在职同事月薪过万。
提成方案：
9%--20%提成+续期提成+年终分红
晋升通道：
主管--区部经理--销售总监--电销经理
查看更多公司介绍
泰康人寿保险股份有限公司系日经中国人民银行总行批准成立的全国性、股份制人寿保险公司。 截至2012年6月底，泰康人寿总资产超3800亿元，净资产超135亿元，在全国设立了北京、上海、湖北、山东、广东等35家分公司，各级机构超4400家，构建起完整的服务网络为客户提供及时和周到的服务。
顺应电子商务发展和市场需要，泰康人寿在2008年成立电话销售事业部.到目前，泰康人寿95522电话呼叫中心已经遍布北京、上海、广州、深圳、天津、大连、武汉、郑州等经济发达的城市。泰康人寿95522 电话呼叫中心太原中心，成立于2010年，作为太原市规模最大最太原市最正规、规模最大的电话呼叫中心，为员工提供白领式的写字楼办公环境，正规劳动合同、五险一金、免费体检、长期服务奖、生日补助、一年两次国内外旅游奖励，家用电器、千足金条、Ipad、Iphone等丰厚的业绩奖励。此外还提供系统的职业技能培训和广阔的职位晋升空间。泰康人寿电话中心，欢迎优秀人才的加入！
如遇无效、虚假、诈骗信息，请立即举报求职过程中请勿缴纳费用，信息不实请举报。
0% 简历查看率 个 招聘职位
太原市学府街122号凯通大厦12层
2005-版权所有|京公网备案信息||乙测资字||违法信息举报：&&}