银行职员月入790 网友纷纷表态曾经的铁饭碗呢
银行职员月入790 网友纷纷表态曾经的铁饭碗呢
　　上半年股市震荡不前、经济增速持续疲软，曾经被视为高富帅扎堆的金融业开始风光不再。随着中报陆续披露完毕，上市银行、券商、基金在上半年均有不少公司出现了降薪、减员的现象。在此背景下，不少从业者开始被动离开或主动撤离金融业。　　随着16家上市银行中报披露完毕，裁员、降薪成为大众关注的焦点。有人惊呼“裁员潮”、“离职潮”来了。业内人士表示，裁员降薪没有外界说得那么夸张，但压力的确在变大。　　上半年工、农、中、建、交五大行职员较去年底分别下降了7635人、4023人、6881人、6721人和577人，共计超2.5万人。其中中行离职率最高，超过2.2%。薪酬方面，工行、建行、农行的职工薪酬及福利总额同比均有所下降，其中农行降幅为2.89%。　　民生银行降薪居首　　根据此前公开的数据，民生银行在近期上市银行“降薪潮”中位居首位。民生银行2016年半年报对外透露，今年1-6月，民生银行员工薪酬87.4亿元，与去年同期相比下降了22%。　　有分析指出，这跟民生银行上半年的经营状况不无关系。中报显示，民生银行上半年营业收入同比增长1.36%，净利润同比增长1.66%，成为首家增速跌穿2%的股份行。　　民生银行降薪也引来了自家股东的“炮轰”。民生银行股东之一、史玉柱在微博评论称：“降低薪酬水平是昏招。可以减人，但决不能减薪酬，否则人才严重流失;企业减人是淘汰没用的人，减薪是赶走有用的人。”
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银行里工作真的那么好吗 只要编制里的员工 工资就会很高很高是吗？
银行里工作真的那么好吗 只要编制里的员工 工资就会很高很高是吗？
行工作确实非常不错:1)工作环境优越,相对比较枯燥,弹性不高 优劣在上,重复性工作高!,最主要的体现在以下几点;2)中午休息以及周末假日别人休息的时候基本上银行都需要安排人员值班:1)与数字打交道,而且要求为人严谨严肃,一旦出问题后果严重;3)除了年终奖相对有戏外,稳定性高2)在社会来说还是非常受尊敬的行业3)年终奖都最少几万,基本上要绝对服从安排,特别是效益好的银行年终奖特别高 劣势,基本工资相对来说比较死板,相对,智者见智,比起很多普通老百姓来说,仁者见仁,银行是挺让人羡慕的单位!
银行也是打工的，即使你是经理，也是打工的，所以啊，自己创业才是主流
就是正式员工工资也不会很高很高 银行看的是绩效 当然也个自己的职称有关
求职很大程度上还是看运气的，如果你没有后台，没有特别出众的能力的话。觉得银行业收入普遍很高高那只说明你电视新闻看多了。行政这个岗位没有创利凭什么多拿？除非你很靠近老板，你老板又很喜欢你，不然你让营销岗的情何以堪？接下来要看你们老板怎样了，有能力又慷慨的老板，员工皆大欢喜，如果碰到差点的老板，支行整体利润上不去，总行开会老是被骂，他心情不好，你们工资就不好。现在的新闻哗众取宠的多，看到大众仇富，就拼命报道银行业年收入多么高，服务如何差。那些报道总是昙花一现的，你何时看到过深入报道了？弄段说服务怎么差，怎么不报到前因后果呢，那些繁琐的手续你以为是吃饱撑着没事弄出来让员工背熟来刁难客户，赶走资金的？那也是以前出过类似的事得到的经验教训啊！去年进行的本科生辛苦工作一年（真心辛苦，每天最少上班10小时，不包含路上的时间的。每周晚上至少开会一次，不算加班的。还要时不时的培训和考试，那些费用时间都是自理的，不算上班的。）前几天我看到她的年终奖才4000块。还好是本地人，不然这些钱在上海连2个月房租都不够。
编制内员工待遇都不错
而且主要是稳定郑重声明：爱财道发布 银行不再是“铁饭碗” 允许破产意味着什么？的目的在于传播更多信息，与本网站立场无关。爱财道不能保证该信息全部或者部分内容的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等。不对您构成任何投资建议，据此操作，风险自担。合作及发稿：}