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仓库经理/主管
学历要求：|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：人
任职要求：1.精通仓库工作流程；&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&2.了解基本财务知识；&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&3.管理能力强。岗位职责：1.负责仓储部相关工作，传达公司下达任务， 让所有仓管员认真执行，并且保质保量完成任务；&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&2.根据工作需要对仓库人员及叉车工进行适当 调配；&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&3.检查各类报表及仓库安全设施、通道，对不合理的地方督促整改，对照公司规章制度对各仓管员进行客观公正的评价；&&&&&&&&&&&&&&&&&&&4.做好新进员工的教育培训，组织员工参加各项培训,增强员工团队意识和集体荣誉感，定期召开仓储会议，总结平时工作中存在的问题及时纠正不断完善；&&&&&&&&&&&&&&&&&&&5.制订工作计划与发展目标；&&&&&&&&&&&&&&&&&&&6.公司领导安排的其他工作。
学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：国企|公司规模：150-500人
招聘人数：各1人工作年限：5年工作地点：镇江年薪范围：7-15万元/年职位描述：1．岗位职责：1) 负责按照公司战略制定仓库揽货计划；2) 负责仓储揽货方案，策划、实施招商方案；3) 负责客户的运营和维护；4) 负责渠道的开拓，确保渠道的稳定和结构优化，促进销售提升；5) 完成领导安排的其他工作。2．任职要求：1) 45岁以下，全日制大学本科以上学历，仓储、物流相关专业；2) 熟悉物流运作流程和拥有丰富行业经验及资源者优先；了解食品行业相关仓储知识，熟悉仓储、物流运营模式，有冷库招商经历者优先；3) 有相关工作经验5年以上。
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责：1、负责面辅料来料核实、登记、检验、办理入库手续；2、按生产计划需求提前备料，根据生产计划单发料；5、出入库账务处理；6、月末盘点，做账，制作季度库存报表。7、面辅料分区有序堆放，仓库干净整洁。8、3年以上服装面辅料仓库工作经验；9、熟悉针织面料检验标准及特性；10、熟练操作电脑；11、有责任心，吃苦耐劳，积极进取，有良好的职业素养。
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
招聘启事公司现有淘宝皇冠化妆品店以及天猫化妆品店等。从事化妆品行业多年，我们队伍的壮大，需要你的加入。工作地点：秦淮区大明路，大明风光里附近。全职仓库管理员（在公司上班）工作时间： 早班：8点半-18点 休息日： 做六休一薪资待遇：试用期一个月。***，能力强者可高薪录用~公司包工作餐，享受公司福利。应聘条件：1.熟练操作计算机及常用软件。2.工作细致认真，有耐心，能吃苦耐劳。愿意从小事做起，能够适应加班。（加班有补助）3.品德良好，强烈的服务意识，较强的团队合作精神4.现阶段自有网店者不予考虑
学历要求：中专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
工作内容：1、能够完美的完成接送公司领导、客户，各部门用车和接待任务，满足用车需求；2、严格协助行政人员从事一些外勤工作；3、保密性完成（需签保密协议）新产品的送样工作4、认真配合突发任务的加班工作；5、负责公司车辆的保险、验车、保养、维修等工作（需要喜车爱车的人）6、能够主动认真进行车辆内外部的日常清洁。
学历要求：高中|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
1、根据清单清点并验收入库物资，严格执行入库手续；2、对物料进行入库管理，并进行存放、标识、登帐等，按仓库规定收货；3、每笔物资入库物资的电脑账的处理、手写单据和明细账目的登记。4、严格执行物资的出库手续，根据领料单或发货清单做好物资的发放工作，确保数量、规格型号正确；5、做好与领料人员的交接，按仓库规定发料；6、每笔出库物资的电脑账的处理、手写单据和明细账目的登记。7、已领用的物资需退库，应由领用部门（人）办理退库手续，仓库管理员按照《仓库管理制度》办理退库手续；8、及时办理物资退库手续，做好登记，保证帐物相符。9、物料入库归位，仓位的筹划与正确的摆放；10、负责库存的实时管理和控制工作，及时了解库存量动态；11、仓库物资的定期盘查，做到“日清月结”，做好每月一次的库存盘点，对有保质期的原材料要经常检查，并将每个品种的到期日、尚可使用期限每月报送相关部门；12、负责仓库的安全防范工作，保持库房通风、防潮、干净、整齐，根据仓库现有条件，合理安排好物资的摆放，避免物资损坏、变质、霉烂等情况的发生，保证仓库物资的安全；13、做好6S管理，保持仓库卫生。14、负责协调与其他相关部门的关系15、仓库出现异常情况，及时与上级领导和其他部门沟通；16、完成领导交办的其他任务。任职资格1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业；2、1年以上库存计划、控制相关领域操作工作经验；3、熟悉仓储库存管理流程，熟悉GMP或ISO9000等质量管理体系，掌握进销存管理基本知识；4、熟练操作办公管理软件，具备一定英语口语和写作能力；5、良好的沟通、分析能力及团队合作精神，工作认真，责任心强。
