山东退休人员涨工资2017细则 山东退休人员2017工资调整新政最新消息|聚焦山东退休人员涨工资
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山东退休人员涨工资2017细则 山东退休人员2017工资调整新政最新消息
&时间： 10:33:49编辑:李梦来源： 综合
　　山东企业退休职工2017养老金调整最新消息_山东退休人员涨工资2017细则　　为大家介绍企业退休职工2017养老金调整最新消息，具体如下：
　　山东省关于2017年企业退休人员基本养老金调整通知【附计算公式】
　　2016年全国各地都出台新养老金方案，山东省2017年养老金怎么调？养老金调整每年都在一月份开始进行，到时将会及时更新养老金调整方案最新消息，山东省养老金方案怎么调？山东省企业退休养老金上调多少？在此期间各位可以参考&关于2016年山东省企业退休人员基本养老金调整通知&。
　　山东省关于2016年企业退休人员基本养老金调整通知
　　鲁人社发〔2016〕33号
　　山东省人力资源和社会保障厅 山东省财政厅关于2016年调整退休人员基本养老金的通 知
　　各市人民政府，省直各部门、单位，各养老保险省直管企业，各中央驻鲁机关事业单位：
　　根据《人力资源社会保障部财政部关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》精神，结合我省实际，经省政府同意，并报人力资源社会保障部、财政部批准，从日起，调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金。现就有关事项通知如下：
　　一、调整范围
　　日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的退休、退职人员。
　　二、调整办法和标准
　　这次调整退休人员基本养老金，采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法。
　　定额调整。每人每月增加70元养老金。
　　挂钩调整。按以下两部分计算增加养老金：
　　1。按2015年12月本人基本养老金的1。8%确定月增加额。
　　2。企业和机关事业单位退休人员分别执行下述挂钩调整办法：
　　企业退休人员与本人缴费年限挂钩调整。根据缴费年限长短划分若干档次，每个档次按不同的缴费年限确定月增加额，具体标准为：
　　缴费年限
　　增加额（元/月）
　　15年及以下
　　16年-20年
　　21年-25年
　　26年-30年
　　31年-35年
　　36年-40年
　　41年-45年
　　46年及以上
　　上述缴费年限含视同缴费年限，不含特殊工种等折算增加的年限;缴费年限不足1年的，按1年计算。
　　机关事业单位退休人员与本人职务挂钩调整。根据职务层级不同划分若干档次，每个档次以57元为基数乘以不同的调整系数确定月增加额。各职务层级的具体调整系数，遵循衔接平衡原则，另行确定。
　　适当倾斜。日前，年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别增加20元、40元和80元养老金。同时，综合考虑不同年龄人员以往年度倾斜的累计标准，对达到相应年龄的有关人员，再分别按下述办法增加养老金：
　　1。日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的企业退休人员每人每月分别增加270元、170元和320元，企业一次性补缴参保人员每人每月分别增加50元、40元和80元。
　　2。日至日期间达到75周岁和80周岁的机关事业单位退休人员，每人每月分别增加60元和40元。
　　三、资金列支渠道
　　调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的，从企业基本养老保险基金中列支;参加机关事业单位工作人员基本养老保险的，从机关事业单位基本养老保险基金中列支;未参加城镇职工基本养老保险的，由原渠道解决。
　　四、相关问题处理
　　按相关规定办理退休手续的建国前老工人，基本养老金调整办法另行制定。
　　按本通知调整基本养老金的退职人员，系指按《劳动保险条例》第13条丙款、国发〔号、鲁革发〔号文件规定办理退职手续并按月领取退职生活费的人员。
　　本通知所称企业一次性补缴参保人员，系指按鲁政办发〔2011〕64号等文件规定办理一次性补缴参保手续的人员，以及按鲁人社发〔2015〕29号等文件规定以个人身份补缴、补缴前未参加基本养老保险、没有可以认定的视同缴费年限、补缴时已超过法定退休年龄、一次性补缴养老保险费后领取基本养老金的人员。
　　确定本人月基本养老金基数时，企业退休人员按鲁劳社发〔1999〕82号文件及有关规定执行;机关事业单位退休人员按鲁人社办发〔2015〕78号文件及有关规定应当纳入基本养老保险统筹的待遇项目确定。
　　本次调整基本养老金，一律计算到元，不足1元的按1元增加。
　　五、组织实施
　　本次调整退休人员基本养老金，体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大退休人员的亲切关怀，直接关系退休人员的切身利益，涉及面广，政策性强。各市、各部门要高度重视，切实加强领导，精心组织实施。调整退休人员基本养老金时，养老保险管理工作规范、基础信息齐全准确的，经统筹地人力资源社会保障行政部门核准后，由负责统筹的社会保险经办机构直接办理。尚不具备条件的，可由单位或单位主管部门协助办理。各市要按照省统一部署，制定工作实施方案，对调整养老金工作的组织领导、工作进度、资金保障等作出周密安排，确保各项工作平稳进行。
　　山东省人力资源和社会保障厅
　　山东省财政厅
　　山东省2017年养老金计算公式：
　　调整养老金计算公式：个人养老金数额=老年养老金+劳动退休金+个人储老金
　　月老年养老金=当地上年度在岗职工月平均工资&[年龄补贴率&+劳动补贴率&个人累计缴费年限]
　　月劳动退休金=当地上年度在岗职工月平均工资&劳动退休金百分率&个人累计缴费年限
　　月个人储老金=个人退休时的个人账户储存额的110%&&12山东退休人员涨工资2017细则 山东退休人员2017工资调整新政最新消息
