有关“机关单位临聘人员可否休探亲假”事宜_重庆市政府公开信箱
重庆市人力社保局公开信箱
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邮件字号：
渝人社信箱[
发布单位：
市人力社保局
来信内容：
有关“机关单位临聘人员可否休探亲假”事宜
同志您好！
本人2010年已在国家机关上班，双方签订劳动合同，老公长年在外省上班（私企），夫妻双方很少在一起生活。根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》（国发〔1981〕36号）第二条规定： 凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇……
请问：本人可否享有探亲假？
谢谢！
日
办理单位：
劳动关系处
办理结果：
您好，现就你反映的问题答复如下：
一、根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》（国发〔1981〕36号）第二条的规定，凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工、与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇；与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望父母的待遇。但是，职工与父亲与母亲一方能够在公休假团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。
二、根据《职工带薪年休假条例》（中华人民共和国国务院令第514号）第二条规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
三、具体休假事宜请和单位协商解决。
最后再次感谢你的来信。
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