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比如2015年国考岗位招一个，面试分数线129.5分，按1比...
比如2015年国考岗位招一个，面试分数线129.5分，按1比3进面试，是进面试的第三名129.5分？还是统一划了一个线129.5分，只有129.5分以上的才有机会进面试，进面试的第三名比129.分还要高？
问题类别：国家公务员问题状态： 待解决 地区：山西浏览2541次 12:01
如果只招一个，那么按照一比三到时候面试进三个，分数在129.5之上按排名选前三。
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华图问答平台进入面试的录取比例是多少？
时间: 15:42来源:未知 作者:小胡 点击:
进入面试的录取比例是多少？
　　面试人选根据职位招录计划数，在同职位笔试达线人员（人民警察职位为体能测试合格人员）中依笔试成绩从高分到低分确定。不足规定比例的按实际人数确定。
　　专职翻译职位允许在面试前加试专业科目考试。公共科目笔试后，专职翻译职位按照笔试成绩从高到低1:8的比例，确定专业科目考试人选；专业科目考试后按专业考试成绩从高到低1:3的比例确定面试人选。
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版权信息：分数线划定。中央机关综合管理类职位合格分数线为：总分不低于105分，且行测不低于55分。但是很多考生却在面试名单中发现了一个奇怪的现象。如图所示：
面试最低分数
中央党群机关
中共中央对外联络部
中央国家行政机关及直属机构
亚非处主任科员以下
中央党群机关
中国贸促会
业务二处主任科员以下
中央国家行政机关及直属机构
中央国家行政机关及直属机构
主任科员以下经办
中央国家行政机关及直属机构
欧亚处主任科员以下
中央国家行政机关及直属机构
西欧处主任科员以下
中央国家行政机关及直属机构
中央党群机关
中国人民对外友好协会
拉美处副主任科员及以下
中央党群机关
中共中央对外联络部
西班牙语翻译
从图中我们可以看出，这些进入这些职位的面试成绩竟然如此之低，让很多考生大惑不解。因此，就此现象，专家为考生解答心疑。
专家指出这并非是“低分”，而且有可能是“高分”。仔细观察我们就可以轻松看出，以上这些职位，都涉及到小语种即非通用语。
以外交部的俄语翻译一职为例，2010年国家公务员考试公告指出，报考中联部、外交部、教育部、科技部、商务部、文化部、对外友协、中国贸促会等部门日语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语、朝语(韩语)等7个非通用语职位的报考人员，需要参加外语水平测试。
《外交部2010年公务员考试录用工作有关说明及注意事项》中说明，部分非通用语专业考试初试。报考日语、法语、俄语、阿拉伯语、西班牙语、德语、朝鲜语等7个非通用语职位的考生须参加非通用语专业考试初试。报考上述非通用语职位专业科目考试和面试人选产生办法为：公共科目笔试与上述语种外语水平测试按照5：5的比例合成笔试成绩，按成绩从高到低的顺序确定专业科目考试和面试人选。不仅如此，这些非通用语职位的考生综合成绩：公共科目笔试和非通用语专业考试初试总成绩占50%，专业科目考试总成绩占20%，面试成绩占30%。
也就是说，部分非通用语最终笔试成绩的计算方式为：笔试成绩=（公共科目笔试成绩）×50% +专业笔试成绩50%。总成绩=（公共科目笔试和非通用语专业考试初试总成绩）×50%+专业科目考试成绩×20%+面试成绩×30%。因此，非通用语职位的报考人员因计算方式不同，公共科目成绩较低属于正常现象。这些人有可能是高分考生。
专家要提醒考生，公务员考试成绩比的是最终的综合成绩。综合成绩的计算方法为：公共科目笔试总成绩占50%，面试成绩和专业科目考试成绩共占50%。在笔试成绩中处于劣势的考生在接下来的面试和专业课考试中发挥出色也有反超的可能。
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国家公务员考试进入面试的录取比例是多少？
　　2015考试报考指导，国考进入面试的录取比例是多少？
　　中央组织部干部一局(公务员管理办公室)、国家公务员局考试录用司将根据《招考简章》中规定的面试人选的比例一般为3:1、4:1和5:1三种。
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