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2017退休人员涨工资最新消息:济南居民基础月养老金提至110元
&时间： 10:01:32编辑：文曦来源：
2017退休人员涨工资最新消息：居民基础月养老金提至110元
市政府研究，现在的济南市根据省有关规定和统一部署，从1月1日起的时候，就是再一次的去提高城乡保险标准，每人每月增加10元，从100元提高至110元。
本月起，济南市城乡保险待遇将开始按新标准发放，25日前将全部发放到位。
据了解，本次是2011年以来济南市第7次调整城乡居民养老保险，实现了居民养老待遇&七连涨&。全市79.1万余名60周岁以上的城乡老年居民将因此受惠。
目前，济南市城乡居民养老保险采取个人缴费、集体补助、政府补贴相结合的筹资方式。参保居民每年缴费一次，从100元到5000元，设12个缴费档次，政府还将根据参保居民选择的缴费档次给予缴费补贴，缴费档次越高，政府补贴也就越多。此外，根据市委关于社会保障精准扶贫工作文件精神，符合条件的低保、重残等农村困难群体将享受不低于最低缴费档次的政府代缴政策。
市社保局工作人员介绍，居民养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成，基础养老金是由政府财政全额支付，个人账户养老金是由个人账户积累额形成的。也就是说，居民就如同养老的一座房子，基础养老金是政府给每个人打的地基，个人账户养老金就像是在地基上盖的房子。基础养老金每个人都是一样的，政府将根据财政支付能力不断调整这一标准。而房子的大小、好坏就看个人缴费的多少而定，个人缴费多，账户积累就多，个人账户养老金就多，个人的养老水平就高。简单来说就是&多缴多得、长缴多得&。
符合补缴范围的人员包括三类：
我市企业职工基本养老保险统筹范围内，仍与单位存续劳动关系、未达到法定退休年龄的职工，因各种原因应保未保、中断缴费或欠费的，可补缴日（含）以前应保未保年限的基本养老保险费。
具有我市户籍，曾在我省机关、企事业单位、社会团体等有过工作经历，但因各种原因解除劳动关系或离开原单位，未参加企业职工基本养老保险或中断缴费的，男满45周岁、女满40周岁的人员，可凭有效原始材料，以个人身份补缴日（含）以前的企业职工基本养老保险费。
具有我市户籍，日（含）以前领取工商营业执照的个体工商户，可以个人身份补缴领取工商营业执照至日（含）以前的企业职工基本养老保险费。
最多可补缴15年年龄计算截至去年底
据市人社局相关负责人介绍，以个人身份补缴的人员，凡男年满60周岁、女年满55周岁的，可一次性补缴15年，按规定办理领取基本养老金手续。男年满45周岁未满60周岁、女年满40周岁未满55周岁的人员，以个人身份补缴的，一次性补缴年限不得超过10年，补缴时间不得早于我市实施基本养老保险&统账结合&的时间（即日）。个体工商户补缴时间不得早于领取工商营业执照的时间。补缴后继续缴费至男年满60周岁、女年满55周岁时，补缴及实际缴费年限累计满15年的，可按规定办理领取基本养老金手续;不满15年的，可延长缴费至满15年，再按规定办理领取基本养老金手续。据悉，涉及年龄的计算时间均截至日。
以单位职工身份补缴的，按补缴各年度职工工资收入，缴费基数上、下限和缴费比例补缴基本养老保险费（含本金和利息）。用工单位和职工因客观原因无法确定历年工资收入的，以我市执行的历年在岗职工平均工资的60%作为缴费基数。利息以历年公布的企业职工基本养老保险个人账户记账利率计算。补缴费用由单位和职工个人按规定比例分别承担，一次性缴清。
以个人身份补缴的，统一以补缴时我市执行的上年度在岗职工平均工资的60%作为缴费基数，缴费比例为20%。补缴费用全部由个人承担，一次性缴清。
济南养老保险待遇领取指南
一、济南养老保险待遇领取方式
职工退休时的社保养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金。
个人账户养老金=个人账户储存额&计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139）
基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）&2&缴费年限&1% =全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）&2&缴费年限&1%
（公式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资&本人平均缴费指数）
二、济南养老保险待遇领取条件
1.达到法定退休年龄，并已办理退休手续
2.所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务
3.个人缴费至少满15年（过渡期内缴费年限包括视同缴费年限）。
4.企业职工法定退休年龄为：男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁
三、济南养老保险待遇办理材料
领取个人帐户养老金材料
企业领取应带
1.业务处审核后的《基本养老金个人帐户遗属继承审批表》
2.单位收据
3.单位帐号、户名、开户银行。
个人领取应带
1.业务审核后的《基本养老金个人帐户遗属继承审批表》
2.享受人身份证原件、复印件
3.代领的需持代领人身份证原件及复印件、待遇享受人身份证原件、复印件
四、济南养老保险待遇办理流程
领取个人帐户养老金流程
企业领取：携带相关材料到三楼财务窗口办理。
个人领取：先到一楼光大银行开个人银行卡再到三楼财务窗口办理
五、济南养老保险待遇办理地点
济南市人力资源和社会保障局
地址：济南市历下区龙洞路龙奥大厦5楼
历下区办事处
地址：山东省济南市解放东路99号
市中办事处
地址：济南市英雄路山8号（市中区政务服务中心4楼）
电话：92017退休人员涨工资最新消息:济南居民基础月养老金提至110元
文章地址: /jintianjingxuan/516271.html
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山东省退休养老金调整新消息 山东省2017年事业单位涨工资新消息：山东退休人员工资涨多少?
