免费找律师：400-888-8340
吉安法律咨询
请您选择相应地区
您当前位置： &>&&>&&>&
今日律师风向标:
身患重大疾病单位可以解除劳动合同吗？
身患重大疾病单位可以解除劳动合同吗？
　问题来自：广东 - 广州　悬赏：0分　咨询时间： 20:34　咨询人：i601kn913rt35
我是律师，我来解答！
法律快车律师回复共4条回复
1、可以； 2、请记下王利平律师电话，今后遇到法律问题时可以随时咨询；
回复时间： 20:54
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
可以，具体咨询电话联系我。
回复时间： 22:20
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
您好，如在医疗期内单位无权解除劳动合同，否则属于违法行为！
回复时间： 21:57
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
如果是在医疗期内，单位无权主动单方解除劳动合同，否则属于违法解除劳动合同，劳动者可以要求双倍经济补偿金。
回复时间： 22:22
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
相关法律咨询
把您的困惑告诉律师吧您还可以输入50个字
问题分类：
公司法律-工商事务
请在此输入所需问题的内容，问题说明越详细，回答也会越准确！
请在这里输入您要提问的标题！
问题内容应尽可能陈述清楚，详细的描述事情的经过，有利于律师对整个事情的了解，便于更精确的回答您的问题！
法律帮助指南
知识栏目推荐
法律经验推荐：
法律快车 版权所有 2005- 增值电信业务经营许可证(ICP证)粤B2-
(注：此客服QQ不进行法律咨询！)
找回我的问题
问题编号手机号码
一对一咨询
一对一咨询
上一条下一条
我的咨询提醒当前位置： >>
>> 合同所指的35种重大疾病指的是哪些
合同所指的35种重大疾病指的是哪些
　　　有关重大疾病：中国保险行业协会与中国医师协会制定了全国统一的重大疾病标准定义，其中有6种必保，19种可选，共计25种类。保监会规定的6种必保重疾，是在国内最高发的重疾，发生率达到95%，特是是恶性肿瘤。　　其中25种重大疾病为行业规范的重大疾病，同时我们增加了10种重大疾病(26-35)。如果被保险人身故或确诊初次患上合同约定的重大疾病时的年龄未满4周岁(按比例给付)，其保险金额须按合同相关约定执行。　　包括：1.恶性肿瘤，2.急性心肌梗塞，3.脑中风后遗症，4.重大器官移植术或造血干细胞移植术，5.冠状动脉搭桥术，6.终末期肾病&，7.多个肢体缺失，8.急性或亚急性重症肝炎，9.良性脑肿瘤，10.慢性肝功能衰竭失代偿期，11.脑炎后遗症或脑膜炎后遗症，12.深度昏迷，13.双耳失聪，14.双目失明，15.瘫痪，16.心脏瓣膜手术，17.严重阿尔茨海默病，18.严重脑损伤，19.严重帕金森病，20.严重III度烧伤，21.严重原发性肺动脉高压，22.严重运动神经元病，23、语言能力丧失，24.重型再生障碍性贫血，25.主动脉手术，26.严重多发性硬化，27.&因职业关系导致的HIV感染，28.&严重慢性呼吸功能衰竭，29.&严重冠状动脉粥样硬化性心脏病，30.&脊髓灰质炎，31.&全身性重症肌无力，32.&严重心肌病，33.&严重克罗恩病，34.&严重溃疡性结肠炎35.&植物人状态。　　最后，一般保险公司的重大疾病条款和种类都是大致相同，具体有哪些需要看所投保的保险公司的条款，投保之前可以向业务员索要详细条款进行了解。　
本文来自于 未知 ，如有内容有异议，请联系 OK保险网。
您可能还喜欢
评论列表（网友评论仅供网友表达个人看法，并不表明本站同意其观点或证实其描述）
微信扫一扫，马上关注“ OK保险视界”，学习如何用保险保障你一生，不容错过。
扫一扫用微信浏览}