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2016汽车设计工程师工作简历模板
　　制作成为大学生进入职场的一门必修课。数据显示，HR阅读每封简历的时间相当有限，花15秒进行简历的粗略浏览，而阅读感兴趣的简历不超过120秒。由此可见，简历优秀与否直接决定你有没有机会进入下一个环节。下面，YJBYS小编CJ为大家整理了2016汽车设计工程师工作简历模板，希望你能喜欢!欢迎参考借鉴。
　　2016汽车设计工程师工作简历模板
　　两年以上工作经验|男
　　居住地：北京
　　电　话：133******(手机)
　　最近工作
　　公　司：XX有限公司
　　行　业：汽车及零配件
　　职　位：汽车设计工程师
　　最高学历
　　学　历：本科
　　专　业：机械电子工程
　　学　校：北方工业大学
　　自我评价
　　在大学期间能很好的和同学相处，具有良好的语言表达能力。做事认真，为人随和，可以很好的处理人际关系，有团队合作精神。性格开朗，亲和力强，很容易和别人相处。容易接受新鲜事物，有很强的学习能力，有较强的适应能力。
　　求职意向
　　到岗时间：一个月之内
　　工作性质：全职
　　希望行业：汽车及零配件
　　目标地点：北京
　　期望月薪：面议/月
　　目标职能：汽车设计工程师
　　工作经验
　　2014/1 & 2015/4：XX有限公司[1年3个月]
　　所属行业：汽车及零配件
　　质量部　　汽车设计工程师
　　1. 针对所负责的项目进行密切的跟踪。
　　2. 做好当日所有的项目进展记录与客户作沟通。
　　3. 与各部门做好项目融洽的合作。
　　2012/7 & 2013/10：XX有限公司[1年3个月]
　　所属行业：汽车及零配件
　　质量部　　汽车设计工程师
　　1. 更新所负责项目的计划进度。
　　2. 根据客户反馈及时处理，生产检测设备调试、维修。
　　3. 整机产品的最终测试和检验。
　　教育经历
　　12/6 北方工业大学 机械电子工程 本科
　　2009/12 大学英语四级
　　语言能力
　　英语(良好)听说(良好)，读写(良好)
　　拓展阅读：
　　优秀简历的五大特征
　　1、简洁、清新、明了、用数据体现业绩。
　　简历的排版、设计要做到清新、自然、大方、不失庄重。简历内容精简，段落分明，不宜超过两张纸。若HR看到三、四页的求职信，就头大，也认为你缺乏决断能力。因此，以点列、表格、粗体字形及加副标题等形式，让HR能够快速且清晰地了解你的经历，同时，对于之前的工作经历、业绩能用真实的数据加以证明，销售人员用完成的业绩数据说话最直接，管理者可以列举从事管理工作的层次、管理幅度、人数，有多少部属被你领导?他们是何种层次员工?还可以举例说明曾经在工作中处理过的突发、紧急或危险状况，及工作中的突出贡献。短短一份&成就纪录&，远胜于长长几页&工作经验&。撰写完毕，要仔细检查，不要有错字、别字、标点符号断句准确，方便阅读。
　　2、明确职业定位、职业目标，展示核心能力。
　　求职者要非常明确自己未来的职业定位及求职目标，同时对欲要加盟的新公司作出详细调查了解。如：企业文化、所在行业、产品及市场、公司创始人经历等等;对新岗位的工作职责、工作内容、任职资格要求进行仔细阅读，并将自己在学历、经验、技能、及背景等方面能够吸引HR的核心优势突显出来。强调自己的工作历练、荣誉、特殊技能与训练、成就等经历，强调有符合企业价值观、需求的个人亮点、杰出能力和业绩，展示自己的才干。
　　3、简历重点突出、经历引人注目。
　　求职者的工作经历、曾服务过的企业、曾从事过的行业、岗位都是吸引HR关注的重点环节。所以最好近三年的工作经历要写详尽、清晰。好简历是争取HR良好第一印象的敲门砖，所以对如何制作一份具竞争力、吸引力的简历要认真研究。有无工作经验的人简历突出的重点是不相同的。在职人士一定要突出职场经历、工作经验与比较优势及教育背景、荣誉、特殊技能和成就;而应届大学生的重点则放在对想获得职位的理解、感悟、态度、学历、社团经验、所获荣誉、特殊技能及训练等方面。总之，在简历中突出重点，以适度真实、客观、事实求是来赢得HR对你的青睐和信任。
　　4、简历形式突出，个性品格跃然纸上。
　　简历的设计要突出个性，第一页最好附精悍短小的求职信。要流露出你对公司具体某一职位感兴趣，同时要简单介绍自己的学历背景和工作经验，职业生涯及人生规划的重点。这样使HR在浏览简历时，能够快速了解你，同时容易记住你的优势及对职业生涯的思考和定位。在简历内要突出自己个性品质特征，向公司传递信息如：自我评价、职业动机、兴趣爱好等方面时，要展示出自信、诚实的个性;清晰的工作思路、稳健的工作作风等品格，这些都是企业HR最感兴趣和最想了解的。
　　5、简历强化未来目标，流露求职意向。
　　求职者的个人发展目标和职业生涯规划是否与未来企业发展趋势相符?这是企业在招聘时非常关注的地方。大企业都注重求职者对自己明确的职业定位，因此，在简历中要预以强化;同时如果你对未来公司有信心、对所从事的职位很有兴趣，要在简历中体现出来，表达你很想加盟的愿望和理由，站在对方企业的角度去看待这个岗位，表明你的意向和决心，能促使HR对你发出应聘通知。
　　好简历是求职的敲门砖，适度包装是可以的。但更要注重简历的真实、诚信、细节和内涵，求职者在投递简历前一定要有明确的职业方向，清醒的职业认知，做精心的的简历撰写，这些都是应聘成功的关键。期望本文对你有所帮助!
