正连是什么级别_百度知道
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正连是什么级别
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是说部队里的正连长吗？一般由上尉或中尉担任，政治上受政治指导员（党支部书记）监督。连长和政治指导员平级，都是正连级。在中国人民解放军中，连长是连队党支部副书记
采纳率：45%
这问题太复杂了，正连看放在部队的什么位置了。
一般由上尉或中尉担任。
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等待您来回答35岁的L干事是怎么干满8年正连的？
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本文首发军旗猎猎；作者：第一干事。
先看L干事走过的军旅之路：
1982年出生，2000年9月考入军校，2004年夏天本科毕业到某部任排长。2006年9月，提为连队副指导员。2009年3月，被任命为连队指导员。接下来，指导员一干就是6年！直到2015年3月，L干事才调入机关，但两年过去了，副营这道坎依然迈不上去。
关于L干事，在我的印象里，并没有多少突出的才能，也没有特别耀眼的履历。但这些年来，他同样跟着部队，千里迢迢参加了各项驻训演习任务，福建，内蒙，安徽，青海……我不由想到：当他告别妻儿，一次次踏上征程的时候，他内心在想什么？妻儿又怎么想？
前天跟一位战友聊天，聊起L干事的时候，他说：你忘了W参谋了吗？那么老实的一个人，今年也干到最高年限了呢！
作训股的W参谋？在机关这些年可真是干了很多实事啊！我忍不住在心里念道。驻训出动、考核组织、演习方案……即使我跟W参谋不在一个部门，也大概知道，哪一项任务和工作中，没有W参谋的加班加点和呕心沥血？而且，他不是调了副营的吗？
我好奇地去打探了下W参谋的履历：1979年出生，1999年12月入伍，2001年9月考上军校，2004年6月毕业到部队任排长，2006年7月提为副连长，2010年5月到机关任副连职参谋，2010年6月晋升正连职，2013年6月顺利晋升副营。
看来看去，在我们这种野战部队，L干事当排长两年3个月提副指导员，副指导员干满三年提指导员，前面升得并不慢，但就是过不去副营这一关。而W参谋，前面的经历也类似。毕业两年从排长提为副连长，副连职4年晋升正连职，正连满三年就晋升了副营，只是当兵时年纪就大了些。
然而，这里有个前提：是跟同在野战部队的战友对比！毕竟，在老野，排长干五六年都很普遍，这一对比L干事又是幸运的；而跟L干事卡在正连8年一对比，W参谋正连满3年就晋升为副营，也是幸运的。
这么解疑一番、安慰一下，一切存在竟然都是合理的，而这篇文章似乎也没有写的必要了？然而，一名同事的感慨，却似乎戳中了我的心：
如果L干事指导员当得不好，为什么让他当了6年？如果L干事指导员当得好，为什么让他正连干满8年？
还有我们的W参谋，都知道老野的作训参谋累，虽然说起来，组织也没亏待他，然而，既然W参谋是个优秀的作训参谋，又在这样一支担负着作战任务的部队，那么，为什么就让他干到了最高年限呢？
日，习主席在阅兵仪式上宣布“裁军30万”！一年多来，很多部队已经展开了撤、并、改，然而，对众多野战部队的军官来说，或许更期待的，是一种更合理的晋升和淘汰机制的出台！
如果组织认为一名干部在一个岗位上干得出色，请给他更大的平台和舞台，让他找到自身的价值感和满足感！
如果组织认为一名干部在一个岗位上干得不称职，那么请趁早给他另一个机会，给他或许更适合他的平台，或者该淘汰就淘汰！
毕竟，我们都很难想象，当一名主官干到第五年、第六年甚至更长时间后，他怎么去对手下的兵言传身教，关于投身军营、建功立业……
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今日搜狐热点神仙湾哨所破格提拔指导员
