查看: 1190|回复: 10
老板恶意克扣工资，号去上班的，号辞职的，没有签劳动法合同。11月份和10月份加上3月份的6天工资没发，找了当地劳动局了，因为老板没有提交营业执照，劳动局不受理，给驳回了，又跑去找老板要工资，结果算出来的工资只有500多，怎么办？
公主岛岛主
找老板谈,并录音.再上劳动仲裁争.大学生暑假工,也要签合同.没合同,企业有责任.何况扣工资,其文件内容要合法其程序也要合法,如经过员工大会通过等.总之只要证明你谈定的工资,并且实际没发足.就可以以此告老板.
两个途径： 1、走劳动争议仲裁程序。 劳动争议仲裁委员会通过立案、开庭、裁决程序后，作出的裁决书是具有法律效力的，当事人不执行，可以申请法院强制执行。在劳动仲裁程序中，你可以申请拖欠的工资（《劳动法》第五十条、《劳动合同法》第三十
建议咨询当地法律援助热线。工资要按月足额支付。 根据 《劳动保障监察条例》的相关条款，拖欠工资找劳动和社会保障局的劳动监察大队，它会责令企业在规定时间支付工资，逾期不支付，按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金
不行，因为围堵公司大门是违法行为。恶意拖欠工资解决办法如下： 可以到劳动局监察大队投诉。（劳动监察大队协调不成，劳动者可以申请劳动仲裁） 利用法律手段 向你的老板申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。（《劳动合同法》）
1、用人单位恶意拖欠工资的，可以向当地劳动监察大队投诉，让劳动部门介入处理的。 2、《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十三条投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉文书。书写投诉文书确有困难的，可以口头投诉，由劳动保障监
嫡女健康人居
参照劳动合同法： 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向
这个不用怕，你找一两个朋友跟你一起去店里要。叫你朋友去只是给你状门面，不是打架哦。如果他不给，你就可以去仲裁他！现在的所有用人单位都怕仲裁
1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！ 2、劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作
你好！ 个人老板无资质，应由中扶公司承担用工主体责任． 一．根据《劳动合同法》82条的规定，单位不与员工签订书面劳动合同的，应从用工第二个月起支付双倍工资． 二．单位拖欠工资或者不上社保的，员工可以根据38条的规定，通知单位后即解除劳待解决问题
对付拖欠工资的老板，你们都有什么办法
一个朋友在永康一个老板家里干活，《他们是支生活费，过年结清。》老板一直找借口拖欠工资，去年的部分工资拖欠到了今年，还没有给，现在那个厂也不开了，老板没有给的意思，这里地方保护严重，怎么办
浏览次数：5270
以企业身份回答&
不是地方保护严重，我也是永康人帮你说句话，首先你的朋友在老板家干活不发工资只支点生活费，这样对工人来说是很不公平的，也是违法的，不知道有没有签过劳动合同，就算没有签过到了一个月不发工资就要到劳动局告发老板，劳动局会帮你们说话，像你朋友这样的情况可能也不懂法去年的工资拖到现在还没有领到，这个老板由于经营不善倒闭了，估计欠你朋友不少，首先叫你朋友收集有关证据，只要能找到这个老板就可以到劳动局告发，那里的人会帮你拿到工资的。
我前年也遇到过这种事情，老板是河南的但他本地话说的很好，所以一直以为是本地的，他和我们以本地女的开了一家淘宝店，我去帮忙管理，一开始说好的底薪3000+提成，单休，压一个月工资，第二个月发工资的时候就开始拖欠，每天催。说好的单休变成了请假，说好的提成一分没见到，第三个月开始他两就很少来店里，都让我发快递，垫付快递费，离职后工资一直拖欠，后来去劳动局，劳动局打电话给老板，一开始说会打给我的，后来就直接关店不开了手机也打不通了，白干了一个多月，还垫了不少快递费
找当地的劳动监察大队申诉，要求解决。 按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，但跨月违法； 如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。
《劳动合同法》第八十五条规定：用人单位有下列情形之一的，（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金 &
东莞市艾慕迪塑胶科技有限公司也是一样，过年来就倒闭了，欠工人工资，欠供应商货款，欠房租，最终倒闭了，老板马桂生，老板杜娘杜海涛，就是老左右拖欠，不付款，房东锁了厂的大门，这样厂就倒闭了，不讲信用，欠也不知多少人的钱，你不供货，就找另一家，这样搞，前面是付款准时，后面就不准时了，
浙江那边很多地方都是工资不发，然后只给生活费，到年底了结清工资
遇上好的厂，好的老板就是好事，
年底了自己积攒了一笔钱
像朋友遇上这事就亏惨了
一年的辛苦劳动全白干了
估计应该不只有一个人吧，
可以一起集合起来去找政府
只愿能找到办法可以告老板拿回钱了
基本上就是老板生意不好才会不发工资，看看能不能找老板好好谈谈，看到底啥时候能给，或者先打个欠条你，毕竟他真没钱，老板也挺难的。主要是看老板的态度了，别是一心只想赖掉那还是想办法收集在他那里干活的证据，到劳动部门去告他。
现在政府对拖欠农民工工资的公司或个体经营者打击力度很大，建议去人力资源保障局农民工工资拖欠部门去上诉。
劳动局投诉他。
如果没有签劳动合同,投诉起来是比较麻烦的.给你生活费时有没有按工资条的形式给你吗,要有凭证才好找相关部门协调的.
学习之路，从来就没有老道之人，不断学习，不断更新，永远都是需要保持学习状态，否则必备淘汰，学习了，感谢楼主的分享，晴江秋望外贸服饰批发，相互收藏，增加权重哦[爱慕]
共27页 到页
正在进行的活动
生意经不允许发广告，违者直接删除
复制问题或回答，一经发现，拉黑7天
快速解决你的电商难题
店铺优化排查提升2倍流量
擅长&nbsp 店铺优化
您可能有同感的问题
问题排行榜
当前问题的答案已经被保护，只有知县（三级）以上的用户可以编辑！写下您的建议，管理员会及时与您联络！
server is ok}