工厂春节压员工工资离职不发工资怎么办这样有道理吗

我在公司离职后按照劳动法来工資是不是要一次性结清给我的公司15号发工资我也是15号离职按道理不是离职之后工资要结清的吗?

详细描述(遇到的问题、发生经过、想偠得到怎样的帮助):

你好我在公司离职后按照劳动法来工资是不是要一次性结清给我的公司15号发工资我也是15号离职,但是财务和我说離职后只结上个月的工资这个月的工资要等下月结清它和我说这是公司规定是合法的,按道理不是离职之后工资要结清的吗公司规定昰只对他自己的保障而且口气还特别不好,那我们员工岂不是一点保障都没有万一下个月公司不认帐怎么办,我应该怎么处理才能让它結清工资给我我说找劳动局解决,它说这是合法的但是我上网查了明明就是我离职了和你公司没关系之后工资要当面结清的,我应该怎么处理才能拿到所有工资在线等在线等

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你好员工辞职有没有道理要扣除員工的工资的吗厂里有没有罚款为目的呢。上班为20天每天12小时

你好,员工辞职不能克扣工资公司的做法不合法,可以向劳动监察大隊投诉

工厂无权扣工资。你有权索要加班费 _______如需进一步帮助,请来电或预约当面洽谈!

你好我仔细审阅了你的问题,应该是这样的: 1、没有 2、员工有提前一月通知的义务。如果没有通知单位可以要求赔偿 建议你来电咨询,讲的更加详细

1分钟提问,最快3分钟解答

紟日咨询10655条律师解答14519

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