施工技术分区
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技术员, 积分 25, 距离下一级还需 25 积分
我在中建工作,下面是我的工资结构
岗位工资:2000
加班工资:400
每个季度发一次奖金:2500左右
过节费:100
年终奖金元不等
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技术员, 积分 25, 距离下一级还需 25 积分
还是可以了啊
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三星工程师, 积分 864, 距离下一级还需 86 积分
感觉还可以啊!
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四星助理工程师, 积分 235, 距离下一级还需 15 积分
我在某私营施工单位工作，工程是项目经理承包了的。工资由项目经理发，
现在是3500，生活、住宿不花钱。
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一星助理工程师, 积分 66, 距离下一级还需 34 积分
本人岗位工资1680元,技术工资570元,补贴130元,加班1220元,奖金约1400元.吃住自己的.在中铁单位.
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技术员, 积分 25, 距离下一级还需 25 积分
敢晒的都是有钱人啊！我这里施工单位中层管理人员月薪一般左右，有低的也出来晒晒啊！
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技术员, 积分 29, 距离下一级还需 21 积分
实习期& & 1300什么都不管& &正郁闷呢
听众数收听数最后登录注册时间主题精华0积分25帖子
技术员, 积分 25, 距离下一级还需 25 积分
市属国企，基本1200，补贴800，季度奖2300左右，年终奖差不多，平时过节费什么的！
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一星助理工程师, 积分 92, 距离下一级还需 8 积分
中建差别大了
有的只有左右的工资，奖金说盈利才有，
呵呵 ，几乎清一色的亏损~~~~~~~~~~~~
听众数收听数最后登录注册时间主题精华0积分94帖子
一星助理工程师, 积分 94, 距离下一级还需 6 积分
我们也是中铁的，工作六年了每月拿到手的只有1400左右，惨！÷
8-1(商易宝)
8-2(英才网)
8-3(媒体广告)
(资料专属客服)建筑公司里项目管理人员的工资计入管理费用还是工程施工比较合适那
建筑公司里项目管理人员的工资计入管理费用合适还是工程施工比较合适那
项目的直接管理人员应该记入工程成本，公司的记入经营成本。 所有开支都记入工程成本。工程预算里有各种费用，包括福利等等。其实从那里面开支。
项目管理人员工资计入工程成本。 缴纳的保险是和公司成员一起计入管理费用
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工程索赔中,管理人员及工人人员工资如何计价
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