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我是一名司机在公司工作了7年9个月，现在公司突然裁员,我应该得到什么赔偿？如果是几个月工资，是怎样算一个月工资是多少？
我是一名司机在公司工作了7年9个月，现在公司突然裁员,我应该得到什么赔偿？如果是几个月工资，是怎样算一个月工资是多少？
　问题来自：陕西 - 西安　悬赏：0分　咨询时间： 14:42　咨询人：qrxd8476
我是律师，我来解答！
法律快车律师回复共6条回复
以前12个月平均工资为准，让单位为你支付10个月工资的经济补偿金
回复时间： 16:30
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应当给你8个月工资的经济补偿金。。。。
回复时间： 16:13
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8个月工资，没有提前30天通知再加一个月工资
回复时间： 18:41
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[VIP+版主]
可以要求补偿的。
回复时间： 21:58
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8个月工资的经济补偿金，建议委托律师办理，需要可电联。
回复时间： 11:15
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建议申请劳动仲裁，如需帮助，电话联系。
回复时间： 16:31
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五星级酒店开豪车接送客户的司机工资也就5000左右
是真的。因为汽车租赁行业，是给客户有偿使用车辆来盈利的，租金的多少得看那辆车的价值多少了，比如10万的新车日租金大约150-250，周租金大约900-1500，
就是收你的管理费,给你点活去做,但一旦出事,与公司无关
如果根据你的简单的带车司机很难判断工资是否有这么高。如果按我们这边城市的私人拖挂车司机都普通能拿到7000元左右，当然车辆的费用是公司或者车主负责，如果是做车主
那要看是不是正规中介，正规的有保障，有些黒中介是骗保证金的，自己应招是搽亮眼睛！
这个还真不好说，你可以先了解一下这个公司的一个公司情况，我做了两年的人力资源这块的工作，其实一般正规的招聘网站发布的招聘岗位都是属实的，驾驶员的工作薪酬一般都是
快递公司，如顺丰、圆通、德邦等
上58同城或赶集网找吧，会有公司发布招聘信息的。
找个好的快递公司包一片就完事了 自己干多好
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