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
1、负责做好货品的入库和配送工作2、全面掌握仓库各种产品库存情况， 根据销售进度以及直销主管的采购计划进度，确保产品正常进出仓库以及产品的质量安全3、负责安排仓库人员对货品进出仓、验货、记帐等出入库工作4、及时与直销主管沟通厂家到货情况，并安排人员做好货品入库准备5、及时与品牌主管沟通当天的销售发货情况，并及时调拨货品做好发货准备6、对物品的出入库要及时验收、记帐，做到账物相符，发现问题及时反馈；7、定期对仓库货品盘点清查，发现帐、物不符时，找出原因及时调帐或上报公司领导处理8、负责对仓库进行分区管理，各类物品要分区放置，摆放整齐并做好标识任职要求：1、男女不限，大专以上学历2、三年以上仓库实际操作与管理经验3、熟悉仓库备货、发货、配送流程4、思维清晰，数据观念强5、工作态度诚恳，踏实，敬业爱岗，吃苦耐劳，责任感强工作时间：上午：08:00-12:00
下午：13:00-17:30
周一至周六工作，周日休息工作地点：南京市江宁区东善桥开拓路6号
学历要求：中专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位要求：1、管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行；2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率；4、有效配合公司整体业务运作需求；5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案；6、5年以上物流仓储相关领域工作经验；7、熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范，熟练操作ERP系统；8、较强的解决问题和沟通能力，熟练使用基本的办公管理软件；9、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力
学历要求：中专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
岗位职责：1、配合并完成主管交付的日常物流管理工作；2、配送管理:管理和优化承运商，降低整体运输成本，统筹安排日常配送任务，提高故障处理和恢复能力，确保及时供货；3、仓储管理:负责物料的接收、保管和发放，保证帐、物、卡相符及各种报表的及时准确性；监控库存及仓储成本，确保物料安全，提高周转率；4、现场作业管理:组织安排物料的搬运、装卸和包装等现场作业任务，监督、规范业务操作流程，确保产品和服务质量；5、物流信息系统优化:设计和优化物控管理流程，协助建立高效的物流信息管理系统，确保作业精确度；6、物流设备管理:制定和监督执行物流设备计划，监督指导车辆等设备的使用、安置和维护；7、报表管理：负责按时编制各类相关物流管理报表，及时向上级回报。任职资格：1、 学历：中专以上学历，专业不限,欢迎应届毕业生；2、具备良好的计划、管理、沟通和协调能力；3、责任心强，诚信、细致，有较强的团队合作意识。薪资待遇：&1. 合理优厚的薪金：基本工资（4000元/月）+提成奖金+补贴+年终奖+优秀员工激励奖金等,&2. 完善的假期组合：带薪年假、带薪病假及法定假期；&3. 优厚的福利体系：养老保险、医疗保险+补充医疗保险、生育保险、 工伤保险、失业保险及住房公积金；&4. 丰富多彩的员工活动：员工聚餐、年度体检、节日晚会、旅游活动、运动会、优秀员工表彰活动等；&5. 多元化培训课程：带薪岗前培训，在职个人提升计划；&6. 良好晋升机会：内部转职（横向发展）、纵向提升；&7. 舒适工作环境。
学历要求：|工作经验：|公司性质：外资（欧美）|公司规模：人
Job ResponsibilitiesSystem optimization to support warehouse operation well on both WM and SD moduleManage and leas SAP team on both daily work and CIPMaintain and optimize Pagos system which is linked with SAP systemInvolve in the business process as SAP key userCoordination with business requirements under the SAP standard, together with ICODistribution of SAP tracking reports and training end userUser management of SAP, related user manual and documentation administrationOther works/tasks assigned by leadersJob RequirementsBachelor or aboveStrong SAP knowledge on WM/SD moduleFrequent English skill on both writing and speakingKnowledge on warehouse managementTeam management
