童工工资垫付 辞职后压工资

我在饭店干了40多天 家里有事我早就写辞职报告了 厨师长不给走我是童工 怎么维权? - 知乎4被浏览191分享邀请回答16 条评论分享收藏感谢收起0添加评论分享收藏感谢收起查看更多回答辞工到期,童工旷工算起来扣完了工资还不够,怎么办?临走厂方一分钱都不给应该怎么办?--在线法律咨询|律师)
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辞工到期,童工旷工算起来扣完了工资还不够,怎么办?临走厂方一分钱都不给应该怎么办?
辞职:辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形:
一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;
二是根据职工自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同;
三是向用人单位提出申请,双方协商一致解除合同。
引咎辞职:在现代汉语中,“咎”指过失(因疏忽大意而犯的错误),引咎是指把过失归在自己身上,目的在于自责。引咎辞职一般指领导人因自身过失而给工作造成了一定损失或产生了某种不利影响从而主动辞去领导职务的行为,是领导人自我追究过失责任的一种形式。
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地区:甘肃 兰州|解答问题:0条
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
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我在化妆品有限公司上班,上了那么久后因有事辞工后,走的时候一分钱工资都没给,我该怎么办?
根据你的陈述,用人单位应该结清工资,因此你有权利通过法律手段追讨,有需要处理请致电
我未满16岁,昨天现在辞工了,现在都没给工资我,一分钱都没给,去厂里问了,厂里说没钱,我该怎么办。
公司存在许多不合法的地方,建议通过法律途径维护自身的合法权益。
你好,我在饭店干活,辞职报告交了不批,还说如果走没一分钱都工资怎么办,
您好,员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位不提供补偿,但支付工资。不批可以向劳动局投诉
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我也是一名童工,在一家电焊加工厂上班将近一个月 由于要回学校上学了 于是像老板提出辞职 但老板不肯给
我也是一名童工,在一家电焊加工厂上班将近一个月 由于要回学校上学了 于是像老板提出辞职 但老板不肯给工资 还叫几个社会上的人来吓我吼我 我该怎么办
浙江 温州 发表时间: 18:19
问题与我的不同!
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童工:十六岁
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我辞职了,到但拿不到工资!(我去年十六岁,年底十七岁!算不算童工?怎么办?)律师,帮帮忙!
我辞职了,到但拿不到工资!(我去年十六岁,年底十七岁!算不算童工?怎么办?)律师,帮帮忙!
江苏 无锡 发表时间: 21:37
问题与我的不同!
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建议你直接向当地劳动监察部门投诉处理。
律所:江苏金匮律师事务所 回复时间: 14:16
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108 个回答
律师回答共 2 条
向当地劳动监察投诉
律所:江苏正太和律师事务所
回复时间: 10:46
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到劳动部门投诉
律所:江苏智和律师事务所
回复时间: 07:40
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辞职:实习期
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