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某服装厂后道车间尾部工作管理规范-7页
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我在服装厂上班，在后道做压机工作，去年老板因没有招聘到订衣服钮扣的员工，让我和两个员工我们三人每月给
我在服装厂上班，在后道做压机工作，去年老板因没有招聘到订衣服钮扣的员工，让我和两个员工我们三人每月给两千多块钱让我们包下来，今年上班我和老板说钮扣我不包了，只做自己的压机本职工作，老板说不钮扣压机工作也不要做了，把我给辞退了。老板这样做合不合法，我算不算违反了单位的规章制度。我可不可以找老板讨要说法
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湖南长沙市芙蓉区府后街街道办事处：畅通信息渠道实行动态管理推进就业和再就业工作
　　劳动和社会保障部张小建副部长一行于-17日赴湘就完善国家就业再就业政策问题进行调研。本网将陆续刊登调研中涉及的地方经验和做法，并请专家就其经验和做法的特点进行点评。
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者&&&&&&&&&
　　湖南省长沙市芙蓉区府后街道把就业和再就业工作作为服务居民的切入点和着力点，依托社区平台，完善就业基础信息管理服务功能，通过建立辖区企业空岗报告制度、社区再就业信息员队伍、下岗失业人员创业俱乐部等多种形式，畅通各种就业信息渠道，及时全面掌握辖区就业岗位信息和下岗失业人员需求，实施动态管理服务，有力地促进了辖区内各类下岗失业人员实现就业和再就业。其做法值得借鉴。
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劳动和社会保障部赴湖南调研组
　　府后街地处长沙五一广场周边，是一个下岗职工多、外来人口多、弱势群体多的老城区街道。近年来，我们把劳动和社会保障工作作为践行“三个代表”、服务居民群众的头等大事来抓，在上级党委、政府和主管部门的关心支持下，坚持“以人为本，务实为民”的工作原则，把就业和再就业工作作为服务居民的切入点和着力点，加强平台建设，建立信息网络，畅通信息渠道，累计投入资金200余万元，新增就业岗位1255个，安置下岗失业人员704人，就业安置率达98％，促进了就业再就业工作的全面、健康、快速发展，中央电视台、新华社、中国劳动保障报等媒体先后予以报道。我们的主要做法是：
　　一、建立“企业空岗报告制度”，充分利用驻街企业安置下岗失业人员
　　我街范围内共有工业、商贸流通、餐饮娱乐等规模民营企业
58家，这是安置下岗失业人员的一条重要渠道。为了充分挖掘企业的岗位资源，我们建立了“企业空岗报告制度”，聘请企业人力资源部门负责人担任企业空岗报告员，要求他们及时、真实地报告企业的空岗信息，目前企业空岗报告员已达45人。街道注重加强与企业的协调联络，尽最大努力为企业的经营和发展提供优质服务，营造了“亲商、护商”的良好氛围，企业自觉配合执行“空岗报告制度”，及时主动报告空岗信息，共计收集企业空岗2000多个。街道还建立了下岗失业人员“九台帐”及相应的配套档册，将各类台帐细分输入微机管理，详细掌握下岗失业人员的基本情况和技能特长，然后根据企业岗位的实际需要择优推荐到企业务工，并对其进行后续跟踪动态管理，如果企业和下岗失业人员不满意可随时更换。在街道的引导下，小肥羊餐饮公司聘请了8位平均年龄为52岁的下岗失业人员从事迎宾工作，产生了良好的社会反响。近年我们累计为各类驻街企业推荐具有一定技能特长的下岗失业人员195人，目前这些人在企业工作兢兢业业，获得了企业的好评，许多企业主动要求我们推荐务工人员，实现了就业安置与企业发展的互动双赢。
　　二、建立“社区再就业信息员队伍”，及时、全面掌握社区就业信息&&
　　我们结合社区居民生活所需，结合驻街单位所需，结合社区组织建设所需，结合社区公益事业所需，大力挖掘和开发社区就业岗位。为了及时、全面掌握社区的用工需求信息，我们聘请了40名热心社区公益事业的居民担任“社区再就业信息员”，随时关注、收集、掌握社区就业需求信息以及下岗失业居民家庭、生活、思想等状况，特别是社区居民家庭在家教、保姆、清洁工、钟点工等家政服务方面的用工需求信息，并及时汇总反馈到劳动保障站。劳动保障站根据社区的用工需求推荐下岗失业人员，并实行跟踪管理，保证服务质量，既方便了居民群众，又解决了就业安置。近年累计收集社区就业岗位895个，安置下岗失业人员324人，其中安置“4050”人员162人。