29日上午，山东省人民政府召开山东省机关事业单位养老保险制度改革有关情况新闻发布会。省人力资源保障厅副厅长房波表示，本次改革改革了机关事业单位养老保险的基本制度模式，改革了机关事业单位人员的养老待遇确定机制，改革了基本养老金待遇的调整机制，改革了养老保障的体系结构。
改革了机关事业单位养老保险的基本制度模式
房波指出，这次改革实现了单位养老向社会养老方式的改变，退休人员的养老保障不再单纯依赖单位，而是纳入社会保障的大盘子。同时，改变了筹集养老费用渠道，即由各级财政或单位筹集资金，转变为由单位和个人缴纳养老保险费，形成养老保险基金后，用于发放养老金，有效保障职工退休后的基本生活。
改革了机关事业单位人员的养老待遇确定机制
改革后，机关事业单位退休人员养老金将根据在职时的缴费情况计算，多缴多得，长缴多得。这种计算办法能够准确体现工作人员整个职业生涯的劳动贡献，与企业的养老金计发办法相统一，体现了基本规则的公平。
改革了基本养老金待遇的调整机制
今后机关事业单位退休人员的待遇调整，不再与在职职工工资增长挂钩，而是与企业退休人员统筹安排。根据国务院统一部署，结合我省经济发展、物价水平、工资增长等因素，由省政府统筹调整机关事业单位和企业退休人员的基本养老金，逐步建立兼顾各类人员的正常调整机制。
改革了养老保障的体系结构
房波表示，在建立基本养老保险制度基础上，为机关事业单位工作人员建立职业年金，实行补充养老保险制度，从而将原来单纯依靠退休费保障的制度，改变为多层次的养老保障体系结构，从而均衡各方负担，更好地改善退休人员的基本生活。
戴力霭：截至6月下旬，机关事业单位调整基本工资标准准备工作全部完成，地方已陆续开始兑现增加的工资。由于各地具体情况不一，工作进展不平衡，全国范围内将于7月底前基本完成。29日，记者从相关部门了解到，济南市机关事业单位工资已调整到位。
公务员工资涨幅因人而异
今年1月，国务院公布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，确定公务员和事业单位人员要缴纳基本养老保险。同时，配合养老保险制度改革，机关事业单位人员的工资也着手同步调整。
今年6月上旬，山东省人社厅召开完善机关事业单位工资制度各市工作部署会议及省直单位工作部署会议，要求各地区抓紧制定具体实施办法和本部门调资方案，按要求报批并组织实施。29日，记者从济南市相关部门获悉，济南目前已完成调整工作。
机关事业单位工资调整是否印证了此前网传的“公务员涨薪”?对此，相关部门工作人员告诉记者，对于已经落实了工资调整的省份，公务员工资并不都是上涨，省内某城市部分公务员工资还出现了下降。“目前来看，济南和省直机关单位公务员的工资是上涨的，但涨幅受多种因素影响，各有不同。”该人士透露。
人社部新闻发言人称，由于各地工资收入水平存在差异，养老保险个人缴费也相应存在差异，而基本工资实行全国统一标准，不同人员扣除个人缴费后实际增加的工资有多有少是正常的，理论上会存在少数人员调资按统一标准增加工资较少、而按规定的基数个人缴费较多的情况。
试用期工资、离退休费提高
从相关方面获悉，机关工作人员基本工资构成包括职务工资和级别工资，调整后，按照国家部署，职务工资标准由现行的340元至4000元分别提高到510元至5250元;级别工资各级别起点标准由现行的290元至3020元分别提高到810元至6135元，其他各级别工资档次标准相应提高。
尽管基本工资上调，但部分规范津贴补贴纳入基本工资后，规范津贴补贴标准将相应减少。据悉，减少额度也和职务挂钩，职务越高，规范津贴补贴减少额度就多一些。比如，办事员减少额度为220元，乡科级正职减少330元。
对于事业单位工作人员来说，专业技术人员、管理人员、工人的岗位工资和薪级工资也都有所上调，同时将部分绩效工资纳入基本工资后，绩效工资水平相应减少。
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&&&&& 投稿日期：
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匿名 5-17 17:00
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