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导读：调查结果显示,企业hr们对于以下7种简历表示反感:“裹脚布”(简历几大页)占80.00%、“万精油”(同一份简历毫无修改投递给多家公司,没有针对性)占20.00%、“不倒翁”(求职意向不填或填一大堆)占48.00%、“无..
调查结果显示,企业HR们对于以下7种简历表示反感:“裹脚布”(简历几大页)占80.00%、“万精油”(同一份简历毫无修改投递给多家公司,没有针对性)占20.00%、“不倒翁”(求职意向不填或填一大堆)占48.00%、“无厘头”(短时间看不到重点)占75.00%、“无应答”(简历电话无人接听或关机)占40.00%、“白忙乎”(投递HR邮箱时只用附件)占30.00%、“马大哈”(简历出现错别字)占45.00%。
大部分简历“死”在太啰嗦
对此,深圳高级建筑师招聘主管陈经理告诉记者,今年上半年,他们银行招聘20人,先进行网投,收到近5000封简历,初筛后留下30%。也就是说,有3000多人直接被淘汰在初筛环节。“一个单位招十几个人,收到几百封简历是很常见的,初筛是第一关,每天我们都要看上百封简历,每封简历我们停留的时间一般只有5秒。”陈经理说,如果是应届生,招聘人员会先看学校专业,在校表现和实习经历;如果是专业性岗位,那么不符合专业的就会被直接O而如果是管理类岗位,会重点看是否有丰富的实践经历,这一栏空白的就容易被Out。“简历表达啰嗦,而且层次感不强,这样的简历我们称之为‘裹脚布’,最不受欢迎,淘汰的数量最多。”
“不倒翁”简历也容易被淘汰
HR在初筛后就要开始找整个简历与岗位间的匹配度和重点。简历中最关键的“部位”在哪儿?一般最注重岗位的匹配度,匹配度首先表现在你的学校专业;其次是你拥有的优势,比如你的技能不是短期通过培训就能达到的,这个优势很重要。HR青睐的简历--最新建筑施工设计师简历范文(一)基本信息姓名：***民族： 汉族婚姻状况：未婚年龄： 26 岁目前所在地：**希望工作地点：**教育背景毕业院校： **大学最高学历： 本科所学专业： 装璜广告设计外语： CET4求职意向应聘职位： 建筑施工设计师月薪要求： 可面议个人工作经历公司名称：****建筑工程总公司起止年月：****-** ～ ****-**公司性质： 民营所属行业：建筑，安装担任职务： 建筑装饰部施工长工作描述： 从事建筑装饰施工管理工作，负责工程的施工技术、施工组织、材料采购、安全文明生产、质量监控、施工进度、施工队绩效考核自我评价本人从事广告、建筑装饰、建筑智能化行业工作多年，全面统筹经验丰富，熟悉各自操作流程，有广泛的社会资源。本人性格开朗，积极向上，有良好的合作与团队荣誉意识。HR青睐的简历--最新建筑施工设计师简历范文(二)个人简介姓名：目前所在： 萝岗区 年 龄： 21户口所在： 广州 国 籍： 中国婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族培训认证： 未参加 身 高： 183 cm诚信徽章： 未申请 体 重： 68 kg人才测评： 未测评我的特长：求职意向人才 类型： 应届毕业生应聘职位： 施工员：，工程监理：工作年限： 3 职 称： 无职称求职 类型： 实习 可到职日期： 随时工作经历广州雀巢公司 起止年月：2015-07 ～ 2015-09公司性质： 中外合资 所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)担任职位： 生产工作描述： 生产雪糕，洗机器离职原因： 开学志愿者经历教育背景毕业院校： 广州城建职业学院最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 20XX-06专 业 一： 建筑工程技术 专 业 二：起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号XX-03 增城市和兴驾校学校 小车C牌 小车C牌 -语言能力外语： 英语 较差 粤语水平： 优秀免责声明：本文仅代表作者个人观点,与本网无关。看完本文，记得打分哦：很好下载Doc格式文档马上分享给朋友：?知道苹果代表什么吗实用文章，深受网友追捧比较有用，值得网友借鉴没有价值，写作仍需努力相关个人简历 ：
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