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&年底双薪&:不强制支付 也不同于&年终奖&
日09:58 　
　　新华社上海１月４日专电（记者 高路）年关之际，“年底双薪”成了备受劳动者关注的热点话题。记者日前采访劳动和社会保障部门及税务部门，了解到关于“年底双薪”的两条权威信息：不强制支付，也不同于“年终奖”。
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　　不强制支付，是指“年底双薪”不是一项法定义务。据上海市劳动和社会保障部门咨询热线专家介绍，被一些人惯称为“第十三个月工资”的“年底双薪”，以及由此延伸出的“三薪”“四薪”等，都是国家立法以外用人单位自主选择的激励行为。目前，各地不少企业推行这种“年底双薪制”，对于劳动者已不是“意外之财”。但是，此“薪”并非用人单位的法定义务，劳动者不可强求。
　　“但只要符合两种情况，就应视作‘义务’。”专家指出，只要在劳动合同中明确约定，或者在单位规章制度中有明确表述，那么，单位应履行合同约定或规章承诺，“年底双薪”给付的具体额度应依照约定或规定的内容来确定。
　　那么，“年底双薪”与“年终奖”有没有区别？对此，专家表示，劳动者往往把正常工资以外的各种收入统称为“红包”，容易混淆“年底双薪”与“年终奖”、年终提成等年度奖励的概念。“年底双薪”与“年终奖”的相同之处在于不强制支付，但“年底双薪”与月收入挂钩，而“年终奖”的弹性更大。
　　税务专家指出，“年底双薪”与“年终奖”在计税方式上有明显区别。前者根据国家税务总局《关于个人所得税若干政策问题的批复》规定，应单独作为一个月工资计税；后者根据《关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》规定，可以将奖金平摊到全年各月后再计税。一般情况下，“年终奖”的计税额会比“年底双薪”少一些，员工收入越高，这一差异越明显，但“年终奖”在一年内最多只能计发一次。
　　（新华社）
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Copyright & 1998 - 2017 Tencent. All Rights Reserved全国主要城市年终奖排行榜出炉|智联招聘|2015年白领年终奖调研报告-宏观经济_华商网财经
全国主要城市年终奖排行榜出炉
[摘要]近日，智联招聘发布了《2015年白领年终奖调研报告》，该报告基于智联招聘2015白领年终奖调研数据库的数据监测统计分析，计算出2015年我国主要32个城市年终奖的平均值，并根据平均值列出年终奖排行榜如下表：　　从2015不同城市白领年终平均值奖排行榜可以看出，榜首是杭州，而非常规的一线城市“北上广深”。
　　近日，智联招聘发布了《2015年白领年终奖调研报告》，该报告基于智联招聘2015白领年终奖调研数据库的数据监测统计分析，计算出2015年我国主要32个城市年终奖的平均值，并根据平均值列出年终奖排行榜如下表：　　从2015不同城市白领年终平均值奖排行榜可以看出，榜首是杭州，而非常规的一线城市“北上广深”。仅杭州白领的年终奖平均值超过1.5万元，北京白领紧随其后，年终奖均值为14412元，上海白领以13532元的年终奖均值排名第三，而深圳和广州分别位列第六和第八名。贵阳和烟台白领的年终奖不足5000元，在智联招聘调查的32个主要城市中排名垫底。 编辑：何琪乐
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年终奖调查结果出炉:半数白领只有&年终&没有&奖&
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（原标题：年终奖调查结果出炉：半数白领只有“年终”没有“奖”）春节临近，又到了一年一度晒年终奖的时刻，但是，无论是诱人的年终奖“拉仇恨”，亦或是奇葩年终奖被吐槽，相对于那些没有年终奖的人来说都是幸福的。▲图片来源：视觉中国每日经济新闻（nbdnews）记者注意到，近日，智联招聘发布《2016白领年终奖调查》，通过对11526份有效问卷分析显示，2016年白领年终奖满意度高于2015年，但低于2014年，年终奖在白领心中的重要程度持续上升。国企年终奖满意度增幅最快辛苦工作一年，很多白领年终大餐中再次少了年终奖这盘“大菜”。调查显示，只有39.5%的白领表示可以拿到年终奖，明显高于%的比例，另外有9.6%的白领表示企业承诺会在年后发放年终奖。在能够拿到年终奖的白领群体中，有95.22%的白领表示会拿到现金形式的年终奖，有9.88%的白领将拿到实物形式的年终奖，还有2.44%的白领表示企业会以发放股票/期权的方式作为年终奖。虽然2016年白领们领到的以实物形式发放的年终奖比例较低，但还是有较多白领认为“花样百出”的实物年终奖槽点满满。不得不提的是，2016年，白领对于年终奖的满意度仍然较低，大部分仍未达到心理预期。调查显示，2016白领年终奖满意度仅为2.18分，相比2015年的2.07分略有上升，但总体来看依旧较低，相较于满分5分而言未达到及格线。同时，调查指出，和2015年的数据相比，国有企业白领对年终奖的满意度提升最大，以2.46的指数跃居第一。其次是外商/港澳台独资企业白领，满意度指数为2.43。在私营/民营企业就职的白领对年终奖的满意度水平依旧最低，满意度指数仅为2.07。金融行业年终奖最多每个行业能拿到多少年终奖？到底哪个行业年终奖最高？这是大家最为关心的。每日经济新闻（nbdnews）记者了解到，该调查显示，相对于2015年总体均值为10767元的年终奖，2016年年终奖的总体均值为12821元，整体水平略有上升，但仍低于2014年的13613元。从不同行业来看，金融行业白领的年终奖均值最高，为1.7万元。从不同企业性质来看，国有企业年终奖平均值较高，为1.7万，与2015年数据基本持平；私营/民营企业年终奖均值最低，仅为1.13万元，但和2015年的8506元相比也有明显提升。从不同城市来看，北京的年终奖均值最高，为15846元，上海、深圳和杭州位列第二、第三和第四，分别为14640元、14605元和13765元。从不同职位来看，2016年市场/公关/广告岗位的白领年终奖均值最高，达到1.6万元，其次是研发和设计岗位，为1.48万元。和2015年的数据相比，设计岗位的年终奖均值变化最大，从6808元上升为14833元。
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