　　三、成立“下岗失业人员创业俱乐部”，由创业成功人士进行“传帮带”
　　通过多年的工作实践，我们发现，鼓励下岗失业人员大胆创业，实现从就业到创业的转变，就业再就业工作就能收到事半功倍的效果。因此，我们成立了“下岗失业人员创业俱乐部”，聘请社区内成功创业的下岗失业人员担任创业顾问，吸收有创业愿望或正处在创业阶段的下岗失业人员为俱乐部成员，鼓励、引导和帮助有创业愿望和创业条件的下岗失业人员大胆创业。“下岗失业人员创业俱乐部”定期举行座谈会，由创业顾问讲述个人创业，经历，传授基本创业技能，通报创业信息，推荐创业项目，交流创业经验，共商创业计划，收到了集思广益、互帮互助的效果。
　　俱乐部首期活动实施了“我当小老板”的计划，给予俱乐部成员提供创业项目和小额贷款的优惠政策，帮助他们进行项目可行性研究分析，帮助他们办理相关手续，鼓励、支持下岗失业人员自办实体，让每个下岗失业人员都有“试一试，闯一闯”的机会。
　　近年来共有110名下岗失业人员成功创业，创办了93家经济实体，每年可实现利税169万元，共安置下岗失业人员330人，实现了“一人创业带动多人就业”。
　　四、成立外来人口“安居港”工会，实行就业和再就业限时安置承诺制
　　我们街道地处长沙市繁华地段，流动人口特别多，常年在我街居住、务工、学习的外来人员共有5000多人。做好外来人员的服务工作，是创建“平安街道”、构建和谐社会的重要内容和基本要求。根据对外来人员的调查摸底和征求意见，我们发现外来人员成立工会的愿望十分迫切。去年下半年，街道工会和劳动保障站共同组建了外来人员“安居港”工会，共吸收会员346名。“安居港”工会根据《工会法》的要求选举产生了工会委员，并一致通过了双向“四零承诺”，即：工会向外来人员承诺：零距离、零失业、零拖欠、零失学；外来人员向工会承诺：零距离、零犯罪、零欺诈、零违法生育。街道和工会把外来人员和本地居民同等对待，特别是就业安置上实行承诺制，“只要不择业，48小时内保证实现再就业”。工会还定期上门为外来人员提供各种服务，主动关心解决其小孩上学、就业、住房、工资到位等问题。
　　“安居港”工会组建以来，演绎了许多感人的故事，真正成为了外来人员的“娘家”。东牌楼20号缝纫店老板邓福来的女儿要转学到长沙读书，不知如何办理手续，工会主动帮助其联系学校、出具证明、往返协调，终于使邓福来的女儿顺利进入浏正街小学上学；安化人鄢美娥前不久生病得到了工会和社区的帮扶，今年春节前夕又领到了慰问物资；汨罗人杨延寿失业后，工会帮他找到了一份好工作。近年来，我街范围内没有出现一起因工资拖欠引发的劳务纠纷，没有发生一起与外来人员有关的刑事案件，无一起违反计划生育案例，“和谐街道”初具雏形。
　　五、建立“劳动力市场定点联系制”，推进就业安置市场化运作
　　随着中介机构等服务组织的迅速发展，通过劳动力市场安置下岗失业人员成为实现就业再就业的一条重要渠道。但当前社会上劳动力市场和职业介绍所鱼龙混杂、良莠不齐，下岗失业人员难免上当受骗。为此，我们建立了“劳动力市场定点联系制”，通过详细、周密的调查考察，在全市范围内选择经营规范、信誉度高的劳动力市场和职业介绍所作为定点联系单位。街道劳动保障站根据用工需求，和劳动力市场合作举办有针对性的“就业培训班”，累计培训165人，培训后再就业率达98％。去年我们还与长沙市职介中心联合举办了人才招聘会，邀请与会招聘单位
60多家，1000多人参加了招聘，200多人通过招聘找到了自己合适的岗位。目前，我们已与6家劳动力市场和职业介绍所建立了定点联系、长期合作的关系，充分发挥了民营职介对就业和再就业工作的促进作用，累计通过劳动力市场和职业介绍所提供的用工信息输送下岗失业人员233人。
　　就业是民生之本。近年来我们以创建“最充分就业”街道、构建和谐社会为目标，创造性地开展就业和再就业工作，取得了一定的成绩。但我们的工作离上级的要求和人民的期望还有一定差距，我们将继续努力、扎实工作，为构建和谐社会、推进小康进程作出新的贡献。
稿件来源：
长沙市芙蓉区府后街街道办事处
06-2306-2306-2306-2206-2106-21}