学历要求：高中|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责1、负责仓储中心的日常经营管理，制定部门工作计划及预算，规范并不断完善工作流程及规章制度；2、监督管理仓库收料、盘点、发料、包装、发货运输和记账等的日常工作；3、库存的控制、管理和分析，及时提出补货计划；4、维护、操作ERP系统，确保及时、完整、正确的提供库存动态信息，确保帐、卡、物相符；5、了解所存物资的质量现状，避免存货超储、短缺、毁坏等现象，确保库存物资安全；6、提出连续改进方法和技巧，提高效率、降低成本；7、本部员工的工作绩效考评、奖惩及相关业务的指导和培训；8、公司相关业务部门的协调和沟通工作。任职资格1、大专及以上学历，物流、仓储、供应链类相关专业；2、3年以上物流仓储相关领域管理工作经验，有外企相关领域工作经验者优先考虑；3、熟悉物流仓储业务流程，熟悉相关质量管理体系，具备物流专业知识，精通ERP管理软件者优先考虑；4、具有较强的计划组织能力、执行力和计划落实能力；具良好的沟通协调能力，熟练使用电脑；5、有良好的责任感与创新意识，能承受工作压力。
学历要求：|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
1、负责仓库整体工作筹划与控制，制订仓库工作计划。3、与公司其它部门沟通与协调，协调仓库与生产部相关的工作；4、审订和修改仓库部门的工作规程和管理制度。5、检查和审核仓库部门各级员工的工作进度和工作绩效，指导物资的保管存放。6、签发仓库部门各级文件和单据，核实仓库管理员递交的仓库库存报告，按计划搞好各时段的盘点工作，负责仓库每月盘点的顺利进行、实物的盘存工作顺利进行，监控物资的发放及使用情况，所有与仓库有关连的单据都要审核，做到防漏报防重报，避免公司财务的损失。7、负责所有物品的保管工作，必须做出出入库详细的明细，对物品的出入库要及时验收、登记帐簿，做到帐物相符。8、及时向采购员报告物品库存情况，提出物品采购计划，对采购回来的物品进行验质检量。保管员签字验收合格后的物品的数量和质量由保管员负责。9、生产制造行业2年岗位经验优先考虑。待遇：公司统一缴纳五险一金，提供食宿；
学历要求：|工作经验：|公司性质：外资（欧美）|公司规模：150-500人
岗位职责：1、 监督供应商参照SOP完成货物入区检查，并通过WMS扫码入库；2、 监督换标工作流程；3、 配合供应商完成海关、CIQ查验，并及时回馈相关清关；4、 配合供应商运营DC库单品管理，监督供应商完成门店配送；5、 监督供应商完成盘点；6、 ERP系统信息维护。任职要求：1、 本科及以上学历；2、 有2年以上物流仓库管理经验；3、 英语沟通能力较好；4、 吃苦耐劳，适应性强。工作地点：三胞集团总部/九龙湖物流仓库两地办公
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责1、负责仓储中心的日常经营管理，制定部门工作计划及预算，规范并不断完善工作流程及规章制度；2、监督管理仓库收料、盘点、发料、包装、发货运输和记账等的日常工作；3、库存的控制、管理和分析；4、维护、操作ERP系统，确保及时、完整、正确的提供库存动态信息，确保帐、卡、物相符；5、了解所存物资的质量现状，避免存货超储、短缺、毁坏等现象，确保库存物资安全；6、提出连续改进方法和技巧，提高效率、降低成本；7、本部员工的工作绩效考评、奖惩及相关业务的指导和培训；8、公司相关业务部门的协调和沟通工作。任职资格1、大专及以上学历，物流、仓储、供应链类相关专业；2、3年以上物流仓储相关领域管理工作经验，有电商仓库相关领域工作经验者优先考虑；3、熟悉物流仓储业务流程，熟悉相关质量管理体系，具备物流专业知识，精通ERP管理软件者优先考虑；4、具有较强的计划组织能力、执行力和计划落实能力；具良好的沟通协调能力，熟练使用电脑；5、有良好的责任感与创新意识，能承受工作压力。
学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
岗位职责：1、协助负责公司售后部门的日常管理工作；2、编制、梳理、完善售后流程，提高售后服务水平；3、组织落实售后库、待修机库的5S管理，做到帐实相符；4、组织待修机的维修工作，控制待修机数量，确保维修质量。岗位要求：1、专科以上学历，5年以上工作经验，并具备售后的管理经验；2、对家电企业的售后有一定的了解，具有家电零售企业售后经验者优先；3、具有很好的抗压能力，团队管理能力。
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：10000人以上
1.电子类工厂原材料仓或者不良品报废仓工作经验优先2.具有仓库规划和现场管理能力3.熟练使用办公软件; 有较好的执行力3.能配合公司加班、夜班工作岗位要求:1.5年以上工作经验，至少3年仓库工作经验2.英语具备读写能力3.熟练操作办公软件4.团队凝聚力培养5.与相关单位的协调与配合
