人才招聘分区
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四星高级工程师, 积分 5772, 距离下一级还需 1228 积分
上的我们前途在哪里& &或许你现在背井离乡，生活过的马马虎虎，拿着几千的工资，晚上吹着空调有电视看有电脑玩，这就够了，但是未来在哪里？ 每年，行业都会吸纳很大一部分大学毕业生，在这些职场新人庆幸找到工作，对未来充满憧憬的时候，他们的前辈——已在建筑业内打拼了几年的师兄师姐们——却怀着深深的忧虑，他们不知道未来会怎样？他们不知道何时会因为受不了折磨而放弃? 不管何种企业，大学毕业生进入其中从技术员干起。两三年过去了，这些大学生的职位会从技术员、技术骨干慢慢做到总工程师、项目经理，工资也从35K、56K变为89K，收入看似不错。虽然看起来有着不错的职业发展，然而事实上他们中大部分人的职位会停留在技术骨干这个阶段，工资也会停留在几千左右，之后再难有进展。到总工或者项目经理，工资发展到上万以上对绝大多数人来说是很难实现的，在当今的关系社会个人能力显得那么微不足道。当大部分人在前进的上停留下来后，他们就将在职业生涯的Ｏ形路口无休止地循环，看不到尽头，当尽头出现之日，很可能就是他们放弃之时。 建筑业公司的人事部做的就是致力于招人,尤其是中字头单位或者其他企业，低工资招人,而不是致力于留住人，因为人才市场上有的是价廉物美的新毕业生。当年，你花了一年左右的时间就能轻松胜任所担任的职务，那么新的毕业生凭什么就不可以呢？尤其是在工地上,他们往往以每月3-5千的工资招募一个大学毕业生，两年后，当他的工资需要增长时,将其换掉,再招一个毕业生,如此往复循环，将人力成本控制到最低。这些企业的核心竞争力就是廉价的劳动力成本。 老话说男怕入错行,入行后想再转行的难度显而易见。当你进入建筑行业,再转入其他行业的可能性极低。你只能在这个行业内转,如果哪天离心力过大,被甩出圈子,那将是一切悲剧的开端。或者你去干甲方或者你去做，工地是别想轻易离开了。当项目完工，你难道又开始候鸟迁徙？常年不能和家人团聚，同事领导间的猜忌矛盾重重恶化，昼夜加班打混凝土，随喊随到，得不到好的休息，每次喝酒喝到吐，健康让人担忧。 人是社会化的生物，和前程黯淡相比，与世隔绝的工地生活更能使人自卑与绝望。你努力挣扎向上，想脱出这种钢筋混凝土的生活，最终发现是那么的无力，而年华却已老去。 当你进入工地，你会发现自己的生活世界是那么狭小，你的活动范围和那些天天重复同一个工作的钢筋工、木工并没有什么区别。除了上班和睡觉，你最重要的活动就是去超市购买所需的生活用品。其他的社会生活最多也就是与同事斗地主、打麻将、喝酒，你建立不起自己的社会资源。你孤身一人在外地打拼，身边没有父母亲人，只有一帮同病相怜的同事，当你需要帮助的时候，需要维护自己的权益的时候，身边的人都无能为力。你的生活圈是那么的狭窄，人际交往显得那么苍白。有一天工程结束，你离开了现在的工地去到另外一个工地，那无奈的漂泊注定了总是在重复地画着大小不一但形状相似的圈。 春夏秋冬四季转换，你的工作服也在冬夏间轮转，你和所有的外地人都没有明显区别。在本地人眼中你们都只是打工的而已。如果你很乐观的话，倒是可以把公司的工作服看作是一种福利，冬夏各两套，从周一穿到周日，基本上不需要再多买什么衣服。毕竟你可以自由地穿自己衣服的时间一个月只有那么一两天。然而你要不是公司员工则除了工资什么福利也别想，没有五险一金、没有旅游、没有年终奖、没有假期，行李一提你便是一个人，如野鸡一般四处觅食，无所依无所靠，连安家也不知道安在何方。 工地食堂每天会给员工提供伙食标准为十五块左右的工作餐。伙食费有些公司要从员工工资里扣除，有些则当作一种福利完全免费。但食堂饭菜的难以下咽很多人都深有体会，只能奢望偶尔在饭店里的应酬了。 在这种生活状态下，婚姻成为很多大学生不敢面对的问题。你的生活圈决定了你交际的人大多和你一样，大家同病相怜，没有能力去摘取爱情的果实。工地三十左右的单身一族比比皆是，不是不想结婚，是找不到结婚的人，是没有女孩愿意嫁给一个常年不回家的男人，这不代表你不够优秀，只有一种无奈默默的承受！ 如果你已成婚，那最让你纠结的就是孩子的入学以及对父母的照顾。你只是暂住在本地，你的孩子没有权力上那些好的公办学校，或者说你没有能力交那么大一笔的赞助费，而民办学校的教学质量又不能让你放心。你只好无奈地将你年幼的儿女送回老家，回到爷爷奶奶身边成为留守儿童。打电话是你最开心的时刻，在外的苦累在孩子的笑声中都会消融。你在心里默默企求上苍，让自己的父母和孩子平平安安，无病无灾。任何一点风吹雨打就可能让你刚刚起步的家陷入泥沼。 你每年只能回家一到两次看一下逐渐老去的父母和日渐长大的孩子。因为没有假期，因为地处太偏远，因为路途太远往返不便，因为所有的因为。为了生存，你离开生活了二十年的家乡，但在他乡却无力构建一个属于自己的家，如同水中浮萍，没有根，心也不能降落。你走出农村想改变自己命运，却入了这行来到更加偏远的山区，究竟为了什么？明天在哪里?