来源：新浪解放军报
本报乌鲁木齐5月13日电 记者孙兴维、特约记者毛德海报道：5月8日，西北边防传出喜讯：神仙湾边防连原副营职指导员潘晓宇，被破格提拔为新疆军区某装甲团副政委。
2005年6月，潘晓宇从新疆大学信息工程学院国防生毕业后，主动申请到新疆军区和田军分区某边防团工作。2007年2月，潘晓宇第16次赴雪域高原守防的申请被上级批准，成为驻守在海拔5380米的神仙湾边防连副指导员。
首次上神仙湾，严重的高原反应让潘晓宇头痛、恶心，心慌得像要从嘴里蹦出来，头痛得仿佛要炸裂。但是，他扎根边防的信念没有丝毫动摇，在高寒缺氧的高原边防一干就是6个年头。
在高原守防的日子里，潘晓宇从一点一滴做起强本领、增才干。巡逻、站哨、训练，他与战士一道参加；拉煤、卸菜、打冰，他与战士一起干活。为熟悉防区情况，他先后20多次走进高原“无人区”，采集数据近千组，为科学守防打下了坚实基础。
“高原守防苦，但要苦得有价值、苦得有成就。”潘晓宇常和战友们这样说。大雪封山，他建起学习网站，带着官兵参加各类学习培训。6年来，他带过的连队有8人考取军校、4人提干，95%的官兵获计算机等级证书，60%以上的士官取得了油机、锅炉、车辆维修等专业技能等级证书，士官刘伟彦开发的“边防地图信息查询系统”被南疆军区边防部队推广运用。
扎根“生命禁区”，历练过硬本领。神仙湾边防连连续4年被上级表彰为“基层建设标兵连”，连续6年被表彰为“边防执勤先进单位”。潘晓宇个人先后被表彰为兰州军区“优秀四会政治教员”，荣立一等功1次，2011年参加全军优秀基层干部骨干带兵经验巡回报告团，2012年光荣当选党的十八大代表。
传递一种鲜明用人导向：
“焊”在基层建功立业大有奔头
■南疆军区政委 李 伟
5月13日，本报编辑况宏电话采访了南疆军区政委李伟，请他向读者介绍一下南疆军区党委破格提拔使用潘晓宇的初衷和想法。
李伟说，南疆军区这次共破格提拔了6名优秀基层干部，潘晓宇是其中之一。这些同志有一个共同特点，在基层岗位上工作时间较长，并且都是在祖国边防线上默默奉献，艰苦奋斗，成绩突出。
破格提拔优秀基层干部，就是要以用人上的鲜明导向，鼓励工作在基层一线的年轻干部，要“焊”在基层不动摇，“铆”在基层不挪窝，就是要让那些扎根基层、不怕吃苦、摔打成长的干部感到有奔头，鼓励更多年轻干部到基层一线建功立业。习主席在五四重要讲话中强调，广大青年“要不怕困难、攻坚克难，勇于到条件艰苦的基层、国家建设的一线、项目攻关的前沿，经受锻炼，增长才干”。只要按照习主席的要求去做，广大年轻干部一定能经受磨砺，增长过硬本领，累积实现强国梦、强军梦的强大能量。
潘晓宇简历及获得的荣誉
★2005年6月，新疆大学国防生毕业，参加西安陆军学院“4+1”培训。
★2006年7月至2007年2月，新疆军区和田军分区某边防团特务连排长(副连职)。
★2007年2月至2008年6月，神仙湾边防连副指导员。
★2008年6月至2009年4月，库尔那克堡边防连指导员。2009年，南疆军区“优秀四会政治教员”比武三等奖、授课单项第一名；兰州军区“优秀四会政治教员”比武优秀奖、优秀四会政治教员；新疆军区“优秀青工干部”。
★2009年4月至2010年4月，和田军分区组干科正连职干事(代职)。2009年12月，全军国防生“当代革命军人核心价值观引领我成长”主题演讲比赛第一名，荣立一等功1次。
★2010年4月至2012年5月，库尔那克堡边防连副营职指导员。2011年9月，参加全军优秀基层干部骨干带兵经验巡回报告团。
★2012年5月至2013年5月，神仙湾边防连指导员。2012年当选党的十八大代表。
★日，任新疆军区某装甲团副政委。
(资料由郎军提供)
原标题：神仙湾哨所破格提拔指导员
[此文系转载，来源于新浪解放军报，版权归属原作者]
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