学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责：1.负责电商仓库日常物资的验收、入库、码放、盘点、对账等工作；2.负责各快递物流公司沟通，保证发货速度及质量；3.负责制定仓库规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；4.科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率和人员效率；5.有效配合公司整体业务运作需求，推进实施盘点计划，负责仓储数据分析及总结；6.擅长仓库规划，保障货区合理规划及运作；7.对承运商的协同管理；8.负责仓储部与其他部门的沟通，协调事宜。任职要求：1.两年以上仓管、物流、供应链类工作经验；2.熟悉电商仓库岗位操作流程，工作认真负责，有责任心；3.熟悉电商仓储库存管理流程，握进销存管理基本知识；4.优秀的组织协调能力和解决问题能力；5.具备强烈的责任心与团队管理能力，抗压力强；6.如有化妆品、日化行业、电商仓库、物流工作经验优先录用（包装、货物整理、收发货、盘点等）；7.责任心、原则性强，良好的团队合作精神。
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：人
岗位职责：1、负责优化仓储作业流程，完善仓储作业的制度，组织相关培训，负责组织新项目的实施与开展；2、监控配送中心仓储作业的规范性、准确性和作业效率，协调解决配送中心难以处理的账务问题；3、负责配送中心残损商品管理真实、及时进行理赔，按时分析和通报残损发生、处理状况，负责滞销商品的统计分析；4、监控减少公司内部造成的残损发生，落实损失赔偿，协调处理外部问题造成残损商品损失；5、负责分析并通报库存监控数据，负责监控已经发文的库存监控规定的执行；6、负责物流分级管理规定的发文，推定库存管理规定的执行；
7、负责门店库现场5s管理的监督指导，负责门店店库存合理化分析，负责门店仓管的相关业务能力的提升。任职要求：1、全日制大专及以上学历，二年及以上同岗位工作经验；
2、精通零售业物流及第三方物流运营，仓储管理，熟悉运输市场3、具有优秀的领导力水平，心理素质，抗压能力强；4、、性格外向、自信、稳重，富有团队协作意识，精力充沛，能承受较强的工作压力。（工作地址：江宁禄口，提供免费班车）
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责：1、负责冷链项目物流仓储系统的前期整体规划设计；2、负责冷链物流仓储管理，针对冷链物流产品的特性，制订项目运输/存储实施方案；3、开展市场调查，拓展客户资源；4、负责冷链系统工程实施过程中的安全、进度、质量及成本等管理；5、负责管理冷链物流仓库运作团队，确保收货、包装、分拣、发货等流程正常进行；6、负责冷链仓储中心的团队管理和人才培育工作；7、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率；8、有效配合公司整体业务运作需求；9、定期监督执行盘点工作，定期对统计数据进行分析，并提出改进方案；10、领导交代的其他事务。任职要求：1、大专以上学历，年龄在26-45岁，物流、供应链类相关专业优先；2、具有三年以上冷链仓储经理工作经验，熟练使用WMS软件系统，熟悉多品类管理；3、熟练使用仓储操作软件和基本办公软件，可以独立完成各种流程图表制作；4、熟悉相关物流设备的使用和维护规范；5、具备较强的计划组织能力、执行力和计划落实能力，具备良好的沟通协调能力；6、出色的组织架构搭建、团队建设以及培养人才的能力，具有很强的责任心；7、对数据敏感，善于数据统计分析，逻辑清晰，具有较强的数据汇总、提炼能力；8、其他。提供有竞争力的薪资待遇；职业发展空间。市内乘车路线:
1、地铁3号线天元西路站1号出口下，向南步行30米至牛首工业园即到；
2、地铁1号线在南京站、南京南站等换乘3号线天元西路站1号出口下，向南步行30米至牛首工业园即到；
3、乘坐公交704路在利源路站下过红绿灯往前走100米即到；
4、乘坐公交719路在利源路站下。
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：人
工作职责：1、建立该城市分拨中心操作平台并开展运作，根据总部的规划和要求，结合本地的具体情况，建立和实施高效的操作流程和服务标准，达成公司要求业务指标；2、指导和监督分拨各环节实施，发现和改善操作中的质量及偏差问题，提升运作质量；3、加强对员工各种操作技能的培训，培养其独立操作能力；利用激励机制，增强团队的凝聚力和协作精神，提高员工积极性，提高人均效能，降低人力成本；4、完成分公司负责人指派其他工作。岗位要求：1、 具有3-5年物流中转管理经验，其中2年以上团队管理经历；2、良好的沟通协调能力，团队合作意识强；3、较强亲和力，管理手段多样，善于激励员工，调动工作积极性；4、具备较强推动执行力，抗压能力强，适应晚班；5、有良好的职业道德操守，为人正直；工作认真负责，具有较强敬业精神6、工作地点：上海、南京、广州、武汉、北京、济南、合肥、无锡、廊坊、杭州......
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