打赏：3土木币0工程点
说的对啊,过了40+，哪还有那么多....
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五星工程师, 积分 1266, 距离下一级还需 1234 积分
职业规划多重要，心态好点，也许世界没有那么复杂，关键还要看重个人能力，专业能力只是一部分，为人处事的能力同样重要
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四星高级工程师, 积分 5772, 距离下一级还需 1228 积分
回复《讨论》国企的叫苦，私企的叫累，我们的未来该何去何从？转帖。 沙发 的帖子
谢谢您的点评。
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五星助理工程师, 积分 266, 距离下一级还需 234 积分
要做好职业规划，提高个人能力，这个才是重点
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四星高级工程师, 积分 5772, 距离下一级还需 1228 积分
回复《讨论》国企的叫苦，私企的叫累，我们的未来该何去何从？转帖。 地板 的帖子
你说的很好，谢谢。
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技术员, 积分 40, 距离下一级还需 10 积分
好文采。。。不过我还是觉得乐观一点比较好！
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一星助理工程师, 积分 70, 距离下一级还需 30 积分
写得很好，只是我们生活在这样浮躁的时代，也只能接受这些现实，心态稳一点吧，到了一定年纪还赚不到大钱的话就选择回到父母老婆孩子身边吧，天伦之乐、尽孝和给新一代一个正常的生活氛围有时比赚钱更重要，等年纪到了40+，也许会发现所谓的“前途”和“钱途”其实也没多少吸引力
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技术员, 积分 35, 距离下一级还需 15 积分
刚看了一篇抱怨暖通的，现在又看一篇抱怨建筑的，这个世界是怎么了？
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二星工程师, 积分 705, 距离下一级还需 95 积分
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这就是中国现有的户籍制度所埋下的苦果。
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五星助理工程师, 积分 375, 距离下一级还需 125 积分
生活在继续...收起不快，坦然面对，也许会更好
8-1(商易宝)
8-2(英才网)
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(资料专属客服)国企水太深，私企水太浑大学毕业后，我顺利进入一家老国企从事技术，而我的同学彪回了，在一家农药公司从事销售工作。虽然关系过铁，但我们也只是偶尔通通电话，逢年过节发发祝福的短信，再有合适的机会就邀约几个老同学到县城喝酒唱歌，仅此而已。人总会有很多的想法，对现状的诸多不满，没法，现实的压力太大，现在的人谁不想为找到好的出路，为自己谋求更多的利益。
年初他的工作发生了变动，由原来的州级代理“发配”到不起眼的小县城当主管，抱怨和失望颇多。今天他到省城开月会，晚上陪领导喝酒后找我聊天，说公司发生了“兵变”，省经理带头发难，若总公司强行执行新制度，将会带领手下一批人集体。新制度大概是涉及到工资分配和发票报销方面，因为不了解具体的所以不好品头论足，但还是在安慰之余交流了一些意见和看法。
由于我所在部门的人少，我负责了多项工作，有机会去接触不同的岗位，认识形形色色的人，去参加各种各样的应酬。现在大小也是个“”了，该拿的荣誉，该有的美差都勉强凑齐了，但总觉得缺少了什么。丑陋总为利益，阴暗总在背面，圆滑总得到好处，心中愤愤不平。为何踏踏实实干事落不了好处，为何简单的一项工程充斥着这么多的利益争斗，为何工作只剩下枯燥无味，为何……
今年年初的时候有了辞职，谈妥了两份工作，就在辞职签字的时候，书记问我的追求是什么，为何选择又为何想放弃。说实话，到现在我都没有完全弄明白。也许是有了稳定的工作好让安心，为了有安全感让自己感觉存在的意义，所以选择坚持。或许看透了“人情冷暖”身心疲惫；或许想要去看看外面的世界；或许想要追求的解放，所以试图去放弃。
国企表面看似清澈见底，只要不下水，你不知道它到底有多深；私企少了条条框框，即使再浅，但污渍太多。有的人希望自己像牛一样勤劳；有的人希望自己猪一样乐活；有的人希望自己老虎一样凶猛；有的人希望自己狐狸一样狡猾，却很少有人希望自己是鱼儿，大概希望自己不被拘束，能自己决定一切事物吧。
不论水深水浅，不论水清水浑，鱼儿照样游来游去，照样生存。各有各的活法，各有各的快活。鱼儿看似唯一的缺点就是离不开水，但鱼之于水，应该和人之于信仰异曲同工吧。( 网：www.sanwen.net )首发散文网：本文作者的其他文章03-3103-20：无论在哪，觉得有奔头、能心理平衡就会如鱼儿一样快活。你可能也喜欢这些文章网友推荐的文章最新发布的文章&
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