领导以提拔和培养的意图领导让我转岗岗,我不愿意怎么办

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公司强行给我转岗,我不愿意,但以在新岗位两天了,怎么办,我可以拒绝吗?
公司强行给我转岗,我不愿意,但以在新岗位两天了,怎么办,我可以拒绝吗?
江苏 南京 秦淮区发表时间: 12:38
问题与我的不同!
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协商不成单位解除劳动合同的,应当支付经济补偿金。
律所:北京惠诚律所南京分所 回复时间: 12:51
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律师回答共 2 条
你好,可以拒绝。
律所:北京市李建成律师事务所
回复时间: 15:36
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1367511****
可拒绝,申请劳动仲裁维权
律所:江苏蔚蓝律师事务所
回复时间: 13:36
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突然叫自己转岗,如果不愿意转岗。公司就当我不服从公司安排
突然叫自己转岗,如果不愿意转岗。公司就当我不服从公司安排当我主动离职。这种做法合理不?
律师回复区
你好,要根据具体情况来判定,如果在劳动合同中约定了具体的工作岗位,则可以拒绝公司的调岗要求 ,如果公司坚持调岗,则可以辞职要去支付经济补偿。如果劳动合同中未约定具体的工作岗位,则需要调岗。如果员工单方面离职的,则公司不需要支付经济补偿。
[VIP+版主]
劳动者可以要求用人单位按双方在劳动合同中的约定提供工作岗位等,就以上问题建议双方协商,若双方协商不成,劳动者可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁。
您好,不合理。可以向劳动监察部门投诉
不合理,可以申请劳动仲裁维权。
可以申请进行仲裁
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